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​ Für ein Spital der Region St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachkraft als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich: - Individuelle und professionelle Pflege und Betreuung der Ihnen zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner - Organisation, Planung und Koordination des Pflegeprozesses - Sicherstellung einer einwandfreien Pflege- und Dienstleistungsqualität sowie die Mitwirkung an der Prozessoptimierungen und Dienstleistungsentwicklung - Erfassung von Leistungen und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses - Ansprechperson für interne und externe Stellen sowie für Angehörige und Bezugspersonen - Unterstützung und Förderung der Lernenden und Studierenden während der Ausbildung - Mithilfe bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ​  Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder die entsprechende SRK-Anerkennung - Berufserfahrung in der Pflege - Ausgeprägte Sozial- und Handlungskompetenz - Empathische, flexible und stressresistente Persönlichkeit - Gute Deutschkenntnisse - Hohe Patientenverbundenheit - Verantwortungs- und dienstleistungsbewusste Arbeitsweise ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team +41 58 307 29 71. Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den "Bewerben"-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.

​ We are looking for a TA & TOD Manager & HRBP for one of our Pharma clients based in Visp.  ​ Description: Role Purpose The TA & TOD Manager & HRBP CHI will be responsible for the Service ? and Vendor Mgt of Talent Acquisition (TA) as well as Talent and Organisational Development (TOD). The role will also provide HR Business Partnering for defined Business areas. The individual will collaborate closely with the CHI HLRT as well as with senior Business Leaders. You bring a broad spectrum of knowledge to this position from your prior work in leadership roles. You have exceptionally strong business acumen, the ability to develop trusting and authentic relationships. You are able to translate business requirements into HRIS. The preferred candidate will have previous experience gained in a fast growing multinational company. Primary Responsibilities o Responsible for Recruitment Service Management o Responsible for Vendor Mgt linked to Talent and Organizational Development o Providing HRBP support for defined Business areas o Supporting Head HR Strategic Projects with Project Management activities and Project Portfolio Mgt. Key Stakeholders Stakeholder positions the role will interact with ? CHI HR LT ? Senior Business leaders Competencies & Behaviors Business Acumen Demonstrates strong business acumen to support leaders with holistic people agenda Customer Focus Proactively drives customer satisfaction Driving Results Leads multiple activities simultaneously to successful conclusion Collaboration Collaborates effectively with various stakeholders Other Key Behaviors Is able to cope in a fast paced demanding environment with frequent change ? Skills e.g. analytical, communication, negotiation, problem solving ? Partnering, consulting, influencing & relationship management skills ? Global/international mindset ? Self-starter and fast learner with the experience to quickly establish relationships and be viewed as a trusted advisor and subject matter expert ? Ability to work effectively through ambiguity ? High planning and project management and execution capability. Able to oversee, plan and execute parallel concurrent activities to serve organization wide plans ? Strong at analysis (including MS Excel), reporting, presenting and facilitating ? Strong customer service and communication skills, ability to handle confidential information ? Innovative and forward looking analytical mindset ? Strong work ethic, resilience, time management skills and a positive attitude 2. Qualifications Min. requirements to perform assigned tasks Education Degree (required)* Bachelor Master degree (preferred) Field of Study Preferred area of study: HR, Economics, Psychology Language(s) Required* English - Business Fluent Certifications (incl. professional qualifications): Required Project Mgt certification Work Experience Area* 10+ years work experience in HR Min. 5y experience as HRBP Min. 3y experience as Service Manager / Vendor Manager Level* Highly Experienced - 10+ years ​ Contact: Alba Jansa +41 61 282 22 13 alba.jansa(at)experis.ch

