JobCourier annunci per settore: Studi professionali e di consulenza

​ Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Bern wird per sofort eine engagierte Persönlichkeit im Customer Service gesucht. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion als erste Ansprechperson für Kunden und tragen aktiv zu einer hohen Servicequalität sowie reibungslosen Abläufen bei. Customer Service Agent Inbound (100%) ​ Ihre Aufgaben - Telefonische und schriftliche Entgegennahme von Störungsmeldungen - Koordination und Disposition der zuständigen Kundendiensttechniker - Überwachung der laufenden Kundenaufträge - Anpassung und Bearbeitung von Reparaturrechnungen - Erstellung von Angeboten für Serviceabonnements - Pflege und Mutation von Kundendaten im System Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung - Erste Erfahrung im Kundendienst, Call Center oder Kundenkontakt von Vorteil (auch Lehrabgänger willkommen) - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Französischkenntnisse (mind. B2) - Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Kundenkommunikation - Ruhige und strukturierte Arbeitsweise ? auch in hektischen Situationen - Teamfähigkeit und Freude an einem professionellen Arbeitsumfeld Das wird Ihnen geboten - Moderner Arbeitsplatz an mehreren Standorten im Raum Bern - Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice - Eingespieltes, erfahrenes Team und strukturierte Einarbeitung - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung - gerne auch ohne Motivationsschreiben. 

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Controller 80-100% (m/w/d)   ​ Hauptaufgaben - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings - Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen - Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Mittelfristplanung - Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und KPIs - Unterstützung bei der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung - Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Management - Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen Anforderungen Fachliche Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) - Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Persönliche Kompetenzen: - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen ​ Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button oder per E-Mail an toby.martin@manpower.ch, oder +41 58 307 28 76  

​ Manpower unterstützt Unternehmen in der gesamten Schweiz bei der Rekrutierung geeigneter Fachspezialisten im Finanzbereich.  Für einen Kunden in Zürich suchen wir aktuell eine Sachbearbeiterin Rechnungswesen 60-100% (m/w/d) ​  Möchten Sie Ihre Erfahrung im Rechnungswesen in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und sich fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position genau das richtige Umfeld. Ihre Aufgaben - Selbstständige Führung der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Hauptbuchhaltung - Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle inkl. Abstimmungen - Mitwirkung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen - Unterstützung bei MWST‑Abrechnungen sowie bei Revisionen - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern - Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Ihr Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, Fachausweis in Ausbildung oder abgeschlossen) - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen ERP‑Systemen und MS Office - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Verantwortung Das erwartet Sie - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Zeitgemässe Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen - Unterstützung bei Weiterbildungen und klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich Perspektive Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln ? fachlich im Rechnungswesen ebenso wie in Richtung zusätzlicher Verantwortung oder Spezialisierung. Engagement und Eigeninitiative werden ausdrücklich gefördert und honoriert. ​ Für Rückfragen steht Ihnen Kerstin Brüffer als zuständige Personalberaterin gerne zur  Verfügung. 

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine  Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% ​ Deine Aufgaben - Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaländerungen im ERP-System (z. B. Abacus) - Aufbereitung relevanter Informationen und Erstellung von Abrechnungen - Verantwortung für die korrekte Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Quellensteuer, Familienzulagen und variablen Lohnbestandteilen - Mitarbeit bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten, Abstimmungen mit Versicherungen und Meldungen an externe Stellen; zudem Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen von Budgetierung und Beförderungsprozessen - Unterstützung der Führungskräfte durch Auswertungen, Statistiken und Beratung in Payroll relevanten Fragestellungen - Hauptansprechperson für interne Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen - Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Payroll-Prozesse und deren Optimierung Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration - Kaufmännischer Abschluss mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen - Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie fundierte Excel-Skills - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse - Sehr gute Abacus Kenntnisse  ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Sargans suchen wir einen/eine  Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% ​ Deine Aufgaben - Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaländerungen im ERP-System (z. B. Abacus) - Aufbereitung relevanter Informationen und Erstellung von Abrechnungen - Verantwortung für die korrekte Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Quellensteuer, Familienzulagen und variablen Lohnbestandteilen - Mitarbeit bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten, Abstimmungen mit Versicherungen und Meldungen an externe Stellen; zudem Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen von Budgetierung und Beförderungsprozessen - Unterstützung der Führungskräfte durch Auswertungen, Statistiken und Beratung in payroll relevanten Fragestellungen - Hauptansprechperson für interne Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen - Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Payroll-Prozesse und deren Optimierung Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration - Kaufmännischer Abschluss mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen - Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie fundierte Excel-Skills - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse - Sehr gute Abacus Kenntnisse  ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.

