Manpower recrute, dans le cadre d‘un mandat exclusif pour son client, un Spécialiste Trésorerie.
Dans un contexte de structuration des processus financiers et de renforcement du pilotage de la liquidité, notre client souhaite intégrer un professionnel capable d‘apporter de la visibilité, de la rigueur et de la proactivité dans la gestion de sa trésorerie.
Cette création de valeur s‘inscrit dans une volonté de renforcer les outils de pilotage financier, d‘améliorer les prévisions de trésorerie et de sécuriser les flux au sein d‘un environnement industriel à dimension internationale.
Cette opportunité s‘adresse à une personne souhaitant évoluer dans une fonction transverse, au c?ur des enjeux financiers de l‘entreprise, avec des interactions régulières auprès des responsables opérationnels, des chefs de projets, des équipes export et de la direction financière.
Votre mission
Rattaché à l‘équipe Finance, vous assurez le suivi quotidien des opérations de trésorerie tout en contribuant au développement de nouveaux outils de pilotage et de prévision.
Votre rôle consiste à garantir la fiabilité des flux financiers, à améliorer la visibilité sur les liquidités et à accompagner l‘entreprise dans la maîtrise de ses risques financiers.
Au-delà des activités opérationnelles, vous participez activement à la mise en place d‘une culture de pilotage orientée cash et à l‘amélioration continue des processus financiers.
Vos responsabilités
Vous prenez en charge le suivi quotidien de la trésorerie, les rapprochements bancaires ainsi que l‘enregistrement et le contrôle des opérations financières.
Vous veillez à la fiabilité des données comptables et garantissez le bon déroulement des flux d‘encaissement et de décaissement.
Vous participez activement à l‘élaboration et à l‘actualisation des prévisions de trésorerie, notamment à travers le développement d‘un cash forecast à court terme.
Votre capacité à collecter, challenger et analyser les informations provenant des différents services permettra d‘améliorer la qualité des prévisions et d‘apporter une visibilité renforcée à la direction financière.
Vous assurez également le suivi des positions de change et contribuez à l‘analyse des expositions en devises afin de soutenir les décisions de couverture.
Dans ce cadre, vous participez au contrôle des garanties bancaires ainsi qu‘au reporting associé.
Enfin, vous intervenez sur le suivi des comptes clients et du recouvrement, en collaboration étroite avec les différents départements de l‘entreprise.
Vous jouez un rôle central dans la circulation des informations financières en assurant un dialogue régulier avec les responsables opérationnels afin de garantir la pertinence et la qualité des données utilisées pour le pilotage financier.
Votre profil
Vous êtes titulaire d‘une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, ou disposez d‘une expérience équivalente vous ayant permis de développer une solide compréhension des mécanismes comptables et de trésorerie.
Vous bénéficiez d‘une première expérience réussie dans un environnement comptable, trésorerie ou contrôle financier et souhaitez évoluer vers une fonction offrant davantage d‘exposition et de responsabilités.
Une bonne compréhension des processus financiers, des flux de trésorerie et des interactions entre les différents services constitue un prérequis essentiel.
À l‘aise avec les outils informatiques et les systèmes ERP, vous appréciez l‘analyse de données et la construction d‘outils de pilotage.
La maîtrise d‘Excel ainsi qu‘une sensibilité aux outils de reporting financier seront de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Reconnu pour votre proactivité, votre fiabilité et votre sens de l‘organisation, vous savez faire preuve de persévérance dans le suivi des sujets tout en conservant une approche collaborative.
Vous aimez aller chercher l‘information, challenger les données et construire des solutions pragmatiques dans un environnement où les interactions transverses sont nombreuses.
La maîtrise du français ainsi qu‘un niveau d‘anglais professionnel (B2 minimum) sont attendus pour évoluer efficacement dans cet environnement.
Ce que notre client vous offre
Notre client vous propose d‘intégrer une fonction en pleine évolution, au c?ur des enjeux financiers de l‘entreprise.
Vous participerez activement à la mise en place d‘outils de pilotage et de reporting qui contribueront directement à la qualité des décisions financières.
Vous bénéficierez d‘une forte exposition aux différentes fonctions de l‘entreprise ainsi qu‘à la direction financière, avec la possibilité d‘élargir progressivement votre périmètre vers des responsabilités accrues dans la gestion de trésorerie.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour un professionnel souhaitant développer sa vision financière globale, renforcer son expertise en trésorerie et participer activement à la structuration des pratiques financières d‘une organisation industrielle internationale.
