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HR Sachbearbeiter/in (80?100%)  

Standort

Schweiz, Glarus, Bilten

Branche:

Lebensmittelindustrie

Funktion:

Personalwesen

Datum der letzten Aktualisierung: 01/07/2026

Aktivitäten 

Stellenbeschreibung

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MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Sachbearbeiter/in (80?100%)

 


Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben rund um das Onboarding, Crossboarding und Offboarding unserer Mitarbeitenden.
  • Du führst und pflegst Personaldossiers sowie Stammdaten in SAP SuccessFactors und im Zeiterfassungssystem Atoss.
  • Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen administrativen HR-Fragen.
  • Du koordinierst Arbeitsbewilligungen und verantwortest das entsprechende Meldeverfahren.
  • Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du aktiv zur Optimierung und Qualität unserer HR-Prozesse bei.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Administration.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors und Atoss.
  • Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team, gepaart mit einer offenen, kommunikativen und lösungsorientierten Persönlichkeit.


Interessiert?
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
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