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One of our clients are seeking a Senior Cloud Project Manager Bern / 3 days in the office - 2 days from home Fluent German.   This role is heavily based around Modern workplace.   In this position, you report directly to the Head of PM/SDM. You are responsible for delivering cloud migration projects. - You contribute to the preparation of proposals for various RFPs in collaboration with the pre-sales and technical teams - You are the main point of contact for your clients during both the build and run phases - You manage project delivery in terms of timeline, quality, scope, and budget - You lead project teams from different units as well as subcontractors   You will bring experience in successfully managing small to medium-sized projects, particularly in collaboration between clients, development, and operations. In addition, you know how to apply your expertise to help clients achieve their specific business goals.   Your profile - You are passionate about technology, eager to continuously learn, and thrive in a dynamic, evolving environment - You see yourself as a driver of projects - You value teamwork and ongoing interaction with clients - You are fluent in German and English, both written and spoken; Swiss German is an advantage   Skills required: - Practical experience in IT project management - ITIL - Modern Workplace, M365 - Hypervisors: VMware or Hyper-V - Container platforms: Docker, OpenShift, OKD, or Kubernetes - Networking (firewalling, routing, switching) - Software-defined infrastructure - Configuration and deployment management tools (Puppet, Chef, Ansible, Terraform) - At least one cloud platform (AWS, Azure, Google Cloud, etc.)

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine  Teamleiter HR Admin & Payroll (m/w/d) 80-100% ​ Dein Aufgabenbereich: - Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen Teams im Bereich Payroll und HR Administration - Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 450 Mitarbeitende - Unterstützung und Mitarbeit in sämtlichen administrativen HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - Abwicklung und Koordination von Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Behördenmeldungen - Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM - Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Personalbereich - Mitarbeit in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten zur Prozessverbesserung und Systemoptimierung - Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und qualitativ hochwertiger HR-Prozesse - Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern Das bringst du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen - Mehrjährige praktische Erfahrung in Payroll und HR Services, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung - Fundiertes Fachwissen im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen - Hohe Affinität für digitale Prozesse und HR-Systeme; ausgewiesene SAP-Erfahrung wird vorausgesetzt - Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsvorhaben - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil - Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung - Lösungsorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Das erwartet dich: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen - Moderne Arbeitsmethoden mit starkem Fokus auf Innovation, Digitalisierung und Effizienz - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein gut erreichbarer Arbeitsort in attraktiver Lage am Zürichsee ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.