Encontra empregos para hr spezialist basel stadt em Basel33
13/08/2026 Novo!
| Suíça, Brugg, Aargau - Adecco |
| Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte Aufgaben Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um personalbezogene Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien, -programmen und -initiativen. - Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf innerhalb des Unternehmens. - Proaktive Beteiligung an der Rekrutierung und Auswahl von Talenten. - Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung der Mitarbeiterbindung. Profil Für diese Position suchen wir einen qualifizierten HR Business Partner mit HR Fachausweis, der die folgenden Kriterien erfüllt: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, idealerweise mit einem HR Fachausweis. - Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle in der Schweiz. - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Best Practices. - Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. - Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Vorteile Der Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens zu leisten. Wir bieten marktgerechte Gehälter, attraktive Zusatzleistungen und kontinuierliche Entwicklungsprogramme. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-707742) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
13/08/2026 Novo!
| Suíça, Leibstadt, Ag - Adecco |
| Einleitung Unsere Mandantin ist eine breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in der Schweiz. Unter einem gemeinsamen Dach werden integrierte Lösungen in den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten und kontinuierlich weiterentwickelt. Im Rahmen einer Nachfolgelösung oder organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) . In dieser Rolle agieren Sie nahe am Geschäft, beraten auf Augenhöhe und gestalten die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit. Aufgaben - Verantwortung für den HR-Bereich mehrerer Standorte in der Deutsch- und Westschweiz - Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalplanung über Rekrutierung bis zur Personalentwicklung und Austritt - Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im eigenen Verantwortungsbereich - Optimierung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten - Mitarbeit in HR-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-mann o.ä.) - Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Französisch - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kombination aus Durchsetzungsvermögen, Empathie und hoher Verantwortungsbereitschaft Vorteile - Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im dynamischen Umfeld - Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen - Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld - Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung Kontaktinformationen Interessiet? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062026-1100795) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Verkauf |
16/07/2026
| Suíça, Aargau, Brugg - Manpower |
| Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Aufgaben - Fachliche und personelle Leitung der Bereiche Finanzen, Buchhaltung und HR - Sicherstellung effizienter und zuverlässiger Abläufe in den zentralen Unternehmensbereichen - Verantwortung für Finanzabschlüsse, Buchhaltungsprozesse, Sozialversicherungen und administrative Aufgaben - Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitenden - Optimierung von Prozessen, Strukturen und internen Standards - Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Behörden Profil - Höhere Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie HR (z. B. Fachausweis) - Mehrjährige Erfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Personalmanagement - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung - Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise - Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl - Analytische Denkweise sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen - Gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office Einreichung der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen |