Notre client, une entreprise industrielle suisse reconnue pour son excellence, son innovation et la qualité de ses produits, recherche son futur :
Responsable Logistique (H/F)
Au sein d‘un environnement exigeant et stimulant, vous prenez la responsabilité du département logistique et contribuez activement à l‘optimisation des flux, à l‘amélioration continue des processus et au développement des équipes.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous assurez la gestion et la coordination des activités logistiques de l‘entreprise.
À ce titre, vos principales missions sont :
Manager les équipes des services Approvisionnement et Expédition.
Animer, coordonner et développer les collaborateurs afin de garantir leur montée en compétences.
Piloter l‘organisation du département et optimiser les flux logistiques en lien avec les différents services de l‘entreprise.
Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en ?uvre les plans d‘actions associés.
Superviser et coordonner les inventaires.
Garantir le respect des délais de livraison et un haut niveau de satisfaction client.
Conduire des projets d‘amélioration continue visant à renforcer l‘efficacité opérationnelle.
Assurer la conformité des processus logistiques avec les exigences réglementaires en vigueur.
Votre profil
Formation supérieure en logistique, supply chain ou domaine équivalent.
Expérience confirmée dans une fonction similaire avec management d‘équipes.
Solide maîtrise de la gestion des flux logistiques et des stocks.
Très bonne connaissance de SAP ; une expérience en tant que Key User constitue un réel atout.
Excellente maîtrise d‘Excel.
Esprit analytique et capacité à identifier des solutions pragmatiques et efficaces.
Sens prononcé de l‘amélioration continue et de l‘optimisation des processus.
Leadership naturel, aisance relationnelle et excellentes compétences en communication.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique nécessitant réactivité, autonomie et gestion des priorités.
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)
Pourquoi rejoindre cette société ?
Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d‘une entreprise familiale innovante.
Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de télétravailler selon les exigences du poste.
Des événements d‘entreprise réguliers, ouverts également aux familles.
Une place de parking sur site ainsi qu‘une participation aux abonnements de transports publics.
Un restaurant d‘entreprise proposant des tarifs préférentiels.
Des programmes dédiés à la santé et au bien-être des collaborateurs.
Des opportunités de développement grâce à des formations internes et externes.
Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich
Start date: 01.10.2027 - flexible
Duration: 6 months ? with possibility of extension
Key Responsibilities
Track record in Program or large Project deliveries
Track record in migration programs with test, user change and business change experience
Profound understanding of transaction-related core processes such as order manager, corporate actions, deliveries, loans and OTC
Profound know-how in portfolio management and analysis capabilities, including rebalancing, allocation and performance calculation
Certified Project Manager or Agile Product Manager
Qualifications
Outstanding communication and presentation skills
Very strong planning, execution and delivery methodology
Reliable partner able to challenge and align with other streams, balancing strategic targets with feasibility
If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia at +41 44 229 99 43.
Check out all open positions at Experis at www.experis.ch
Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale: Il Preparatore è responsabile dell'esecuzione delle attività assegnate nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali, con particolare riferimento a:
Preparazione di liquidi iniettabili secondo ricetta, Batch Record e procedure operative approvate
Gestione delle materie necessarie al processo, comprese materie prime in forma di polvere, filtri ed altra attrezzatura dedicata
Esecuzione delle attività di pesata, carico, dissoluzione, miscelazione, omogeneizzazione e trasferimento del prodotto, CIP e SIP, lavaggio e sterilizzazione componenti
Conduzione delle apparecchiature di preparazione e lavaggio/sterilizzazione
Supporto alle attività di allestimento e costituzione del semilavorato, garantendo il corretto flusso di materiali e prodotto
Assistenza alle linee di produzione e/o di riempimento, intervenendo nelle attività operative di supporto e nella gestione delle necessità di reparto
Competenze tecniche richieste
Conoscenza dei principi di produzione farmaceutica in ambiente controllato, in funzione del processo
Conoscenza delle principali GMP e della documentazione di produzione
Familiarità con i processi di preparazione di forme farmaceutiche liquide iniettabili
Capacità di lavorare con materie prime in polvere e principi attivi ad alta potenza
Capacità di interpretare e applicare SOP, Batch Record, istruzioni operative e ricette di produzione
Capacità di utilizzare apparecchiature e strumenti di produzione nel rispetto delle procedure
Attenzione alla corretta gestione di pesate, dosaggi, tempi, temperature, parametri di processo e trasferimenti
Conoscenza dei principi di controllo della contaminazione e prevenzione della cross-contamination
Competenze comportamentali
Precisione e attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione delle materie prime e della documentazione GMP
Elevato senso di responsabilità e orientamento alla qualità
VI PREGHIAMO DI ISCRIVERVI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL VOSTRO CURRICULUM VITAE PER POTER ESAMINARE LA VOSTRA CANDIDATURA.
