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​   Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.   Rejoignez un établissement de santé reconnu dans le canton de Vaud. Contrat CDD de 6 semaines Démarrage immédiat  ​ Responsabilités principales Évaluation et suivi nutritionnel - Réaliser des bilans nutritionnels complets. - Évaluer l'état nutritionnel des patients à l'aide d'outils validés. - Élaborer et mettre en ?uvre des plans de soins nutritionnels individualisés. - Assurer le suivi et l'adaptation des recommandations en fonction de l'évolution clinique. Conseil et éducation thérapeutique - Accompagner les patients et leurs proches dans l'adoption de comportements alimentaires adaptés. - Animer des séances individuelles ou collectives d'éducation nutritionnelle. - Fournir des recommandations basées sur les données scientifiques actuelles. Collaboration interdisciplinaire - Participer aux réunions de concertation multidisciplinaires. - Collaborer avec médecins, infirmiers, physiothérapeutes, psychologues et autres professionnels de santé. - Contribuer à la continuité des soins et à la coordination du parcours patient. Documentation et qualité - Assurer la traçabilité des interventions dans les dossiers patients. - Participer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques. - Respecter les exigences légales et déontologiques de la profession. Communication en anglais - Prendre en charge des patients anglophones. - Rédiger ou comprendre des documents professionnels en anglais. - Participer à des échanges professionnels avec des interlocuteurs internationaux. Profil recherché Formation - Bachelor HES en Nutrition et Diététique ou titre jugé équivalent reconnu en Suisse. - Reconnaissance Croix-Rouge suisse (CRS) pour les diplômes étrangers si nécessaire. Expérience - Une première expérience clinique constitue un atout. - Expérience en milieu hospitalier, ambulatoire ou médico-social appréciée. Compétences techniques - Maîtrise des principes de nutrition clinique et thérapeutique. - Connaissance des recommandations nutritionnelles suisses et internationales. - Maîtrise des outils informatiques usuels et des dossiers patients informatisés. Langues - Français : courant (C1/C2). - Anglais : niveau B2 minimum, oral et écrit. - Toute autre langue constitue un atout. Compétences personnelles - Excellentes capacités relationnelles. - Sens de l'écoute et de l'empathie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle. - Autonomie et capacité de prise d'initiative. - Adaptabilité dans un environnement multiculturel. ​ Pré-requis obligatoires : ✅ Bachelor HES en Nutrition et Diététique ou équivalent reconnu Croix Rouge Suisse ✅ Français courant ✅ Anglais B2 minimum ✅ Maîtrise des outils informatiques de base Merci de déposer votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier et restons à disposition pour toute information complémentaire.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Design Delivery Expert (m/f/d) Geneva | Contract: ASAP ? 30 September 2026 The Role We are looking for a Design Delivery Expert to support packaging projects, ensuring high-quality visual execution and print-ready designs across product portfolios. You will act as a key link between design, production, and print teams, ensuring design intent is delivered consistently and efficiently from concept to final production.  Key Responsibilities - Ensure design intent is accurately translated into print-ready outputs - Lead design-to-print processes, ensuring technical feasibility and quality - Collaborate with design teams, production partners, and printers - Assess print feasibility, support print trials, and validate final outputs - Ensure consistency across packaging formats and product variants Your Profile - Degree or experience in graphic design, packaging, or related field  - Strong knowledge of: - Pre-press, printing processes, and materials - Artwork production and file standards - Packaging design and visual identity systems  - Experience in design agencies, production houses, or printing environments - Strong collaboration skills across cross-functional and external teams ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ On behalf of our Pharmaceutical client, we are looking for Supply Chain Planner I. ​ SUMMARY: This role will place you at the forefront of planning and coordinating product supply activities. You will spearhead the implementation of complex Life Cycle Management Activities and prepare for product launches. In this role, you will represent the Supply Chain organization within the PO&T Asset team, driving alignment of the Supply