Un.e éducateur.rice, 90%

Site

Switzerland, Vaud, Mollie-Margot

Sector:

Community/Social Services/Nonprofit

Role:

Healthcare / Medical

Date of last update: 13/06/2024 2024-09-13

Association La Branche

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Dans le cadre de logements indépendants sur le site et d'appartements extérieurs à l'établissement, votre mission sera d'accompagner des personnes qui présentent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques, mais ayant une bonne capacité d'autonomie. Cette unité offre de multiples perspectives de développement et de conceptualisation, qui sont autant de projets dans lesquels vous pourrez développer votre créativité, nous recherchons :

Un.éducateur.rice à 90%

Nous souhaitons :

Une formation HES ou ES et une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques
Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique)
De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités
Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité
De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
Une bonne maîtrise du français écrit et oral
Une certaine flexibilité horaire
Un permis de conduire
Un casier judiciaire vierge

Nous offrons :

Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : dès le 1er octobre 2024

Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail) d'ici au 15 juillet 2024.

Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, 021/612.40.30.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

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Type of contract: Permanent job

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Un.e Maître.sse socioprofessionnel.le, 80%

Switzerland, Vaud, Mollie-Margot - Association La Branche

Etablissement employant quelque 400 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescent.e.s ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche Un.e Maître.sse socioprofessionnel.le à 80% Votre mission au sein des ateliers d'intégration et de ressourcement (AIR) : - Accompagner des personnes avec déficiences intellectuelles - Développer le potentiel de la personne sur les axes psychomoteurs, savoir-être et savoir-faire - Encouragez l'autodétermination du travailleur, dans le respect des capacités et limites de chacun - Cogérer l'atelier et assumer le suivi socioprofessionnel des bénéficiaires - Développer des activités individualisées et porteuses de sens Nous souhaitons : - Une formation de MSP ES ou jugée équivalente - Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles autistiques (TSA) - Un CAS en autisme ou CAS en situations complexes, un atout - Une aptitude à travailler en équipe, disposant d'une bonne autonomie, d'un bon esprit d'initiative, un sens élevé des responsabilités - De bonnes facultés organisationnelles, une capacité à se remettre en question - Une attitude positive orientée solutions, rassurante et dynamique, de la ponctualité, de la créativité, - Horaires ateliers - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge Nous offrons : - Une activité variée au sein d'une petite unité reconnue au sein de l'institution - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante Entrée en fonction : 1er août 2024 Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail) d'ici au 25 juillet 2024. Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch

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19/06/2024

stagiaire sport

Switzerland, Vaud, Savigny - Association La Branche

Établissement employant quelque 400 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 20 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel de 120 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche : Pour ses secteurs sport à 60% et animation socioculturelle à 40%, un.e stagiaire à 100% Sous la responsabilité de l'éducateur sportif et de l'animateur socioculturel , vous contribuerez à soutenir ce service transverse de l'institution en accompagnant des enfants, des adolescents et des adultes dans des activités sportives et des activités socioculturelles. Engagement à durée déterminée (6 mois) dès mi-août ou début septembre à convenir. Votre profil : • Âgé.e de 18 ans révolus, ouvert.e, fiable et curieux.se, vous maîtrisez la langue française et faites preuve d'enthousiasme et de sérieux • Vous possédez une bonne condition physique ainsi qu'une aisance dans les contacts • Vous êtes intéressé.e à travailler auprès de personnes en situation de handicap • Vous possédez le permis de conduire • Expérience dans le domaine du sport souhaitée : club de foot, fitness, athlétisme, natation, etc. • Vous êtes intéressé.e par l'animation socioculturelle Nous offrons : • Stage rémunéré à un taux d'activité de 100% • Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. • Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail Merci d'envoyer votre dossier complet (CV, certificats, diplômes) à l'adresse email emploi@labranche.ch. Association La Branche - Service RH - Ch. de la Branche 32 - 1073 Mollie-Margot - Téléphone : 021 612 40 30 - www.labranche.ch Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

