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Recruteur 100% (H/F)  

Sede

Svizzera, Vaud, Morges

Settore:

Pubblicità/Grafica/Marketing

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 16/02/2026

attività 

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Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une agence de placement reconnue pour son expertise ? Vous habitez dans le canton de Vaud ? Cette offre est faite pour vous !


Missions :

En tant que Recruteur(se), vos responsabilités principales seront :

Sourcing et recherche de candidats :
Identifier et attirer les meilleurs talents en fonction des besoins des clients, via diverses sources : plateformes de recrutement, réseaux sociaux, job boards, base de données interne, etc.
- Élaborer et diffuser des annonces de recrutement.

Sélection des candidats :
Analyser les candidatures et effectuer des pré-sélections rigoureuses en fonction des critères de recrutement.
- Conduire des entretiens téléphoniques et en physique.

Gestion du processus de recrutement :
- Suivre et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : de l'entretien à la signature du contrat.
- Préparer les entretiens clients et accompagner les candidats dans la présentation de leur profil auprès des employeurs.

Onboarding des candidats :
- Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux employés chez nos clients, en veillant à ce qu'ils soient bien informés de leurs missions et des attentes.


 

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'un titre jugé équivalent.
  • Vous êtes de langue maternelle française.
  • Vous avez une première expérience dans le milieu RH.
  • Vous possédez de solides compétences relationnelles et êtes capable de créer des liens de confiance avec des candidats.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base.
  • Vous êtes dynamique, rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et les défis.


Nous vous donnons l'opportunité d'intégrer une entreprise internationale spécialisé dans le travail temporaire, CDD et CDI. Nous nous positionnons comme un acteur engagé dans l'emploi, cherchant à accompagner les personnes dans leur parcours professionnel.
 

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​ Manpower est le leader mondial des services en ressources humaines et des solutions innovantes pour l'emploi, soutient les entreprises dans leur adaptation à un monde du travail qui évolue rapidement, parce que le sourcing, l'évaluation, le développement et le management des talents constituent les clés de leur réussite. Chaque année, le groupe Manpower développe des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'entreprises à qui il présente les talents qualifiés dont elles ont besoin et ManpowerGroup trouve des emplois durables et donnant du sens à la vie de millions de personnes, dans de multiples secteurs et domaines de compétences. La famille de marques du groupe ? Manpower, Experis, et Talent Solutions ? crée de la valeur pour les candidats et les clients dans 80 pays et territoires depuis plus de 70 ans. En 2020, ManpowerGroup figure pour la onzième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde et c'est aussi l'une des entreprises les plus appréciées selon le classement du magazine Fortune. Ces distinctions confirment sa renommée de chef de file et de première marque de confiance au sein de son secteur. Le travail temporaire constitue un excellent tremplin pour l'accès au marché de l'emploi et pour la réinsertion professionnelle. ManpowerGroup avec ses équipes Manpower et Experis est fier d'aider chaque jour des dizaines de personnes à trouver un travail. Vous voulez faire une différence autour de vous grâce à votre travail ? ​ Pour notre agence de Sion/Monthey, nous sommes à la recherche d'un/e:                                Assistante administrative (h/f) à 100%                                      Lieu de travail : Monthey/Sion   Votre mission En tant qu'Assistant/e, vous êtes le premier point de contact de Manpower pour les candidats. Vous contribuez activement à la satisfaction des clients de votre agence et prenez en charge toutes les tâches administratives au sein de celle-ci.   Vos responsabilités  Responsabilité de l'ensemble de l'administration comprenant l'accueil et les   contacts téléphoniques avec les candidats et les clients · Gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs temporaires · Gestion administrative des missions du personnel temporaire comprenant la validation des heures des candidats, les démarches administratives légales et demandes de permis de travail · Etablissement d'attestations et certificats de travail · Support administratif au Branch Manager et aux consultants en placement,     mise  à jour et tenue de différents fichiers et listings · Réception et traitement et du courrier · Gestion et suivi des tests et évaluations de compétences des candidats   Votre profil   · CFC d´employé(-e) de commerce, titulaire du certificat RH un plus · Expérience de 3 ans minimum dans un département administratif RH (agence de placement, un plus) · Langue maternelle française, très bonnes connaissances d'anglais (B2) · Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) · Connaissances avancées d'Excel, Easy Temp · Notion de service, sens de la confidentialité   Avez-vous en plus : le sens du contact ? Un bon relationnel ? Un très bon sens de l'organisation ? Un sens de la déontologie et du respect des règles ?     ​ Si vous correspondez au profil et pouvez répondre positivement à toutes ces questions, postulez sans plus attendre, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Il sera répondu uniquement aux dossiers correspondants.
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