Chain strategy across the broader organization. Acting as a key input for the regional and global Sales & Operations Planning (S&OP) process, you will interface between demand, supply points, and the PO& T asset. Your expertise will be crucial in identifying and communicating supply risks to management, recommending and implementing corrective and preventive actions to maintain inventory targets and minimize supply risks. Additionally, you will be part of cross-functional teams with key stakeholders such as Commercial (S&OP), Regulatory, Quality, Manufacturing, and Product Life Cycle Management. What You'll Do: - Develop supply plans for commercial assets. - Ensure product availability to meet inventory targets and ensure supply to patients - Resolve short-term supply issues and gain alignment. - Develop recommendations for balancing demand and supply among External - Manufacturing, Distribution, Logistics, and Commercial Quality. - Communicate strategic decisions across functional and business units regarding demand and supply balancing. - Manage inventory for commercial assets, long-range planning, and implement lifecycle changes into the supply chain. - Identify long-term demand and supply challenges. - Advise on network capacity management strategies to ensure stable supply. - Serve as the primary point of contact within the PO&T Asset Lead and team. - Communicate on overall product strategy to ensure alignment with key stakeholders. - Develop launch project timelines and identify resource requirements. - Drive execution of complex life cycle management activities across Supply Chain, - Quality, and Manufacturing Operations. - Lead continuous improvement projects to enhance capabilities and improve process efficiency. Who You Are: - You are a strategic thinker with a strong analytical mindset, able to navigate complex supply chain dynamics with ease. Your ability to communicate effectively allows you to lead cross-functional teams and collaborate with key stakeholders seamlessly. - You thrive in environments that require attention to detail and the application of data-driven decision- making. Your proactive approach ensures that you are always one step ahead, identifying potential risks and implementing solutions to maintain business continuity. Your passion for continuous improvement drives you to seek innovative ways to enhance processes and deliver exceptional results. Required Skills: · Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, or a related field. · At least 5 years experience in supply chain planning, preferably within the pharmaceutical or biotechnology industry. · Proficiency with various ERPs and planning systems for supply chain management. · Experience in contributing and navigating cross-functional teams and managing complex projects. · Excellent communication and interpersonal skills. · Strong problem-solving and analytical capabilities. Preferred Skills: · Experience in product lifecycle management. · Knowledge of continuous improvement methodologies. · Prior experience with regulatory processes within supply chain contexts.   ​ If you are interested, please apply with a copy of your CV.  2 rounds of online interviews planned starting 1st week of July.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Program Manager ? Health Financing (m/f/d) Geneva | Contract role - 5 months The Role We are seeking an experienced Program Manager to lead a major health financing initiative, ensuring effective delivery, financial oversight, and strategic impact across a complex, multi-stakeholder environment. This is a senior role combining project management, financial oversight, and strategic coordination within global health and development finance. Key Responsibilities - Lead end-to-end programme management, from setup to delivery and closure - Oversee financial management, budgeting, and performance tracking of programme funds  - Define and implement systems for governance, reporting, and accountability - Coordinate with internal teams, partners, and technical providers - Manage procurement, sourcing, and contract processes - Monitor programme performance, risks, and impact Your Profile - Advanced degree in economics, finance, public health, development, or related field  - Strong experience in programme/project management and financial oversight - Proven ability to manage complex, multi-stakeholder initiatives - Experience in development finance or health financing is essential - Excellent analytical, coordination, and communication skills - Strong Excel and data analysis capabilities ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.