Manpower recherche pour un de ses mandants de la place genevoise, une entreprise spécialisée dans la Chimie :
Laborantin en chimie junior avec CFC (H/F)
Missions:
Réaliser des analyses physico-chimiques sur matières premières, produits intermédiaires et produits finis.
Réaliser les analyses de routine sur GC-FID conformément aux procédures en vigueur
Préparer les échantillons et les réactifs nécessaires aux essais.
Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures internes.
Enregistrer et interpréter les résultats d'analyses.
Assurer la traçabilité des essais et rédiger les rapports associés.
Participer à l'entretien, au nettoyage et à la calibration des équipements de laboratoire.
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur.
Profil recherché:
Diplôme de CFC en Chimie, Chimie Analytique, Mesures Physiques ou domaine similaire.
Première expérience en laboratoire (stage, alternance ou emploi) appréciée.
Connaissance des techniques d'analyse de base et des bonnes pratiques de laboratoire.
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office).
Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Curiosité scientifique et volonté d'apprendre.
Résistance au stress
Si vous correspondez à cette offre, merci de postuler via le formulaire en ligne avec un dossier complet (CV, certificats de travail...)
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Boulanger(ère) Industriel(le) afin de renforcer son équipe de production. Vos responsabilités
Réaliser les différentes étapes de fabrication des produits de boulangerie.
Préparer, peser et mélanger les matières premières selon les recettes définies.
Assurer le pétrissage, le façonnage et le suivi de la fermentation.
Alimenter et surveiller les lignes de production automatisées.
Contrôler la qualité des produits finis et semi-finis.
Effectuer les contrôles de conformité tout au long du processus de fabrication.
Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Votre profil
Formation de boulanger ou expérience significative dans un poste similaire.
Une expérience en environnement industriel ou agroalimentaire constitue un réel atout.
Bonne compréhension des procédés de fabrication en boulangerie.
Personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe.
Bonne condition physique.
Permis de conduire et véhicule personnel souhaités afin de faciliter les déplacements et l'accès au site de production.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en ligne
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Bubikon suchen wir einen/eine
HR Generalist 80-100%
Ihre Aufgaben
Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams
Unterstützung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
Zuständig für die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung
Unterstützung beim Thema Zeitwirtschaft (Monatsabschlüsse und Mutationen)
Planung, Organisation und Koordination von Firmenanlässen sowie Mitarbeitergeschenken
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessgestaltung, Weiterentwicklung von Reglementen usw.)
Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen
Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton.
Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d'un réseau mondial de 3'500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel
Votre mission :
- Suivi portefeuilles : Clients, Fournisseurs
- Gestion de commandes : Achat-Vente
- Gestion des prix, Offres, Négociation, Suivi facture
- Veille de marchés
- Suivi de dossiers et base de données
Votre profil :
- Vous êtes au bénéfice d'une formation technique ou commerciale
- Vous assumez une expérience confirmée dans une fonction similaire
- Bonnes connaissances dans l'achat-vente de matériaux
- Langues : Français niveau professionnel , Allemand niveau professionnel, Anglais un atout
- Vous êtes autonome, polyvalent et ouverture d'esprit
- Vous êtes passionné-e, rigoureux-se et faites preuve d'une conscience professionnelle
Candidature :
CV, Certificats de travail, Diplômes, Annexes
Nous nous réjouissions de recevoir votre candidature !
Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Frauen und Männern, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Erfahrungen und Weiterbildungen bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt Sie die ManpowerGroup bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg ? vom Eintritt bis zum Austritt.
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personaldossiers, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten.
- Betreuung des Absenzen- und Zeitmanagements, einschliesslich der Bearbeitung von Krankheits-, Unfall- sowie Sozialversicherungsthemen.
- Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung offener Stellen über die Bewerberauswahl bis hin zur Durchführung von Interviews und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Planung, Organisation und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen sowie Unterstützung bei der Betreuung von Lernenden.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personellen und administrativen Fragestellungen.
- Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen.
- Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und externen Partnern. Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den verschiedenen HR-Fachgebieten und in der Personaladministration.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Französischkenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Proaktive Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält.
Bewerbung:
Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, Anhänge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!