Dans le cadre d‘un recrutement en contrat fixe, nous accompagnons notre client implanté dans le canton de Genève pour la recherche d‘un Ingénieur·Sécurité des Procédés H/F
Rattaché(e) à une fonction HSE / Sécurité des procédés, vous interviendrez en tant qu‘expert technique afin de garantir la maîtrise des risques industriels et la conformité des installations et projets aux exigences réglementaires et aux standards internes.
Missions
À ce poste stratégique, vos missions principales incluront notamment :
Réaliser, mettre à jour et piloter des analyses de risques procédés (HAZOP, What-If, LOPA, etc.)
Assurer le déploiement et le suivi des standards de sécurité des procédés
Participer aux revues de conception lors de projets, modifications d‘installations ou investissements
Contribuer aux processus de Management of Change (MOC) en évaluant les impacts sécurité
Apporter un support technique aux équipes opérationnelles et de maintenance
Participer aux audits internes et réglementaires, ainsi qu‘aux études de sécurité spécifiques
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité des procédés
Collaborer étroitement avec les fonctions Engineering, Production, HSE et partenaires externes
Profil recherché
Formation : Diplôme d‘ingénieur en chimie ou génie chimique
Un Master spécialisé en sécurité des procédés / risques industriels / incendie-explosion (type SPIEQ ou équivalent) est fortement apprécié
Expérience : Environ 5 ans d‘expérience minimum en sécurité des procédés dans un environnement industriel exigeant
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies HAZOP, LOPA, SIL, ATEX
Bonne connaissance des standards internationaux de Process Safety
Lecture et compréhension de P&ID, schémas de procédés et spécifications techniques
Capacité à analyser et synthétiser des problématiques complexes
Compétences personnelles :
Rigueur et esprit d‘analyse
Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
Langues : Français courant, anglais technique professionnel (niveau B2 minimum)
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)
Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Specialist, Innovative Finance & Debt Conversion (Contract)
Geneva | Short term (2 months) contract
We are seeking an experienced finance professional to support the development and execution of innovative financing and debt conversion initiatives with governments, donors, financial institutions and international partners.
Key Responsibilities
Develop and manage debt conversion and innovative finance projects
Build relationships with government, donor and financial-sector stakeholders
Support transaction structuring, negotiations and implementation
Identify new partnership and funding opportunities
Monitor project performance and reporting requirements
Your Profile
Degree in Finance, Economics, Business, Public Health or related field
Experience in innovative finance, development finance, banking, private equity, investment management or structured finance
Strong stakeholder management and negotiation skills
Excellent analytical and project management capabilities
Fluent English; French is an advantage
What's on Offer
Opportunity to work on high-impact international financing initiatives
Exposure to senior stakeholders across public and private sectors
Dynamic and multicultural environment
Geneva-based contract position
Please note: Applicants must hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU passport. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.
Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Ihre Aufgaben
Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten
Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Kontrolle relevanter lohnrelevanter Mutationen
Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Absenzmeldungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen
Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personellen Fragestellungen
Übernahme zusätzlicher Verantwortung bei Abwesenheiten innerhalb des Teams
Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Abläufe sowie aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und weitere externe Partner
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Erfahrung in der Payroll sowie sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie des Sozialversicherungswesens
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Erfahrung mit ERP-, HR- oder Lohnsystemen von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités :
Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale
Votre profil :
CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Thurgau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Betriebsmitarbeiter Produktion (m/w/d) 100% Deine Aufgaben
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen und Maschinen
Bedienung der Schleifanlage
Abladen und Materialhandling von Grossblocksteinen
Qualitätskontrolle der produzierten Elemente
Aussortieren defekter Paletten und Bereitstellung für die weitere Verarbeitung
Unterstützung bei Wartungsarbeiten sowie bei mechanischen Reparaturen und Störungsbehebungen
Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Dein Profil
Abgeschlossene EFZ-Ausbildung in einem handwerklichen, technischen oder mechanischen Beruf
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technisches Verständnis sowie rasche Auffassungsgabe für automatisierte Produktionsprozesse
Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit
Selbstständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität
Führerausweis Kategorie B
Bereitschaft für Piketteinsätze
Das erwartet Dich
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld
Kollegiales und eingespieltes Team mit familiärer Unternehmenskultur
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Entlöhnung
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
Kostenlose Arbeitskleidung
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités
Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise.
Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires.
Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération.
Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.).
Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales.
Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes.
Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel.
Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils.
Votre profil
Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente.
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante.
Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail.
Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité.
Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires.
Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout.
Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu de l'industrie horlogère, nous recherchons un Étampeur / Mécanicien-régleur sur presses (H/F).
Votre mission
-
Préparer les outillages de découpage : montage, ajustage, mise au point
-
Réaliser les changements de séries et les démarrages de production
-
Assurer la maintenance et la réparation des outils durant les cycles de production
-
Analyser les défauts esthétiques et dimensionnels des pièces étampées et proposer des actions correctives
-
Réaliser les diagnostics de fin de production et effectuer les travaux nécessaires
-
Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication et de montage (outils et pièces)
-
Être un acteur moteur dans la remontée des problématiques et le partage d'informations entre équipes
Profil recherché
-
Titulaire d'un CFC de polymécanicien, micro-mécanicien ou formation jugée équivalente
(une spécialisation faiseur d'étampes est un réel atout)
-
Expérience dans les métiers de l'outillage, du montage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques / micromécaniques
-
Maîtrise de la fabrication de composants mécaniques sur presses
-
Expérience en découpage, outils à suivre et presses de découpe fortement appréciée
-
Habitude d'évoluer en environnement de production de grandes séries
-
Solides connaissances en mécanique et micromécanique (l'étampage est un plus)
-
Aisance avec les outils informatiques de bureautique
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes.