​ Die Manpower unterstützt Kunden in der gesamten Deutschsprachigen Schweiz bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Finanzbereich. Für unseren Kunden in Baar suchen wir daher eine Leiterin/ Leiter Finanzen und Administration im 70-80% Pensum. ​ Ihre Aufgaben: ? Fachliche und personelle Führung der Administration (eine Person) ? Verantwortung für die Finanzbuchhaltungen von zwei Firmen ? Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung ? Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR ? Intercompany-Verrechnungen ? Erstellung der MWST-Abrechnungen ? Liquiditätsplanung und -überwachung ? Führen der gesamten Lohn- und Personaladministration (A-Z) für rund 30 Mitarbeitende Ihr Profil: ? Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Personalbereich  ? Erfahrung in einer ähnlichen Funktion ? Abschlusssicher nach OR ? Versierter Umgang mit MS Office ? Kenntnisse des ERP-Systems Microsoft Dynamics Navision und Swiss Salary von Vorteil ? Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ? Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ? Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln ? Durchsetzungsvermögen, Organisationsflair und Teamfähigkeit Unser Angebot: ? Vielseitige und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung ? Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen  ? Zentral gelegener Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten ? Kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes, unterstützendes Team ​ Für Fragen steht Ihre Personalberaterin Kerstin Brüffer gerne zur Verfügung.

​ Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen eines befristeten Einsatzes eine engagierte administrative Fachperson für ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im Bereich Bewilligungswesen. In einem strukturierten und dienstleistungsorientierten Umfeld übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen internen Abläufen und externen Anspruchsgruppen. Administrative Fachfunktion im Bereich Bewilligungswesen (60%) ​ Aufgaben - Bearbeitung von Bewilligungsgesuchen über eine spezialisierte Fachplattform - Telefonische und schriftliche Betreuung von externen Anspruchsgruppen in Deutsch und Französisch, ggf. auch Italienisch - Koordination und administrative Abwicklung von sicherheitsrelevanten Fällen sowie Weiterleitung an zuständige Behörden - Teilnahme an internen Sitzungen inkl. Protokollführung - Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben innerhalb der Abteilung Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in einer ähnlichen Funktion - Erfahrung in einer strukturierten, prozessorientierten und präzisen Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen - Selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern - Gute Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen, idealerweise Grundkenntnisse in einer dritten Amtssprache ​ Interessiert? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich Online zukommen. 

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80-100%  ​ Deine Aufgaben: - Mithilfe in der Debitorenbuchhaltung - Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen - Controlling über das Mahn-, Betreibungs- und Zahlungswesen - Führen des Kassenbuches - Allgemeine administrative Tätigkeiten  Das Zeichnet dich aus: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil - Zahlenflair - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse - Sehr gute MS-Office Kenntnisse Was wir bieten - Ausgewogene Work-Life-Balance - Schnelle Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office-Option ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 2307.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Belp (BE) suchen wir für unseren Kunden eine/n: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (w/m/d) 80 - 100% ​ Dein Aufgabenbereich: - Erstellung von Angebot für den Bereich Projekte - Erarbeiten von Submissionen und den dazugehörigen Dokumenten - Pflegen, respektive Durchsicht der entsprechenden Ausschreibungsplattformen - Erarbeiten von Angebotsbeilagen wie Referenzblätter, technische Berichte, Präqualifikationen ect.  - Erstellen von Vorlagen gemäss Vorgaben - Mithilfe bei der Pflege der Kundenadressen ect. im ERP-System - Mithilfe bei der Erarbeitung von Kalkulationsvogaben ect.  Das bringst du mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Weiterbildung zum Technischen Kaufmann - Idealerweise Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik - Affinität zu IT-Theme und digitale Prozesslösungen - Gute Office-Skills (Excel, Word, PPP) werden Vorausgestzt - Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil - Gewissenhaftigkeit und Organisationsgeschick - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und Kollegen - Eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise ​ Kemajl Berisha gibt dir sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Du erreichst ihn unter Tel.nr. 058 307 23 29 oder per Email auf kemajl.berisha@manpower.ch In wenigen Schritten kannst du dich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und dein Bewerbungsunterlagen einreichen.

