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​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Aufgabengebiet - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Container- und Cloud-Plattformen auf Basis von Docker, Kubernetes und Azure - Verantwortung für den gesamten Plattform-Lifecycle von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb - Definition und Umsetzung von Standards in den Bereichen Architektur, Security, Monitoring und Deployment - Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen GitLab CI/CD-Infrastruktur - Automatisierung von Infrastruktur-, Deployment- und Betriebsprozessen mittels Infrastructure as Code - Sicherstellung von Stabilität, Performance, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit der Plattformen - Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung pragmatischer technischer Lösungen - Unterstützung und Coaching von Entwicklungsteams durch Code Reviews, Trainings und Best Practices - Integration und Förderung von AI-Tools im Engineering-Umfeld Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung im Platform-/Cloud-/DevOps-Umfeld - Fundierte Erfahrung mit Docker und Kubernetes in produktiven Umgebungen - Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise auf Microsoft Azure - Erfahrung mit CI/CD-Plattformen wie GitLab CI/CD sowie modernen Deployment-Pipelines - Verständnis für Monitoring, Logging, Alerting, Incident Management und Zertifikatsmanagement - Kenntnisse in den Bereichen IAM, Compliance, Zero Trust und Security by Design - Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code (z. B. Terraform oder vergleichbare Tools) - Kundenorientierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Erfahrung in agilen Projektumgebungen (Scrum, Kanban) ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Design Delivery Expert (m/f/d) Geneva | Contract: ASAP ? 30 September 2026 The Role We are looking for a Design Delivery Expert to support packaging projects, ensuring high-quality visual execution and print-ready designs across product portfolios. You will act as a key link between design, production, and print teams, ensuring design intent is delivered consistently and efficiently from concept to final production.  Key Responsibilities - Ensure design intent is accurately translated into print-ready outputs - Lead design-to-print processes, ensuring technical feasibility and quality - Collaborate with design teams, production partners, and printers - Assess print feasibility, support print trials, and validate final outputs - Ensure consistency across packaging formats and product variants Your Profile - Degree or experience in graphic design, packaging, or related field  - Strong knowledge of: - Pre-press, printing processes, and materials - Artwork production and file standards - Packaging design and visual identity systems  - Experience in design agencies, production houses, or printing environments - Strong collaboration skills across cross-functional and external teams ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Für einen Kunden suchen wir jemanden, der die Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im SAP-Umfeld übernimmt und diese von der ersten Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-live und der Anwenderschulung begleitet. Aufgabengebiet:  - Umsetzung und Betreuung von Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf SAP-Massenkontokorrent-Lösungen (FI-CA, PSCD, FSCD) - Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation von Business Requirements - Beratung von Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP FI-CA-Lösungen im S/4HANA-Umfeld - Prozessoptimierung und operative Begleitung in den Bereichen Customizing, Konfiguration, Change Management und Incident Management - Übernahme von Teilprojekt- oder Projektleitungsverantwortung - Enge Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort in der gesamten Deutschschweiz ? abhängig von den jeweiligen Projektanforderungen Erfahrung: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - 2?3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im SAP-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in SAP-Massenkontokorrent-Lösungen (FI-CA, PSCD, FSCD) sowie angrenzenden SAP-Modulen - Erfahrung