​ Für eine moderne und etablierte Pflegeinstitution im Raum Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleitung Pflege. Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben der Kunden zu haben? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! ​ Ihre Aufgaben Führungsverantwortung & strategische Mitarbeit: - Gemeinsame Führung des Pflegeteams mit einer erfahrenen Fachperson - Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Strategische Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse - Übernahme wachsender Personalverantwortung - Vollumfängliche Stellvertretung der Leitung Pflege und Betreuung Operative Pflege & Teamleitung: - Aktive Mitarbeit in der Pflege - Tagesverantwortung für ein Team (FaGe, Pflegeassistenz, Lernende, Studierende) - Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege gemäss Leitbild - Übernahme der Bezugspersonenfunktion - Leitung von Fallbesprechungen und Arztvisiten - Unterstützung des Nachtdienstes als Pikett-Hintergrund (telefonisch oder bei Bedarf vor Ort) Bildung & Entwicklung: - Begleitung und Ausbildung von Lernenden und Studierenden - Übernahme von Themenverantwortung - Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie in der Spitex bzw. Inhouse-Spitex - Erfahrung als BESA-Tutorin/Tutor oder in einer entsprechenden Verantwortungsfunktion von Vorteil - Eine wertschätzende, herzliche und humorvolle Grundhaltung - Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und neuen Herausforderungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team +41 58 307 29 71. Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den "Bewerben"-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine engagierte, movierte und exakt arbeitende Persönlichkeit als  Sachbearbeiter*in HR Administration 60-80% ​ Aufgaben - Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie allgemeine HR-Administration (vom Eintritt bis zum Austritt) - Mitarbeit im Payroll, inkl. Sozialversicherungs- und Unfallmeldungen - Stellvertretung der Fachverantwortlichen Payroll (inkl. Lohnlauf) und der Teamleiterin Administration bei Abwesenheiten Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Assistent/in) - Erfahrung im Payroll - Du liebst administrative Aufgaben, arbeitest präzise und hast ein starkes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein - Teamplayer mit Engagement ? auch wenn's mal mehr zu tun gibt (z. B. Jahresendarbeiten) Vorteile - Nachhaltige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem familiären Umfeld - Faire Vergütung mit flexiblem Bonus und attraktiven Benefits - Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ​ Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bei fragen gerne karin.weimann@manpower.ch oder per Telefon Nr. 058 307 23 21

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Pour une prestigieuse institution vaudoise, nous recrutons actuellement des infirmiers h/f pour des missions ponctuelles en service de soins.   Votre profil: - vous êtes au bénéfice d'un diplôme en soins infirmier (HES) ou équivalent Croix Rouge Suisse - vous avez plus de 2 années d'expériences en soins aigus - vous maîtrisez la langue française (niveau B2 requis) Vos missions: - Assurer les soins infirmiers auprès des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale. - Participer à l'évaluation des besoins des patients. - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux. ​ Vous avez les prérequis demandés, alors n'hésitez plus et postulez ! Je vous rappelle dans les meilleurs délais. Je serais ravie de pouvoir échanger avec vous.

​ Für einen unserer Pharma-Kunden mit Standort in Visp suchen wir einen QC Monitoring ? Sample Taker. ​ Description: Ihre Monitoring-Tätigkeiten dienen der Qualitätsüberwachung in Reinräumen (Gowning erforderlich) und von Reinstmedien-Systemen wie z.B. WFI (Water for Injection) oder Prozessgasen Sie sind für die Ihnen zugewiesene Produktionsanlagen zuständig und organisieren die Durchführung der Probenahmen in Ihrem Bereich selbstständig Die Proben werden von Ihnen in die QC gebracht Die Zuteilung der Teammitglieder zu den Produktionsanlagen wechselt in einem festen Rhythmus, wodurch die Position Ihnen Abwechslung bietet Da im Team mit wechselnden Zuständigkeitsbereichen gearbeitet wird, ist eine gute Absprache und Zusammenarbeit in der Gruppe unbedingt erforderlich Es handelt sich um eine Tages-Arbeitsstelle Sprachen: Deutsch Kein Home Office ​ Kontakt: Vlad Kadaiev +41 61 282 22 13 vladyslav.kadaiev@experis.ch

