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01/08/2026
Schweiz, Zürich, Bubikon - Manpower
​ MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten! ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen bei der erfolgreichen Personalbeschaffung. In der ganzen Schweiz begleiten wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte und bieten Kandidatinnen und Kandidaten attraktive Karriereperspektiven. Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches und wachsendes Technologieunternehmen, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: Procurement & Supply Chain Specialist 100% (w/m/d) ​ Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die operative und strategische Beschaffungsplanung - Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Projekte, Produktion sowie das Service- und Ersatzteilgeschäft - Überwachung und Optimierung von Lagerstrategien sowie Mindestbeständen - Identifikation, Analyse und Bewertung von Versorgungsrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmassnahmen - Erstellung, Pflege und technische Vorbereitung von Projektstücklisten - Unterstützung der Projekteinkäufer bei der Planung von Materialverfügbarkeiten, Langläufern und Beschaffungsstrategien bereits in frühen Projektphasen - Entwicklung, Betreuung und Bewertung nationaler sowie internationaler Lieferanten - Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenstammdaten, Konditionen und Beschaffungsinformationen - Analyse von Lieferantenleistungen sowie Umsetzung entsprechender Optimierungsmassnahmen - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Projektmanagement, Produktion und Einkauf - Unterstützung des Head of Procurement bei strategischen und organisatorischen Themen Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management, Logistik oder Betriebswirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management, in der Materialdisposition, AVOR oder im Projektmanagement eines Industrieunternehmens - Erfahrung im Umgang mit Stücklisten, Materialplanung und ERP-Systemen - Technisches Verständnis im Maschinen-, Anlagen- oder Gerätebau von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische Denkweise und ausgeprägtes Prozess- sowie Kostenverständnis - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern - Kommunikationsstarke, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen - Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Moderne Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur - Individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen - Zusammenarbeit mit motivierten und erfahrenen Fachspezialisten - Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen ​ Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann nutzen Sie diese spannende Gelegenheit und bringen Sie Ihr Know-how im Einkauf und Supply Chain Management in einem innovativen Umfeld ein. Ich begleite Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehe Ihnen jederzeit mit meiner Expertise zur Seite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!
31/07/2026
Schweiz, Zürich, Zurich - Finders SA
Description of the company Our client is an independent Swiss private bank built on family values and an authentic client‑centric approach. Renowned for bespoke investment and wealth planning solutions, the bank prioritises long‑term partnerships grounded in trust, transparency, and deep market insight.       Role & Responsibilities As part of a strategic expansion into the Nordic markets, the bank is seeking a proactive, experienced Private Banker to drive new client acquisition and strengthen existing relationships with UHNW individuals, families, and entrepreneurs across Sweden, Norway, and Denmark.   You will join a team of accomplished, experienced bankers within a supportive institution that provides the time and resources to develop your portfolio and grow the business. A stellar investment team is in place to support your offering, along with access to the Group's IAM platform. Competitive remuneration package, including a generous base salary and formula-based bonus. This position can be based in the bank's Zurich or Geneva office.   Whether you are currently based in the Nordic region or the UK, covering the Scandinavian private banking markets, this role offers the opportunity to relocate to Switzerland or, if you are already local, to take your career to the next level.   Responsibilities: - Originate and cultivate a strong network of Nordic UHNW clients and family offices. - Provide high-touch, customised wealth management solutions, supported by the bank's open architecture and holistic service model. - Collaborate closely with investment and discretionary portfolio teams to deliver tailored strategies. - Act as a trusted advisor, combining commercial rigour with deep regional and cultural understanding. -   What Sets This Role Apart: Joining an institution that balances stability with entrepreneurial agility, you'll benefit from a collegial environment and the flexibility to shape your own book while contributing to the bank's broader Nordic growth ambitions.   Candidate Profile   - Minimum 10 years' experience in private banking, with a focus on Scandinavian clients. - Strong client origination and relationship management skills, backed by a credible regional network. - Deep expertise in Swiss private banking standards, regulatory frameworks, and risk-aware advisory. - Fluent in English; proficiency in a Nordic language is a strong advantage. - Relevant professional qualifications preferred (e.g., CFA, CAIA, SAQ Wealth). - Eligible to work in Switzerland.    