Per studio fiduciario e di consulenza di Lugano selezioniamo un BUSINESS TAX & WEALTH ADVISOR   Responsabilità principali - Consulenza su assetti societari, governance e strutture di gruppo - Gestione diretta di relazioni con imprenditori e famiglie imprenditoriali - Attività di wealth advisory e pianificazione patrimoniale - Supporto a passaggi generazionali e succession planning - Utilizzo della fiscalità come leva strategica per decisioni aziendali - Partecipazione a operazioni straordinarie (M&A, fusioni, scissioni, cessioni) Profilo richiesto - Laurea in economia e/o diritto, con specializzazione in fiscalità svizzera - 8–10 anni di esperienza maturata in: - fiduciaria strutturata - studio legale/fiscale - corporate advisory - Esperienza consolidata con: - imprenditori - PMI strutturate - clientela HNWI Lingue - Italiano: madrelingua - Inglese: professionale - Tedesco: plus   consulenza fiscale dichiarazioni fiscali diritto fiscale fiscalità svizzera trust patrimoniale  consulenza finanziaria  

Votre mission : We are seeking a Junior Client Accountant (1-3 years' experience) to join a busy fiduciary and client accounting team in Geneva. This role is designed for someone at the early stage of their accounting career who is looking to develop strong technical accounting skills in a structured, international environment. You will work closely with senior accountants, the CFO, and trust officers, receiving hands-on guidance and support as you build your experience. Candidates with a corporate accounting background who are keen to move into client accounting are also encouraged to apply. In this role, you will be involved in day-to-day accounting activities such as bookkeeping, reconciliations, invoice and payment processing, and supporting month-end reporting, while gaining exposure to both corporate entities and client structures. Responsibilities will increase progressively as your experience develops. Why Apply: This is a strong opportunity to gain exposure across both corporate and fiduciary/client accounting, working on a diverse portfolio of international structures. You will develop solid technical accounting skills, gain experience in month-end reporting and multi-entity environments, and work closely with experienced professionals in a stable and supportive Geneva-based firm. Votre profil : - 1-3 years of experience in accounting, audit, fiduciary/client accounting, or a similar finance role - Exposure to bookkeeping and core accounting tasks such as invoices, payments, and reconciliations; any experience with VAT or reporting is a plus - Background in fiduciary services, corporate services, or audit is an advantage - A recognised accounting qualification or studying towards one is a plus, but not essential - Strong interest in developing within an international fiduciary environment - Strong attention to detail and a structured, reliable working approach - Good Excel skills; familiarity with accounting systems is an advantage - Fluent in English (C1 minimum) and French (B2 minimum) - Available for a full-time, office-based job (no home office) - Valid Swiss work authorisation required; cross-border commuters (frontalier) accepted A propos de Finders SA : Our client is the Geneva office of an established international group specialising in trust, corporate services, and family office solutions for an international client base. The firm supports the administration and ongoing management of a range of structures, including corporate entities, holding companies, and private wealth arrangements. While the work is international and sophisticated in nature, the Geneva team operates in a close-knit and supportive environment where junior professionals are trained and developed progressively, working closely with experienced accountants and senior leadership. The culture is professional and client-focused, with a strong emphasis on learning, accuracy, and long-term development within the team. The firm combines the stability and structure of a global organisation with the accessibility and collaboration of a local office environment.

