Addetta alle pulizie industriali
Site
Switzerland, Ticino, Losone
Sector:
Other
Role:
Other
Date of last update: 03/04/2026 2026-07-03
activities
Job description
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Il nostro cliente è un'importante industria leader del Locarnese, per una missione temporanea, ci ha incaricati di selezionare URGENTEMENTE:
1 ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI PART TIME
- Comprovata esperienza professionale
- Applicare le norme di sicurezza e igiene
- Utilizzo di attrezzature specifiche (aspirapolvere, lucidatrice, ecc.)
- Maneggiare e conservare in sicurezza le sostanze chimiche e i prodotti per la pulizia degli ambienti (isole di produzione, uffici, mensa aziendale)
- Preferibilmente zona di domicilio Sopra Ceneri, o (max 20 KM) dal confine CH Caviano / IT Zenna - Brissago/Piaggio Valmara
- Orario di lavoro diurno 5-6 ore di lavoro al giorno) / fascia oraria da Lunedì a Venerdì dalle 13.00 alle 20.00
- Automunita, Patente B
- Disponibilità immediata
Se dispone dei requisiti richiesti ed è alla ricerca di un'attività in un ambiente di lavoro moderno e stimolante, non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa di CV e certificati di lavoro, al nostro consulente del personale signor Cancino Patricio. p.cancino@orienta.ch
Non verrà dato seguito a candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.
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Monthly salary: CHF 3500 - 4500
Vacancies: 2
Type of contract: Temporary job
Driving licence: B
Means of transport: Own car
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Tecnico collaudatore
Ticino, Lugano - Manpower
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
Per conto di un nostro stimato cliente, azienda affermata nel settore elettro-meccanico in piena espansione, selezioniamo diverse posizioni:
La risorsa si occuperà del collaudo di apparecchiature elettroniche (prototipi e prodotti finiti), verificando il corretto funzionamento, eseguendo test funzionali e calibrazioni.
Requisiti principali:
- Formazione AFC in ambito elettronico/elettrico o titolo di studio equivalente
- Esperienza nel collaudo di apparecchiature elettroniche
- Utilizzo di strumenti di misura (oscilloscopio, multimetro, ecc.)
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
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03/04/2026
New!
Marketing Operations & Data Analyst (Full-Funnel)
Ticino, Lugano, Lugano - Randstad Svizzera SA
Siamo alla ricerca di un profilo ad alto potenziale analitico, con background statistico o
ingegneristico, per presidiare l'intero ecosistema dei dati di marketing e vendita. La risorsa avrà il compito di mappare, monitorare e ottimizzare il flusso che intercorre tra l'acquisizione della Lead, la gestione del Call Center (presa appuntamenti) e la chiusura contrattuale da parte della rete commerciale, garantendo la massima efficienza di ogni passaggio del funnel.
Responsabilità Principali
Analisi Integrata del Funnel (End-to-End): Monitoraggio costante del flusso dati partendo
dalle sorgenti di traffico (Lead Generation) fino alla conversione finale in vendita,
identificando colli di bottiglia e aree di dispersione del dato.
Performance Tracking del Call Center: Analisi dei tassi di conversione Lead-to-
Appointment, valutando la qualità dei contatti generati e l'efficacia dei processi di contatto e fissaggio appuntamento.
Sales Attribution & ROI Analysis: Correlazione tra gli investimenti marketing e i risultati di vendita effettivi, calcolando il ritorno sull'investimento per singolo canale, campagna e area geografica.
Modellazione Statistica e Forecasting: Sviluppo di modelli predittivi per stimare i volumi
di vendita futuri basati sull'andamento della lead generation e sulla capacità produttiva della
rete commerciale.
Ottimizzazione dei Processi (Engineering approach): Revisione dei flussi operativi tra isistemi CRM e i software di gestione chiamate per garantire l'integrità del dato e
l'automazione dei report direzionali.
Reporting & Dashboarding: Creazione e manutenzione di cruscotti di controllo (BI) in tempo reale per fornire alla Direzione Generale e Marketing una visione chiara dei KPI (CPL, CPA, Conversion Rate per step).
Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica o
Economia Quantitativa.
Esperienza: Almeno 8-10 anni in ruoli di analisi dati, preferibilmente in aziende con modelli di vendita basati su lead generation massiva e reti commerciali fisiche.
Competenze Tecniche:
- Padronanza avanzata di Excel e strumenti di Data Visualization (es. Power BI,
Tableau, Looker).
