Role and Context
We are looking for an International Roaming Expert with solid, multi-year experience gained preferably within a mobile network operator (MNO). The role is responsible for the end-to-end management of the international roaming business: relationships with other operators and international connectivity providers, negotiation and management of agreements, regulatory compliance, and oversight of the supporting technical aspects (Network and IT) required to deliver and evolve the roaming service.
Key Experience
Manage and develop relationships with international roaming partner operators, owning the full lifecycle of the agreements.
Negotiate, draft and maintain roaming agreements ( / RAEX, IOT ? Inter-Operator Tariff, discount agreements) and manage the related signing and update process.
Manage the relationship with international connectivity and signaling providers (IPX/GRX carriers, roaming hubs, SS7/Diameter signaling providers), including selection, contracting and SLA monitoring.
Coordinate the opening of new roaming relationships and testing (IREG for the technical voice/data part, TADIG for the billing and data-exchange part).
Oversee the exchange of files and documentation between operators: TAP/RAP (Transferred/Returned Account Procedure), NRTRDE (Near Real Time Roaming Data Exchange), RAEX ( , , IOT), and the related clearing and reconciliation processes.
Ensure compliance with applicable regulations and standards ( GSMA, EU roaming regulation ?Roam Like At Home?, and any local regulation), overseeing regulatory impacts on the business.
Manage the relationship with data and financial clearing houses and hub providers, monitoring billing, disputes and reconciliations.
Analyze roaming performance (traffic, quality, revenue, cost, margin) and define optimization strategies for tariffs, steering of roaming and fraud management.
Interface with internal functions (Network, IT/BSS, Finance, Legal, Wholesale, Marketing) to ensure delivery and evolution of the service.
Required Skills and Experience
Multi-year experience in a roaming / wholesale roaming role within a mobile operator (or at a hub/IPX provider), with proven direct management of relationships with international operators and carriers.
In-depth knowledge of the international roaming business: commercial models, value chain, tariff mechanisms (IOT, wholesale), steering, settlement and clearing.
Thorough knowledge of GSMA standards and procedures: RAEX/ , , TAP/RAP, NRTRDE, BCE, IREG and TADIG processes.
Knowledge of the international and European regulatory framework for roaming.
Solid understanding of the Network and IT aspects supporting roaming: 2G/3G/4G/5G architectures, network elements involved (HLR/HSS, UDM, MSC, SGSN/GGSN, MME, S/PGW, UPF, SMF, DRA, STP), SS7/SIGTRAN and Diameter signaling, IPX/GRX networks, SMS interworking, VoLTE roaming (S8HR/LBO) and 5G roaming (SEPP).
Knowledge of the supporting BSS/OSS systems (mediation, rating/charging, wholesale billing, clearing systems, TAP processing, fraud management, steering systems).
Negotiation skills and experience managing contracts and relationships with international counterparts.
Strong analytical, problem-solving and cross-functional coordination skills.
Fluent English (written and spoken) and at least some Italian knowledge is mandatory. Availability for international travel and participation in industry events/working groups ( GSMA, bilateral partner meetings).
Contact: Alba Jansa
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Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%
Ihre Aufgaben
Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben
Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement
Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse
Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner
Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt
Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion
Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil
Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Was wir bieten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
Il ruolo
Ti occuperai della preparazione delle superfici di casse e componenti di veicoli ferroviari prima della verniciatura, lavorando in cabina di sabbiatura e in area di preparazione. Cosa farai
Mascheratura e protezione delle parti non trattabili
Sabbiatura di superfici metalliche e rimozione di vecchie verniciature e ruggine
Carteggiatura, sgrassaggio e stuccatura
Controllo del risultato della preparazione
Pulizia della postazione e gestione dei materiali
Attrezzature che userai
Cabina e impianti di sabbiatura, con relativi abrasivi
Smerigliatrici, levigatrici, spazzole e materiale abrasivo manuale
Prodotti sgrassanti, stucchi, nastri e carta da mascheratura
Strumenti di controllo dello spessore e della finitura superficiale
DPI dedicati, incluso il casco da sabbiatore con aria filtrata
Cosa cerchiamo
Esperienza nella sabbiatura o nella preparazione alla verniciatura, in qualsiasi settore industriale
Manualità, precisione e attenzione alla sicurezza
Disponibilità al lavoro su due turni
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Vuoi mettere le mani in pasta su tecnologie reali e fare parte di un team che lavora ogni giorno su componenti ferroviarie? Questa è la tua occasione.