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités :
Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale
Votre profil :
CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Experis® is a global leader in professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich
Start Date: 01.11.2026
End Date: 31.12.2027
Language requirement: English
Essential:
Bachelor's Degree in an engineering related field; Packaging Engineers preferred
5 years pharmaceutical experience (or equivalent)
Strong knowledge of cGMP documentation requirements
Strong technical,communication and leadership skills.
Knowledge of electronic documentation systems (MUST: Trackwise)
Scope:
Knowledge of cGMP documentation requirements a must
Knowledge and experienced use of trackwise a must
Knowledge of developing and experience in qualifying packaging components on packaging equipment a must
Management (development, review and approval of) new and modifications to technical profile drawings and purchasing/release specifications a must
Ability to multi task and achieve tactical deliverables with little to no supervision, while understanding strategic impact training
Support team in substantiating and qualifying alternate component substrates, suppliers, and processes to mitigate risk of supply the development (input), launch, life cycle management and continuous improvement of primary and/or,
Lead or own change control, non-conformances and CAPA activities working with Quality and Global Labeling Operations
Manage implementation of platform (harmonization / standardization) components
Manage bill of materials, etc.
Technical/Functional (Line) Expertise
cGMP SME in packaging
Technical specification, profile drawing development, review and approval
Packaging Process Validation
Specification development, review, approval and implementation
Managing quality documentation systems such as Veeva or Trackwise (change control, deviation/investigation and CAPA initiation, review and approval mechanisms a must)
Must be a team player who can manage multiple tasks, a dynamic environment with a positive, outgoing spirit
Change agility and resilience; ability to work across time zones in matrix organization
Builds relationships based on integrity, fairness, honesty and perseverance
Interacts closely and builds strong relationships with internal cross functional team members as well as external technical experts at CMOs
Manages multiple tasks with focus on purpose and impact to strategy/business
Delivers on time, in full and right first time (compliance in highly regulated environment)
If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Elaine Kanwar at +41 61 282 22 23.
Check out all open positions at Experis at www.experis.ch
Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) / Commercial(e) de vente expérimenté(e) afin de participer au développement commercial et au suivi du portefeuille clients Missions principales :
Suivi et fidélisation des clients existants
Prospection et développement de nouveaux clients
Présentation et promotion des produits et services
Établissement et suivi des offres commerciales
Participation à des salons et événements professionnels
Collaboration avec les différents services internes
Profil recherché :
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou technico-commerciale
Une connaissance du secteur horloger est souhaitée
Maîtrise du français et de l'anglais
Bon relationnel, autonomie et sens de l'organisation
Personne dynamique, persévérante et orientée satisfaction client
Votre candidature:
Nous nous réjouissions de recevoir votre candidature !!
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. In der Rolle als Teamleiter IT-Support stellst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Betrieb der Software-Lösungen der Kunden sicher. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des Support-Teams, entwickelst die Support-Organisation kontinuierlich weiter und sorgst für nachhaltige und lösungsorientierte Kundenbetreuung.
Aufgabengebiet:
Personelle und fachliche Führung des Support-Teams mit über 10 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Personal- und Einsatzplanung sowie Durchführung von regelmässigen Mitarbeitergesprächen
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer lösungsorientierten Support-Organisation
Unterstützung des Teams im operativen Supportgeschäft (1st und 2nd Level Support)
Bearbeitung und Koordination von eskalierten Kundenanfragen und Problemfällen
Sicherstellung des 1st Level Supports für die Systemplattform der GU-Kunden
Förderung, Weiterbildung und stärkenbasierte Entwicklung der Mitarbeitenden
Kontinuierliche Optimierung von Supportprozessen, Tools und internen Dokumentationen
Durchführung von Call Reviews sowie Support-Briefings bei Kunden
Dein Profil
Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer Support- oder Serviceorganisation
Freude an Planung, Organisation und Koordination von Teams und Ressourcen
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine belastbare und vernetzt denkende Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz und Begeisterung für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Aufzugsmonteur (m/w/d) 100%
Deine Aufgaben
Montage und Modernisierung von Aufzugsanlagen
Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
Ansprechpartner für Bauleiter, Elektriker, Kunden und interne Stellen
Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität bei Neuanlagen und Modernisierungen
Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Automatiker, Elektroinstallateur, Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Führerausweis Kategorie B
Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten
Flexible, belastbare und selbstständige Persönlichkeit
Bereitschaft für Piketteinsätze
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug
Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Attraktive und leistungsgerechte Entlöhnung
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
5 Wochen Ferien
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
Pour notre client situé à Genève, nous sommes à la recherche d'un comptable expérimenté (H/F)
Missions principales :
-
Traitement et contrôle des factures fournisseurs selon les politiques internes.
