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​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Winterthur suchen wir einen/eine Personalsachbearbeiter (m/w/d)  80-100%  ​ Ihre Aufgaben - Eigenständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Dossiers - Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und Administration der Sozialversicherungen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und diversen Bestätigungen - Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierlicher Optimierung von Prozessen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter/in Personalwesen) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen - Präzise, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem HR-System (z. B. Abacus, SAP) - Teamfähige, diskrete und freundliche Persönlichkeit Was der Kunde bietet - Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung ​ Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter -  www.manpower.ch ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.

​ Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e RH à 50% pour une longue mission temporaire. ​ Les missions:  - Assurer la gestion des temps des collaborateurs sur SAP - Suivi de l'absentéisme et des plannings dans le logiciel LUCCA - Gestion des changements d'équipes et des plans de roulements (journée/2x8/3x8/week-end) - Gestion des heures à payer pour l'établissement des salaires - Gestions des contingents vacances, jubilés, etc - Soutien administratif lors du processus de recrutement - Diverses tâches RH Profil recherché:  - Certificat HRSE d'assistant(e) en gestion du personnel ou formation équivalente - Expérience préalable de minimum 5 ans en Ressources Humaines - Spécialisé(e) dans la gestion des temps (Obligatoire) - Très bonne connaissance des logiciels SAP RH (Obligatoire) et Lucca - Une expérience préalable dans une entreprise industrielle serait un plus - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques sous Windows - Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et précision - Esprit de collaboration, diplomate et bon relationnel - Forte orientation solution et un total respect de la confidentialité   ​ Si votre cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! (CV, certificats de travail et diplômes)

​ For one of our Pharma clients based in Basel we are looking for an Insurance Coordinator.  ​ Description: Key Responsibilities: ? Plan, schedule and coordinate meetings ? Support with pre, during, and post-meeting action item follow-up ? Check, submit and track premium invoices; follow-up on payments ? Coordinate vendor creations and adaptions in SAP ? Provide general support as needed Key requirements ? 5+ years of professional experience in a supporting role, preferably in a similar environment (Industry and/or Insurance) ? Proven excellent organization and planning skills including high attention to detail ? Proven ability to handle confidential information with discretion ? Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ? Language skills: German excellent, English advanced Education: Bachelor's preferred and or relevant certifications Part-time 40-50% ​ Contact: Alba Jansa alba.jansa(at)experis,ch +41 61 282 22 13

​ For an international technology company, we are looking for an IS / IT Service Manager ? Print & Infrastructure Services to join the team in Baden in a hybrid working model with home office options. The role focuses on managing printer services, coordinating external service providers, supporting IT infrastructure operations, and handling incidents and small projects in an international environment.   ​ Responsibilities: - Own and manage Printer Service Management, including collaboration with a new printer service provider - Implement and stabilize operational processes for printing services - Set up and maintain printer reporting and service monitoring - Support the IS Infrastructure Team in service management activities and small-scale projects - Coordinate, track, and manage incident and service tickets (e.g., via ServiceNow) - Act as local coordinator for global IS infrastructure projects and initiatives - Lead and execute small projects independently - Operate and maintain a small virtual server environment - Act as Manager on Duty during high-severity incidents - Monitor SLAs and service KPIs, identifying opportunities for optimization and restructuring Your Profile: - Minimum 3 years of experience in IS Infrastructure Service Management - Strong background in printer contract management and printer service provider management - Experience working within an IS Infrastructure environment - Solid knowledge of server and storage systems and operations - Hands-on experience with ServiceNow or an equivalent ticketing tool - Project management experience and structured working approach - Education or certification in Project Management and/or IS Infrastructure - ITIL certification or comparable service management qualification - Strong communication skills; able to work independently and collaboratively - Target-oriented, analytical, and process-driven mindset - Proficient in Microsoft 365 and related tools - Fluent German, and English at B2 level ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez nos équipes en tant qu'infirmier ou infirmière Nous recherchons plusieurs infirmier(ère)s (H/F/All) pour différents services hospitaliers. Les postes proposés incluent des missions temporaires ponctuelles ainsi que des engagements de longue durée, selon les disponibilités et les besoins des services. Profil recherché - Diplôme infirmier délivré en Suisse ou dans un pays de la Communauté Européenne - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, niveau B2 exigé Diplômes et expériences souhaités - Infirmier(ère) avec un minimum de 24mois d'expérience à temps plein en soins aigus en milieu hospitalier réduit à 12mois si diplôme HES Suisse - Une expérience en environnement CHU ou CHR constitue un atout majeur - Flexibilité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour toute information complémentaire.  