La risorsa sarà parte attiva del processo produttivo, lavorando su progetti tecnici sfidanti in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
COSA FARA':
Si occuperà della rigenerazione, regolazione e montaggio di componenti per treni;
Opererà su macchinari automatici di ultima generazione;
Eseguirà verifiche e controlli funzionali per garantire la qualità e la sicurezza dei componenti ferroviari;
Regolerà i parametri tecnici sulla base dei controlli visivi e di funzionamento;
Documenterà le attività svolte in modo preciso e puntuale.
CHI CERCHIAMO
Una persona curiosa, con voglia di imparare e crescere in ambito tecnico;
Formazione professionale in campo tecnico (es. AFC Operatore/trice in automazione o equivalente);
Conoscenze di base sia in ambito meccanico che elettrico;
Nessuna esperienza pluriennale richiesta ? conta la motivazione e l'attitudine.
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MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus!
Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten!
ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung.
Mit unseren drei Marken - Manpower, Experis und Talent Solutions - helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung. Wir sind seit 75 Jahren in über 75 Ländern aktiv und in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Immobilienbewirtschafter/in (m/w/d) 80-100% im Raum Zürich
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Bewirtschaftung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios mit mehreren hundert Mietern
Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer, Hauswarte sowie externe Dienstleister
Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen, -übergaben und Besichtigungen
Sicherstellung einer professionellen Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften
Koordination von Unterhalts-, Reparatur- und Renovationsarbeiten
Zusammenarbeit mit institutionellen Eigentümern und internen Fachabteilungen
Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Einsatz moderner Systeme wie REM bzw. GARAIO REM
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise 4 bis 5 Jahre oder mehr
Erfahrung in der Betreuung von grösseren Immobilienportfolios von Vorteil
Eidgenössischer Fachausweis Immobilienbewirtschaftung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Alternativ umfangreiche Praxiserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Schweizerdeutsch auf Muttersprachniveau
Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Führerausweis Kategorie B zwingend
Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewirtschaftungssystemen von Vorteil
Wir bieten:
Modernes und stark digitalisiertes Arbeitsumfeld
Professionelle Einführung sowie interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betreuung attraktiver Immobilienportfolios für institutionelle Eigentümer
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Kollegiales und unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven
Einsatzgebiet hauptsächlich im Raum Zürich mit gelegentlichen Einsätzen Richtung Winterthur und Schaffhausen
Interessiert an dieser Chance? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Miklos Laszlo ? wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie im Inserat und steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Sie können sich auch direkt über www.manpower.ch via Spontanbewerbung registrieren und Ihre Unterlagen online hochladen.
Vous êtes à la recherche d'une activité professionnelle complémentaire et durable, compatible avec une formation, un emploi principal ou une activité indépendante ?
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des agents de quai à temps partiel (30-50% %) pour intervenir du lundi au vendredi, de 4h20 à 08h30.
Cette fonction s'adresse à des personnes sérieuses, ponctuelles et motivées, souhaitant s'investir sur le long terme dans une activité physique et régulière. Ceci est un contrat longue durée et non évolutif. Votre mission :
Trier les colis
Décharger les camions
Préparer les tournées des chauffeurs.
Votre profil :
Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 4h30 à 8h30 (horaires variables en fonction du volumes de colis quotidien)
Vous disposez de bonnes conditions physique (port de charge)
Vous êtes titulaire d'un permis B (le dépôt n'est pas desservi par les transports en commun. Un moyen de transport personnel est indispensable).
Si vous vous reconnaissez dans notre description de poste et que vous êtes motivé pour nous rejoindre, alors n'attendez plus et envoyez votre dossier de candidature complet (CV, certificat de travail...) via notre formulaire.