​ Ein etabliertes Unternehmen im Detailhandel mit mehreren Standorten in der ganzen Schweiz sowie einem Online-Shop sucht zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist 80-100% (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Human Resources und arbeitest eng mit den HR-Verantwortlichen der verschiedenen Standorte zusammen. ​ Deine Aufgaben: HR-Administration - Verantwortung für die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles (von Eintritt bis Austritt) - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten - Unterstützung bei HR-Projekten HR-Expertise & Beratung - Fachliche Unterstützung der HR-Verantwortlichen in den Standorten - Beratung bei arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen - Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung von HR-Prozessen und Standards HR-Unterstützung im Tagesgeschäft - Förderung und Unterstützung der HR-Ansprechpersonen in fachlichen Themen - Stellvertretung von HR-Verantwortlichen bei Abwesenheiten Recruiting & Talentmanagement - Durchführung von Rekrutierungsprozessen - Unterstützung bei professionellen Auswahlverfahren - Mitwirkung bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten Dein Profil: - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einer verantwortungsvollen Rolle - Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht - Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Recruiting - Versierter Umgang mit HR-Systemen (z. B. ERP-Lösungen) - Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse; Italienisch von Vorteil ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

​ Ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und einem starken Fokus auf Kundenorientierung sucht zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. In dieser Rolle bist du Teil eines zentral organisierten HR-Services und trägst aktiv dazu bei, dass Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umgesetzt werden. Zudem bringst du dich in Themen rund um Personalmarketing und Arbeitgeberattraktivität ein. HR-Generalist (a) 60?80 % ​ Deine Aufgaben: HR-Services & Administration - Unterstützung in der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles - Mitarbeit bei Rekrutierungsprozessen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsthemen - Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen Personalmarketing & Employer Branding - Mitverantwortung für Aktivitäten im Personalmarketing - Weiterentwicklung der Arbeitgeberpositionierung - Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende Dein Profil: - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration - Interesse und Affinität für Personalmarketing und Employer Branding - Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch/Italienisch) von Vorteil ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

​ Du möchtest die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mitgestalten und moderne Lernformate vorantreiben? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein. Für ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalentwicklung, die frische Ideen einbringt und diese auch konsequent umsetzt. Fachspezialist/in Personalentwicklung (a) 80-100% ​ Was dich erwartet: Du entwickelst und realisierst zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote ? von Workshops über Trainings bis hin zu digitalen Lernformaten. Dabei behältst du nicht nur die Konzeption im Blick, sondern auch die Wirkung: Du misst den Erfolg von Massnahmen, stellst den Praxistransfer sicher und entwickelst bestehende Angebote kontinuierlich weiter. Ein weiterer Fokus liegt auf der Auswahl und Einführung moderner Lernlösungen wie Learning Management Systeme. Zudem moderierst du Workshops, begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein. Was du mitbringst: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie) und hast bereits erste Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt. Du denkst konzeptionell, arbeitest strukturiert und setzt Ideen pragmatisch um. Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. 

​ Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bürobedarf und Dienstleistungen im Raum Bern sucht zur Verstärkung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit als  Customer Service Specialist D/F (a) 100% ​ Deine Aufgaben: - Entgegennahme von schriftlichen und telefonischen Kundenaufträgen aus der Deutsch- und Westschweiz - Erfassung von Bestellungen im System - Kontaktaufnahme mit Lieferanten für nicht gelistete Artikel - Organisation von Rückhol- und Transportaufträgen - Pflege und Mutation von Kundendaten im CRM-System - Nachverrechnung von Dienstleistungen und Spezialartikeln - Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften - Betreuung und Administration des Webshops sowie des zentralen Posteingangs - Prüfung und Freigabe von Neukundenaufträgen - Erstellung von Offerten Dein Profil: - Kaufmännische Grundausbildung - Erfahrung im Kundendienst von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Freude am direkten Kundenkontakt und an administrativen Tätigkeiten ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.