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez une prestigieuse institution vaudoise en tant qu'infirmier(e) Nous recrutons actuellement plusieurs infirmier(e)s /H/F/All) pour des missions de longue durée au sein de différents services. Ces postes offrent l'opportunité d'évoluer dans un environnement hospitalier reconnu et exigeant, au c?ur du canton de Vaud. Profil recherché - Diplôme infirmier délivré en Suisse ou dans un pays de la Communauté Européenne - Reconnaissance obligatoire auprès de la Croix‑Rouge suisse - Minimum 24 mois d'expérience en soins aigus de type CHU ou CHR, réduit à 12mois si diplôme HES Suisse - Grande flexibilité, sens de l'adaptation et professionnalisme - Connaissance du logiciel SOARIAN considérée comme un atout Nature des missions - Missions temporaires de durées variables - Engagements en milieu hospitalier au sein de différents services selon les besoins - Démarrage possible rapidement ou selon convenance ​ - Assurer une prise en charge professionnelle des patientes et des patients, en garantissant des soins adaptés à leurs besoins et en maintenant une collaboration étroite avec leurs proches. - Contribuer activement à la qualité des soins fondés sur les meilleures pratiques et participer aux démarches d'amélioration continue. - Favoriser une collaboration efficace, orientée solutions, au sein de l'équipe de prise en charge interprofessionnelle. Merci de postuler via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez les équipes infirmières de centres pénitentiaires Nous recherchons plusieurs infirmier(ère)s (H/F/All) pour intervenir dans différents centres pénitentiaires. Ces postes offrent une activité variée et exigeante, centrée à la fois sur les soins somatiques, la santé mentale et la prévention, au sein d'un environnement unique et interdisciplinaire. Vos responsabilités - Effectuer les bilans de santé des personnes nouvellement incarcérées - Assurer les prestations d'urgence et le suivi dans le domaine somatique - Réaliser des interventions d'urgence, des évaluations en situations critiques ainsi que des suivis psychiatriques à long terme - Dispenser des prestations de prévention, notamment liées aux risques de transmission des IST - Collaborer avec les réseaux de soins et les institutions partenaires impliquées dans la prise en charge des patientes et patients - Organiser les prestations de coordination en lien avec les équipes d'agents pénitentiaires Profil recherché - Diplôme infirmier HES ou diplôme étranger avec reconnaissance Croix‑Rouge suisse - Sensibilité à l'éthique, respect inconditionnel et posture de non‑jugement face au parcours judiciaire des personnes détenues - Domicile permettant un trajet d'environ trente minutes maximum pour se rendre sur le lieu de travail - Permis de conduire requis - Personnalité calme, polyvalente, dotée d'un bon sens de l'anticipation et de l'écoute - Excellente maîtrise de la langue française, niveau B2 exigé ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour tout complément d'information.