31/07/2026
Schweiz, Zürich, Zurich - Finders SA
Description of the company Our client is a leading Swiss wealth manager known for its independence, personalised service and robust entrepreneurial culture. Guided by family ownership and a commitment to bespoke wealth solutions, the bank delivers strategic investment, wealth planning and fiduciary services rooted in long‑term client relationships.  Role & Responsibilities To support ambitious expansion across Central and Eastern Europe, the bank is inviting applications from seasoned Private Bankers who excel at business development and client acquisition in CEE markets. This role is ideal for a hunter banker with an existing network and a strong appetite for building long‑term client partnerships. Countries of interest to include: Bulgaria, Romania and Poland. A first-class investment team is in place to support your offering, along with access to the Group's IAM platform. Competitive remuneration package, including a generous base salary and formula-based bonus. This position can be based in the bank's Zurich or Geneva office.   Responsibilities - Develop and manage a portfolio of UHNW clients, families and entrepreneurs across CEE. - Deliver bespoke wealth and investment solutions aligned with clients' strategic goals. - Coordinate with investment specialists and portfolio managers to craft personalised wealth strategies. - Drive proactive origination efforts to expand the bank's footprint in target markets.   Why Join You will become part of a stable yet entrepreneurial banking culture that prizes thoughtful growth, transparent communications and high ethical standards, with full support to grow your client base meaningfully in an expanding region. Candidate Profile   - 10-15+ years' private banking/wealth management experience in CEE. - Proven track record in client acquisition and portfolio development (Poland, Bulgaria or Romania preferred). - Strong understanding of Swiss wealth management principles and regulatory landscape. - Excellent communication and relationship building skills;  multilingual capabilities an asset. - Relevant professional certifications preferred. - Eligible for a Swiss work permit (cross-border OK).    
31/07/2026
Schweiz, St. Gallen, Kirchberg - Manpower
​ Betriebsmitarbeiter/in Produktion (60?100 %) ? Lebensmittelindustrie Arbeitsort: Region Toggenburg / St. Gallen Anstellungsart: Temporär, Saisonarbeit Einsatzdauer: Befristet bis März 2027 Pensum: 50 % (19?22 Stunden pro Woche), ausbaubar bis maximal 80 % ​ Ihre Aufgaben - Mitarbeit in der Lebensmittelproduktion - Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen - Arbeiten im Bereich Herstellung und Verarbeitung von Lebensmitteln - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Allgemeine Lager- und Logistikarbeiten - Erfassung und Verbuchung von Materialbewegungen im ERP-System - Unterstützung des Teams bei allgemeinen Produktionsaufgaben Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Metzger/in oder vergleichbare Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion - Gute Fachkenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln - Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Gepflegtes Erscheinungsbild - Deutschkenntnisse mindestens Niveau A2 - Führerausweis Kat. B und eigenes Fahrzeug von Vorteil - Körperlich belastbar und bereit, in einem Produktionsumfeld zu arbeiten - Flexibel bezüglich Arbeitstagen und Einsatzzeiten   ​ Wir bieten - Langfristige Temporärstelle in einem stabilen Produktionsbetrieb - Möglichkeit zur Erhöhung des Pensums bis auf 80 % - Sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet - Kollegiales Arbeitsumfeld - Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Lebensmittelbranche
30/07/2026
Schweiz, Zürich, Wallisellen - Manpower
​ Für einen unserer internationalen Kunden mit Sitz in Wallisellen suchen wir derzeit vier externe Business Analysts zur Unterstützung des Teams im Bereich Output Management. Die Einsätze sind für eine Dauer von 6 bis 12 Monaten vorgesehen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf 18?24 Monate. Profil A ? Zwei Business Analysten: Output Management (Teamverstärkung) Das kannst du bewirken: - Du analysierst die Bedürfnisse und Erwartungen der Stakeholder, um sicherzustellen, dass alle relevanten Anforderungen für die Output-relevanten Vorhaben identifiziert werden. - Du erstellst präzise und verständliche Anforderungsdokumentationen, die als Grundlage für die Entwicklung und das Design dienen. - Du