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​ Werde Teil eines engagierten, dynamischen und vielfältigen Teams! Unser Kunde bietet dir ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jede Person einen wichtigen Beitrag leistet. Mit hoher Fachkompetenz und echter Leidenschaft werden Kundinnen und Kunden täglich in ihren Gesundheits- und Versicherungsanliegen begleitet. Möchtest du Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden: Kundenberater:in Aussendienst ? Bodensee / Oberthurgau (60?100 %)   ​ Deine Rolle Als Kundenberater:in im Aussendienst bist du die Ansprechperson in deiner Region. Du berätst Kundinnen und Kunden persönlich, individuell und bedarfsgerecht und unterstützt sie bei der Wahl passender Versicherungslösungen im Krankenversicherungsbereich. Deine Aufgaben - Persönliche, bedürfnisorientierte Beratung von Neu- und Bestandskund:innen - Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen - Verkauf von Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen - Erstellung von Offerten, telefonische Beratung sowie administrative Tätigkeiten Das bringst du mit - Abgeschlossene Erstausbildung - Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung - Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) - Freude am direkten Kundenkontakt und eine offene, kommunikative Persönlichkeit - Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären - Führerausweis Kategorie B Das bietet unser Kunde - Umfassende Einarbeitung mit Welcome Day, ca. 4‑wöchiger Ausbildung und laufendem Coaching - Fixgehalt inkl. Spesen sowie attraktive, leistungsabhängige Vergütung - Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung - 5 Wochen Ferien - Attraktive Sozialleistungen sowie Vergünstigungen im Versicherungsbereich   ​ Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft!

​ MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten! ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Mit unseren drei Marken - Manpower, Experis und Talent Solutions - helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung. Wir sind seit 75 Jahren in über 75 Ländern aktiv und in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.  Für einen unserer renomierten Kunden im Versicherungswesen suchen wir eine/n Mitarbeiter:in Kundendienst ? (100%, Bern-Bümpliz) ​ Deine Aufgaben - Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden telefonisch und schriftlich - Klärung von Anliegen rund um: - Policen & Vertragsmutationen - Abrechnungen, Inkasso & einfache Schadenfälle - Selbstständige Bearbeitung der Dossiers innerhalb definierter Kompetenzen - Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd-Level-Support - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen - Unterstützung bei Vertragsabschlüssen in der Grundversicherung sowie Erkennen von Zusatzversicherungsbedarf Dein Profil - Kaufmännische Grundbildung oder klarer KV-Hintergrund - Erfahrung im Kundendienst / Innendienst, idealerweise im Versicherungsumfeld - Deutsch Muttersprache in Wort & Schrift - Weitere Sprachen (Französisch und/oder Italienisch) von Vorteil - Freude am telefonischen Kundenkontakt - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft, die VBV-Zertifizierung (FINMA) zu absolvieren Arbeitsmodell & Rahmen - Pensum: 100% - Arbeitsort: Bern-Bümpliz - Arbeitszeiten: 2-Schicht-Betrieb ca. 09:00?17:00 - Home Office: 1 Tag/Woche nach bestandener Probezeit Das wird geboten - Strukturierte Einarbeitung & Fachschulungen - Unterstützung bei der VBV-Akkreditierung - Moderne Arbeitsumgebung - Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld - Kollegiales Team mit klaren Prozessen ​ Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft!

​ Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide. As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide. For our estimated client, we are looking for an experienced HR Generalist. ​ HR Assistant ? Role Overview We are looking for a motivated and detail-oriented HR Assistant to support HR activities for the Swiss office. This role focuses on HR administration, recruitment support, and internal communication, ensuring smooth day-to-day operations and a positive employee experience. This is a hands-on, junior position within an international environment, where you will collaborate with the HR team, managers, and employees across the employee lifecycle. Key Responsibilities HR Administration - Support daily HR administrative tasks. - Maintain and update employee records, contracts, and HR documentation. - Assist with onboarding and offboarding processes. - Support payroll preparation by collecting and organizing input data (e.g. absences, changes). - Ensure accurate filing and data management within HR systems. - Assist with benefits administration and general HR activities. Recruitment & Talent Acquisition - Support the recruitment process, including job posting, CV screening, and interview scheduling. - Coordinate communication with candidates and hiring managers. - Assist in preparing employment offers and onboarding documentation. - Maintain and update recruitment trackers and systems. Communication & Employee Support - Act as a first point of contact for employee queries. - Provide clear and timely communication on HR-related topics. - Support internal communication related to HR activities (e.g. onboarding, announcements). - Assist employees with administrative requests and documentation. Qualifications & Experience - Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - 2?3 years of experience in HR administration and/or recruitment. - Experience working in Switzerland is required. - Good knowledge of Swiss labor law. - Familiarity with HR systems and tools is a plus. - Fluency in English and Italian. German and/or French are an advantage. ​ PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION.  