​ Wir suchen aktuell einen motivierten ICT Account Manager (80?100 %), der Freude daran hat, Kunden im ICT-Bereich zu betreuen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie kommunikativ, präsentationsstark und unternehmerisch denkend sind, und gerne eigenverantwortlich arbeiten, könnte diese Position genau zu Ihnen passen. ​ Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter ICT-Lösungen für Kunden - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Schwerpunkt auf IT-, Kommunikations- und Audio-/Video-Lösungen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen, inkl. Erstellung und Kalkulation von Angeboten - Präsentation von Lösungskonzepten und Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit - Durchführung von Marktanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung im ICT-Bereich - Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Kunden- oder Account Management - Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientierte Denkweise - Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln - Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, damit wir gemeinsam prüfen können, ob diese spannende ICT-Position zu Ihnen passt.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Senior Software Safety Engineer (F/M/X) Geneva Airport.  Start date: ASAP About the Role We are seeking a Senior Software Safety Engineer to support the development of complex, safety‑critical software and ground systems used in Air Traffic Management (ATM). You will ensure full compliance with strict aviation safety, reliability, and regulatory requirements across the software lifecycle. Your Responsibilities - Lead safety activities across the full development lifecycle: FHA, FMEA, FTA, Hazard Analysis, HSIA, FDIR, SAF. - Ensure adherence to key ATM safety standards and regulations, including EASA DPO Frameworks, ED‑153, ED‑109A and ED‑205A. - Support SWAL allocation and integrate safety requirements into system design, architecture, and operational concepts. - Prepare and maintain essential safety documentation such as Safety Plans, Hazard Logs, Compliance Matrices, Safety Assessments and Safety Assurance Files. - Analyse incidents, anomalies and deviations; participate in investigations and root‑cause analysis. - Support internal and external audits, regulatory demonstrations, and compliance reviews. - Contribute to internal safety processes, documentation, KPIs, and training activities. Your Profile - Strong experience in software safety within regulated sectors (Aeronautics, Aerospace, ATM or similar). - Excellent knowledge of standards such as ED‑153, ARP4761, ED‑109A, DO‑278A or DO‑178C/ED‑12C. - Very good understanding of software development processes. - Rigorous, analytical, and detail‑oriented mindset. - Strong organisational skills and ability to manage multiple priorities. - Excellent communication skills in English; French is a strong advantage. ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez un établissement spécialisé en psychiatrie Nous recherchons actuellement plusieurs infirmier(ère)s (H/F/All) pour intervenir au sein d'un établissement spécialisé en psychiatrie, dans le cadre de missions temporaires. Ces postes offrent l'opportunité de travailler dans un environnement clinique exigeant, centré sur l'accompagnement et la prise en charge globale des patientes et patients. Profil recherché - Diplôme d'infirmier(ère) HES ou diplôme UE avec reconnaissance obligatoire auprès de la Croix‑Rouge suisse - Expérience minimale de deux ans en psychiatrie, idéalement en EMS - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Excellente maîtrise du français - Permis de conduire et véhicule personnel, considérés comme un atout - Personnalité calme, polyvalente et capable d'anticiper les situations rencontrées ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour tout complément d'information.