verwaltest die Anforderungen und priorisierst diese mit dem Product Owner gemeinsam während des gesamten Vorhaben-Zyklus, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Anforderungen umgesetzt werden. - Du passt Dokumente und Korrespondenzen in unserer Rendering Engine SmartComm an und stellst sicher, dass die Ausgaben den fachlichen Anforderungen entsprechen. - Du kommunizierst klar und offen mit den Entwicklungsteams sowie anderen Stakeholdern. Dabei ist es dir wichtig, absehbare Risiken frühzeitig zu erkennen und diese transparent und zeitnah zu adressieren, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln. - Du überprüfst und validierst die implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den definierten Anforderungen entsprechen und die Erwartungen der Stakeholder erfüllen. Das bringst du mit: - Berufserfahrung im Bereich Output Management mit hoher intrinsischer Motivation - Erfahrung mit der Rendering Engine SmartComm (ehemals Thunderhead) ist von Vorteil - Erfahrung in der Erarbeitung von klaren und präzisen Anforderungen - Verständnis und Analyse komplexer Probleme sowie Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen - Grundkenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und Miro - Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban - Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ​ Profil B ? Zwei Business Analysten: Output Management (Schwerpunkt BMP / Plattform-Migration) Das kannst du bewirken: - Du begleitest die Migration von einer bestehenden Bestandsführungsplattform auf eine neue Zielplattform aus Sicht des Output Managements. - Du analysierst bestehende Prozesse und Anforderungen aus fachlicher Sicht und definierst die Business-Anforderungen für die neue Zielplattform. - Du erstellst präzise und verständliche Anforderungsdokumentationen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. - Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Output-Team und den Projektverantwortlichen und stellst sicher, dass die Output-relevanten Anforderungen in der Zielplattform abgebildet werden. - Du kommunizierst klar und offen mit dem Entwicklungsteam sowie anderen Stakeholdern. Dabei erkennst du absehbare Risiken frühzeitig und adressierst diese transparent im Team, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln. - Du überprüfst und validierst die implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den definierten Anforderungen entsprechen und eine reibungslose Migration gewährleisten. Das bringst du mit: - Berufserfahrung im Bereich Output Management oder in Projekten zur Neueinführung von Systemen mit hoher intrinsischer Motivation - Idealerweise Erfahrung mit dem Aufbau oder der Einführung von Bestandsführungssystemen - Erfahrung in der Erarbeitung von klaren und präzisen Anforderungen - Verständnis und Analyse komplexer Probleme sowie Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen - Grundkenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und Miro - Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban - Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ​ Kontakt: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13
30/07/2026
Schweiz, Zürich, Glattbrugg - Manpower
​ Für unseren Kunden suchen wir eine vielseitige und engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Montage & Logistik. In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie für die Lagerbewirtschaftung, die AVOR sowie die Unterstützung des Montageteams verantwortlich.  ​ Aufgaben: - Verantwortung für die Lagerbewirtschaftung - Bereitstellung der Materialien für die anstehenden Aufträge im Montage-Team - Einlagern von geliefertem Material sowie gefertigten Baugruppen - Kontrolle des Wareneingangs - Laufende Kontrolle und Überwachung der Lagerbestände sowie Mithilfe bei der Inventur - Mitarbeit bei der Aktualisierung von Stücklisten - Präzise Montage aller Produktgruppen gemäss vorgegebenen Montageanleitungen und Qualitätsstandards - Durchführung von Montagetests und Führen des Testprotokolls - Vormontage von Geräteteilen - Unterstützung des Abteilungsleiters Profil: - Berufserfahrung in der Logistikbereich - Berufserfahrung in der Montage - gute Feinmotorik - gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift - Englischkenntnisse erwünscht - exakte und zuverlässige Arbeitsweise   ​ Interessiert? Dann gibt Ayse Turhan Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter Tel. Nr. 058 307 29 60. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.  