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques Rejoignez une institution médicale de renom située à Lausanne reconnue pour son excellence en soins de santé et son engagement envers l'innovation. L'établissement offre un environnement de travail stimulant, où la collaboration, la formation continue et le développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. En intégrant l'équipe, vous participerez à des projets passionnants dans un cadre moderne, tout en contribuant à la qualité des soins prodigués à nos patients. ​ Activités : - Préparer quotidiennement et assurer la fonctionnalité de la salle de cathétérisme - Installer les patient·es en fonction des examens spécifiques en cardiologie interventionnelle - Organiser et gérer l'instrumentation en assistant les opérateurs pendant les différents examens - Maîtriser et participer aux différentes stratégies diagnostiques et thérapeutiques en cardiologie interventionnelle - Assurer la surveillance des patient·es pendant les examens et administrer les médicaments sur ordre médical - Assurer la traçabilité informatique des données et des actes - Participer au bon déroulement des interventions en appliquant les règles d'hygiène, d'asepsie et de radioprotection - Être capable de s'adapter et d'agir efficacement aux situations d'urgences - Faire preuve de flexibilité dans l'organisation des horaires et assurer, en rotation, un service de piquet de 16h à 22h, dont la mise en place est prévue prochainement. Profil recherché : Impératifs : - Être titulaire d'un diplôme d'infirmier·ère HES ou d'un titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse - Disposer d'une expérience en salle de cathétérisme - Démontrer sang-froid, précision et capacité d'anticipation lors de situations urgentes - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une prise en charge sécurisée et fluide du patient - Faire preuve de flexibilité horaire, notamment pour la prise en charge des situations urgentes - Résider à une distance compatible avec les prochains piquets, soit à moins d'une heure de l'établissement Atouts : - Maîtriser les principales procédures de cardiologie interventionnelle et la prise en charge du patient en environnement technique - Évoluer ou avoir évolué dans un environnement combinant cathlab et soins intensifs cardiologiques - Maîtriser le logiciel CardioReport ou justifier d'une expérience significative dans son utilisation - Participer ou souhaiter s'impliquer dans des procédures interventionnelles spécialisées - Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Manifester un intérêt marqué pour les innovations technologiques en cardiologie et l'évolution des pratiques ​   Votre profil : - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme assorti de la reconnaissance croix rouge - Aisance avec les outils informatiques - Expérience requise - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et engagement - Empathie et sens du service patient - Dextérité, respect des règles d'hygiène   Horaires : du lundi au vendredi en journée Taux de travail : 80%-100% Intéressé(e) ? Déposer votre candidature et nous traiterons votre dossier dans les plus brefs délais

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Overview: As a Software Engineer working in Rust, you will be part of a cross-functional team playing a pivotal role in designing, developing, and maintaining software solutions. You will enable our Molecular Lab network to deliver accurate and timely diagnostic solutions and your contributions will empower our customers to make a real impact in patient care. The perfect candidate has proven experience in software development, with a demonstrated passion and hands-on professional experience working with Rust. Additionally we are looking for someone who is highly skilled in communication, promoting diversity and inclusion, and facilitating seamless collaboration both within teams and across organizational boundaries. General Information: ? Start date: asap ? latest Start Date: 1.4.26 ? Planned duration: 31.12.26 ? Extension (in case of limitation): yes ? Workplace: Rotkreuz ? Workload: 80-100% ? Home Office: 2 days onsite required Tasks & Responsibilities: ? Develop and maintain software solutions by applying in-depth technical knowledge and problem-solving skills, while ensuring compliance with regulatory standards for medical software ? Ensure the timely delivery of high-quality software for medical devices that meets both the company's standards and customer needs, influencing the success of the team and broader project outcomes ? Communicate complex technical concepts effectively, fostering an environment of collaboration and continuous learning within and across diverse and intercultural teams ? Empower your team members to take ownership of their work and leading by example to foster teamwork and mentorship Must Haves: - Bachelor's degree or equivalent practical experience in a  specialized field related to software development or engineering. - Several years of proven experience in software development, with a demonstrated passion and hands-on professional experience working with Rust for at least two years incl. a solid understanding of Rust's core concepts (ownership, borrowing, and lifetimes), experience with asynchronous programming in Rust (e.g., using async/await) and familiarity with common Rust libraries and frameworks (e.g., tokio, actix-web, rocket, serde, sqlx). - Hands-on experience with modern system architectures like event-driven architecture and DDD, quality-driven practices such as TDD and BDD, or containerization technologies like Kubernetes is a plus. - Capable of solving complex issues creatively and effectively, using a multi-faceted approach based on thorough analysis to resolve complex technical challenges  - Excellent communication skills with the ability to foster an inclusive and diverse environment as well as collaborate effectively within and across teams  - Motivation to make an impact to your fellow team members, our company, our customers and our patients - Leads by example to foster cross-functional value delivery and to establish a psychologically safe working environment and empowers its own team and holds people accountable by creating conditions for ownership. - Experiences as a Technical Lead within a team is a plus. - Certified ISAQB or equivalent is a plus. - English fluency is a MUST, German is a plus. ​ Please apply with a copy of your CV.

