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​ Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Front Office Manager/-in (w/m/d) 80-100% ​ Ihre Aufgaben:  - Durchführung von Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung - Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts (Ansprechpartner für Wünsche, Beschwerden und Empfehlungen) - Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse - Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Standards (SOPs) - Organisation und Optimierung der internen Abläufe im Front Office - Koordination der Schnittstellen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation - Qualitätssicherung und Motivation des Front Office-Teams Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation - Erste Führungserfahrung von Vorteil - Ausgeprägte Gastgebermentalität und Organisationstalent - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus - Kenntnisse in der Hotelsoftware Protel wünschenswert - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Belastbarkeit und Flexibilität   Das bietet der Kunde: - Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Vielfältige Weiterbildungsangebote, intern und extern - Familiäres Team  ​ Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

​ Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Front Office Manager/-in (w/m/d) 80-100% ​ Ihre Aufgaben:  - Durchführung von Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung - Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts (Ansprechpartner für Wünsche, Beschwerden und Empfehlungen) - Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse - Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Standards (SOPs) - Organisation und Optimierung der internen Abläufe im Front Office - Koordination der Schnittstellen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation - Qualitätssicherung und Motivation des Front Office-Teams Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation - Erste Führungserfahrung von Vorteil - Ausgeprägte Gastgebermentalität und Organisationstalent - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus - Kenntnisse in der Hotelsoftware Protel wünschenswert - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Belastbarkeit und Flexibilität   Das bietet der Kunde: - Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Vielfältige Weiterbildungsangebote, intern und extern - Familiäres Team  ​ Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

​ Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Front Office Agent Rezeptionist/-in (w/m/d) 80-100% ​   Ihre Aufgaben:   - Gewährleistung eines erstklassigen Services für unsere nationalen und internationalen Gäste - Annahme von Reservierungen sowie Erstellung individueller Angebote - Durchführung von Check-in und Check-out - Verantwortung für die Gästebuchhaltung und deren korrekte Verbuchung - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams - Ansprechpartner für alle Gästeanliegen - Pflege und Aktualisierung der Gästekartei Ihr Profil: - Gepflegtes, professionelles und sicheres Auftreten - Hohe Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Dynamisch, kommunikativ und teamorientiert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit PMS-Systemen wie MEWS, Dailypoint und Buchungsplattformen - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Wir bieten Ihnen: - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Attraktive Staff-Raten für Übernachtungen  - Kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs - Zahlreiche weitere Benefits und Sonderkonditionen im Hotel ​ Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

​ Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Front Office Agent Rezeptionist/-in (w/m/d) 80-100% ​   Ihre Aufgaben:   - Gewährleistung eines erstklassigen Services für unsere nationalen und internationalen Gäste - Annahme von Reservierungen sowie Erstellung individueller Angebote - Durchführung von Check-in und Check-out - Verantwortung für die Gästebuchhaltung und deren korrekte Verbuchung - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams - Ansprechpartner für alle Gästeanliegen - Pflege und Aktualisierung der Gästekartei Ihr Profil: - Gepflegtes, professionelles und sicheres Auftreten - Hohe Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Dynamisch, kommunikativ und teamorientiert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit PMS-Systemen wie MEWS, Dailypoint und Buchungsplattformen - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Wir bieten Ihnen: - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Attraktive Staff-Raten für Übernachtungen  - Kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs - Zahlreiche weitere Benefits und Sonderkonditionen im Hotel ​ Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

​ Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Front Office Manager/-in (w/m/d) 80-100% ​ Ihre Aufgaben:  - Durchführung von Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung - Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts (Ansprechpartner für Wünsche, Beschwerden und Empfehlungen) - Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse - Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Standards (SOPs) - Organisation und Optimierung der internen Abläufe im Front Office - Koordination der Schnittstellen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation - Qualitätssicherung und Motivation des Front Office-Teams Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation - Erste Führungserfahrung von Vorteil - Ausgeprägte Gastgebermentalität und Organisationstalent - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus - Kenntnisse in der Hotelsoftware Protel wünschenswert - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Belastbarkeit und Flexibilität   Das bietet der Kunde: - Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Vielfältige Weiterbildungsangebote, intern und extern - Familiäres Team  ​ Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

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​ Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Front Office Agent Rezeptionist/-in (w/m/d) 80-100% ​   Ihre Aufgaben:   - Gewährleistung eines erstklassigen Services für unsere nationalen und internationalen Gäste - Annahme von Reservierungen sowie Erstellung individueller Angebote - Durchführung von Check-in und Check-out - Verantwortung für die Gästebuchhaltung und deren korrekte Verbuchung - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams - Ansprechpartner für alle Gästeanliegen - Pflege und Aktualisierung der Gästekartei Ihr Profil: - Gepflegtes, professionelles und sicheres Auftreten - Hohe Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Dynamisch, kommunikativ und teamorientiert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit PMS-Systemen wie MEWS, Dailypoint und Buchungsplattformen - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Wir bieten Ihnen: - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Attraktive Staff-Raten für Übernachtungen  - Kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs - Zahlreiche weitere Benefits und Sonderkonditionen im Hotel ​ Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

​ Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Front Office Agent Rezeptionist/-in (w/m/d) 80-100% ​   Ihre Aufgaben:   - Gewährleistung eines erstklassigen Services für unsere nationalen und internationalen Gäste - Annahme von Reservierungen sowie Erstellung individueller Angebote - Durchführung von Check-in und Check-out - Verantwortung für die Gästebuchhaltung und deren korrekte Verbuchung - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams - Ansprechpartner für alle Gästeanliegen - Pflege und Aktualisierung der Gästekartei Ihr Profil: - Gepflegtes, professionelles und sicheres Auftreten - Hohe Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Dynamisch, kommunikativ und teamorientiert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit PMS-Systemen wie MEWS, Dailypoint und Buchungsplattformen - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Wir bieten Ihnen: - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Attraktive Staff-Raten für Übernachtungen  - Kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs - Zahlreiche weitere Benefits und Sonderkonditionen im Hotel ​ Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

​ Nous recherchons un/une Coordinateur(trice) Formation Pour une prestigieuse manufacture horlogère basée à Genève Votre rôle Vous serez au c?ur du dispositif de développement des compétences, en veillant au bon déroulement des programmes de formation et en garantissant une gestion administrative irréprochable. Votre contribution assurera la fluidité des activités de formation et la conformité des processus internes.   ​ - Préparer, organisateur et assurer le support logistique des sessions de formation internes et externes. - Suivre l'avancement des cursus et en assurer la documentation complète. - Mettre à jour les outils de pilotage, rapports et plateformes RH dédiées à la formation. - Vérifier, enregistrer et structurer l'ensemble des données liées aux actions de formation. - Favoriser la bonne circulation des informations entre les équipes, formateurs et partenaires. - Contribuer au suivi financier des formations et au contrôle des dépenses des associées. - Gérer les aspects administratifs relatifs aux permis, visas et documents de séjour. - Participer à l'organisation d'événements internes en lien avec l'activité RH ou formation. ​ - Formation commerciale ou administrative (CFC, titre en gestion ou équivalent). - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la coordination ou l'administration de la formation, idéalement en environnement industriel ou international. - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; l'allemand constitue un atout. - Aisance dans l'utilisation de Microsoft Office ainsi que d'un système RH ou ERP (SAP, Oracle, etc.). - Sens aigu de l'organisation, précision dans le travail et grande autonomie. - Très bonnes compétences relationnelles, esprit proactif et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une connaissance du secteur horloger serait fortement appréciée.