HR Application Consultant
Site
Switzerland, Zürich, Zürich
Sector:
IT / Information Technology
Role:
Human Resources
Date of last update: 21/05/2026 2026-08-21
activities
Job description
Dein Auftrag:
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton.
Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine
HR Application Consultant 80-100%
Dein Auftrag:
- Du setzt HR-Applikationen beim Kunden auf, passt sie an die konkreten Anforderungen an und stellst sicher, dass sie im Alltag wirklich funktionieren
- Du begleitest Systemeinführungen von der ersten Konfiguration bis zum Go-live und bleibst auch danach Ansprechpartner bei Fragen oder Anpassungen
- Du gehst gemeinsam mit HR-Verantwortlichen in bestehende Prozesse rein, hinterfragst Abläufe und findest pragmatische Lösungen im System
- Du analysierst Fehler und Auffälligkeiten im System, priorisierst diese und findest gemeinsam mit internen Teams oder dem Hersteller eine saubere Lösung
- Du unterstützt Key User und Fachbereiche im täglichen Umgang mit der Software und hilfst dort, wo es im operativen Betrieb hakt
- Du bringst dich aktiv ein, wenn es um Weiterentwicklungen oder neue Funktionalitäten geht, und testest diese vor dem Einsatz beim Kunden
- Du unterstützt punktuell im Austausch mit Neukunden, indem du zeigst, wie die Lösung im Alltag eingesetzt wird und welchen Mehrwert sie bringt
- Du bringst eine Kaufmännische oder Technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder gleichwertiger
- Du kennst die Abläufe im HR-Alltag und verstehst insbesondere die Herausforderungen rund um Payroll und angrenzende Themen aus der Praxis
- Du bewegst dich sicher in HR-Applikationen (z. B. SuccessFactors, Workday oder vergleichbar) und scheust dich nicht, in Systeme einzutauchen und Details zu klären
- Du gehst strukturiert an Probleme heran, analysierst Ursachen und findest pragmatische Lösungen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Du kommunizierst in sehr gutem Deutsch und kannst dich auch auf Englisch verständigen. Französisch ist ein Plus.
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton.
Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.
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Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung (m/w/d) 80?100%
Zürich, Zürich - Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als:
Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung (m/w/d) 80?100%
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit echter Führungsverantwortung verbinden? Sie schätzen den direkten Austausch mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und möchten gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Erfolge erzielen?
Dann erwartet Sie eine spannende Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, einem motivierten Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams von rund 10 Mitarbeitenden
- Coaching, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder
- Verantwortung für die erfolgreiche Bewirtschaftung eines reduzierten eigenen Immobilienportfolios
- Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität gegenüber Eigentümern und Mietern
- Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei Investitionsentscheiden sowie strategischen Fragestellungen
- Analyse von Budgets, Reportings und Marktentwicklungen
- Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe innerhalb der Bewirtschaftung
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses und reibungsloser Teamabläufe
- Mitarbeit in spannenden bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Idealerweise Weiterbildung als eidg. dipl. Immobilientreuhänder/in
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, den nächsten Karriereschritt zu machen
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie idealerweise Erfahrung mit Garaio REM
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
- Attraktives Salär mit TOP Sozialleistungen
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Reduziertes eigenes Portfolio und Fokus auf Leadership
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
- Motiviertes und professionelles Team
- Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen und Ihre Führungsqualitäten in einem professionellen Immobilienumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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05/06/2026
Junior Immobilienbewirtschafter/in (m/w/d) 100%
Zürich, Zürich - Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als:
Junior Immobilienbewirtschafter/in (m/w/d) 100%
Sie möchten Ihre Karriere in der Immobilienbranche weiterentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung übernehmen? Sie schätzen den direkten Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern und möchten von erfahrenen Fachpersonen lernen?
Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Bewirtschaftung eines vielseitigen Portfolios von Wohn- und Geschäftsliegenschaften
- Betreuung von Mietern, Eigentümern, Hauswarten und externen Dienstleistern
- Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Mietverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen
- Bearbeitung von Schadenfällen sowie Koordination von Handwerkern und Lieferanten
- Mitarbeit bei Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Jahresabschlüssen
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Pflege von Stammdaten, Dokumentationen und Pendenzen
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Immobilienbereich
- Erste Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
- Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb der Immobilienbranche
- Grundkenntnisse im Mietrecht sowie in der Immobilienbewirtschaftung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Teamfähige, motivierte und lernbereite Persönlichkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit RIMO von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktives Salär mit TOP Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit
- Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Fachausbildungen
- Klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Immobilienbewirtschaftung
- Motiviertes und kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
- 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche attraktive Benefits
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Immobilienkarriere machen und sich in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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05/06/2026
New!
Senior Field Security Officer
Geneva, Geneva - Manpower
Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers.
Senior Security Officer (m/f/d)
About the Role
We are seeking a highly experienced Senior Security Officer to lead and strengthen organizational security risk management in a complex international environment. This role is responsible for developing, implementing, and overseeing security strategies that ensure the safety of personnel, assets, operations, and reputation across multiple geographies.
The successful candidate will bring strong technical expertise aligned with internationally recognized frameworks (e.g., ASIS CPP, UNDSS Security Certification Programme (SCP)), combined with strategic insight and operational leadership.
Key Responsibilities Security Risk Management
- Lead comprehensive security risk assessments and develop mitigation strategies across organizational operations
- Monitor global risk environments and provide timely threat analysis and advisory to leadership
- Ensure alignment with international best practices in enterprise security management Policy, Governance & Compliance
- Develop, review, and implement security policies, standards, and procedures
- Ensure compliance with applicable legal, regulatory, and duty-of-care obligations
- Maintain security frameworks consistent with ISO standards and recognized NGO/UN practices Operational Security
- Oversee incident management, investigations, and crisis response coordination
- Develop and maintain business continuity and emergency response plans
- Provide guidance on travel security, site security, and event security Capacity Building & Advisory
- Deliver security training and awareness programmes to staff
- Advise senior leadership on security strategy and risk acceptance decisions
- Act as a key focal point for internal and external stakeholders on security matters Coordination & External Engagement
- Liaise with host country authorities, UN agencies, NGOs, and private sector partners
- Participate in relevant security networks and coordination platforms Profile & Qualifications Education & Experience
- Advanced degree in Security Management, International Relations, Risk Management, or related field
- Minimum 8?10 years of progressive experience in security risk management
- Experience in international organizations, NGOs, or multilateral environments strongly preferred Technical Competencies (Required)
- Professional certification such as:
- CPP (Certified Protection Professional ? ASIS International)
- UNDSS Security Certification Programme (SCP) or equivalent
- Strong knowledge of:
- Security risk management frameworks
- Crisis management and incident response
- Business continuity planning
- Physical and personnel security Skills
- Excellent analytical and decision-making abilities
- Strong communication and stakeholder engagement skills
- Ability to work in high-pressure and rapidly evolving environments
- Proven leadership and project management capabilities Languages
- Fluency in English required
- Knowledge of French or other languages is an asset
For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.
Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.
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10/06/2026
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