​ Experis ist ein global führender Anbieter im Bereich IT Professional Resourcing, Feststellenvermittlung, Projektdienstleistungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir IT-Spezialisten mit führenden Unternehmen. ​ Profil ? Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Enterprise IT-Infrastrukturen ? Sehr gute Kenntnisse im Bereich Infrastructure Operations / System Engineering ? Erfahrung mit Storage- und Backup-Technologien (NetApp, Commvault oder vergleichbar) ? Kenntnisse in SAN / NAS Umgebungen und Datacenter-Infrastrukturen ? Erfahrung im ITIL-basierten Betriebsumfeld (Incident, Change, Monitoring, Service Requests) ? Gute Kenntnisse in Automation (Python oder Bash) ? Erfahrung mit Monitoring- und Betriebsplattformen in grossen Umgebungen ? Erfahrung in hochverfügbaren oder kritischen IT-Umgebungen von Vorteil ? Kenntnisse in hybriden oder cloudnahen Infrastrukturen von Vorteil ? Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 zwingend) ? Gute Englischkenntnisse (C1) ? Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Aufgabe & Rolle ? Betrieb und Sicherstellung einer stabilen und hochverfügbaren IT-Plattform ? Unterstützung im täglichen Infrastruktur- und Betriebsmanagement ? Mitarbeit im Incident-, Change- und Request-Management nach ITIL ? Überwachung und Analyse von Systemen sowie Behebung von Störungen ? Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebsprozessen ? Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Abläufen ? Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Infrastruktur- und Storage-Komponenten ? Unterstützung bei der Dokumentation technischer Prozesse und Standards ? Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Stabilität, Effizienz und Automatisierung ? Arbeiten in einem strukturierten, sicherheits- und verfügbarkeitskritischen Umfeld ​ Wenn du an dieser spannenden Möglichkeit interessiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Aufgabengebiet - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Container- und Cloud-Plattformen auf Basis von Docker, Kubernetes und Azure - Verantwortung für den gesamten Plattform-Lifecycle von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb - Definition und Umsetzung von Standards in den Bereichen Architektur, Security, Monitoring und Deployment - Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen GitLab CI/CD-Infrastruktur - Automatisierung von Infrastruktur-, Deployment- und Betriebsprozessen mittels Infrastructure as Code - Sicherstellung von Stabilität, Performance, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit der Plattformen - Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung pragmatischer technischer Lösungen - Unterstützung und Coaching von Entwicklungsteams durch Code Reviews, Trainings und Best Practices - Integration und Förderung von AI-Tools im Engineering-Umfeld Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung im Platform-/Cloud-/DevOps-Umfeld - Fundierte Erfahrung mit Docker und Kubernetes in produktiven Umgebungen - Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise auf Microsoft Azure - Erfahrung mit CI/CD-Plattformen wie GitLab CI/CD sowie modernen Deployment-Pipelines - Verständnis für Monitoring, Logging, Alerting, Incident Management und Zertifikatsmanagement - Kenntnisse in den Bereichen IAM, Compliance, Zero Trust und Security by Design - Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code (z. B. Terraform oder vergleichbare Tools) - Kundenorientierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Erfahrung in agilen Projektumgebungen (Scrum, Kanban) ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: 01.08.2026 Duration: 3 months ? until 31.09.2026   Key Responsibilities - Perform high-risk client on-boarding reviews. - Conduct detailed assessments of Know Your Customer (KYC) requirements. - Assess Financial Crime risks as part of the onboarding process. - Apply knowledge of cross-unit relationships (Advisory Location ↔ Booking Center ↔ Client). - Produce clear, concise written risk assessments. Qualifications - Substantial experience in client onboarding, particularly within Emerging Markets (MEA and NRI focus). - Good knowledge of cross-unit relationships (Advisory Location / Booking Center / Client structure). - Strong KYC and Financial Crime risk assessment skills. - Very good communication skills. - Ability to work under pressure. - Excellent analytical and problem-solving skills. - Proficient in writing concise assessments. ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

Per azienda cliente ricerchiamo: HR GENERALIST   Mansioni: - Gestione completa del ciclo di vita RU - Redazione contratti e certificati di lavoro - Gestione assenze e conformità alla legislazione svizzera - Supporto e consulenza a manager e collaboratori (HR Business Partner) - Gestione sistemi HR e rilevazione presenze - Partecipazione a progetti HR e iniziative di cambiamento e digitalizzazione - Organizzazione formazione e ottimizzazione processi HR Requisiti: - Formazione HR (attestato professionale federale) - Almeno 4 anni di esperienza come HR Generalist in Svizzera - Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero - Esperienza nella gestione del cambiamento - Ottima conoscenza italiano, buona conoscenza tedesco e inglese Offerta: - Ambiente di lavoro basato su rispetto, fiducia e sostenibilità - Flessibilità e work-life balance   Contratto a tempo indeterminato al 100%  

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.   ​ Aufgaben - Prüfung von Schaltschränken und Converter-Systemen inklusive Leistungstests - Durchführung von funktionalen Tests an leistungselektronischen Anlagen - Vorbereitung und Durchführung von Kundenabnahmen (FAT) in englischer Sprache - Analyse und Sicherstellung der Qualität und Funktionsfähigkeit der Systeme - Optimierung von Prüfprozessen sowie Einbringen eigener Verbesserungsvorschläge - Unterstützung bei allgemeinen projektbezogenen Tätigkeiten Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker oder Elektroniker EFZ - Erfahrung im Prüffeld / Testing von elektrischen Anlagen - Kenntnisse in der Leistungstechnik von Vorteil - Erfahrung mit Kundenabnahmen wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) - Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (zwingend) - Strukturierte, exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Unternehmen ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!  