​ Für unseren internationalen Kunden suchen wir eine*n Senior Corporate Real Estate Project Manager für ein 1-Jahres-Projekt in Baden. Die Position bietet die Möglichkeit, Hybrid zu arbeiten (ca. 40?50 % Homeoffice nach Einarbeitung) und aktiv die Gestaltung moderner Arbeitsplätze und Unternehmensstandorte zu begleiten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für fit-out Projekte, Facility Management und Workplace-Strategien und arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.   ​ Deine Aufgaben - Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Schweizer Stakeholdern sowie zu Finance- und HR-Teams zur Erhebung von Headcount- und Wachstumsprognosen - Erstellung von Analysen und Reports für den Regional Real Estate Manager Southern Europe zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung - Steuerung und Weiterentwicklung aller Facility- und Workplace-Aktivitäten zur Schaffung eines hochwertigen Arbeitsumfelds, das die Unternehmenskultur stärkt - Gesamtverantwortung für Corporate-Real-Estate-Fit-out-Projekte ? von der Konzeptphase bis zum Go-Live - Koordination und Steuerung externer Partner wie Architekten, Projektmanager, Bauunternehmen und weiterer Dienstleister - Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Workplace Standards sowie gesetzlichen und internen Vorgaben - Erstellung und Durchführung von RFPs, Prüfung von Bauplänen und Submittals sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten - Sicherstellung der Vertragskonformität aller Miet-, Bau- und Dienstleistungsverträge innerhalb des Real-Estate-Portfolios Dein Profil - Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen, Architektur, Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von kommerziellen Immobilien- und Innenausbauprojekten - Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung mehrerer Real-Estate- oder Workplace-Projekte gleichzeitig - Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungen (RFPs), Prüfung von Bauunterlagen sowie in der Verhandlung mit externen Partnern - Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ Für ein international tätiges Technologie- und Energieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Grossprojekte im industriellen Umfeld suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Real Estate / Construction Project Management.  Die Position ist befristet auf 12 Monate und wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt. In der Einarbeitungsphase ist eine erhöhte Präsenz vor Ort vorgesehen, anschliessend besteht die Möglichkeit für ca. 20?30 % Homeoffice. Der Einsatzort befindet sich im Raum Baden ​ Deine Aufgaben - Unterstützung der Schweizer Projektmanager:innen bei der Umsetzung von Real-Estate- und Bauprojekten (Fit-out, Neubau, Umbau) - Koordination interner Stakeholder (Finance, HR) sowie externer Partner (Architekten, Projektmanager, Unternehmer) - Mitwirkung bei Projektplanung, Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle - Erstellung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsunterlagen - Unterstützung bei Ausschreibungen (RFPs), Angebotsbewertungen und Lieferantenverhandlungen - Sicherstellung der Vertrags- und Dokumentationskonformität im Real-Estate-Portfolio Dein Profil - Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Real Estate, Administration) - 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von kommerziellen Immobilien- und Bauprojekten - Erfahrung mit Fit-out- und Real-Estate-Projekten sowie Ausschreibungsprozessen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez une prestigieuse institution vaudoise en tant qu'infirmier ou infirmière en néonatologie Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(ère) spécialisé(e) (H/F/All) en néonatologie pour une mission de longue durée au sein d'un service dédié à la prise en charge des nouveau‑nés prématurés ou nécessitant une surveillance accrue. Vos responsabilités - Surveiller l'état clinique des bébés, notamment des nouveau‑nés prématurés ou présentant des pathologies, en observant l'évolution de leur santé et en contrôlant les signes vitaux - Administrer les traitements prescrits, y compris les médicaments, perfusions et soins techniques, en appliquant rigoureusement les protocoles médicaux en vigueur - Assurer le confort des bébés en veillant à un environnement stable, à la régulation de la température et au bien‑être global du nouveau‑né - Soutenir les parents grâce à une présence rassurante, en leur apportant des informations claires sur l'état de santé de leur enfant et en les accompagnant sur le plan émotionnel - Encourager et faciliter le lien parent‑enfant, notamment par des pratiques comme le peau à peau lorsque les conditions cliniques le permettent Profil recherché - Diplôme infirmier HES ou diplôme étranger reconnu par la Croix‑Rouge suisse - Flexibilité dans les horaires, incluant jour, nuit et week‑end - Personnalité calme, à l'écoute, polyvalente et capable d'anticiper les situations complexes - Excellente maîtrise du français, niveau B2 requis - Aisance en informatique pour la saisie et la transmission des informations, la maîtrise de Soarian constituant un atout - Permis de conduire et véhicule personnel considérés comme un avantage ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour toute information complémentaire.  

Company description Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. Nous sommes à la recherche de plusieurs infirmier/ères pour différents service hospitaliers. Pour des missions temporaires ponctuels ainsi que des longues missions.    Diplôme issus de la Suisse ou de la Communauté Européenne Maîtrise du français (oral et écrit - Niveau B2 exigé) Diplôme(s) & expérience(s) recherchés :  - Infirmier(ère) avec min. 24 mois d´expérience à temps plein en soins aigus, en milieu hospitalier - Une expérience de type CHU ou CHR est un sérieux atout. - Qualités requises : flexibilité et facultés d´adaptation Job requirements Merci de postuler via notre formulaire en ligne. Je me réjouis de recevoir votre candidature. À très vite !  

