Junior Service Engineer
Siège
Suisse, Berne, Bern
Secteur:
Télécommunications
Poste:
Ressources humaines
Date de la dernière mise à jour: 17/02/2026 2026-05-17
activités
Description de l'emploi
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Unser Kunde ist ein in der Schweiz verwurzeltes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich durch technologische Kompetenz und partnerschaftliches Denken auszeichnet. Mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen unterstützt das Unternehmen Organisationen in der deutschsprachigen Schweiz bei der digitalen Transformation und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen.
Aufgaben
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Unser Kunde ist ein in der Schweiz verwurzeltes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich durch technologische Kompetenz und partnerschaftliches Denken auszeichnet. Mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen unterstützt das Unternehmen Organisationen in der deutschsprachigen Schweiz bei der digitalen Transformation und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen.
Aufgaben
- Erstellung und Design von Kundenleitungen (E2E)
- Bestellung der notwendigen Ausrüstung für Leitungen und Kundenequipment
- Koordination interner und externer Stakeholder für eine reibungslose Servicebereitstellung
- Pflege und Anpassung des Netzwerkinventars
- Sicherstellung von Qualität, Kosten- und Termintreue
- Zu Beginn liegt der Schwerpunkt insbesondere auf Migrationsprojekten, bei denen Kundinnen und Kunden strukturiert auf neue Plattformen umgestellt werden.
- Technisches Diplom (EFZ) in ICT-System- und Netzwerktechnologie, Telematik, Elektronik
oder Weiterbildung in Telekommunikation / Elektromontage - Kenntnisse der Telekombranche oder mehrjährige Erfahrung im Swisscom-Netz
- Kenntnisse von FTTx-Zugangsnetztechnologien
- Ausgeprägter Teamgeist, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen mit schneller Auffassungsgabe
- Hohe Kosten-, Qualitäts- und Terminorientierung
- Deutsch C1 (verhandlungssicher)
- Französisch B2 (für die Teamkommunikation wichtig)
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Nouveau!
IT Supporter Senior
Berne, Bern - Manpower
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Für unseren Kunden suchen wir eine:n IT Supporter:in (1st & 2nd Level). Diese Person ist eine serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Anwender:innen zu unterstützen und langfristig im IT‑Support tätig bleiben möchte.
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Kund:innen im 1st & 2nd Level Support (Remote & vor Ort)
- Analyse und Lösung von Störungen sowie Betreuung der Tickets im Helpdesk
- Mitarbeit bei Kundenprojekten im Bereich Client-, Server- und Cloud-Umgebungen
- Mitwirkung am Betrieb und Unterhalt der Private Cloud unseres Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung der virtualisierten CAD‑Arbeitsplätze und leistungsstarken Server
Skills & Profil
- Erfahrung im 1st und 2nd Level Support
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, M365, AD)
- Grundverständnis von Server-, Virtualisierungs- und Cloud-Technologien
- Freude an direktem Kundenkontakt und hoher Serviceorientierung
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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24/02/2026
Nouveau!
Software Entwickler/In C# & .NET
Zurich, Seebach - Manpower
Werde Teil unseres Teams!
Wir sind die Expersi AG Schweiz, ein innovativer IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Umsetzung komplexer Softwareprojekte unterstützt. Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für Identity- und Access-Management-Systeme übernimmt und aktiv an spannenden Softwareprojekten mitwirkt.
Deine Aufgaben
-
Analyse von Systemanforderungen und Erstellung detaillierter Software-Spezifikationen
-
Programmierung in C# und Python
-
Entwicklung und Integration von Identity Access Management (IAM) in Kommunikationssystemen
-
Anbindung von LDAP-, Active Directory- und Proxy-Servern
-
Umsetzung von Frontends zur Konfiguration der IAM-Systeme
-
Dokumentation der Software-Architektur, des Codes und der Tests nach internen und normativen Standards
-
Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban)
Dein Profil
-
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
-
Mehrjährige Erfahrung in der WPF-Softwareentwicklung
-
Erfahrung und Interesse an Netzwerk-Technologien
-
Gute Linux-Kenntnisse
-
Kenntnisse in der Implementierung von Zugriffskontrollen (Access Rights)
-
Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und Build-Systemen
-
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Wenn du Freude daran hast, Verantwortung für anspruchsvolle Softwareprojekte zu übernehmen, dein Fachwissen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen mitzuwirken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns
in einem vielseitigen, dynamischen Umfeld, das deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
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25/02/2026
Nouveau!
Développeur·euse SAP
Suisse, Vaud, Lausanne - Manpower
Experis® est un leader mondial dans le recrutement de professionnels IT, le placement fixe, les solutions de projets et les services gérés. Avec plus de 25 ans d'expérience en Suisse et des bureaux à Zurich, Bâle et Genève, nous connectons les meilleurs talents IT aux entreprises leaders du marché. Notre mission est d'aider les professionnels à libérer leur potentiel et à s'épanouir dans des carrières dynamiques et prêtes pour l'avenir.
Développeur·euse SAP (CDD 12 mois) ? Lausanne ? Démarrage ASAP
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e Développeur·euse SAP afin de renforcer une équipe en charge de projets stratégiques autour de SAP, incluant une migration vers S/4HANA ainsi que la maintenance et l'évolution d'une plateforme SAP complète.
Vos responsabilités
- Développer en ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, SAPUI5 et FIORI pour divers types de programmes (reports, BADI, classes, CDS, applications Fiori?)
- Assurer le développement de workflows.
- Utiliser des services SAP BTP.
- Développer des interfaces via SAP PO.
- Paramétrer les outils de gestion des autorisations et de transport.
- Contribuer à toutes les phases projets : cadrage, conception, réalisation, tests, mise en production, support post go‑live. Votre profil
- Diplôme supérieur en informatique (HES, Université ou titre jugé équivalent).
- Minimum 3 ans d'expérience confirmée en :
- SAP ABAP / ABAP OO / RAP / CDS
- SAPUI5 / FIORI
- Connaissance de SAP PO, ChARM et S/4HANA (un plus).
- Expérience avec le Migration Cockpit (un atout).
- Très bonne maîtrise des autorisations SAP Backend & Fiori.
- Excellentes capacités de communication, rigueur, esprit analytique et sens du service.
- Langues : français C1, anglais B2 (allemand : un plus).
Pour ce poste, nous ne pouvons considérer que les candidat·e·s disposant d'un permis de travail suisse ou d'un passeport suisse/UE.
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24/02/2026
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