Votre Conseillère Manpower,
Ambre Soler
Für einen unserer internationalen Kunden mit Sitz in Wallisellen suchen wir derzeit vier externe Business Analysts zur Unterstützung des Teams im Bereich Output Management. Die Einsätze sind für eine Dauer von 6 bis 12 Monaten vorgesehen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf 18?24 Monate. Profil A ? Zwei Business Analysten: Output Management (Teamverstärkung)
Das kannst du bewirken:
- Du analysierst die Bedürfnisse und Erwartungen der Stakeholder, um sicherzustellen, dass alle relevanten Anforderungen für die Output-relevanten Vorhaben identifiziert werden.
- Du erstellst präzise und verständliche Anforderungsdokumentationen, die als Grundlage für die Entwicklung und das Design dienen.
- Du verwaltest die Anforderungen und priorisierst diese mit dem Product Owner gemeinsam während des gesamten Vorhaben-Zyklus, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Anforderungen umgesetzt werden.
- Du passt Dokumente und Korrespondenzen in unserer Rendering Engine SmartComm an und stellst sicher, dass die Ausgaben den fachlichen Anforderungen entsprechen.
- Du kommunizierst klar und offen mit den Entwicklungsteams sowie anderen Stakeholdern. Dabei ist es dir wichtig, absehbare Risiken frühzeitig zu erkennen und diese transparent und zeitnah zu adressieren, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln.
- Du überprüfst und validierst die implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den definierten Anforderungen entsprechen und die Erwartungen der Stakeholder erfüllen.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung im Bereich Output Management mit hoher intrinsischer Motivation
- Erfahrung mit der Rendering Engine SmartComm (ehemals Thunderhead) ist von Vorteil
- Erfahrung in der Erarbeitung von klaren und präzisen Anforderungen
- Verständnis und Analyse komplexer Probleme sowie Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen
- Grundkenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und Miro
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Profil B ? Zwei Business Analysten: Output Management (Schwerpunkt BMP / Plattform-Migration)
Das kannst du bewirken:
- Du begleitest die Migration von einer bestehenden Bestandsführungsplattform auf eine neue Zielplattform aus Sicht des Output Managements.
- Du analysierst bestehende Prozesse und Anforderungen aus fachlicher Sicht und definierst die Business-Anforderungen für die neue Zielplattform.
- Du erstellst präzise und verständliche Anforderungsdokumentationen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Output-Team und den Projektverantwortlichen und stellst sicher, dass die Output-relevanten Anforderungen in der Zielplattform abgebildet werden.
- Du kommunizierst klar und offen mit dem Entwicklungsteam sowie anderen Stakeholdern. Dabei erkennst du absehbare Risiken frühzeitig und adressierst diese transparent im Team, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln.
- Du überprüfst und validierst die implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den definierten Anforderungen entsprechen und eine reibungslose Migration gewährleisten.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung im Bereich Output Management oder in Projekten zur Neueinführung von Systemen mit hoher intrinsischer Motivation
- Idealerweise Erfahrung mit dem Aufbau oder der Einführung von Bestandsführungssystemen
- Erfahrung in der Erarbeitung von klaren und präzisen Anforderungen
- Verständnis und Analyse komplexer Probleme sowie Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen
- Grundkenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und Miro
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt: Alba Jansa
alba.jansa@experis.ch
+41 61 282 22 13
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen
- Priorisierung, Koordination und Steuerung eingehender Tickets und Service Requests
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Service Delivery
- Zuweisung und Eskalation von Aufgaben an interne Fachexperten und Engineers
- Mitarbeit in einem technischen Schwerpunktgebiet (z. B. Systems Engineering, Microsoft 365, Cloud, Workplace, Netzwerk, Security oder Business Applications)
- Aktive Kommunikation mit Kunden sowie Koordination zwischen technischen Teams
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Dokumentationen
- Sicherstellung einer nachhaltigen und kundenorientierten Lösungsfindung
Anforderung:
- Mehrjährige Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support oder einer vergleichbaren technischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Cloud-Services, Workplace-Umgebungen, Netzwerken oder IT-Infrastrukturen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude an der aktiven technischen Problemlösung
- Ersterfahrung in der Coordination, Teamleitung oder ähnliches, z.B. Stellvertretung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starkes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
- Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fliessende Englischkenntnisse
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten sowie Entwicklungs- und Betriebsteams
- Konzeption, Engineering und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur und Netzwerkinfrastruktur
- Automatisierung von Netzwerk- und Infrastrukturservices mittels Infrastructure as Code
- Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Performance und Security der betriebenen Netzwerkservices
- Evaluation, Integration und Einführung neuer Technologien
- Erstellung technischer Konzepte, Architekturunterlagen und Dokumentationen
- Analyse komplexer Problemstellungen sowie Unterstützung im Betrieb und Troubleshooting
- Durchführung von Tests, Pilotierungen und Proof of Concepts (PoCs) Anforderungen Must-Have
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Network Engineer oder Network Architect
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen
- Erfahrung mit Netzwerksegmentierungs- und Sicherheitskonzepten
- Fundierte Kenntnisse in Enterprise Networking
- Sehr gute Kenntnisse in Routing und Switching
- Sehr gute Kenntnisse der Routing-Protokolle BGP und OSPF
- Erfahrung im Cisco Datacenter Networking
- Fundierte Kenntnisse der TCP/IP-Protokollfamilie (IPv4, IPv6, DNS, DHCP, NAT)
- Erfahrung mit Linux im Infrastrukturumfeld
- Erfahrung mit Netzwerktechnologien im Virtualisierungs- und Kubernetes-Umfeld
- Erfahrung mit Netzwerkautomatisierung mittels Ansible, Python, Bash und Git Erfahrung in
- Automatisierung von Netzwerk- und Infrastrukturservices
- Betrieb und Troubleshooting komplexer Enterprise-Netzwerke
- Erstellung technischer Konzepte und Architektur-Dokumentationen
- Evaluation neuer Technologien
- Durchführung technischer Proof of Concepts Von Vorteil
- SDN (Software Defined Networking)
- VXLAN
- Network Security
- Firewalls
- Load Balancing
- Kubernetes Networking (z. B. Cilium)
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Funktion
PMO & Servicekalkulationen
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Beschaffungs- und Rechnungskoordination innerhalb der Informatik immer in Absprache mit dem Einkauf.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem Einkauf und sorgen für einen reibungslosen Informations- und Beschaffungsprozess.
- Sie erstellen und bearbeiten Bedarfsanforderungen (BANF) für Bestellungen und stellen die Vollständigkeit sowie Richtigkeit der Unterlagen sicher.
- Sie prüfen eingehende Rechnungen, koordinieren die erforderlichen Freigaben und unterstützen bei der Einhaltung der internen Prozesse.
- Sie betreuen und pflegen das Lieferantenmanagement innerhalb der Informatik, koordinieren die Zusammenarbeit und optimieren die Prozesse.
- Sie erstellen die Servicekalkulationen und Servicebeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Servicemanagement, führen Kalkulationen nach, aktualisieren Kostenübersichten und stellen eine transparente Dokumentation sicher.
- Sie formulieren technische und kaufmännische Anforderungen für Offerten (Ausschreibungen/Angebotsanfragen) und begleiten den Angebotsprozess in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen und/oder ökonomischen Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation.
- Berufserfahrung im Projektmanagement, Servicekalkulationen oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Bedarfsanforderungen (BANF) sowie im Rechnungsprüfungsprozess.
- Erfahrung im Umgang mit SAP (S/4HANA) sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Kommunikationsstark und Freude an der Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
- Analytisches Denken sowie ein gutes Zahlenverständnis.
Kernkompetenzen
- Prozessmanagement und Prozessoptimierung
- Datenqualität, Klassifizierung und Governance
- Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereiche, Controlling, Einkauf und den Kreditoren
- Rechnungskontrollen und SAP-Buchungen Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Deutsch zu.
Kontakt: Alba Jansa
alba.jansa@experis.ch