Assistant-e RH à 50%
Standort
Schweiz, Genf, Genève
Branche:
Installation/Wartung/Reparatur
Funktion:
Personalwesen
Datum der letzten Aktualisierung: 05/03/2026 2026-06-05
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e RH à 50% pour une longue mission temporaire.
Les missions:
Profil recherché:
Si votre cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! (CV, certificats de travail et diplômes)
Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e RH à 50% pour une longue mission temporaire.
Les missions:
- Assurer la gestion des temps des collaborateurs sur SAP
- Suivi de l'absentéisme et des plannings dans le logiciel LUCCA
- Gestion des changements d'équipes et des plans de roulements (journée/2x8/3x8/week-end)
- Gestion des heures à payer pour l'établissement des salaires
- Gestions des contingents vacances, jubilés, etc
- Soutien administratif lors du processus de recrutement
- Diverses tâches RH
Profil recherché:
- Certificat HRSE d'assistant(e) en gestion du personnel ou formation équivalente
- Expérience préalable de minimum 5 ans en Ressources Humaines
- Spécialisé(e) dans la gestion des temps (Obligatoire)
- Très bonne connaissance des logiciels SAP RH (Obligatoire) et Lucca
- Une expérience préalable dans une entreprise industrielle serait un plus
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques sous Windows
- Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et précision
- Esprit de collaboration, diplomate et bon relationnel
- Forte orientation solution et un total respect de la confidentialité
Si votre cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! (CV, certificats de travail et diplômes)
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Votre mission
- Gérer l'ensemble des activités administratives liées aux ressources humaines dans un environnement exigeant.
- Assurer la coordination et le suivi des interactions avec les prestataires et partenaires externes.
- Contribuer activement à l'organisation, à la planification et au bon déroulement des processus RH.
- Préparer, actualiser et structurer les documents contractuels, dossiers réglementaires et rapports RH destinés aux instances internes et externes.
Votre profil
- Formation dans le domaine des Ressources humaines
- Expérience solide dans un rôle administratif RH, idéalement au sein d'un contexte international.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Aisance confirmée avec les outils bureautiques et les logiciels RH ; la connaissance de SAP HR constitue un avantage.
- Sens aiguisé de l'organisation, grande rigueur, discrétion professionnelle et excellentes qualités relationnelles.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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23/03/2026
Gestionnaire salaires
Genf, Genève - Manpower
Pour notre client, un leader reconnu dans le secteur des services financiers, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire salaires talentueux pour rejoindre son équipe dynamique à Genève pour une mission temporaire de longue durée.
Tâches :
- Gestion d'un portefeuille de clientèle en matière de salaires, conformément aux différentes lois, conventions collectives de travail (CCT) ou directives applicables
- Production des rapports mensuels et annuels, incluant les fichiers de paiements et les journaux comptables
- Établissement et vérification des certificats de salaire annuels
- Transmission des déclarations mensuelles et annuelles via Swissdec aux différentes administrations fiscales, telles que l'impôt à la source, les caisses de compensation AVS/AI/APG et les caisses d'allocations familiales ;
- Accompagnement des clients, résolution des problématiques rencontrées et identification de leurs besoins tout au long des processus liés à la gestion des salaires Profil :
- Expérience de 5 ans minimum dans la gestion des salaires auprès d'une société localisée en Suisse
- Aisance avec les CCT et formation en gestion des salaires et assurances sociales
- Aisance rédactionnelle en français, l'allemand un attout
Si vous êtes passionné par la gestion des salaires et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Envoyez votre dossier complet à notre équipe de recrutement. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous présenter à notre client !
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19/03/2026
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Nous recherchons pour une manufacture horlogère un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu de l'industrie horlogère, souhaite renforcer son département Ressources Humaines et recrute un(e) Assistant(e) RH pour accompagner les pôles Rémunération, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale.
- Accompagner les collaborateurs en mobilité internationale sur les aspects administratifs (visa, permis de travail, relocation, déménagement)
- Coordonner les échanges avec les prestataires de mobilité et de relocalisation
- Assurer le suivi des dossiers, reportings et indicateurs d'activité
- Participer à la fiabilité et à la mise à jour des données RH
- Apporter un support aux activités Rémunération & Avantages sociaux (analyses, contrôles, campagnes)
- Contribuer à l'amélioration des processus et outils
- Participer à des projets ponctuels et à l'organisation des réunions
- Préparateur des supports de présentation et communications internes
- Formation supérieure en RH, gestion, finance ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement RH, C&B ou mobilité internationale
- Français courant et anglais professionnel (C1)
- À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données
- Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word
- Connaissance d'un SIRH appréciée
- Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et discret(ète)
- Bon esprit d'équipe et sens du service
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09/03/2026
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