​   Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.   Pour l'un des leaders en Suisse du domaine des analyses biomédicales, Mission longue 3 mois min avec perspective engagement fixe Poste basé en centre de prélèvement sur différents sites: Bulle + Vevey + Montreux Vos missions : - Réaliser les prélèvements sanguins et autres examens biologiques dans le respect des protocoles. - Accueillir et informer les patients avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer la traçabilité et la conformité des échantillons. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du poste de travail. - En totale autonomie sur Vevey et Bulle   Votre profil : - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme assorti de la reconnaissance croix rouge - Aisance avec les outils informatiques - Expérience en centre de prélevement un atout complémentaire - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et engagement - Empathie et sens du service patient - Dextérité, respect des règles d'hygiène, à l'aise dans le prélèvement sanguin. Nous offrons : - Intégration d'un groupe international leader au sein d'un centre de prélevement et d'une équipe très dynamique et soudée - Un taux d'activité de 50% - Une perspective long terme d'évolution en poste fixe - Un paiement hebdomadaire. - Suivi personnalisé et accompagnement tout au long de votre mission. ​ Horaires :  Lundi au vendredi de 7h30 à 11h30  Samedi en rotation ​ Intéressé(e) ? Postulez, nous vous recontactons dans les meilleurs délais

​ Gesundheitswesen sicher digitalisiert Unser Kunde deckt die ICT‑Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden im Bereich Application Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Data & AI Platform Engineer. Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Kunden die Datenplattformen des Gesundheitswesens von morgen. Das Unternehmen entwickelt sich zu einem Healthcare Digital Orchestrator und baut moderne Daten‑, Integrations‑ und KI‑Plattformen für Gesundheitsorganisationen in der Schweiz auf. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Datenplattformen, Datenarchitekturen und Data‑Governance‑Themen nicht nur kennt, sondern aktiv mitgestalten möchte.   ​ Deine Aufgaben - Aufbau und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen und Data Pipelines - Entwicklung von Data-Lake-, Lakehouse- und Analytics-Architekturen - Integration, Strukturierung und Governance von Daten aus unterschiedlichen Quellen - Mitarbeit an AI-, Reporting- und Automatisierungsplattformen - Sicherstellung von Datenqualität, Datenmodellierung und Datenverfügbarkeit - Zusammenarbeit mit AI-, Plattform-, Architektur- und Application-Teams - Evaluierung und Einführung moderner Daten- und Integrationslösungen Dein Profil - Erfahrung im Bereich Data Engineering, Data Platforms oder AI-nahen Technologien - Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie modernen Datenarchitekturen - Erfahrung mit APIs, ETL-/ELT-Pipelines und Cloud-Architekturen  - Verständnis für Data Governance, Data Quality und moderne Plattformkonzepte  - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ​ Deine Vorteile - Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team - Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen - Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen - Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge - Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen Kontakt: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. Nous recherchons un.e infirmier ou infirmière en prélèvements à domicile pour la ville de Lausanne. Horaires : Lundi au vendredi de 7h-14h  Durée : Mois de juillet, possibilités pour août Taux : 80% Véhicule fourni   ​ Vos missions : - Réaliser les prélèvements sanguins et autres examens biologiques dans le respect des protocoles. - Se rendre dans le domicile des patients et les informer avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer la traçabilité et la conformité des échantillons. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du poste de travail. Votre profil : - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme assorti de la reconnaissance croix rouge - Aisance avec les outils informatiques - Expérience en centre de prélèvement un atout complémentaire ou à domicile - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et engagement - Empathie et sens du service patient - Dextérité, respect des règles d'hygiène, à l'aise dans le prélèvement sanguin. Nous offrons : - Intégration d'un groupe international leader au sein d'un centre de prélevement et d'une équipe très dynamique et soudée - Un taux d'activité de 80% - Un paiement hebdomadaire. - Suivi personnalisé et accompagnement tout au long de votre mission. ​ Intéressé(e) ? Postulez, nous vous recontactons dans les meilleurs délais

