Projektleiter/-in Informatik 60-100%
Standort
Schweiz, Zürich, Schweiz
Branche:
IT / Informationstechnologie
Funktion:
Anderes
Datum der letzten Aktualisierung: 23/06/2026 2026-09-23
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Dauerstelle
Über uns
Zur Leitung grosser und spannender eHealth Projekte im Bereich der klinischen Applikationen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n
Ihre Aufgaben
Projektleitung DigitalHealth
Ansprechpartner für die Healthcare-Professionals für digitale Innovationen
Enge Zusammenarbeit mit dem Business-IT-Alignment Manager, den Abteilungsleitern Informatik, den Klinikmanager/-innen und den internen Kund/-innen.
Weitere Projektleitungen primär im Bereich der Klinischen Applikationen, Radiologieinformationssysteme, eHealth u.ä.m.
Ansprechpartner für die Healthcare-Professionals für digitale Innovationen
Enge Zusammenarbeit mit dem Business-IT-Alignment Manager, den Abteilungsleitern Informatik, den Klinikmanager/-innen und den internen Kund/-innen.
Weitere Projektleitungen primär im Bereich der Klinischen Applikationen, Radiologieinformationssysteme, eHealth u.ä.m.
Ihr Profil
Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Spitalmanagement, Digital Health oder äquivalent.
Einige Jahre Berufserfahrung in der Gesundheitsinformatik und im Projektmanagement mit entsprechenden Aus- und/oder Weiterbildungen.
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
Einige Jahre Berufserfahrung in der Gesundheitsinformatik und im Projektmanagement mit entsprechenden Aus- und/oder Weiterbildungen.
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
Wir bieten
Ein anspruchsvolles, selbständiges Tätigkeitsfeld mit einem engagierten, fachkompetenten und aufgeschlossenen Team
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen
Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
Mindestens 25 Tage Ferien
Restaurant mit Vergünstigung
Personalzimmer
Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen
Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
Mindestens 25 Tage Ferien
Restaurant mit Vergünstigung
Personalzimmer
Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
aposto personal gmbh
Seestrasse 274, 8810 Horgen
E-Mail: info@aposto-personal.ch
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25/06/2026
Integration/Solution Engineer Healthcare IT (RIS/PACS) 80-100%
Zürich, Zürich - Aposto Personal GmbH
Dauerstelle
Über uns
Du begeisterst dich für DICOM, Systemintegration, medizintechnische Geräte (z. B. Röntgen, MRI, CT), Archivsysteme sowie RIS und PACS? Dann bist du genau richtig. Unser Kunde betreibt, entwickelt und berät im Spitalumfeld und steht in engem Austausch mit den Kunden.
Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine
Ihre Aufgaben
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von RIS, PACS sowie weiteren Applikationen (z. B. Diktierlösungen, Dokumentationssysteme).
Installation, Betrieb und Monitoring von Archivsystemen (z. B. JiveX, ARTS, künftig CDR).
2nd-Level-Support für Anwender/innen
Entwicklung und Pflege von Integrationslösungen mit MIRTH Connect.
Konfiguration und Überwachung von Schnittstellen (HL7, DICOM, FHIR, openEHR).
Mitwirkung bei der Einführung und Integration von openEHR-basierten Systemen.
Aufbau und Pflege eines Applikationsmonitorings (z. B. mit checkmk).
Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen, Modalitäten-Integrationen und Systemupdates.
Enge Zusammenarbeit mit Radiologie, IT, Herstellern und externen Partnern.
Übernahme von Teilprojektleitungen im Bereich Systemintegration.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Medizin-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen.
Erfahrung im Umgang mit RIS/PACS-Systemen.
Fundierte Kenntnisse in HL7, DICOM, idealerweise auch FHIR und openEHR.
Erfahrung mit MIRTH Connect oder ähnlichen Integrationsplattformen.
Kenntnisse in Datenbanken, SQL sowie PowerShell oder vergleichbarer Skriptsprache.
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten
Eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Medizin
Moderne Infrastruktur und innovative Projekte im digitalen Gesundheitswesen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Medizininformatik, Schnittstellenentwicklung und openEHR
Ein kollegiales Team und flexible, hybride Arbeitsbedingungen
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Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.
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aposto personal gmbh
Seestrasse 274, 8810 Horgen
E-Mail: info@aposto-personal.ch
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23/06/2026
Projektleiter Entwicklung Immobilien (m/w) Zürich & Ostschweiz
Zürich, Zürich / St. Gallen - Aposto Personal GmbH
Dauerstelle
Über uns
Unser Kunde gehört zu den innovativsten Unternehmen der Immobilienbranche ? und du gestaltest dort nicht nur Projekte, sondern neue Lebensräume ? von der Grundstückssicherung bis zur Devestition.
Für diese Rolle ist eine regelmässige Präsenz sowohl in Zürich als auch in St. Gallen vorgesehen ? je nach Bedarf und Projektphase.
Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Chancen erkennen und Verantwortung übernehmen ? mit Gespür für den Markt und dem Wunsch, nachhaltig Wirkung zu erzielen.
Ihre Aufgaben
Führung von Entwicklungsprojekten mit allen internen und externen Beteiligten.
Erstellung von Standort-, Markt- und Zielgruppenanalysen sowie Entwicklung passender Produkte.
Ausarbeitung von Businessplänen, Budgetierung und laufende Überprüfung der Wirtschaftlichkeit.
Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Durchführung der Vermarktungsmassnahmen bzw. des Devestitionsverfahrens.
Sicherung von Grundstücken, Erkennen von Potenzialen und kontinuierliche Optimierung der Projekte.
Ihr Profil
Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung im Bereich Immobilien (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie)
Fundiertes Know-how im Schweizer Immobilienmarkt, insbesondere in der Grossregion Ostschweiz
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke
Erfahrung in Projektentwicklung, Baurecht, Vertragswesen und Stakeholder-Management
Du arbeitest selbstständig, präzise und lösungsorientiert ? auch wenn's mal hektisch wird
Wir bieten
Arbeitsort mit Inspiration: An beiden Standorten triffst du auf Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der Immobilienwelt und profitierst vom täglichen Wissensaustausch. Die Büros sind zentral gelegen ? jeweils rund 10 Gehminuten vom Bahnhof entfernt, mit Tram bzw. Bus direkt vor der Tür.
Teamkultur auf Augenhöhe: Es zählt Miteinander statt Einzelkämpfer. Sie begegnen sich auf Augenhöhe, respektvoll und offen. Sie fordern sich gegenseitig heraus und wachsen daran ? gemeinsam.
Förderung deiner Entwicklung: Persönliches und fachliches Wachstum ist für sie kein Extra, sondern selbstverständlich. Du willst dazulernen? SIe unterstützen dich ? grosszügig und gezielt.
Eigenverantwortung mit Wirkung: Du bekommst viel Freiraum ? und das Vertrauen, ihn zu nutzen. Sie glauben an unternehmerisches Handeln im Kleinen wie im Grossen.
Innovationskraft trifft Unternehmertum: Sie gehören zu den innovativsten Entwicklern der Branche. Gleichzeitig sind sie ein unabhängiges Familienunternehmen mit klarer Haltung, schnellen Entscheidungen und direktem Bezug zum Projektalltag.
Design-Build als Haltung: Sie arbeiten konsequent nach dem Design-Build-Modell, bei dem Planung und Realisierung eng verzahnt sind. Dieser integrierte Ansatz schafft nicht nur Effizienz, sondern ist der Schlüssel zur Kreislaufwirtschaft ? und damit zu zukunftsfähigen Immobilienlösungen.
Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten
und viele weitere Benefits...
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.
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aposto personal gmbh
Seestrasse 274, 8810 Horgen
E-Mail: info@aposto-personal.ch
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23/06/2026
Allrounder / handwerklicher Betriebsmitarbeiter in Holzsägerei (m/w) 100% in Hasle Rüegsau
Bern, Hasle-Rüegsau - Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
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Aufgabenbereich:
- allgemeine Mithilfe im Holz-Sägereibetrieb
- Div. Hilfsarbeiten beim Sägen von Holzläden / Balken oder Mithilfe bei der Hobelmaschine
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- Es sind alles einfach zu lerndende Arbeiten, es benötigt nur eine Person die körpferlich fit und vor allem arbeitswillig ist und nicht ständig am Natel ist, sondern normal mitarbeiten und sich einbringen/einsetzen will. Das bringen Sie mit:
- Sie sind wetterfest und arbeiten gerne draussen
- Sind handwerklich gewohnt zu arbeiten
- Besitzen gute Deutschkenntnisse
- Sie sind eine zuverlässige und arbeitswillige Persönlichkeit
Stefan Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn per Email auf stefan.sommer@manpower.ch
In wenigen Schritten können Sie sich direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
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09/07/2026
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