IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA
Sede
Svizzera, Ticino, Luganese
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 06/05/2026 2026-08-06
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA
Mansioni:
- Registrazioni attive: emissione, controllo e registrazione delle fatture clienti (crediti).
- Registrazioni passive: ricezione, verifica e registrazione delle fatture fornitori (debiti).
- Controllo dei movimenti bancari e riconciliazione estratti conto.
- Preparazione ed esecuzione dei pagamenti fornitori.
- Gestione degli incassi clienti (controllo entrate, solleciti, gestione insoluti).
- Rapporti con le banche, anche per pratiche amministrative e comunicazioni.
Requisiti
- Esperienza pregressa nella mansione
- Disponibilità per inserimento dal prima possibile
- Disponibilità per impiego full time
Vedi dettagli
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Distribution Center Operations & Transport Management
Ticino, Mendrisio - Manpower
Manpower Ticino is currently recruiting a Distribution Center Operations & Transport Management Support on behalf of a valued client, a fast-growing and dynamic company operating in an evolving market environment.
This opportunity is ideal for a motivated professional who thrives in a growth-oriented setting, where flexibility, adaptability, and a proactive mindset are essential.
The company offers a stimulating environment where initiative is encouraged, processes continue to evolve, and individuals can make a tangible impact on the business.
Purpose
Accountable for end-to-end performance of a multi-channel Distribution Center, including warehouse operations, domestic and international transport, and import flows. Ensures operational excellence, cost control, service quality, and team development in alignment with global Supply Chain strategy.
Key Responsibilities
- Lead all DC operations (inbound, outbound, inventory, returns, automation) ensuring efficiency, safety, and service excellence.
- Oversee and optimize transport activities (domestic/international, last mile, 3PL), including budgets, contracts, and performance.
- Manage import and global freight operations, ensuring compliance and smooth coordination with logistics partners.
- Drive KPI performance (service, cost, productivity, OTIF, inventory accuracy) and continuous improvement initiatives.
- Lead and develop teams, fostering accountability, collaboration, and a strong safety culture.
- Own DC and transport budgets (OPEX/CAPEX) and cost optimization initiatives.
- Collaborate cross-functionally with Supply Chain, Planning, Finance, Procurement, and global stakeholders.
Skills & Experience
- Strong experience in DC operations, transport, and logistics within complex environments.
- Proven leadership and team management capabilities.
- Strong analytical and financial acumen; experience managing 3PLs and suppliers.
- Familiarity with WMS, TMS, and ERP systems (Microsoft Business Central is a plus).
- Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business, or related field; fluent English required.
PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION.
...
05/05/2026
Senior HR Generalist 50% con Tedesco
Ticino, Mezzovico-Vira - Manpower
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali.
Per conto di un nostro cliente, storica realtà locale, stiamo selezionando uno/a Senior HR Generalist al 50% con Tedesco
La risorsa sarà unico riferimento per il personale e, a diretto riporto del Managing Director, contribuirà alla gestione amministrativa del personale, veicolando e diffondendo i valori aziendali e mantenendo un clima collaborativo e sereno.
Responsabilità
-
Gestione completa dei dossier del personale, dalla redazione dei contratti alle modifiche contrattuali.
-
Amministrazione HR: richieste permessi, assegni familiari, imposte alla fonte, pratiche infortuni e malattie, congedi.
-
Elaborazione stipendi e preparazione dei conteggi annuali (AVS, SUVA, cassa malati, imposte alla fonte).
-
Rapporti con le Assicurazioni Sociali e gli enti competenti.
-
Redazione, aggiornamento e applicazione del regolamento del personale.
-
Predisposizione di statistiche HR e reportistica interna.
-
Gestione quotidiana delle relazioni con i dipendenti, con funzione di sportello HR.
-
Monitoraggio costante delle normative sul lavoro, contratti collettivi e disposizioni sindacali.
-
Organizzazione occasionale di iniziative HR (formazioni, survey di soddisfazione, eventi dedicati al personale).
Requisiti principali
-
Diploma di Specialista HR (fondamentale).
-
5?7 anni di esperienza in ambito HR in Svizzera.
-
Ottime competenze nella gestione paghe e amministrazione del personale.
-
Eccellente conoscenza della normativa del lavoro svizzera.
- Ottima padronanza della lingua tedesca; buone competenze di contabilità.
Cosa offriamo:
- Ambiente dinamico
- Orario flessibile
- Possibilità di lavoro da remoto (da concordare)
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
...
17/04/2026
Non visualizzare più questo messaggio