​ Werde Teil eines engagierten, dynamischen und vielfältigen Teams! Unser Kunde bietet dir ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jede Person einen wichtigen Beitrag leistet. Mit hoher Fachkompetenz und echter Leidenschaft werden Kundinnen und Kunden täglich in ihren Gesundheits- und Versicherungsanliegen begleitet. Möchtest du Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden: Kundenberater:in Aussendienst ? Appenzell (60?100 %)   ​ Deine Rolle Als Kundenberater:in im Aussendienst bist du die Ansprechperson in deiner Region. Du berätst Kundinnen und Kunden persönlich, individuell und bedarfsgerecht und unterstützt sie bei der Wahl passender Versicherungslösungen im Krankenversicherungsbereich. Deine Aufgaben - Persönliche, bedürfnisorientierte Beratung von Neu- und Bestandskund:innen - Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen - Verkauf von Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen - Erstellung von Offerten, telefonische Beratung sowie administrative Tätigkeiten Das bringst du mit - Abgeschlossene Erstausbildung - Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung - Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) - Freude am direkten Kundenkontakt und eine offene, kommunikative Persönlichkeit - Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären - Führerausweis Kategorie B Das bietet unser Kunde - Umfassende Einarbeitung mit Welcome Day, ca. 4‑wöchiger Ausbildung und laufendem Coaching - Fixgehalt inkl. Spesen sowie attraktive, leistungsabhängige Vergütung - Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung - 5 Wochen Ferien - Attraktive Sozialleistungen sowie Vergünstigungen im Versicherungsbereich   ​ Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft!

​ Werde Teil eines engagierten, dynamischen und vielfältigen Teams! Unser Kunde bietet dir ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jede Person einen wichtigen Beitrag leistet. Mit hoher Fachkompetenz und echter Leidenschaft werden Kundinnen und Kunden täglich in ihren Gesundheits- und Versicherungsanliegen begleitet. Möchtest du Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden: Kundenberater:in Aussendienst ? Sarganserland & Toggenburg (60?100 %)   ​ Deine Rolle Als Kundenberater:in im Aussendienst bist du die Ansprechperson in deiner Region. Du berätst Kundinnen und Kunden persönlich, individuell und bedarfsgerecht und unterstützt sie bei der Wahl passender Versicherungslösungen im Krankenversicherungsbereich. Deine Aufgaben - Persönliche, bedürfnisorientierte Beratung von Neu- und Bestandskund:innen - Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen - Verkauf von Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen - Erstellung von Offerten, telefonische Beratung sowie administrative Tätigkeiten Das bringst du mit - Abgeschlossene Erstausbildung - Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung - Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) - Freude am direkten Kundenkontakt und eine offene, kommunikative Persönlichkeit - Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären - Führerausweis Kategorie B Das bietet unser Kunde - Umfassende Einarbeitung mit Welcome Day, ca. 4‑wöchiger Ausbildung und laufendem Coaching - Fixgehalt inkl. Spesen sowie attraktive, leistungsabhängige Vergütung - Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung - 5 Wochen Ferien - Attraktive Sozialleistungen sowie Vergünstigungen im Versicherungsbereich   ​ Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft!