- Conoscenza approfondita dei sistemi CRM (Salesforce, HubSpot o similari) e delle
logiche di integrazione dati (API, Zapier).
- Capacità di analisi dei flussi di traffico digital (Google Analytics, Meta Business
Suite).
- Gradita la conoscenza di linguaggi di interrogazione dati (SQL) o analisi statistica
(Python/R).
Soft Skills: Rigore metodologico, spiccata attitudine al problem solving complesso e
capacità di sintesi per la presentazione dei dati a livelli executive.
Cosa Offriamo
Ruolo strategico con forte impatto sui processi decisionali aziendali.
Ambiente tecnologicamente avanzato e orientato alla cultura del dato.
Pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato alle competenze tecniche dimostrate.
E' richiesta la presenza 5 giorni su 5 in ufficio (no smartworking)
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07/04/2026
New!
Recruiter
Ticino, Lugano, Lugano - Randstad Svizzera SA
Siamo alla ricerca di un Recruiter poliedrico e dinamico, capace di gestire l'intero ciclo di selezione per tre aree chiave dell'azienda: la rete commerciale esterna, lo staff di sede basato tra Lugano e Parma e il personale tecnico-produttivo (fabbrica e cantieri). La risorsa fungerà da ponte tra le esigenze strategiche della Direzione e le necessità operative dei reparti produttivi e di installazione.
Responsabilità Principali
1. Recruiting Area Sales & Corporate (Agenti e Uffici):
- Ricerca proattiva di Agenti di Commercio (P.IVA) e profili commerciali tramite canali diretti e social recruiting.
- Selezione di figure per i dipartimenti di sede (Amministrazione, Marketing, Call Center, Customer Service, Ufficio Tecnico), valutando competenze tecniche e fit culturale.
2. Recruiting Area Technical & Operations (Fabbrica, Rilievi e Posa):
- Personale di Fabbrica: Selezione di operai specializzati, addetti all'assemblaggio e alla
produzione, valutando abilità manuali e affidabilità.
- Tecnici addetti ai Rilievi: Ricerca di figure tecniche (geometri/architetti/periti) con spiccata precisione e capacità di lettura del disegno tecnico per le misurazioni in cantiere.
- Installatori e Posatori: Reclutamento di squadre di posa e montatori, con particolare
attenzione alle certificazioni di sicurezza, al possesso di patenti specifiche e all'esperienza pregressa nel montaggio di serramenti/tende/strutture.
- Gestione Certificazioni: Verifica dell'idoneità tecnica e della documentazione necessaria per l'accesso ai cantieri (DPI, attestati sicurezza, etc.).
Esperienza: Almeno 8 anni nel recruiting, idealmente in aziende del settore
metalmeccanico, edile o dell'arredamento.
Competenze Tecniche: Capacità di distinguere i diversi ruoli tecnici (produzione vs
installazione), commerciali e manageriali
Soft Skills: Capacità di relazionarsi con interlocutori eterogenei (dall'operaio di produzione al manager di sede), pragmatismo e ottima gestione delle urgenze.
Formazione: Laurea in discipline Umanistiche, Giuridiche o Economiche.
Cosa Offriamo
- Contratto commisurato all'esperienza e alle reali competenze.
- Ambiente di lavoro solido e orientato alla crescita.
- Possibilità di incidere direttamente sull'efficienza operativa dell'azienda attraverso la
selezione dei migliori profili tecnici.
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07/04/2026
New!
Responsabile Operations di Produzione settore tessile
Ticino, Lugano, Lugano - Randstad Svizzera SA
Il Responsabile Operations avrà la missione di garantire l'eccellenza operativa dell'intero sito produttivo. Coordinando i reparti di programmazione, produzione, logistica e approvvigionamento,
la risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione dei processi, del rispetto dei tempi di consegna e
dell'innalzamento degli standard di efficienza e qualità. Risponderà direttamente al CEO e agirà come motore del miglioramento continuo.
Responsabilità Principali
- Pianificazione e Programmazione: Definizione e monitoraggio dei piani di produzione
(MPS/MRP) per garantire il rispetto dei tempi di consegna e l'ottimizzazione dei carichi di
lavoro delle linee.
- Gestione e Sviluppo del Personale:
Coordinamento e leadership dei capi reparto e delle maestranze di fabbrica, promuovendo la polivalenza, la formazione continua e un clima lavorativo orientato al risultato.
