Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3‘900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400‘000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell‘economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
Nell‘ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale:
La tua funzione
In qualità di collaboratore/trice di produzione, ti occuperai di semplici lavori di rigenerazione, manutenzione o produzione secondo le istruzioni tecniche e operative. Opererai in un ambiente dinamico e tecnico, contribuendo attivamente alla qualità e all‘efficienza dei processi produttivi.
Le tue mansioni principali
Attività di rigenerazione e produzione
Eseguire lavori di rigenerazione, regolazione e montaggio secondo le direttive tecniche.
Operare con macchine utensili automatiche.
Documentare i lavori svolti, segnalare eventuali anomalie e registrare i tempi di lavorazione.
Diagnosi e verifica
Effettuare verifiche e controlli funzionali secondo le istruzioni e gli standard vigenti.
Regolare i parametri tecnici in base ai controlli visivi e di funzionamento.
Logistica di produzione
Garantire il corretto flusso dei materiali all‘interno e all‘esterno del centro di costo.
Preparare i kit di produzione necessari alle varie fasi di lavorazione.
Il tuo profilo
Formazione professionale di base nel campo tecnico, idealmente AFC Operatore/trice in automazione o formazione equivalente.
Competenze sia meccaniche sia elettriche.
Precisione, senso di responsabilità e orientamento alla qualità.
Capacità di lavorare in team e di seguire procedure operative definite.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: , ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
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Engenharia
Produção
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Chauffeur/in Kat. B ? Zustellung bei der Post (80-100%) ? Härkingen, Schweiz
Unser Kunde ist eine führende Organisation im öffentlichen Sektor mit Sitz in Härkingen. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Dynamik, stetiges Wachstum und seine langjährige Marktpräsenz aus. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Lernen, Verantwortungsbewusstsein, Vielfalt und gegenseitigem Respekt basiert, bietet das Unternehmen eine stabile und attraktive Arbeitsumgebung. Zu den Benefits zählen eine subventionierte Kantine, eine Pensionskasse sowie kostenlose Parkplätze. Das Unternehmen ist im Bereich Logistik und Transport tätig und setzt auf innovative Lösungen, um die Bedürfnisse der Gesellschaft effizient zu erfüllen. Ihre Aufgaben
Zustellung von Post- und Paketlieferungen im regionalen Gebiet
Sicherstellung der termingerechten Auslieferung an Kunden
Pflege und Kontrolle der Lieferdokumente
Beachtung der Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften
Kommunikation mit Kunden bei Zustellungsfragen
Unterstützung bei der Organisation der täglichen Routenplanung
Ihr Profil
Gültiger Führerausweis Kategorie B
Erfahrung im Führen von Lieferfahrzeugen ist von Vorteil
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Gute Orientierung im regionalen Gebiet
Ausgezeichnete Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Mehrstunden
Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten
Stellendetails:
Anstellungsart: unbefristet
Eintrittsdatum: per sofort
Pensum: Teilzeit 80-100%
06.00Uhr bis ca. 13.30Uhr /14.00Uhr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Für ein erfolgreiches, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir zur Verstärkung des Direktionssekretariats eine engagierte, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Direktionsassistent:in (a) Ihre Aufgaben
Administrative und organisatorische Unterstützung der CEO sowie der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft, bei Projekten und Sonderaufgaben
Zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmensleitung, internen Fachbereichen und externen Partnern
Unterstützung in Kommunikations-, Repräsentations- und Beziehungsmanagement-Themen
Selbstständige Planung und Koordination von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen
Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungssitzungen
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
Bearbeitung von Anfragen verschiedener Anspruchsgruppen
Führung und Koordination von Sach- und Projektdossiers im Auftrag der Geschäftsleitung
Stellvertretende Betreuung von Empfang und Telefonzentrale
Ihr Profil
Weiterbildung als Direktionsassistent/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Sekretariats- oder Administrationsfunktion
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Das erwartet Sie
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Nähe zur Unternehmensleitung
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalrestaurant sowie gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt onlinel. Wir freuen uns!
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités :
Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale
Votre profil :
CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Comptable junior (H/F) Vos responsabilités
Au sein du département Finance, vous participez activement à la gestion des opérations comptables quotidiennes et développez progressivement votre expertise aux côtés de professionnels expérimentés. Dans ce cadre, vous :
Assurez la saisie et le suivi des écritures comptables courantes.
Traitez les factures fournisseurs et clients et participez au suivi des paiements et des encaissements.
Effectuez les rapprochements bancaires et contrôlez l'exactitude des données comptables.
Contribuez aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
Participez à la préparation des reportings financiers et des documents comptables.
Collaborez avec les différents services internes ainsi qu'avec les partenaires externes (fiduciaire, banques, auditeurs, etc.).
Veillez au respect des procédures internes et à la qualité des informations financières.
Votre profil
Titulaire d'une formation en comptabilité ou en finance (CFC d'employé(e) de commerce, diplôme de comptabilité ou équivalent).
Vous bénéficiez d'une première expérience en comptabilité, acquise dans le cadre d'un emploi, d'un stage ou d'un apprentissage.