mit SAP IS-U von Vorteil - Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren Analyse und Optimierung - Erfahrung in der Kundenberatung, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld - Kenntnisse in Customizing, Konfiguration, Change Request- und Incident Management ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Sachbearbeiter/in (80?100%)   ​ Deine Aufgaben - Du übernimmst die selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben rund um das Onboarding, Crossboarding und Offboarding unserer Mitarbeitenden. - Du führst und pflegst Personaldossiers sowie Stammdaten in SAP SuccessFactors und im Zeiterfassungssystem Atoss. - Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen administrativen HR-Fragen. - Du koordinierst Arbeitsbewilligungen und verantwortest das entsprechende Meldeverfahren. - Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du aktiv zur Optimierung und Qualität unserer HR-Prozesse bei. Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis. - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Administration. - Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors und Atoss. - Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung. - Freude an der Zusammenarbeit im Team, gepaart mit einer offenen, kommunikativen und lösungsorientierten Persönlichkeit. ​ Interessiert? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button

​   Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.   Rejoignez un établissement de santé reconnu dans le canton de Vaud. Contrat CDD de 6 semaines Démarrage immédiat  ​ Responsabilités principales Évaluation et suivi nutritionnel - Réaliser des bilans nutritionnels complets. - Évaluer l'état nutritionnel des patients à l'aide d'outils validés. - Élaborer et mettre en ?uvre des plans de soins nutritionnels individualisés. - Assurer le suivi et l'adaptation des recommandations en fonction de l'évolution clinique. Conseil et éducation thérapeutique - Accompagner les patients et leurs proches dans l'adoption de comportements alimentaires adaptés. - Animer des séances individuelles ou collectives d'éducation nutritionnelle. - Fournir des recommandations basées sur les données scientifiques actuelles. Collaboration interdisciplinaire - Participer aux réunions de concertation multidisciplinaires. - Collaborer avec médecins, infirmiers, physiothérapeutes, psychologues et autres professionnels de santé. - Contribuer à la continuité des soins et à la coordination du parcours patient. Documentation et qualité - Assurer la traçabilité des interventions dans les dossiers patients. - Participer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques. - Respecter les exigences légales et déontologiques de la profession. Communication en anglais - Prendre en charge des patients anglophones. - Rédiger ou comprendre des documents professionnels en anglais. - Participer à des échanges professionnels avec des interlocuteurs internationaux. Profil recherché Formation - Bachelor HES en Nutrition et Diététique ou titre jugé équivalent reconnu en Suisse. - Reconnaissance Croix-Rouge suisse (CRS) pour les diplômes étrangers si nécessaire. Expérience - Une première expérience clinique constitue un atout. - Expérience en milieu hospitalier, ambulatoire ou médico-social appréciée. Compétences techniques - Maîtrise des principes de nutrition clinique et thérapeutique. - Connaissance des recommandations nutritionnelles suisses et internationales. - Maîtrise des outils informatiques usuels et des dossiers patients informatisés. Langues - Français : courant (C1/C2). - Anglais : niveau B2 minimum, oral et écrit. - Toute autre langue constitue un atout. Compétences personnelles - Excellentes capacités relationnelles. - Sens de l'écoute et de l'empathie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle. - Autonomie et capacité de prise d'initiative. - Adaptabilité dans un environnement multiculturel. ​ Pré-requis obligatoires : ✅ Bachelor HES en Nutrition et Diététique ou équivalent reconnu Croix Rouge Suisse ✅ Français courant ✅ Anglais B2 minimum ✅ Maîtrise des outils informatiques de base Merci de déposer votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier et restons à disposition pour toute information complémentaire.