​ Rejoignez les équipes infirmières de centres pénitentiaires Nous recherchons plusieurs infirmier(ère)s (H/F/All) pour intervenir dans différents centres pénitentiaires. Ces postes offrent une activité variée et exigeante, centrée à la fois sur les soins somatiques, la santé mentale et la prévention, au sein d'un environnement unique et interdisciplinaire.   ​ Vos responsabilités - Effectuer les bilans de santé des personnes nouvellement incarcérées - Assurer les prestations d'urgence et le suivi dans le domaine somatique - Réaliser des interventions d'urgence, des évaluations en situations critiques ainsi que des suivis psychiatriques à long terme - Dispenser des prestations de prévention, notamment liées aux risques de transmission des IST - Collaborer avec les réseaux de soins et les institutions partenaires impliquées dans la prise en charge des patientes et patients - Organiser les prestations de coordination en lien avec les équipes d'agents pénitentiaires Profil recherché - Diplôme infirmier HES ou diplôme étranger avec reconnaissance Croix‑Rouge suisse - Sensibilité à l'éthique, respect inconditionnel et posture de non‑jugement face au parcours judiciaire des personnes détenues - Domicile permettant un trajet d'environ trente minutes maximum pour se rendre sur le lieu de travail - Permis de conduire requis - Personnalité calme, polyvalente, dotée d'un bon sens de l'anticipation et de l'écoute - Excellente maîtrise de la langue française, niveau B2 exigé ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour tout complément d'information.

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez un établissement spécialisé en psychiatrie Nous recherchons actuellement plusieurs infirmier(ère)s (H/F/All) pour intervenir au sein d'un établissement spécialisé en psychiatrie, dans le cadre de missions temporaires. Ces postes offrent l'opportunité de travailler dans un environnement clinique exigeant, centré sur l'accompagnement et la prise en charge globale des patientes et patients. Profil recherché - Diplôme d'infirmier(ère) HES ou diplôme UE avec reconnaissance obligatoire auprès de la Croix‑Rouge suisse - Expérience minimale de deux ans en psychiatrie, idéalement en EMS - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Excellente maîtrise du français - Permis de conduire et véhicule personnel, considérés comme un atout - Personnalité calme, polyvalente et capable d'anticiper les situations rencontrées ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour tout complément d'information.

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez nos équipes en tant qu'infirmier ou infirmière Nous recherchons plusieurs infirmier(ère)s (H/F/All) pour différents services hospitaliers. Les postes proposés incluent des missions temporaires ponctuelles ainsi que des engagements de longue durée, selon les disponibilités et les besoins des services. Profil recherché - Diplôme infirmier délivré en Suisse ou dans un pays de la Communauté Européenne - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, niveau B2 exigé Diplômes et expériences souhaités - Infirmier(ère) avec un minimum de 24mois d'expérience à temps plein en soins aigus en milieu hospitalier réduit à 12mois si diplôme HES Suisse - Une expérience en environnement CHU ou CHR constitue un atout majeur - Flexibilité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour toute information complémentaire.  

​ Für unseren Kunden Pharma mit Sitz in Visp suchen wir einen Automation-Experten. ​ Description: Ihre Aufgaben: ? Sie unterstützen den Betrieb bei mehreren Projekten bei der Umsetzung in der Automation (MES/DeltaV) ? Sie testen und dokumentieren diese Projekte selbstständig ? In Zusammenarbeit mit dem Anlageteam stellen Sie die cGMP gerechte Dokumentation sicher ? Sie unterstützen den Informationsaustausch und die Kommunikation innerhalb der Betriebsgruppe ? Sie implementieren Änderungen indem Sie das GMP gerechte Änderungswesen unter Anwendung der zur Verfügung gestellten Systeme beachten Anforderungsprofil: ? Sie haben ein hervorragende IT Kenntnisse, DeltaV sowie MES Kenntnisse Vorteilhaft ? Sie besitzen fundierte cGMP-Kenntnisse, Fachkenntnisse in den Bereichen der Biopharma-Produktion Vorteilhaft ? Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und den Teammitgliedern gehört zu Ihren Stärken ? Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch hohe Flexibilität (Arbeitszeiten und Aufgaben), Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft aus ? Sie sprechen deutsch und haben Grundkenntnisse in Englisch ​ Kontakt: Alba Jansa alba.jansa(at)experis.ch

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Are you an Advisory Consultant who is impact-oriented, solution-driven and able to work with multi-disciplinary teams in a diverse environment ? In this role, you will: - Help the advisory team develop and refine options for decision making, recommendations and implementable action plans, with key owners - Perform assessments and analyses of various kinds, synthesize findings from analyses to generate fact-based insights; communicate them in an effective manner to clients and other stakeholders, including drafting compelling presentations - Support the Advisory Manager to present analyses and insights to clients through oral briefings and written reports Your Profile: ✔ University degree in Business Administration, Economics, Engineering or any other relevant field ✔ At least 2 years' experience in a management consulting firm and/or in a management consulting/strategy team within an international organization ✔ Project management expertise with the ability to deliver impactful changes ✔ Excellent English; French is an asset ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.