29/07/2026
Schweiz, Zug, Baar - Manpower
​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Für einen Kunden suchen wir jemanden, der die Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im SAP-Umfeld übernimmt und diese von der ersten Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-live und der Anwenderschulung begleitet. Aufgabengebiet:  - Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Finance (FI/CO) Lösungen - Betreuung und Optimierung von Finanzprozessen inklusive Customizing, Change Requests und Incident Management - Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen - Weiterentwicklung des Beratungsportfolios im Bereich SAP S/4HANA Finance - Unterstützung von Presales-Aktivitäten wie Solution Design, Aufwandsschätzungen und Angebotspräsentationen Erfahrung: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO Projekten oder der SAP-Beratung, idealerweise mit S/4HANA - Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO sowie in finanznahen Geschäftsprozessen - Erfahrung mit der Integration angrenzender Module wie MM, SD oder PS - Von Vorteil: Kenntnisse in FI-CA, PSCD oder FS-CD - Von Vorteil: Erfahrung mit SAP MDG (Business Partner / Finance Objects) - Reisebereitschaft in der Deutschschweiz - regelmässig vor Ort bei Kunden - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und Englischkenntnisse (C1/C2) ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
28/07/2026
Schweiz, Zürich, Zurigo - Work & Work SA
Per azienda cliente specializzata nello sviluppo di soluzioni per lo Smart Living, Building Automation:   SALES CONSULTANT SVIZZERA TEDESCA La figura ricercata avrà il compito di sviluppare il mercato dello Smart Living a Zurigo e regioni limitrofe costruendo relazioni solide e durature con i vari partner (architetti, progettisti, installatori e partner commerciali)   Mansioni: - Sviluppo e gestione e fidelizzazione nuovi clienti - Gestione, pianificazione e organizzazione visite commerciali - Organizzazione di eventi - Partecipazione a fiere - Preparazione offerte commerciali - Sviluppo nuove opportunità di business   Requisiti: - Indispensabile pregressa esperienza commerciale B2B di almeno 5 anni maturata preferibilmente nei settori: architettura, interior design, smart living, domotica, materiale elettrico, immobiliare, edilizia; - Titolo di studio tecnico (ex: Laurea in Architettura, Interior Design) o titolo equivalente; - Ottime doti relazionali, ottimo standing   Lingue: Tedesco (madrelingua o fluente), Italiano (fluente), Inglese e Francese (preferenziale)   Tipologia contratto: a tempo indeterminato  
28/07/2026
Schweiz, Zürich, Winterthur - Manpower
​ Wir ? die MANPOWER AG ? sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere Aufgabe ist es, Kunden schweizweit kompetent bei der Besetzung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es zur Überbrückung von Auftragsspitzen, bei vorübergehenden Engpässen oder im Rahmen der Festanstellung von qualifiziertem Fachpersonal. Mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz stehen wir unseren Kunden als starker Partner bei der erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte zur Seite. Für unseren Kunden in der Region Spreitenbach AG suchen wir per sofort  motivierte Lagermitarbeiter (m/w/d) 100% ? Tagesbetrieb in Winterthur Pensum 100%  Arbeitszeit: 06:00 - 15:27 ​ Deine Aufgaben: - Kommissionierung der Waren mittels Datenfunkterminal Pick-by-Voice - Mithilfe bei der Entladung von Leergut - Mitarbeit bei der Sortierung und Einlagerung der Warenretouren und Rollcontainer - Optimaler Einsatz der verschiedenen Transporthilfsmittel - Allgemeine Lagerarbeiten   Das bringst du mit:   - Gute Deutschkenntnisse mind. B1 - SUVA-Staplerausweis von Vorteil - Gute körperliche Verfassung - Schichtbereitschaft   Stellendetails: - Anstellungsart: Temporäre Anstellung - Eintrittsdatum: Ab sofort - Pensum: 60 - 80% Weitere Informationen: Option auf Verlängerung: Ja - Option auf Festanstellung: Ja ​ DE WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen David Mihajlovic gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter 058 307 25 06. Alternativ können Sie sich in wenigen Schritten direkt über unsere Website www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen bequem online einreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
28/07/2026
Schweiz, Zürich, Oerlikon - Manpower
​ Wir, die MANPOWER AG, sind ein führender Personaldienstleister in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Temporär‑ und Dauerstellen ? flexibel, zuverlässig und persönlich. Mit Standorten in der ganzen Schweiz begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Für den Bereich Hochspannung, in einem weltweit anerkannten Spezialisten für Anlagen der Stromübertragung und ‑verteilung, suchen wir zur Verstärkung des Teams im Bereich Hochspannungssysteme eine qualifizierte Persönlichkeit als:   Mitarbeiter Montage Metallbau Elektrobereich 100% (m/w/d) ​ Ihr Verantwortungsbereich - Montage von anspruchsvollen, gasisolierten Hochspannungsschaltanlagen in der Fabrik anhand Arbeitspapiere sowie mündlichen Anweisungen der Vorgesetzten - Selbständiges Überprüfen der Arbeitsergebnisse anhand von Checklisten - Einhalten von Vorgaben, wie Ordnung, Sauberkeit und Vorgabezeiten - Einhaltung und Optimierung der vorgegebenen Kennzahlen in Quantität, Qualität, Kosten und Terminen - Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Einbringen von Ideen und Meldung von Fehlern an die Vorgesetzten Ihr Profil - Mechanische Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung - Erfahrung in der Montage von gasisolierten Schaltanlagen von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil - Präzise Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit Arbeitszeiten - 1. Schicht: 5.50 bis 14.30 Uhr - 2. Schicht: 14.15 bis 22.55 Uhr ​ Interessiert an dieser Herausforderung? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an Miklos Laszlo. Wir begleiten Sie gerne persönlich auf Ihrem Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung. Ihre Ansprechperson finden Sie rechts im Inserat und steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung.
25/07/2026
Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower
​ Copilot said: MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten! ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In der ganzen Schweiz begleiten wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte und bieten Kandidatinnen und Kandidaten spannende berufliche Perspektiven. Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit als: Kunststoff Technologe (m/w/d) 100% ​ Ihre Aufgaben: - Reparatur und Modifikation von Composite-Strukturbauteilen - Durchführung von Inspektionen sowie Schadensanalysen an Faserverbundkomponenten - Ausführung der Arbeiten gemäss Repair-Schemes, Spezifikationen und technischen Zeichnungen - Lückenlose Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte - Sicherstellung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards - Anwendung der 5S-Methode sowie aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering und Quality Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Polymertechnologe/in, Kunststofftechnologe/in, Spengler/in oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Reparatur von Composite- bzw. Faserverbundbauteilen - Präzise, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Teamfähige, offene und konstruktive Persönlichkeit - Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1), Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-Systemen - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb - Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen technischen Umfeld - Moderne Arbeitsmittel und professionelle Rahmenbedingungen - Ein kollegiales und wertschätzendes Team - Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln - Attraktive Anstellungsbedingungen bei einem renommierten Unternehmen - Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten ​ Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzusetzen. Ich begleite Sie gerne persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und freue mich darauf, Sie kennenzulernen. MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!
25/07/2026
Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower
​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: immediately - flexible Duration: 12 months - with possibility of extension   Key Responsibilities - Design, develop, test, and deploy robust functionalities integrated across trading and back-office ecosystems - Ensure end-to-end ownership of critical services, guaranteeing high availability and minimal production downtime - Lead integration efforts between Front Arena and upstream/downstream systems - Perform root cause analysis and resolve complex production incidents efficiently - Conduct thorough reviews to uphold quality, security, and alignment with architectural standards - Identify and implement system improvements to boost performance, scalability, and operational resilience - Contribute to change and release management processes within an agile (SAFe) delivery framework - Uphold ethical conduct, risk discipline, and compliance with all applicable regulatory requirements Qualifications - University degree in Computer Science, Financial Engineering, Financial Mathematics, or a related discipline - 5+ years of hands-on development with AMAS, AFG, AIMS and AMAS interaction with PRIME - Solid understanding of capital markets, particularly structured products and equity derivatives - Good knowledge of Market Making using AMAS and PRIME - Proven ability to communicate clearly and collaborate effectively with technical and business stakeholders - Comfortable working under pressure, with strong organisational skills and ability to prioritise dynamically - Customer-focused mindset with empathy, adaptability, and a hands-on, solution-driven attitude - Very strong communication and planning skills - Very good English language skills (written and verbal) - Strong team player with proven experience leading teams - Customer-oriented, with a focus on supporting an organisation in developing and providing solutions - High level of self-motivation to drive initiatives and lead change - Willingness to bring in new ideas and initiate changes   ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
24/07/2026
Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower
​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Aufgabengebiet:  - Verantwortung für die Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen - Priorisierung, Koordination und Steuerung eingehender Tickets und Service Requests - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Service Delivery - Zuweisung und Eskalation von Aufgaben an interne Fachexperten und Engineers - Mitarbeit in einem technischen Schwerpunktgebiet (z. B. Systems Engineering, Microsoft 365, Cloud, Workplace, Netzwerk, Security oder Business Applications) - Aktive Kommunikation mit Kunden sowie Koordination zwischen technischen Teams - Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Dokumentationen - Sicherstellung einer nachhaltigen und kundenorientierten Lösungsfindung Anforderung:  - Mehrjährige Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support oder einer vergleichbaren technischen Funktion - Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Cloud-Services, Workplace-Umgebungen, Netzwerken oder IT-Infrastrukturen - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude an der aktiven technischen Problemlösung - Ersterfahrung in der Coordination, Teamleitung oder ähnliches, z.B. Stellvertretung - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Starkes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern - Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fliessende Englischkenntnisse ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
24/07/2026
Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower
​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 5 months - with possibility of extension Responsibilities - Translate project lead and stakeholder requirements into clear, end-to-end procurement process designs in line with the company's design principles - Design and model Source-to-Pay processes, from demand through to payment, using BPMN 2.0 - Develop semantic-to-system mappings, tracing value chains through to business capabilities and into process design - Define how each process interacts with policy and governance gates in both directions ? how processes drive controls and how controls constrain processes - Translate process designs into operational procedures, SLAs, and supporting documentation - Ensure consistency of process models across regions, maintaining a single, coherent global standard - Act as the reference point for end-to-end process design for both platform configuration teams and senior stakeholders Qualifications - Proven, hands-on experience as a BPMN 2.0 process designer, with process modelling forming the core of the role - Highly adaptive to internal design principles and guidelines - Demonstrable application expertise in ARIS, object knowledge - Strong ability to translate stakeholder and project requirements into clear, actionable process designs - Experience mapping semantic structures to systems, including value chains, business capabilities, and process design - Clear understanding of how process design interacts with policy and governance frameworks in both directions - Solid Source-to-Pay process knowledge, with a credible understanding of the demand-to-payment lifecycle - Experience translating processes into procedures, SLAs, and operational documentation - Working knowledge of SAP (Ariba and/or S/4HANA), sufficient to design processes aligned with platform capabilities - Experience in process design within financial services or similarly regulated environments - Driven and proactive, taking ownership and advancing designs without waiting for direction - Hands-on and comfortable operating within a fast-paced transformation programme - Curious and quick to learn, with a strong ability to translate business needs into clear designs - Collaborative and personable, with a stakeholder-focused approach and a desire to deliver impact - Relevant process or modelling certifications (e.g. OMG BPMN, Software AG ARIS, or recognised process management qualifications) are advantageous - Fluent in English; German would be preferred ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
24/07/2026
Schweiz, Zürich, Zurigo - Michael Bailey Associates
Start: 01.09.2026 Laufzeit: bis 30.06.2027 Pensum: 100 % Arbeitsort: Bern und Zürich / Hybrid Präsenz: ca. 1 Tag pro Woche in Bern und 1 Tag pro Woche in Zürich; bei Bedarf teilweise ein zusätzlicher Präsenztag Startzeitpunkt: Nach Abschluss des PSP-Prozesses   Aufgaben: Für ein anspruchsvolles Infrastruktur- und Private-Cloud-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Network & Automation Engineer / Architect. Der Schwerpunkt liegt ungefähr bei 70 % Engineering und 30 % Architektur. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Architekten sowie Entwicklungs- und Betriebsteams zusammen und gestalten die Weiterentwicklung moderner Netzwerk- und Infrastrukturservices aktiv mit.   - Konzeption, Engineering und kontinuierliche Weiterentwicklung von Netzwerkarchitekturen und Netzwerkinfrastrukturen - Konzeption und Umsetzung von Netzwerksegmentierungs- und Sicherheitskonzepten - Automatisierung von Netzwerk- und Infrastrukturservices mittels Infrastructure as Code - Betrieb, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung komplexer Enterprise- und Datacenter-Netzwerke - Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Performance und Security der betriebenen Netzwerkservices - Erstellung technischer Konzepte und Architekturdokumentationen - Evaluation neuer Technologien sowie Durchführung von Proofs of Concept (PoCs) - Evaluation und Integration neuer Technologien zur Weiterentwicklung einer Private-Cloud-Plattform - Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen und fachlichen Stakeholdern   Erfahrung: - Mehrjährige Erfahrung als Network Engineer mit Architekturverantwortung oder als Network Architect im Enterprise- oder Datacenter-Umfeld - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerksegmentierungs- und Sicherheitskonzepten - Fundierte Kenntnisse in Enterprise Networking, insbesondere: - Routing und Switching - Multicast - QoS - BGP und OSPF - Fundierte Kenntnisse im Cisco Datacenter Networking - Sehr gute Kenntnisse der TCP/IP-Protokollfamilie, insbesondere IPv4/IPv6, DNS, DHCP und NAT - Erfahrung mit Linux im Infrastrukturumfeld - Erfahrung mit Netzwerktechnologien in Virtualisierungs- und Kubernetes-Umgebungen, z. B. Cilium - Erfahrung in der Netzwerkautomatisierung mit Ansible, Python, Bash und Git - Erfahrung in der Automatisierung von Netzwerk- und Infrastrukturservices   Bonus: - Gute Kenntnisse in SDN, VXLAN, Firewalls, Load Balancing und Network Security - Cisco-Zertifizierung CCNP oder CCIE - Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation - Certified Kubernetes Administrator (CKA)   Bei Interesse, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Profil
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