JobCourier annunci per settore: Telecomunicazioni

​ Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide. As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide. For our estimated client, we are looking for an experienced HR Generalist. ​ Role Overview We are looking for a proactive and detail-oriented HR professional to support all HR activities for our Swiss office. The role focuses on HR administration, payroll coordination, and compliance, ensuring alignment with Group HR standards and full adherence to Swiss employment laws. This is a hands-on position within an international and multi-entity environment, where you will work closely with managers and employees across the full employee lifecycle. Key Responsibilities HR Operations, Administration & Payroll - Support and manage day-to-day HR administration for the Swiss office. - Maintain accurate employee records, contracts, and HR documentation. - Coordinate onboarding and offboarding processes. - Prepare and validate payroll inputs, including salary changes, bonuses, and benefits, in collaboration with Finance and external payroll providers. - Ensure compliance with local regulations and internal policies. - Assist with compensation and benefits administration. Compliance & Labor Law - Support the application of Swiss labor law and HR best practices. - Ensure employment contracts, policies, and processes comply with local legislation. - Assist with audits and statutory reporting. - Stay updated on labor law changes and communicate relevant updates internally. Recruitment & Talent Acquisition - Support the recruitment process, including sourcing, screening, and interview coordination. - Work closely with hiring managers to define job requirements. - Prepare employment offers and manage probation reviews. Employee Relations & Performance - Act as a first point of contact for employee queries and HR-related matters. - Support employee relations processes, including disciplinary and grievance procedures. - Assist with performance management and development initiatives. HR Projects & Continuous Improvement - Contribute to the implementation of HR policies and procedures. - Support HR projects and employee engagement initiatives. - Identify opportunities to improve processes and reporting. Coordination & International Collaboration - Collaborate with Group HR and other international stakeholders. - Support mobility, travel compliance, and expatriate administration when required. - Prepare HR reports and data analysis. Qualifications & Experience - Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - 4?5 years of HR experience, ideally in an international or multi-country environment. - Good knowledge of Swiss employment law and HR administration. - Experience in payroll coordination and employee relations. - Fluency in English and Italian; German and/or French are a plus. Key Competencies - Strong organizational and administrative skills. - High attention to detail and confidentiality. - Good communication and interpersonal abilities. - Ability to work independently in a dynamic environment. ​ PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION.  

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Unser Kunde ist ein in der Schweiz verwurzeltes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich durch technologische Kompetenz und partnerschaftliches Denken auszeichnet. Mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen unterstützt das Unternehmen Organisationen in der deutschsprachigen Schweiz bei der digitalen Transformation und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen.   ​ Aufgaben - Erstellung und Design von Kundenleitungen (E2E) - Bestellung der notwendigen Ausrüstung für Leitungen und Kundenequipment - Koordination interner und externer Stakeholder für eine reibungslose Servicebereitstellung - Pflege und Anpassung des Netzwerkinventars - Sicherstellung von Qualität, Kosten- und Termintreue - Zu Beginn liegt der Schwerpunkt insbesondere auf Migrationsprojekten, bei denen Kundinnen und Kunden strukturiert auf neue Plattformen umgestellt werden. Dein Profil - Technisches Diplom (EFZ) in ICT-System- und Netzwerktechnologie, Telematik, Elektronik oder Weiterbildung in Telekommunikation / Elektromontage - Kenntnisse der Telekombranche oder mehrjährige Erfahrung im Swisscom-Netz - Kenntnisse von FTTx-Zugangsnetztechnologien - Ausgeprägter Teamgeist, selbstständige und engagierte Arbeitsweise - Analytisches und vernetztes Denkvermögen mit schneller Auffassungsgabe - Hohe Kosten-, Qualitäts- und Terminorientierung - Deutsch C1 (verhandlungssicher) - Französisch B2 (für die Teamkommunikation wichtig)   ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Salesforce Developer - mission ​ Nous recherchons un Salesforce Developer pour renforcer notre équipe projet et participer au développement de solutions CRM à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur la conception, le développement Apex/Lightning, l'intégration, la configuration avancée et l'optimisation continue des environnements Salesforce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour transformer les besoins fonctionnels en solutions robustes et évolutives. Une expérience confirmée sur Apex, LWC, Triggers, Flows et API REST/SOAP est requise. La maîtrise des environnements Sales Cloud / Service Cloud est un plus. Mission hybride, démarrage rapide. CV et disponibilité à transmettre. ​ Une expérience confirmée sur Apex, LWC, Triggers, Flows et API REST/SOAP est requise. La maîtrise des environnements Sales Cloud / Service Cloud est un plus. Postulez ou contactez moi : Antoine Wormser

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT System Engineer, der die interne IT-Infrastruktur betreut und weiterentwickelt. Der Schwerpunkt liegt auf Microsoft-Technologien sowie der Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs. Der Kunde ist ein Marktführer in West-, Zentral- und Osteuropa mit rund 3.500 internen Anwendern, darum wird Verstärkung gesucht. Ihre Aufgaben: - Betrieb und Wartung der internen IT-Systeme (Bereich Server, Storage, Netzwerk, und Security) - Administration von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure) - Betreuung von Virtualisierungsplattformen - Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung von Compliance-Vorgaben - Mitarbeit in IT-Projekten (Migrationen, Upgrades, Rollouts) Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und im Betrieb von Microsoft-Technologien - Kenntnisse in Netzwerktechnik, Virtualisierung und IT-Security - Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gelegentliche Reisebereitschaft für Rollouts und ähnliche Projekte an verschiedenen europäischen Standorten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Unser Kunde ist ein in der Schweiz verwurzeltes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich durch technologische Kompetenz und partnerschaftliches Denken auszeichnet. Mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen unterstützt das Unternehmen Organisationen in der deutschsprachigen Schweiz bei der digitalen Transformation und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen. Deine Aufgabenbereiche Nach einer sorgfältigen Einführung am Standort Rothenburg übernimmst Du eine vielseitige Rolle mit direktem Kundenkontakt und spannenden technischen Herausforderungen: - Selbstständige Betreuung von Kundenprojekten sowie Verantwortung für spezifische Fachbereiche. - Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. - Wartung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme bei Kunden vor Ort. - Beratung und Unterstützung bei technischen Fragen rund um IT-Infrastrukturen. - Einrichtung und Pflege von Netzwerken, Servern und Endgeräten. - Analyse und Bearbeitung komplexer Supportfälle sowie Mitwirkung bei der Systemüberwachung. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gelegentlichen Piketteinsätzen. - Führerausweis Kategorie B. - Sehr gute Deutschkenntnisse und Wohnsitz in der Schweiz. Das bietet Dir unser Kunde - Flexible Arbeitszeitmodelle - Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung - Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Für unseren Kunden suchen wir eine:n IT Supporter:in (1st & 2nd Level). Diese Person ist eine serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Anwender:innen zu unterstützen und langfristig im IT‑Support tätig bleiben möchte. Aufgabengebiet  - Unterstützung der Kund:innen im 1st & 2nd Level Support (Remote & vor Ort) - Analyse und Lösung von Störungen sowie Betreuung der Tickets im Helpdesk - Mitarbeit bei Kundenprojekten im Bereich Client-, Server- und Cloud-Umgebungen - Mitwirkung am Betrieb und Unterhalt der Private Cloud unseres Kunden - Betreuung und Weiterentwicklung der virtualisierten CAD‑Arbeitsplätze und leistungsstarken Server Skills & Profil - Erfahrung im 1st und 2nd Level Support - Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, M365, AD) - Grundverständnis von Server-, Virtualisierungs- und Cloud-Technologien - Freude an direktem Kundenkontakt und hoher Serviceorientierung - Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Wir suchen aktuell einen engagierten ICT Service Desk Specialist (80?100 %), der Freude am Umgang mit IT-Anfragen und Kunden hat. Wenn Sie technisch versiert sind, strukturiert arbeiten und gerne in einem kleinen Team mitwirken, könnte diese Position genau zu Ihnen passen. ​ Ihre Aufgaben - Erste Ansprechperson für IT-Anfragen unserer KMU-Kunden im First-Level-Support - Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Supportfällen über das Service-Desk-Ticketing-System - Selbständige Lösung von Störungen sowie gezielte Übergabe komplexerer Tickets an den Second-Level-Support - Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten, insbesondere im Bereich Microsoft 365, Rollouts und Staging - Pflege von technischen Dokumentationen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten im Service-Desk-Umfeld - Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung eines stabilen und kundenorientierten IT-Betriebs Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Fachrichtung Systemtechnik oder Plattformentwicklung) - Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk von Vorteil - Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Vorteilhaft sind Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, RMM-Tools (z. B. N-able) sowie Interesse an Standardisierung und Dokumentation ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, damit wir gemeinsam prüfen können, ob diese spannende ICT-Position zu Ihnen passt.

​ Wir suchen aktuell einen motivierten ICT Account Manager (80?100 %), der Freude daran hat, Kunden im ICT-Bereich zu betreuen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie kommunikativ, präsentationsstark und unternehmerisch denkend sind, und gerne eigenverantwortlich arbeiten, könnte diese Position genau zu Ihnen passen. ​ Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter ICT-Lösungen für Kunden - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Schwerpunkt auf IT-, Kommunikations- und Audio-/Video-Lösungen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen, inkl. Erstellung und Kalkulation von Angeboten - Präsentation von Lösungskonzepten und Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit - Durchführung von Marktanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung im ICT-Bereich - Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Kunden- oder Account Management - Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientierte Denkweise - Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln - Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, damit wir gemeinsam prüfen können, ob diese spannende ICT-Position zu Ihnen passt.

​ Für ein international tätiges Technologie- und Energieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Grossprojekte im industriellen Umfeld suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Real Estate / Construction Project Management.  Die Position ist befristet auf 12 Monate und wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt. In der Einarbeitungsphase ist eine erhöhte Präsenz vor Ort vorgesehen, anschliessend besteht die Möglichkeit für ca. 20?30 % Homeoffice. Der Einsatzort befindet sich im Raum Baden ​ Deine Aufgaben - Unterstützung der Schweizer Projektmanager:innen bei der Umsetzung von Real-Estate- und Bauprojekten (Fit-out, Neubau, Umbau) - Koordination interner Stakeholder (Finance, HR) sowie externer Partner (Architekten, Projektmanager, Unternehmer) - Mitwirkung bei Projektplanung, Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle - Erstellung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsunterlagen - Unterstützung bei Ausschreibungen (RFPs), Angebotsbewertungen und Lieferantenverhandlungen - Sicherstellung der Vertrags- und Dokumentationskonformität im Real-Estate-Portfolio Dein Profil - Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Real Estate, Administration) - 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von kommerziellen Immobilien- und Bauprojekten - Erfahrung mit Fit-out- und Real-Estate-Projekten sowie Ausschreibungsprozessen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.