​ On behalf of our Pharmaceutical client, we are looking for Supply Chain Planner I. ​ SUMMARY: This role will place you at the forefront of planning and coordinating product supply activities. You will spearhead the implementation of complex Life Cycle Management Activities and prepare for product launches. In this role, you will represent the Supply Chain organization within the PO&T Asset team, driving alignment of the Supply Chain strategy across the broader organization. Acting as a key input for the regional and global Sales & Operations Planning (S&OP) process, you will interface between demand, supply points, and the PO& T asset. Your expertise will be crucial in identifying and communicating supply risks to management, recommending and implementing corrective and preventive actions to maintain inventory targets and minimize supply risks. Additionally, you will be part of cross-functional teams with key stakeholders such as Commercial (S&OP), Regulatory, Quality, Manufacturing, and Product Life Cycle Management. What You'll Do: - Develop supply plans for commercial assets. - Ensure product availability to meet inventory targets and ensure supply to patients - Resolve short-term supply issues and gain alignment. - Develop recommendations for balancing demand and supply among External - Manufacturing, Distribution, Logistics, and Commercial Quality. - Communicate strategic decisions across functional and business units regarding demand and supply balancing. - Manage inventory for commercial assets, long-range planning, and implement lifecycle changes into the supply chain. - Identify long-term demand and supply challenges. - Advise on network capacity management strategies to ensure stable supply. - Serve as the primary point of contact within the PO&T Asset Lead and team. - Communicate on overall product strategy to ensure alignment with key stakeholders. - Develop launch project timelines and identify resource requirements. - Drive execution of complex life cycle management activities across Supply Chain, - Quality, and Manufacturing Operations. - Lead continuous improvement projects to enhance capabilities and improve process efficiency. Who You Are: - You are a strategic thinker with a strong analytical mindset, able to navigate complex supply chain dynamics with ease. Your ability to communicate effectively allows you to lead cross-functional teams and collaborate with key stakeholders seamlessly. - You thrive in environments that require attention to detail and the application of data-driven decision- making. Your proactive approach ensures that you are always one step ahead, identifying potential risks and implementing solutions to maintain business continuity. Your passion for continuous improvement drives you to seek innovative ways to enhance processes and deliver exceptional results. Required Skills: · Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, or a related field. · At least 5 years experience in supply chain planning, preferably within the pharmaceutical or biotechnology industry. · Proficiency with various ERPs and planning systems for supply chain management. · Experience in contributing and navigating cross-functional teams and managing complex projects. · Excellent communication and interpersonal skills. · Strong problem-solving and analytical capabilities. Preferred Skills: · Experience in product lifecycle management. · Knowledge of continuous improvement methodologies. · Prior experience with regulatory processes within supply chain contexts.   ​ If you are interested, please apply with a copy of your CV.  2 rounds of online interviews planned starting 1st week of July.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Program Manager ? Health Financing (m/f/d) Geneva | Contract role - 5 months The Role We are seeking an experienced Program Manager to lead a major health financing initiative, ensuring effective delivery, financial oversight, and strategic impact across a complex, multi-stakeholder environment. This is a senior role combining project management, financial oversight, and strategic coordination within global health and development finance. Key Responsibilities - Lead end-to-end programme management, from setup to delivery and closure - Oversee financial management, budgeting, and performance tracking of programme funds  - Define and implement systems for governance, reporting, and accountability - Coordinate with internal teams, partners, and technical providers - Manage procurement, sourcing, and contract processes - Monitor programme performance, risks, and impact Your Profile - Advanced degree in economics, finance, public health, development, or related field  - Strong experience in programme/project management and financial oversight - Proven ability to manage complex, multi-stakeholder initiatives - Experience in development finance or health financing is essential - Excellent analytical, coordination, and communication skills - Strong Excel and data analysis capabilities ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.