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
Des connaissances en anglais constituent un avantage.
Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans le domaine comptable et financier.
Rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se), vous avez le sens du détail.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos responsabilités de manière autonome.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Notre client, acteur reconnu dans l'industrie de haute précision et partenaire de l'aéronautique et du secteur de l'énergie, recherche un Tôlier-Chaudronnier TAG H/F Votre mission
Traçage, découpage, pliage et formage de pièces chaudronnées
Réglage et travail sur pièces mécano-soudées
Maîtrise du procédé de soudage TIG
Utilisation d'outils spécifiques : plasma, marteaux, tas, meuleuses, machines vibrantes, turbines électriques et pneumatiques
Réalisation des opérations de masquage et sablage
Contrôle visuel minutieux des pièces
Inspection de pièces SAV
Votre profil
Titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie ou formation équivalente
Minimum 5 ans d'expérience en tôlerie/chaudronnerie
Connaissance des matériaux spécifiques au métier
Maîtrise des outils de coupe, du plasma et du soudage TIG
Très bonne compréhension du français (niveau C2)
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
Mansioni:
- Fissare appuntamenti con i clienti
- Pianificare gli interventi dei tecnici in base alle loro competenze, garantendo un'efficiente gestione economica dei viaggi
- Assicurare il rispetto delle SLA
- Sorvegliare la pianificazione delle risorse
- Coordinare le richieste tra committenti, clienti e tecnici, garantendo un'elevata soddisfazione del cliente Requisiti:
- Esperienza nel settore della pianificazione degli interventi e dell'amministrazione
- Buona comprensione geografica
- Eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che orale, e buone conoscenze della lingua tedesca e francese
- Conoscenze di base del settore delle telecomunicazioni
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Instandhaltungstechniker Produktionsanlagen (m/w/d) 80-100%
Region Solothurn | Festanstellung | Schichtbetrieb
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und innovatives Industrieunternehmen mit modernsten Produktions- und Intralogistiksystemen. Zur Verstärkung eines wachsenden Teams suchen wir eine engagierte Fachperson Instandhaltung, die den reibungslosen Betrieb hochautomatisierter Anlagen sicherstellt.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Produktions- und Montageanlagen sowie moderner Intralogistiksysteme
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Analyse und Behebung von Störungen an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Anlagen
- Unterstützung bei Neuinstallationen, Umbauten und Inbetriebnahmen
- Planung und Dokumentation von Unterhaltsarbeiten im SAP-System
- Pflege von technischen Dokumentationen
- Mitarbeit bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Automatiker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions-, Montage- oder Logistikanlagen
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik
- Erfahrung in automatisierten Produktionsumgebungen von Vorteil
- SAP-Kenntnisse sind ein Plus
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 in Wort und Schrift
- Eigenes Fahrzeug oder zuverlässige Mobilität für den Arbeitsbeginn um 05:00 Uhr
- Selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit Das erwartet Sie
- Moderne und hochautomatisierte Produktionsumgebung
- Zukunftsorientierte Technologien und innovative Anlagen
- Aufbau eines neuen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektiven
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Zusätzliche Schichtzulage von CHF 560 pro Monat Arbeitszeiten
Wöchentlicher Wechsel im 2-Schichtbetrieb:
Frühschicht: 05:00 Uhr bis 13:30 Uhr
Spätschicht: 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr
Wichtig
Diese Position richtet sich an Fachpersonen mit fundierter Erfahrung im Unterhalt von Produktions- oder Montageanlagen. Bewerbungen ohne relevante Instandhaltungserfahrung können leider nicht berücksichtigt werden.
Unzufrieden, unterfordert oder bereit, etwas Neues zu entdecken?
Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt, entfalten Sie Ihr Potenzial und streben Sie nach mehr Zufriedenheit in Ihrer Karriere. Ich unterstütze Sie mit meiner Expertise und begleite Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Geschichte zu hören!
MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
Mansioni:
- Fissare appuntamenti con i clienti
- Pianificare gli interventi dei tecnici in base alle loro competenze, garantendo un'efficiente gestione economica dei viaggi
- Assicurare il rispetto delle SLA
- Sorvegliare la pianificazione delle risorse
- Coordinare le richieste tra committenti, clienti e tecnici, garantendo un'elevata soddisfazione del cliente Requisiti:
- Esperienza nel settore della pianificazione degli interventi e dell'amministrazione
- Buona comprensione geografica
- Eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che orale, e buone conoscenze della lingua tedesca e francese
- Conoscenze di base del settore delle telecomunicazioni
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Aufgaben
-
Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudetechnik
-
Selbstständige Abwicklung und Koordination technischer Projekte
-
Durchführung von Berechnungen, Dimensionierungen und Entwicklung technischer Lösungen
-
Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
-
Analyse technischer Anforderungen sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
-
Einsatz moderner Planungsmethoden und digitaler Tools zur Prozessoptimierung
Profil
-
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in EFZ oder Studium im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik
-
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gebäudetechnikprojekten
-
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Interesse an nachhaltigen und innovativen Energiekonzepten
-
Teamfähige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Einreichung der Bewerbungsunterlagen:
Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen