Approach People est un cabinet de recrutement international dont chaque consultant est spécialisé par marché, pays et industrie. Notre bureau à Genève recrute pour l'un de ses clients, régie immobilière de référence en suisse romande, leur futur « Responsable de Portefeuille Immobilier » à Lausanne. Vos missions incluront, sans s'y limiter : - Assurer la gestion quotidienne du portefeuille (suivi des contrats, des loyers, des charges, etc.). - Être le point de contact principal pour répondre aux besoins et assurer un service de qualité. - Suivre les indicateurs de performance du portefeuille et proposer des actions pour maximiser le rendement. - Planifier, suivre et coordonner les travaux de maintenance et de rénovation en collaboration avec les prestataires. - Produire des rapports réguliers sur l'état du portefeuille pour la direction et les propriétaires. - Gérer les incidents (sinistres, litiges) et coordonner les actions correctives en lien avec les assurances. - Assurer que la gestion des biens est conforme aux réglementations en vigueur (normes environnementales, juridiques, etc.). Votre Profil : - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion immobilière ou un poste similaire. - Brevet fédéral de gérant d'immeubles. - Bonne connaissance des réglementations en immobilier, maîtrise des outils de gestion immobilière (ERP, logiciels de gestion de biens). - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, excellent relationnel, rigueur, sens de l'organisation et réactivité. - Français ET Allemand courants. Boostez votre carrière en rejoignant cette entreprise unique ! Prêt.e à vous envoler ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons une Assistante Personnelle dynamique, organisée et bilingue (Français/Anglais) pour soutenir un cadre dirigeant dans la gestion quotidienne de ses activités professionnelles et personnelles. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire, et résidera dans le canton de Vaud. Vos missions incluent : - Gestion de l'agenda : Planification des rendez-vous, réunions, et déplacements. - Organisation des voyages : Coordination des déplacements nationaux et internationaux, y compris les réservations de vols, hôtels et transports. - Communication : Interface entre le cadre dirigeant, ses partenaires et les équipes internes. Rédaction et traduction de documents en français et en anglais. - Gestion administrative : Suivi des dossiers, gestion des courriers et des emails, préparation de présentations et de rapports. - Support personnel : Assistance dans la gestion des tâches personnelles, telles que l'organisation d'événements, la coordination de services à domicile, etc. - Gestion de projets : Participation à des projets spécifiques selon les besoins du cadre dirigeant. Votre profil : - Expérience : 2 à 5 ans dans un rôle similaire. - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais. - Compétences : Solide maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation et discrétion. - Disponibilité : Flexibilité et ouverture aux voyages réguliers. - Lieu de résidence : Vous devez être basé(e) dans le canton de Vaud ou prêt(e) à vous y installer. Poste à pourvoir en CDI. Pour plus d'information, merci d'envoyer votre CV rapidement.
Etablissement employant quelque 400 collaborateurs et collaboratrices afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche Un.e Gestionnaire RH à 80% - Votre mission au sein d'un service RH dynamique, convivial et orienté solutions : - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateur-trice.s, (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, permis, entrées, mutations, sorties, etc.) - Etablir des statistiques et tableaux de bord - Participer activement aux différents processus RH spécifiques tels que le recrutement, la gestion des absences, l'intégration, etc. - Guider, soutenir et conseiller les cadres et les collaborateur.trice.s sur les questions RH - Assurer une prise en charge de premier niveau sur les questions de management des équipes, en apportant une expertise proactive dans son domaine d'expertise - Contribuer à apporter une résolution positive des situations - Etre acteur-trice de l'amélioration continue des processus RH - Participer au déploiement de certains projets RH - Garantir le respect des lois, CCT, règlements et directives internes Nous souhaitons : - Une formation certifiante dans les ressources humaines - Au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un service RH - Une expérience souhaitée dans un environnement institutionnel ou étatique - Une maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.), Tipee et ProConcept un atout - Une parfaite maîtrise du français écrit et oral avec de bonnes compétences rédactionnelles - Un sens développé de l'organisation, des priorités, de la gestion des délais, du suivi des dossiers - Une aptitude à travailler en équipe, disposant d'une grande autonomie, d'un bon esprit d'initiative, de la rigueur et de la précision - Un casier judiciaire vierge Nous offrons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe proactive et soudée - Des conditions de travail selon la convention collective dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, restaurant et magasin bio - Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante Entrée en fonction : 1er janvier 2025 Nous attendons votre dossier de candidature complet (CV, photo, copies diplômes et certificats de travail). Pour tout renseignement complémentaire, Charlotte Terry, spécialiste formation et recrutement (021/612.40.30). Les dossiers complets sont à envoyer exclusivement par courriel à : emploi@labranche.ch
A leading company based in Lausanne, is looking for a Production Site Manager to join the Commissioning team. Key Responsibilities: In your role, you will be responsible for conducting annual reviews, motivating the team, and ensuring that company values are upheld while driving continuous improvement through LEAN Management. You will need to align the workforce and capacity with the demands of the operation. Additionally, you will oversee budget procedures and closely monitor performance metrics. Ensuring the quality of products is paramount, and you will implement both preventive and corrective actions as needed. Effective communication is crucial; you will foster an open communication environment, organize information sessions, and promote a culture of feedback. Strategically, you will support both the operational and strategic management of the unit while acting as the key interface with various stakeholders. Continuous improvement will be a focus, as you will lead improvement projects and encourage innovation. Finally, you will ensure compliance with EHS regulations and take corrective measures when necessary to maintain a safe and environmentally responsible workplace. Profile: - ES/HES degree or CFC with additional qualifications. - At least 5 years of management experience in the industrial sector - Knowledge of Lean Manufacturing and ISO 9001/14001 standards. - Proficient in Office Suite and SAP, fluent in English and French.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche leur futur Automaticien. Vos tâches : - Installation, test et mise en service des machines en atelier - Paramétrage des composants d'automatisation - Soutien aux projets d'amélioration continue de la R&D Votre profil : - CFC Automaticien - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel - Maîtrise des variateurs de vitesse, des automates programmables et des IHM - Connaissance des langages de programmation ainsi que des normes et standards des machines - Français courant et anglais technique (minimum B2) – potentiel déplacement à l'international (1 ou 2 semaines par an) - Esprit d'équipe, curiosité technique, bon relationnel Capacité d'adaptation, bonne gestion du stress Poste à pourvoir en CDI. Pour plus d'information, merci d'envoyer votre CV rapidement.
Notre client, une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le milieu de l'horlogerie recherche activement un(e) Décolleteur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : En tant que Décolleteur(se) sur machines CNC Tornos, vous aurez pour missions : - Préparer et régler les machines CNC Tornos pour la production de pièces en série selon les plans et les spécifications techniques. - Lancer les programmes et assurer le suivi de la production en respectant les exigences de qualité et de délais. - Contrôler la qualité des pièces usinées en utilisant les outils de mesure appropriés (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Effectuer la maintenance préventive des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Collaborer avec le service qualité pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de production. - Participer à l'amélioration continue des procédés et à l'optimisation des temps de production. Profil recherché : - Vous disposez d'une formation technique en mécanique, usinage, ou décolletage. - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que Décolleteur(se) sur machines CNC, idéalement sur des machines Tornos. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation des outils de mesure. - Rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de travailler en respectant des normes de qualité strictes. - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes motivé(e) par le travail en production. Prêt.e à vous envoler ? Postulez dès maintenant !
Notre client, une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le milieu de l'horlogerie recherche activement un(e) Décolleteur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : En tant que Décolleteur(se) sur machines CNC Tornos, vous aurez pour missions : - Préparer et régler les machines CNC Tornos pour la production de pièces en série selon les plans et les spécifications techniques. - Lancer les programmes et assurer le suivi de la production en respectant les exigences de qualité et de délais. - Contrôler la qualité des pièces usinées en utilisant les outils de mesure appropriés (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Effectuer la maintenance préventive des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Collaborer avec le service qualité pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de production. - Participer à l'amélioration continue des procédés et à l'optimisation des temps de production. Profil recherché : - Vous disposez d'une formation technique en mécanique, usinage, ou décolletage. - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que Décolleteur(se) sur machines CNC, idéalement sur des machines Tornos. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation des outils de mesure. - Rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de travailler en respectant des normes de qualité strictes. - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes motivé(e) par le travail en production. Prêt.e à vous envoler ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche leur futur Automaticien. Vos tâches : - Installation, test et mise en service des machines en atelier - Paramétrage des composants d'automatisation - Soutien aux projets d'amélioration continue de la R&D Votre profil : - CFC Automaticien - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel - Maîtrise des variateurs de vitesse, des automates programmables et des IHM - Connaissance des langages de programmation ainsi que des normes et standards des machines - Français courant et anglais technique (minimum B2) – potentiel déplacement à l'international (1 ou 2 semaines par an) - Esprit d'équipe, curiosité technique, bon relationnel Capacité d'adaptation, bonne gestion du stress Poste à pourvoir en CDI. Pour plus d'information, merci d'envoyer votre CV rapidement.
Client Notre client est une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans les solutions SaaS de pointe pour le secteur de la santé. Avec une équipe dynamique et motivée, leur siège est idéalement situé entre Genève et Lausanne. Ils recherchent des talents passionnés pour soutenir leur mission d'amélioration des processus de santé grâce à des technologies avancées. Poste En tant que Consultant Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la réussite des clients. Vous travaillerez étroitement avec eux après la signature du contrat, fournissant des formations complètes sur les outils SaaS et aidant à optimiser leurs processus internes. Vous serez le partenaire de confiance des clients, garantissant des relations à long terme solides et fructueuses. Responsabilités Clés : - Formation des Clients : Mener des sessions de formation approfondies pour éduquer les clients sur les fonctionnalités de l'outil SaaS. - Amélioration des Processus : Analyser et améliorer les processus internes des clients pour mieux intégrer et utiliser les solutions fournies par le produit. - Support et Consultation : Offrir un support et des conseils continus aux clients, en veillant à ce qu'ils atteignent leurs objectifs commerciaux grâce au produit. - Partenariat avec les Clients : Établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les clients, en agissant comme un conseiller de confiance et en garantissant un haut niveau de satisfaction des clients. - Déplacements Régionaux : Se rendre sur les sites des clients en Suisse Romande et en Suisse Alémanique selon les besoins pour fournir un support et une formation sur place. Profil : - Maîtrise Linguistique : la maîtrise du français et de l'allemand est essentielle. - Expérience dans le Secteur de la Santé/des caisses maladies : Une expérience préalable dans le secteur de la santé est souhaitée. - Compétences Techniques : Bonne compréhension des produits SaaS/IT et de leur mise en ?uvre dans un environnement commercial (formation sur le produit assurée). - Compétences en Consulting : Excellentes compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive des besoins des clients et de l'amélioration des processus. - Communication : Compétences interpersonnelles et communicationnelles exceptionnelles, avec la capacité d'expliquer des concepts complexes de manière claire et efficace. - Flexibilité : Volonté de voyager en Suisse pour des engagements avec les clients. Avantages : - Environnement Collaboratif : Travailler dans une équipe dynamique et bilingue qui valorise l'innovation et le travail d'équipe. - Travail Impactant : Contribuer à l'amélioration des processus et des résultats de santé grâce à des solutions technologiques innovantes.