​   Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.   Pour l'un des leaders en Suisse du domaine des analyses biomédicales, Mission longue 3 mois min avec perspective engagement fixe Poste basé en centre de prélèvement sur différents sites: Bulle + Vevey + Montreux Vos missions : - Réaliser les prélèvements sanguins et autres examens biologiques dans le respect des protocoles. - Accueillir et informer les patients avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer la traçabilité et la conformité des échantillons. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du poste de travail. - En totale autonomie sur Vevey et Bulle   Votre profil : - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme assorti de la reconnaissance croix rouge - Aisance avec les outils informatiques - Expérience en centre de prélevement un atout complémentaire - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et engagement - Empathie et sens du service patient - Dextérité, respect des règles d'hygiène, à l'aise dans le prélèvement sanguin. Nous offrons : - Intégration d'un groupe international leader au sein d'un centre de prélevement et d'une équipe très dynamique et soudée - Un taux d'activité de 50% - Une perspective long terme d'évolution en poste fixe - Un paiement hebdomadaire. - Suivi personnalisé et accompagnement tout au long de votre mission. ​ Horaires :  Lundi au vendredi de 7h30 à 11h30  Samedi en rotation ​ Intéressé(e) ? Postulez, nous vous recontactons dans les meilleurs délais

Per azienda cliente ricerchiamo: HR GENERALIST   Mansioni: - Gestione completa del ciclo di vita RU - Redazione contratti e certificati di lavoro - Gestione assenze e conformità alla legislazione svizzera - Supporto e consulenza a manager e collaboratori (HR Business Partner) - Gestione sistemi HR e rilevazione presenze - Partecipazione a progetti HR e iniziative di cambiamento e digitalizzazione - Organizzazione formazione e ottimizzazione processi HR Requisiti: - Formazione HR (attestato professionale federale) - Almeno 4 anni di esperienza come HR Generalist in Svizzera - Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero - Esperienza nella gestione del cambiamento - Ottima conoscenza italiano, buona conoscenza tedesco e inglese Offerta: - Ambiente di lavoro basato su rispetto, fiducia e sostenibilità - Flessibilità e work-life balance   Contratto a tempo indeterminato al 100%  

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. Nous recherchons un.e infirmier ou infirmière en prélèvements à domicile pour la ville de Lausanne. Horaires : Lundi au vendredi de 7h-14h  Durée : Mois de juillet, possibilités pour août Taux : 80% Véhicule fourni   ​ Vos missions : - Réaliser les prélèvements sanguins et autres examens biologiques dans le respect des protocoles. - Se rendre dans le domicile des patients et les informer avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer la traçabilité et la conformité des échantillons. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du poste de travail. Votre profil : - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme assorti de la reconnaissance croix rouge - Aisance avec les outils informatiques - Expérience en centre de prélèvement un atout complémentaire ou à domicile - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et engagement - Empathie et sens du service patient - Dextérité, respect des règles d'hygiène, à l'aise dans le prélèvement sanguin. Nous offrons : - Intégration d'un groupe international leader au sein d'un centre de prélevement et d'une équipe très dynamique et soudée - Un taux d'activité de 80% - Un paiement hebdomadaire. - Suivi personnalisé et accompagnement tout au long de votre mission. ​ Intéressé(e) ? Postulez, nous vous recontactons dans les meilleurs délais

​ Gesundheitswesen sicher digitalisiert Unser Kunde deckt die ICT‑Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden im Bereich Application Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Data & AI Platform Engineer. Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Kunden die Datenplattformen des Gesundheitswesens von morgen. Das Unternehmen entwickelt sich zu einem Healthcare Digital Orchestrator und baut moderne Daten‑, Integrations‑ und KI‑Plattformen für Gesundheitsorganisationen in der Schweiz auf. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Datenplattformen, Datenarchitekturen und Data‑Governance‑Themen nicht nur kennt, sondern aktiv mitgestalten möchte.   ​ Deine Aufgaben - Aufbau und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen und Data Pipelines - Entwicklung von Data-Lake-, Lakehouse- und Analytics-Architekturen - Integration, Strukturierung und Governance von Daten aus unterschiedlichen Quellen - Mitarbeit an AI-, Reporting- und Automatisierungsplattformen - Sicherstellung von Datenqualität, Datenmodellierung und Datenverfügbarkeit - Zusammenarbeit mit AI-, Plattform-, Architektur- und Application-Teams - Evaluierung und Einführung moderner Daten- und Integrationslösungen Dein Profil - Erfahrung im Bereich Data Engineering, Data Platforms oder AI-nahen Technologien - Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie modernen Datenarchitekturen - Erfahrung mit APIs, ETL-/ELT-Pipelines und Cloud-Architekturen  - Verständnis für Data Governance, Data Quality und moderne Plattformkonzepte  - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ​ Deine Vorteile - Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team - Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen - Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen - Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge - Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen Kontakt: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13