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07/06/2024

Recruitment Consultants - Remote or hybrid

Switzerland, Vaud, Lausanne - Finders SA

Client: Finders is a well known, niche, Recruitment and HR Consultancy, present on the Swiss market for the last 34 years. Finders recruits middle to senior level managers for permanent positions throughout Switzerland and internationally. We operate with specialist recruiters by profession: - The Banking team - for all banking professions within banks and financial institutes - The Business team - for positions in HR, Finance/Accounting, Marketing/Sales & Supply chain across all industry sectors - The IT/Technical team - for positions in IT/IS, telecoms and Engineering in all industry sectors - The Legal team - for legal professions in all industry sectors. Recently acquired by an international group and in line with our future expansion plans, we are looking to recruit 3 new consultants to our team. Position: To handle the A-Z of the recruitment activity from prospecting, understanding client requirements, deciding on the most appropriate form or sourcing for the talent you are looking for and coordinating client presentation through to successful placement and reference checking. We have a new and performing database, we offer you the tools necessary to create and track your projects and to source candidates internationally. Our team is confirmed, experienced and very welcoming and we hope to increase cross-selling of services not only within the recruitment division but also with our HR consultancy and Talent Development division. Profile: Coming from the recruitment industry, with an established client base, and a track record of proven success, we would seek the following skills and competencies: - Fluent English + French and/or German - 5-8 years minimum in a recruitment agency or executive search company - Good knowledge of either the Swiss Romandie or the Swiss German market - or both and a desire to expand to European level positions - Tech-savvy, knowledgeable on the latest sourcing techniques etc. - Results driven, resilient, entrepreneurial with the desire to hit high targets and participate to the growth of the company. We offer flexible work conditions, office space in Lausanne or Geneva and the possibility to work from home on a part-time or fully remote basis for candidates coming from S. Germany or elsewhere.

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Client: Well-respected, independent, long-established trusts company with super Geneva office and strong global presence. A leading employer of choice in this industry on the Geneva market place with strong core values, putting their actions at the centre of everything they do. This is a client where you will feel you are really having a voice and finding solutions together - driving delivery of client outcomes. They are also a progressive company with a low staff turnover and really looking after their staff offering a strong team spirit with a lot of solidarity and diversity. They work to very high ethical and professional standards. Flexible working in a hybrid environment. In short, a dynamic and insightful organisation! Position: Joining a busy trust administration team as a trust assistant, working closely with the client relationship managers, the other trust assistants and the client accountants. Perhaps you are not happy in your current role and keen to try something new or else between jobs at the moment and looking to add value, bring your knowledge and learn and grow? My client is keen for someone to evolve and over time go on to be a fully-fledged trust officer, TEP qualified eventually etc. The chance therefore for a dynamic and professional junior trust administrator to be part of a seasoned trusts, family office & fiduciary services company with lovely people and high quality trusts and estates work. Direct access to Management and a super ambience. You should already have some trusts experience as a trust assistant and looking to carve out your career in this domaine. Typical tasks could include, but not limited to: - Complete various internal and external correspondence, as appropriate or requested by the Relationship Managers; - Ensure all incoming, internal and outgoing correspondence is filed both physically and electronically in line with set procedures and standards; - Perform accurate processing of payments and associated documentation; - Complete the opening and closing of custodian & bank accounts; - Maintain the client database; - Perform research to resolve problems, initiating corrective actions either directly or with the Relationship Managers and following through to ensure client's satisfaction and to prevent recurrence; - Assist with the closure / transfer out processes; - Liaise with the Relationship Managers and colleagues on a daily basis in order to ensure that all necessary tasks are completed within the required timescales; - Taking internal and external calls and greetings clients; - Undertake any reasonable additional duties which from time to time may be requested by a member of the Management; - Assume back up of other trust assistant(s) when appropriate. Profile: - 3-5 years' experience as assistant trust officer/trust administrator - Bachelor degree a plus but not a must - STEP certificate passed or being undertaken - Strong administration and organizational skills as well as comfortable with internal and external stakeholders + intermediaries - A numerate person, comfortable on numbers and figures - Pro-active, team spirit, willing to go the extra mile and be collaborative as part of a team - Good communication skills and an entrepreneurial mindset, used to working within a corporate environment - Excited by the idea of being part of a medium-sized office of around 30 people, but close to 80 people worldwide - Strong IT and computer skills MS office etc - Fluent/bilingual English; French a plus - Eligible to work in Switzerland if not already in possession of a Swiss work permit or passport ("frontalier" accepted) - should ideally be already based locally in the Geneva area - Able to commit to a full-time role (2 days home office per week envisaged)

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25/06/2024

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