- Ottimizzazione dei Processi (Lean Manufacturing): Implementazione di metodologie di
miglioramento continuo (5S, Kaizen, Six Sigma) per la riduzione degli sprechi,
l'efficientamento dei flussi logistici interni e l'abbattimento dei costi di produzione.
- Monitoraggio dei KPI Operativi: Definizione e analisi degli indicatori di performance
(OEE, Lead Time, tassi di scarto, produttività oraria) con relativa reportistica periodica alla Direzione.
- Gestione Qualità e Sicurezza: Supervisione del rispetto delle normative sulla sicurezza
nei luoghi di lavoro e garanzia degli standard qualitativi del prodotto finito in uscita.
- Coordinamento Supply Chain: Collaborazione con l'ufficio acquisti per la gestione degli
approvvigionamenti e con la logistica per l'ottimizzazione dei flussi di magazzino e delle spedizioni verso i cantieri/clienti.
- Manutenzione e Investimenti: Supervisione dei piani di manutenzione preventiva degli impianti e proposta di investimenti in nuove tecnologie o macchinari (Industria 4.0).
Formazione: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o dei Materiali) o solido
background tecnico equivalente.
Esperienza: Almeno 5-8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore
metalmeccanico, serramenti, arredamento o produzione su commessa.
Competenze Tecniche:
o Conoscenza approfondita delle logiche di produzione e della Lean Manufacturing.
o Padronanza dei sistemi gestionali ERP e degli strumenti di pianificazione. ( SAP )
Soft Skills: Leadership autorevole, spiccata attitudine al problem solving operativo, visione sistemica e capacità di gestire lo stress in contesti a ritmo elevato.
Si offre contratto a tempo indterminato direttamente alle dipendenze del cliente.
Si richiede disponiblità alla mobilità sul sito produttivo in Italia (Vicinanza PARMA).
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07/04/2026
New!
Quality manager
Ticino, Mezzovico, Lugano - Randstad Svizzera SA
In qualità di Responsabile Qualità i suoi compiti principali sono:
Gestire il Sistema Qualità al fine di mantenere le certificazioni ottenute ed attuare il
miglioramento continuo dell'Azienda;
Sviluppo i cicli di controllo in ricezione, in produzione e finali;
In qualità di Rappresentante della Direzione i suoi compiti principali sono:
Riferire alla Direzione sulle prestazioni del Sistema Qualità e su ogni esigenza per il
miglioramento;
Assicurare che i processi necessari per il sistema qualità siano predisposti, attuati e tenuti aggiornati;
Assicurare la promozione della consapevolezza dei requisiti regolamentari e del cliente
Profilo professionale
In qualità di Responsabile Salute e Sicurezza i suoi compiti principali sono:
- Riferire alla Direzione sulle prestazioni del Sistema Salute e Sicurezza e su ogni esigenza
per il miglioramento;
- Assicurare che i processi necessari HSE siano predisposti, attuati e tenuti aggiornati;
- Assicurare che tutte le prescrizioni degli enti di vigilanza preposti e azioni conseguenti siano pianificate, attuate, comunicate
- Assicurare la promozione della consapevolezza e il rispetto dei requisiti regolamentari
HSE nell'ambito di tutta l'azienda.
Requisiti formativi:
Titolo di studio: preferenziale è Diploma di Laurea almeno di I° livello in disciplina tecnico-ingegneristica
Altri attestati, patentini o abilitazioni utili: Abilitazione alla conduzione di audit interni; SLPS,
III livello CND
Precedenti esperienze lavorative: 5 anni di esperienza nel settore con ruolo di
coordinatore;
Conoscenza dei processi aziendali;
Conoscenza approfondita delle norme relative ai Sistemi Gestione Qualità;
Conoscenza approfondita dei regolamenti applicabili alla certificazione EN 9100
Conoscenza approfondita dei regolamenti di certificazione di processo (es. Nadcap)
Capacità operative:
Conoscenza e capacità di utilizzo di software ERP e documentale
Conoscenza e capacità di utilizzo di software di uso comune (Office)
Conoscenza della lingua inglese
Competenze personali:
Capacità di organizzare il proprio lavoro, dei propri collaboratori e gestire le priorità
Accuratezza, serietà e responsabilità
Capacità di lavorare in Team; collaborare e comunicare con colleghi dello stesso reparto e di altri ambiti produttivi
Capacità di comunicazione e relazione con Clienti e Fornitori
Flessibilità e autonomia
Propensione al problem solving
...
07/04/2026
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