​ Gesundheitswesen sicher digitalisiert Ein führendes Unternehmen im Schweizer Gesundheitswesen unterstützt Spitäler, Heime und Praxen mit modernen ICT-Lösungen, damit sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Application Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n AI Engineer. In dieser Rolle wirkst du am Aufbau von AI-, Daten- und Automatisierungsplattformen für Gesundheitsorganisationen in der Schweiz mit und gestaltest die digitalen Mitarbeitenden des Gesundheitswesens von morgen. ​ Deine Aufgaben - Business Requirements Engineering und Beratung bei unseren Kunden  - Entwicklung und Integration von AI-, Agenten- und Automatisierungslösungen gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern - Aufbau produktiver AI-Services und intelligenter Workflows - Integration von LLM-, RAG- und Agentensystemen in bestehende Plattformen - Mitarbeit an sicheren AI-, Daten- und Integrationsarchitekturen - Zusammenarbeit mit Data-, Platform- und Security-Teams - Evaluierung neuer AI-Technologien und Use Cases Dein Profil - Erfahrung in Software Engineering, AI Engineering oder Machine Learning sowie direktem Kundenkontakt - Gute Kenntnisse in Python sowie API- und Integrationsentwicklung - Erfahrung mit modernen AI-Technologien, LLMs oder Agentensystemen - Verständnis von Cloud-, Daten- und Plattformarchitekturen - Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise ​ Deine Vorteile - Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team - Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen - Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen - Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge - Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen Kontakt: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Main Responsibilities - Support front employees (relationship manager) and Senior Management in AML topics - Implement and supervise compliance to the Swiss anti-money laundering regulation and determine minimum standards for the bank - Review and clarification of BIS client relationships - Enforce AML standards and investigate unusual transactions - Periodical reporting to Line and Senior Management - Coordinate and cooperate with other Compliance departments within the Group - Maintain a "Centre of Competence" for AML-topics within the bank - Coordinate cases including contact to Authorities (FINMA, Money Laundering reporting office and prosecution) as well as analyze, review and monitor such cases - Monitor complex cases - Control pending AML-Alerts - Subject matter expert for AML relevant directions and coordinate consultation procedures - Conduct compliance trainings for prevention of Money Laundering within the bank and other units of the Group - Analyze and risk-evaluate significant AML-cases - First point of contact for revisions in the area of AML - Lead and manage AML-projects when required - Coordinate AML internal and external audits - Responsible for AML-related topics (sanctions, transaction monitoring, PEP reviews, etc.) Qualifications - Minimum 5 years experience in Private Banking Compliance - Minimum 3 years experience in AML Compliance in Private Banking - Knowledge of Latin American markets would be an asset - University degree in Law, Economics, or Compliance Degree (DAS or similar) - Very well versed in Data Analysis - Knowledge of Swiss AML regulatory framework applicable for Private Banking Compliance - Knowledge of financial products and regulatory requirements - Team player - Suits well in an international environment - Strong intercultural and interpersonal skills - Seeks to join a collaborative, dynamic international team and share experience to excel as a team - Exceptional communication skills - Very good interpersonal relationship ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 3 months ? with possibility of extension   Key Responsibilities - Provide interim (deputy) leadership for the Data & Solution Enablement function, ensuring operational continuity and effective team guidance - Act as business owner and strategic representative for the bank's enterprise data platform - Further shape the platform strategy, stakeholder engagement model, and value proposition for business consumers - Drive execution of strategic initiatives and transformation activities, ensuring delivery against agreed objectives - Collaborate closely with business and technology stakeholders to strengthen data adoption and value realization - Contribute to the bank's AI agenda, including use case assessment for strategic and architectural fit, rollout preparation, and support of governance forums - Proactively identify risks, dependencies, and delivery challenges, and drive appropriate mitigation actions - Prepare executive-level communications, presentations, and progress updates for senior stakeholders Qualifications - University degree, Polytechnic degree, or equivalent professional qualification - 10?15 years of