​ Werde Teil eines engagierten, dynamischen und vielfältigen Teams! Unser Kunde bietet dir ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jede Person einen wichtigen Beitrag leistet. Mit hoher Fachkompetenz und echter Leidenschaft werden Kundinnen und Kunden täglich in ihren Gesundheits- und Versicherungsanliegen begleitet. Möchtest du Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden: Kundenberater:in Aussendienst ? St. Gallen & Agglomeration (60?100 %)   ​ Deine Rolle Als Kundenberater:in im Aussendienst bist du die Ansprechperson in deiner Region. Du berätst Kundinnen und Kunden persönlich, individuell und bedarfsgerecht und unterstützt sie bei der Wahl passender Versicherungslösungen im Krankenversicherungsbereich. Deine Aufgaben - Persönliche, bedürfnisorientierte Beratung von Neu- und Bestandskund:innen - Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen - Verkauf von Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen - Erstellung von Offerten, telefonische Beratung sowie administrative Tätigkeiten Das bringst du mit - Abgeschlossene Erstausbildung - Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung - Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) - Freude am direkten Kundenkontakt und eine offene, kommunikative Persönlichkeit - Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären - Führerausweis Kategorie B Das bietet unser Kunde - Umfassende Einarbeitung mit Welcome Day, ca. 4‑wöchiger Ausbildung und laufendem Coaching - Fixgehalt inkl. Spesen sowie attraktive, leistungsabhängige Vergütung - Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung - 5 Wochen Ferien - Attraktive Sozialleistungen sowie Vergünstigungen im Versicherungsbereich   ​ Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft!

​ Werde Teil eines engagierten, dynamischen und vielfältigen Teams! Unser Kunde bietet dir ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jede Person einen wichtigen Beitrag leistet. Mit hoher Fachkompetenz und echter Leidenschaft werden Kundinnen und Kunden täglich in ihren Gesundheits- und Versicherungsanliegen begleitet. Möchtest du Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden: Kundenberater:in Aussendienst ? St. Galler Rheintal (60?100 %)   ​ Deine Rolle Als Kundenberater:in im Aussendienst bist du die Ansprechperson in deiner Region. Du berätst Kundinnen und Kunden persönlich, individuell und bedarfsgerecht und unterstützt sie bei der Wahl passender Versicherungslösungen im Krankenversicherungsbereich. Deine Aufgaben - Persönliche, bedürfnisorientierte Beratung von Neu- und Bestandskund:innen - Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen - Verkauf von Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen - Erstellung von Offerten, telefonische Beratung sowie administrative Tätigkeiten Das bringst du mit - Abgeschlossene Erstausbildung - Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung - Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) - Freude am direkten Kundenkontakt und eine offene, kommunikative Persönlichkeit - Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären - Führerausweis Kategorie B Das bietet unser Kunde - Umfassende Einarbeitung mit Welcome Day, ca. 4‑wöchiger Ausbildung und laufendem Coaching - Fixgehalt inkl. Spesen sowie attraktive, leistungsabhängige Vergütung - Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung - 5 Wochen Ferien - Attraktive Sozialleistungen sowie Vergünstigungen im Versicherungsbereich   ​ Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft!

​ Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d'un(e) Assistant ressources humaines (H/F). ​ Missions principales : - Soutenir l'équipe dans les démarches administratives concernant les transferts internationaux (Aider à la préparation des transferts, des documents d'appui à la relocalisation, coordination avec notre prestataire - Collaborer avec les prestataires externes (par exemple, consultants, services de relocalisation) pour garantir une performance optimale des services - Gérer la logistique en lien avec les projets en cours : gérer les agendas et les appels téléphoniques de l'équipe Formation : CFC de commerce ou Bachelor, Maitrise du Français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.   ​ Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Overview: We are a team of Linux SW and HW Experts looking for a new team member to help us get better, providing Linux along with know-how, expertise and support to various internal software projects. If you are passionate about GNU/Linux and look for interesting technologies and exciting challenges creating and maintaining the Standard Linux distribution. The perfect candidate is a seasoned Senior Linux Software Engineer with a Master's degree in Computer Science and over five years of experience developing customized Linux distributions, specifically with Debian/Ubuntu. They must also have extensive front-end development experience with React or Angular. This individual is a quick-learning team player with a "can-do" attitude, possessing a deep understanding of software building, testing, and packaging, and is able to communicate complex technical information in advanced English. General Information: - Start date: asap - Latest Start Date: 1 months notice period ok - Planned duration: 1 year - Extension: Likely - Workplace: Rotkreuz - Workload: 80?100% - Remote/Home Office: Onsite 50%, home office possible, flexible working hours Tasks & Responsibilities: - Contribute to Medical Instrument / Software Development Projects with technical knowhow - Development and maintenance of in-house linux distribution and open source tools - Linux Software and Hardware troubleshooting, debugging and root-cause analysis - Work on developing our hardware test farm and the debian build tool (Molior) Must Haves: - Master in SW Engineering or other degree in Computer Science or equivalent experience (min. 3 years) - More than 5 years of experience as a Senior Linux Software Engineer  - +5 years experience in developing customized Linux distributions  - Strong Development experience in React/Angular (5+ years)  - Proven experience with Linux systems (Debian/Ubuntu) (5 years)  - Strong knowledge in Operating Systems and Software building, testing, packaging *** - Team player with a ?can do? attitude, quick learner, enjoying problem solving, ability to work independently - English: advanced, ability to communicate technical information to non-technical audiences Nice to Have: - Experience in Kubernetes, Python - Debian package building - German: not necessarily needed - Experience in Embedded Software, Hardware Drivers, ARM Platform, hardware / software integration ​ Please apply with a copy of your CV

​ Mandaté par l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Informaticien d'entreprise (H/F)   ​ Votre mission : Gestion et maintenance des serveurs Administration des environnements Microsoft (AD, M365, Azure) Supervision du réseau, de la sécurité et des sauvegardes Support utilisateur  Suivi et optimisation des outils métiers (Ortems, Moovapps, Qliksense, MS Access, Stategic) Participation à l'implentation de nouvelles solutions logicielles Amélioration des processus Analyse de données et création de rapports Votre profil : Solides compétences en systèmes, réseaux et environnement Microsoft Nutanix Bonnes connaissances et intérêt pour les outils de gestion, flux de données et optimisation des processus Autonome, orienté solutions, bonne communication et bel esprit d'équipe    ​ Intéressé par ce poste ? Transmettez-nous votre dossier en cliquant sur « postuler maintenant ».  

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) 80?100 % Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit als HR Business Partner, die Führungskräfte auf Augenhöhe begleitet und gleichzeitig über ausgeprägte operative Umsetzungskompetenz verfügt.   ​ Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Umfassende Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Leistungs- und Vergütungsbeurteilungen, Beförderungen, Case Management (in Zusammenarbeit mit der internen Sozialberatung), Mitarbeiterentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Performance- und Konfliktmanagement - Aktive Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Workforce-Planning- und Veränderungsprozessen inklusive der Umsetzung beschlossener Massnahmen - Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Employee Life Cycles von Onboarding bis Offboarding in enger Zusammenarbeit mit HR Services und Talent Attraction - Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Qualitätsstandards entlang aller HR‑Prozesse - Erstellung von HR‑relevanten Präsentationen, Auswertungen, Analysen, Berechnungen und Dokumenten - Proaktive Steuerung von Führungs- und HR‑Prozessen sowie Coaching und Befähigung von Führungskräften - Analyse relevanter HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen - Leitung von HR‑Projekten bzw. aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Dein Profil: - Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung (z. B. eidg. HR‑Fachausweis) oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources - Ausgeprägtes HR‑Generalistenwissen über den gesamten Employee Life Cycle sowie sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts - Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit strategischer und operativer Verantwortung, idealerweise in einem mittelgrossen bis grossen Unternehmen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Italienisch von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP und SuccessFactors ist ein Plus - Hohe Service- und Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21  

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.  Für unseren Kunden in der Region Liestal suchen wir für eine Festanstellung eine/n Payroll-Spezialist/in ​ Deine Aufgaben: - Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer, Spesen und Jahresendarbeiten - Sicherstellung der Einhaltung von arbeits‑, sozialversicherungs‑ und lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben in der Schweiz - Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Payroll‑, Lohn‑ und HR‑Fragestellungen - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in operativen HR‑Themen entlang des Employee Lifecycles - Abwicklung von Ein‑, Aus‑ und Übertritten sowie personalrelevanten Mutationen - Pflege der Personaldossiers und HR‑Systeme - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen - Mitarbeit bei HR‑Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR‑ und Payroll‑Prozessen - Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und externen Partnern Dein Profil: - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR‑ oder Payroll Bereich (z. B. HR‑Fachfrau/-mann, Payroll‑Spezialist/in) - Mehrjährige Erfahrung im Payroll - Erfahrung in einer HR‑Generalisten‑ oder HRBP‑ähnlichen Rolle von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrechts - Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Versierter Umgang mit HR‑/Payroll‑Systemen und MS Office - Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise ​ Siehst Du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ We are seeking a Fund Portfolio Coordinator (Temporary) Role Overview Provide business, coordination, and operational support to regional and country portfolio teams. The role supports stakeholder engagement, data and information management, meeting coordination, travel logistics, and grant‑related processes across the full lifecycle. Key Responsibilities - Coordinate meetings, workshops, and stakeholder engagements - Support grant‑related data, documentation, and digital systems - Track deliverables, budgets, and progress updates - Manage travel planning and logistics - Support team operations and onboarding Profile - Degree in a relevant field or equivalent experience - Experience in coordination, portfolio, or business support roles - Experience supporting grant‑related processes - Strong organisational, communication, and multitasking skills - Excellent English; strong MS Office and digital tools skills ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.