​ Manpower est le leader mondial des services en ressources humaines et des solutions innovantes pour l'emploi, soutient les entreprises dans leur adaptation à un monde du travail qui évolue rapidement, parce que le sourcing, l'évaluation, le développement et le management des talents constituent les clés de leur réussite. Chaque année, le groupe Manpower développe des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'entreprises à qui il présente les talents qualifiés dont elles ont besoin et ManpowerGroup trouve des emplois durables et donnant du sens à la vie de millions de personnes, dans de multiples secteurs et domaines de compétences. La famille de marques du groupe ? Manpower, Experis, et Talent Solutions ? crée de la valeur pour les candidats et les clients dans 80 pays et territoires depuis plus de 70 ans. En 2020, ManpowerGroup figure pour la onzième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde et c'est aussi l'une des entreprises les plus appréciées selon le classement du magazine Fortune. Ces distinctions confirment sa renommée de chef de file et de première marque de confiance au sein de son secteur. Le travail temporaire constitue un excellent tremplin pour l'accès au marché de l'emploi et pour la réinsertion professionnelle. ManpowerGroup avec ses équipes Manpower et Experis est fier d'aider chaque jour des dizaines de personnes à trouver un travail. Vous voulez faire une différence autour de vous grâce à votre travail ? ​ Pour notre agence de Sion/Monthey, nous sommes à la recherche d'un/e:                                Assistante administrative (h/f) à 100%                                      Lieu de travail : Monthey/Sion   Votre mission En tant qu'Assistant/e, vous êtes le premier point de contact de Manpower pour les candidats. Vous contribuez activement à la satisfaction des clients de votre agence et prenez en charge toutes les tâches administratives au sein de celle-ci.   Vos responsabilités  Responsabilité de l'ensemble de l'administration comprenant l'accueil et les   contacts téléphoniques avec les candidats et les clients · Gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs temporaires · Gestion administrative des missions du personnel temporaire comprenant la validation des heures des candidats, les démarches administratives légales et demandes de permis de travail · Etablissement d'attestations et certificats de travail · Support administratif au Branch Manager et aux consultants en placement,     mise  à jour et tenue de différents fichiers et listings · Réception et traitement et du courrier · Gestion et suivi des tests et évaluations de compétences des candidats   Votre profil   · CFC d´employé(-e) de commerce, titulaire du certificat RH un plus · Expérience de 3 ans minimum dans un département administratif RH (agence de placement, un plus) · Langue maternelle française, très bonnes connaissances d'anglais (B2) · Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) · Connaissances avancées d'Excel, Easy Temp · Notion de service, sens de la confidentialité   Avez-vous en plus : le sens du contact ? Un bon relationnel ? Un très bon sens de l'organisation ? Un sens de la déontologie et du respect des règles ?     ​ Si vous correspondez au profil et pouvez répondre positivement à toutes ces questions, postulez sans plus attendre, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Il sera répondu uniquement aux dossiers correspondants.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Are you an experienced SAP SD Order-to-Cash (OTC) Solution Architect with deep expertise in Advanced Available-to-Promise (aATP) implementation ? The ideal candidate will lead end-to-end solution design, facilitate requirement-gathering workshops, and provide strategic consultation to stakeholders.   Your Responsibilities: Solution Design & Architecture - Define and implement SAP OTC solutions with a focus on aATP functionality. - Ensure integration with related SAP modules (SD, MM, PP, etc.) and third-party systems. - Develop high-level architecture diagrams and technical specifications. Requirement Gathering & Workshops Consultation & Advisory - Act as a trusted advisor for OTC processes and aATP capabilities. Project Leadership Governance & Compliance Required Skills & Qualifications : - Experience: 15?20 years in SAP OTC domain with at least 3?5 years in aATP implementation. - Strong understanding of SAP S/4HANA and related modules. - Proven track record in requirement gathering workshops and solution consultation. ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.

​ General Information: Tasks & Responsibilities: Clear description of responsibilities: owning the E2E schedules for programs (Operational readiness) including workload, updating the resources workload for PCP operation (manufacturing building in Visp) , Lead the meeting with internal stakeholders (QA, QC, Ops, MSAT, Plant. Eng, support team,...) for E2E schedule update and tracking Project background / context: support/own the planification of the different projects (operational readiness NOT CAPEX) and support others tasks not only related to scheduling Key internal and external stakeholders: No external stakeholders only internal (Lonza and especially PCP team)   ​ Must-Haves: Years of relevant industry experience: 5 years minimum Specific tools/systems (e.g., Primavera P6): full autonomy P6 and good practice on excel Mindset or working style (e.g., data-driven) open mindset, curious on data, develop schedule on primavera and excel Nice-to-Haves: Soft skills (e.g., strategic agility, feedback culture): confortable in challenging people, pro-active, lead meeting for building schedule and execution, knowledge of pharmaceutical environment is a plus (operation/manufacturing) Project methodology / leadership experience: Leadership to support the team to build a realistic schedule, need to have a good methodology knowledge, able to accept to go in the detailes schedule at tasks level as needed ​ If you are interested and believe you are a great fit, do not hesitate to contact me directly:  alba.jansa(at)experis.ch +41 61 282 22 13

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers.   ​ On behalf of our global Pharmaceutical client based in Basel, we are looking for a technically strong data professional with solid experience in data engineering, data warehousing, and database management, including hands-on expertise with NoSQL databases such as MongoDB. Strong Python scripting skills and practical experience with ETL orchestration tools are essential. The ideal candidate has a good understanding of Text Analytics, Text and Data Mining (TDM), and Large Language Models (LLMs), and is familiar with applying FAIR principles in data workflows. Experience with scientific or other text-based data, high-performance computing environments, and API development (e.g., GraphQL) is highly desirable. A biomedical background is a plus. General Information: ? Start Date: asap ? Latest Possible Start Date: 01.06.2026 ? Planned Duration of Employment: 12 months ? Extension (for temporary contracts): Likely if budget gets approved ? Workplace: Basel ? Workload: 100% ? Home Office: partially possible Tasks & Responsibilities: ? Designing and implementing the ETL pipeline and MongoDB scheme. ? Managing the document database, data curation, and FAIRification (cleaning, parsing, disambiguation, deduplication, data harmonization etc.), including ongoing database maintenance. ? Integrating new data sources, including the development of robust parsers and text cleaning workflows. ? Enhancing the user experience (e.g., building a data warehouse and APIs). ? User support for utilizing RoMine datasets (documentation, training, use case support). Must Haves: ? Data engineering, data warehousing, and database experience  ? Experience with NoSQL/MongoDB database.  ? Good understanding in the area of Text Analytics/Mining, TDM, and LLMs. ? Experience or knowledge of ETL orchestration tools, such as Airflow.  ? Strong proficiency in Python scripting. ? Knowledgeable on the FAIR principles and associated methodology. ? Familiarity with scientific literature/published content/literature or/and other text-based data ? Excellent communication and interpersonal skills in English (fluent), German is nice to have. ? Interdisciplinary teamwork, ability to explain technical concepts to non technical stakeholders ? Exposure to high-performance computing environments. ? Experience with API development (e.g., GraphQL API) is a plus. ? Biomedical background/education is a plus ​ If you are interested in this opportunity, please apply with a copy of your CV or feel free to reach me at +41 61 282 2223

​ Wir sind ein spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastrukturen aufzubauen und zu betreiben. Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als System Engineer, die mit technischem Know-how, lösungsorientiertem Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit dafür sorgt, dass Systeme zuverlässig laufen, Cloud-Umgebungen performant sind und Cyber-Risiken frühzeitig erkannt und behoben werden.   ​ Deine Aufgaben: - Migration und Weiterentwicklung von Systemen, Servern und Clouddiensten - Analyse und nachhaltige Behebung von IT-Störungen - Überwachung und Verwaltung von Netzwerkressourcen sowie Backup-Prozessen - Betreuung und Ausbau von Azure-Ressourcen und unserer Cloud-Infrastruktur - Analyse von Cybersecurity Alerts und Vulnerability-Meldungen gemeinsam mit dem SOC und Umsetzung geeigneter Maßnahmen - Evaluierung und Implementierung neuer Hard- und Softwarelösungen sowie Clouddienste - Unterstützung des Servicedesks bei komplexen Tickets und Wissensvermittlung in IT-Schulungen - Pflege von Systemdokumentationen und Sicherstellung der Transparenz unserer IT-Strukturen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ Plattformentwicklung oder höher - 3?5 Jahre Erfahrung im System Engineering - Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung und Cloud-Umgebungen (Azure von Vorteil) - Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch ein Plus - Führerausweis Kat. B - Verantwortungsbewusste, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ​ Wenn du Freude daran hast, technische Herausforderungen strukturiert und nachhaltig zu lösen, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen aktiv einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir ein motiviertes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, die digitale Infrastruktur unserer Kunden maßgeblich mitzugestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres IT-Teams!