Votre mission
-
Préparer les outillages de découpage : montage, ajustage, mise au point
-
Réaliser les changements de séries et les démarrages de production
-
Assurer la maintenance et la réparation des outils durant les cycles de production
-
Analyser les défauts esthétiques et dimensionnels des pièces étampées et proposer des actions correctives
-
Réaliser les diagnostics de fin de production et effectuer les travaux nécessaires
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Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication et de montage (outils et pièces)
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Être un acteur moteur dans la remontée des problématiques et le partage d'informations entre équipes
Profil recherché
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Titulaire d'un CFC de polymécanicien, micro-mécanicien ou formation jugée équivalente
(une spécialisation faiseur d'étampes est un réel atout)
-
Expérience dans les métiers de l'outillage, du montage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques / micromécaniques
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Maîtrise de la fabrication de composants mécaniques sur presses
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Expérience en découpage, outils à suivre et presses de découpe fortement appréciée
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Habitude d'évoluer en environnement de production de grandes séries
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Solides connaissances en mécanique et micromécanique (l'étampage est un plus)
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Aisance avec les outils informatiques de bureautique
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, intégralité des certificats de travail, diplômes + documents administratifs : Casier judiciaire + Poursuites).
Pourquoi choisir Manpower ?
- Une LPP extrêmement compétitive via la caisse de pension Manpower.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
- Un accès privilégié aux meilleures entreprises de Genève et de Suisse romande.
- Le respect des conditions salariales et des conventions collectives en vigueur.
- Des opportunités de formation continue.
- De réelles perspectives d'embauche fixe.
- Une gestion administrative simple et un suivi de proximité. Avec Manpower, vous bénéficiez de la flexibilité de l'intérim tout en profitant de conditions sociales attractives et d'un accompagnement professionnel de qualité.
Notre client, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes un Mécanicien-Régleur Tournage parallèle Conventionnel (H/F).
Contrat temporaire de 3 mois via notre agence avant embauche fixe.
Vos missions
- Lecture et interprétation des plans techniques.
- Réalisation de la production et des changements de série sur tours conventionnels.
- Changement des outils et réglage des jauges en machine.
- Contrôle esthétique, dimensionnel et géométrique des pièces en cours de fabrication.
- Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau et entretien courant des équipements. Votre profil
- Titulaire d'un CFC de mécanicien de production, polymécanicien ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée sur machines de tournage parallèle conventionnel. Obligatoire
- Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques.
- Connaissances des instruments de contrôle et de mesure.
- Aisance avec les outils informatiques de base (Pack Office, environnement intranet).
- Excellente maîtrise du français.
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)
Pourquoi rejoindre cette société ?
✅ Intégrer une entreprise suisse reconnue dans l'aéronautique et les technologies de pointe.
✅ Évoluer dans un environnement industriel moderne avec des équipements à la pointe de la technologie.
✅ Participer à la fabrication de composants complexes destinés à des programmes aéronautiques internationaux.
✅ Développer vos compétences au sein d'équipes d'experts et bénéficier d'un savoir-faire reconnu.
✅ Place de parking mise à disposition des collaborateurs, un véritable avantage dans le canton de Genève.
✅ Bénéficier des ponts accordés par l'entreprise, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
✅ Rejoindre une entreprise à taille humaine où la qualité, l'innovation et l'excellence technique sont au c?ur de chaque projet.
Notre client, acteur majeur de la mécanique de précision et partenaire de l'industrie aéronautique et énergétique, recherche un Ébavureur H/F
Vos Missions
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Ébavurage et polissage manuel et mécanique
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Utilisation de machines-outils (meuleuses spécifiques)
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Contrôle visuel minutieux des pièces
- Utilisation d'instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre?
- Inspection finale et validation des pièces finies Votre profil
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2 à 5 ans minimum d'expérience au poste d'ébavureur
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Expérience sur pièces mécano-soudées : un atout majeur
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Une expérience en aéronautique, nucléaire ou automobile
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Précision, minutie et rigueur dans l'exécution
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Excellent condition physique et capacité à travailler sur des tâches répétitives avec constance et qualité
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Organisation, flexibilité et fiabilité
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Pour le compte de notre client, acteur reconnu de l'industrie de la parfumerie, nous recherchons un Technicien de laboratoire QC Analytique disposant d'une très solide expérience en chromatographie en phase gazeuse (GC/GC-MS) pour une mission temporaire de longue durée.
Missions
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Effectuer les analyses de contrôle qualité par chromatographie en phase gazeuse (GC/GC-MS) sur les matières premières et les produits finis
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Exploiter, interpréter et consigner les résultats conformément aux procédures en vigueur
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Détecter et investiguer les non-conformités analytiques
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Assurer la traçabilité des analyses et la conformité des résultats
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Contribuer activement au bon fonctionnement du laboratoire, notamment en matière de HSE et d'amélioration continue
Profil recherché
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Formation scientifique en chimie analytique ou domaine équivalent
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Excellente maîtrise de la chromatographie en phase gazeuse (GC/GC-MS) indispensable
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Expérience confirmée en contrôle qualité analytique en environnement industriel
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Profil dynamique et proactif, avec un état d'esprit positif et une forte motivation
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Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
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Disponibilité immédiate
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)