-
Saisie et vérification des écritures comptables conformément au plan comptable AKTC.
-
Suivi et rapprochement des opérations financières (virements, paiements, comptes bancaires).
- Tenue du grand livre et production des documents comptables nécessaires. Profil recherché :
-
Diplôme en comptabilité (CFC, Brevet Fédéral ou équivalent).
-
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
-
Maîtrise des outils comptables (analytique) ; MS Business Central et JetReports sont un plus.
-
Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
-
Esprit d'équipe et autonomie.
-
Proactivité, rigueur et sens de l'organisation.
-
Bonne capacité à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel.
Si vous êtes intéressé-e par cette opportunité et correspondez au profil recherché, je vous prie de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Comptable Trésorier(ère).
Vos responsabilités
Au sein du département Finance, vous assurez la gestion de la trésorerie de l'entreprise ainsi que le suivi des opérations comptables liées aux flux financiers. Vous contribuez à la sécurisation des liquidités et à la fiabilité des données financières. À ce titre, vous :
- Supervisez quotidiennement les flux de trésorerie et assurez le suivi des positions bancaires.
- Gérez les paiements fournisseurs, les encaissements clients ainsi que les opérations de transferts interbancaires.
- Réalisez les prévisions de trésorerie à court et moyen terme afin d'optimiser les disponibilités financières.
- Effectuez les rapprochements bancaires et veillez à la bonne comptabilisation des opérations financières.
- Participez aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec les équipes comptables.
- Assurez les relations avec les établissements bancaires et les différents partenaires financiers.
- Contribuez à l'amélioration des processus de gestion de trésorerie et au contrôle des risques financiers.
- Préparez les reportings de trésorerie et fournissez des analyses pertinentes à la direction financière.
- Garantissez le respect des procédures internes ainsi que des obligations réglementaires en vigueur. Votre profil
- Titulaire d'une formation en comptabilité, finance ou gestion (CFC, Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente).
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire en comptabilité trésorerie ou cash management.
- Vous possédez de solides connaissances comptables ainsi qu'une bonne compréhension des mécanismes financiers.
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit.
- De bonnes connaissances de l'anglais constituent un atout.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les ERP financiers.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Doté(e) d'un esprit analytique développé, vous appréciez travailler avec les chiffres et êtes capable de formuler des recommandations pertinentes.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Pour le compte de notre client, une fiduciaire reconnue de la place genevoise, nous recherchons un·e Expert·e fiduciaire diplômé·e.
Dans cette fonction, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de clients et intervenez comme interlocuteur privilégié sur des problématiques comptables, fiscales, salariales et financières. Selon votre expérience, vous participez également à l'encadrement de l'équipe et au développement des activités de la fiduciaire.
Vos responsabilités
- Gérer de manière autonome un portefeuille de mandats composé de PME, d'indépendants, de sociétés et de particuliers
- Superviser la tenue des comptabilités et assurer la revue des dossiers
- Établir et réviser les bouclements annuels et intermédiaires
- Préparer les états financiers conformément aux normes comptables suisses
- Superviser les décomptes TVA et traiter les problématiques particulières
- Établir ou revoir les déclarations fiscales de personnes physiques et morales
- Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales, salariales et administratives
- Accompagner les clients dans la création, la restructuration, la transmission ou la liquidation de sociétés
- Assurer le suivi des échéances et garantir la qualité des prestations
- Encadrer, accompagner et faire progresser les collaborateurs plus juniors
- Participer à l'amélioration des processus et des outils internes
- Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle
- Collaborer étroitement avec la direction et les différents spécialistes de la fiduciaire Votre profil
- Diplôme fédéral d'expert·e fiduciaire, brevet fédéral d'agent·e fiduciaire ou formation jugée équivalente
- Les candidatures de personnes en cours de formation seront également considérées
- Expérience confirmée au sein d'une fiduciaire en Suisse
- Excellente maîtrise de la comptabilité et des bouclements selon les normes suisses
- Solides connaissances en fiscalité suisse des personnes physiques et morales
- Bonne compréhension des problématiques de TVA, de salaires et d'assurances sociales
- Expérience dans la gestion autonome d'un portefeuille de mandats
- Capacité à traiter des dossiers complexes et à proposer des solutions adaptées
- Excellentes compétences relationnelles et véritable sens du conseil
- Capacité à encadrer et à accompagner des collaborateurs
- Français courant, avec un bon niveau d'anglais constituant un réel avantage
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels fiduciaires
- La connaissance d'Abacus, Winbiz, Bexio, Crésus ou d'un logiciel équivalent constitue un atout
Nous nous réjouissons d'étudier votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes)