​ Gesundheitswesen sicher digitalisiert Ein führendes Unternehmen im Schweizer Gesundheitswesen unterstützt Spitäler, Heime und Praxen mit modernen ICT-Lösungen, damit sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Application Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n AI Engineer. In dieser Rolle wirkst du am Aufbau von AI-, Daten- und Automatisierungsplattformen für Gesundheitsorganisationen in der Schweiz mit und gestaltest die digitalen Mitarbeitenden des Gesundheitswesens von morgen. ​ Deine Aufgaben - Business Requirements Engineering und Beratung bei unseren Kunden  - Entwicklung und Integration von AI-, Agenten- und Automatisierungslösungen gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern - Aufbau produktiver AI-Services und intelligenter Workflows - Integration von LLM-, RAG- und Agentensystemen in bestehende Plattformen - Mitarbeit an sicheren AI-, Daten- und Integrationsarchitekturen - Zusammenarbeit mit Data-, Platform- und Security-Teams - Evaluierung neuer AI-Technologien und Use Cases Dein Profil - Erfahrung in Software Engineering, AI Engineering oder Machine Learning sowie direktem Kundenkontakt - Gute Kenntnisse in Python sowie API- und Integrationsentwicklung - Erfahrung mit modernen AI-Technologien, LLMs oder Agentensystemen - Verständnis von Cloud-, Daten- und Plattformarchitekturen - Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise ​ Deine Vorteile - Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team - Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen - Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen - Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge - Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen Kontakt: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Deine Aufgaben - Du unterstützt die Migration von bestehenden Datenbanken von Microsoft SQL Server auf PostgreSQL - Du analysierst aktuelle Datenbanken, Datenstrukturen und Systeme - Du planst und begleitest den gesamten Migrationsprozess (inkl. Strategie und Umsetzung) - Du stellst sicher, dass die Daten korrekt und sicher übertragen werden - Du optimierst die Performance der neuen PostgreSQL-Datenbanken - Du entwickelst Lösungen für Backup, Wiederherstellung und Ausfallsicherheit - Du passt bestehende Datenbank-Objekte wie Views, Funktionen oder Prozeduren an - Du identifizierst technische Abhängigkeiten und erarbeitest passende Lösungen - Du unterstützt bei Tests (Migration und Performance) - Du dokumentierst deine Arbeit und gibst dein Wissen an interne Teams weiter    Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenbanken (ca. 8?10 Jahre, Senior Level) - Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL - Erfahrung mit Migrationen von SQL Server zu PostgreSQL - Sehr gute SQL-Kenntnisse - Erfahrung mit Performance-Optimierung und Datenbank-Architektur - Kenntnisse in Themen wie Backup, Recovery und Hochverfügbarkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Main Responsibilities - Support front employees (relationship manager) and Senior Management in AML topics - Implement and supervise compliance to the Swiss anti-money laundering regulation and determine minimum standards for the bank - Review and clarification of BIS client relationships - Enforce AML standards and investigate unusual transactions - Periodical reporting to Line and Senior Management - Coordinate and cooperate with other Compliance departments within the Group - Maintain a "Centre of Competence" for AML-topics within the bank - Coordinate cases including contact to Authorities (FINMA, Money Laundering reporting office and prosecution) as well as analyze, review and monitor such cases - Monitor complex cases - Control pending AML-Alerts - Subject matter expert for AML relevant directions and coordinate consultation procedures - Conduct compliance trainings for prevention of Money Laundering within the bank and other units of the Group - Analyze and risk-evaluate significant AML-cases - First point of contact for revisions in the area of AML - Lead and manage AML-projects when required - Coordinate AML internal and external audits - Responsible for AML-related topics (sanctions, transaction monitoring, PEP reviews, etc.) Qualifications - Minimum 5 years experience in Private Banking Compliance - Minimum 3 years experience in AML Compliance in Private Banking - Knowledge of Latin American markets would be an asset - University degree in Law, Economics, or Compliance Degree (DAS or similar) - Very well versed in Data Analysis - Knowledge of Swiss AML regulatory framework applicable for Private Banking Compliance - Knowledge of financial products and regulatory requirements - Team player - Suits well in an international environment - Strong intercultural and interpersonal skills - Seeks to join a collaborative, dynamic international team and share experience to excel as a team - Exceptional communication skills - Very good interpersonal relationship ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.