professional experience, including leadership roles within financial services and transformation environments - Strong understanding of wealth management and private banking. - Deep expertise in modern data platforms, data management, and analytics capabilities within financial institutions - Proven experience leading large-scale programmes and coordinating cross-functional teams in complex organizational environments - Strong project and programme management capabilities. - Excellent stakeholder management, communication, and presentation skills, including the ability to develop executive narratives and management materials - Strong leadership presence, analytical mindset, and ability to identify and address emerging risks at an early stage - Previous management consulting experience is considered an advantage ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ Experis is the global leader in professional resourcing and project-based workforce solutions. For our client a global pharmaceutical based in Zurich we are looking for a Manager Finance. ​ Job Description Join our team as a Senior Tax Manager EUCAN in the Global Tax / EUCAN Tax group. This role will be critical in advising and managing the company's tax position in a selected group of European countries including Eastern Europe. General responsibilities include but are not limited to pro-actively managing the tax audits with the relevant tax authorities in this region on a federal, regional and local level, supervising and ensuring that all tax matters are being properly handled for including but not limited to tax accounting, tax compliance, tax litigation and transfer pricing, providing advice and support to local finance and helping actively educate business partners on relevant changes in tax legislation with material impact on the business. Serving as a trusted partner to the business, this individual will play a key bridge function between the global tax functional leads and finance the Business Solutions Hub in the region with the ability to reduce complexity and balance local vs. global considerations. ACCOUNTABILITIES: - Establish and maintain network to business within the countries in scope, analyze tax implications for transactions and provide high quality tax support to business partners such as finance, legal, business development, supply chain, HR, country managers, etc. - Ensure professional and transparent communication with tax authorities at all time - Accountable for corporate income tax compliance and tax audit defence within the region including coordination of corporate income tax compliance work with the Takeda Business Solutions (TBS Tax Solutions) in Poland and the local tax service provider - Proactively identify, manage and mitigate tax risks - Actively lead tax audits in the countries in scope including an alignment on information and data requests and liaison with global tax functional leads on audit defence strategy - Streamline and monitor procedure for indirect tax, withholding taxes (if any) and other taxes. - Responsible for monitoring legislative changes in the region which will have a material impact on the business or alerting tax planning team on material changes in the business - Proactively evaluate tax risks and discuss mitigating actions - Monitor and coordinate transfer pricing adjustments / documentation within the countries in scope in cooperation with Transfer Pricing team - Review contracts and business initiatives from a tax perspective KNOWLEDGE AND SKILLS: - Strong tax technical expertise - Strong Takeda system knowledge - Ability to analyze complex matters and to present options for decision making - Ability to communicate effectively, and influence without authority across finance in the countries in remit, the business and external stakeholders - Ability to make well founded decisions with respect to tax compliance, tax audit and tax litigation in the countries in scope as well as to manage external providers - Engagement across a wide variety of stakeholders in Tax, Finance, GBS, the business, ISIT and external consulting firms - Find innovate ways to capture information on materials business transactions for future tax audits and find innovate ways to reduce complexity and improve processes and communication EDUCATION, EXPERIENCE AND SKILLS: Required: - University Degree in accounting/finance/law, master's degree in Economics/Finance or Law Degree, preferably with a specialization in Taxation - Experience in a tax position, with a minimum of 5 years of experience within the Pharma industry or Big 4 industries - Strong knowledge of tax laws and fiscal framework in the region (including in the Eastern Europe) - Comprehensive understanding of accounting for income taxes - Strong tax research and presentation skills - English, German would be an advantage - Good communication and interpersonal skills Preferred: - CPA and/or certification as tax specialist (in line with regional industry standards) - Relevant experience within Takeda or the global life science industry - Interest in Tax Technology - Experience with the concept of Shared Services - Public accounting experience - Fluent in one Eastern European language ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Elaine Kanwar on +41 61 282 22 23 Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland