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​ Receptionniste 50 % ? Neuchâtel, Suisse Notre client ISS Facility service recherche pour le site de Philip Morris Neuchatel, un.e réeceptionniste pour un remplacement à 50 %.  Les horaires de travail sont le : Lundi de 8h à 13h - mardi et jeudi de 8h à 17h. ​ Responsabilités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des collaborateurs - Gérer la réception du courrier et des colis - Coordonner les rendez-vous et la gestion des agendas - Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers, courriers, documents) - Maintenir un espace de réception professionnel, propre et accueillant - Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide - Participer à diverses tâches administratives selon les besoins   Compétences et qualifications requises - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste administratif similaire - Excellentes compétences en communication orale et écrite en français; la maîtrise de l'anglais B2 minimum necessaire à l'oral et à l'écrit.  - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation - Discrétion et professionnalisme dans la gestion d'informations sensibles - Flexibilité et capacité d'adaptation face à des situations changeantes - Diplôme de niveau secondaire ou équivalent; une formation en administration est un avantage ​ Postulez dès aujourd'hui !   Envoyez votre CV en cliquant sur le bouton de candidature. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe à Neuchâtel.

​ Manpower, dans le cadre d'un recrutement en contrat fixe, recherche pour l'un de ses clients ? une manufacture horlogère située dans le haut du canton de Neuchâtel ? un(e) :                                                                          Sertisseur / Sertisseuse Baguette ​ Responsabilités - Effectuer principalement du sertissage baguette et « invisible » de différents types de pierres et sur tout type de matière (or, platine, acier). - Maîtriser les différentes techniques de sertissage : traditionnel, neige, clos, mécanique. - Assurer des travaux de réparation. - Garantir la qualité, précision et finition des pièces réalisées. Profil recherché - CFC ou BMA de Bijoutier orientation sertissage ou formation jugée équivalente - 3 ans d'expérience minimum sur du sertissage traditionnel - 1 an d'expérience minimum sur du sertissage baguette et invisible - Maîtrise des techniques de sertissage baguette, invisible et neige   - Connaissance des techniques de griffes et descendu représentent un plus  - Excellente acuité visuelle et très bonne habileté manuelle - Vous travaillez de façon minutieuse, précise, rigoureuse et autonome - Vous êtes patient, calme et vous avez une excellente capacité de concentration - Forte orientation qualité - Esprit d'équipe ​ Votre candidature Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! Seuls les profils correspondant aux critères requis seront contactés.

​ ¨ Opportunité Logistique ? Région Neuchâtel ¨ Nous recherchons actuellement un.e logisticien.nne expérimenté.e et motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique dans la région de Neuchâtel. ​ Vos missions principales : - Préparation et gestion des commandes - Conduite de chariots élévateurs et engins de manutention (contrepoids et autres) - Gestion et suivi des flux de marchandises - Contrôle et organisation des stocks - Respect des procédures de sécurité et des standards internes Votre profil : - Titulaire d'un permis de conduire valide - Permis R1/R2 et CACES pour chariots élévateurs et contrepoids - Expérience en logistique ou manutention - Bonne condition physique et rigueur dans le travail - Autonome, organisé et réactif face aux priorités Nous offrons un environnement de travail stimulant et structuré, avec des possibilités d'évolution selon vos compétences et votre motivation. ​ Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Je serais ravi d'échanger avec vous sur vos projets ! Votre dossier sera traité en toute confidentialité.     Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées.  

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​ § Conducteur de travaux ? Tuyauterie / Ventilation / Multitechnique (H/F)  Région Neuchâtel ? Bienne ? La Chaux-de-Fonds Mission de 3 mois via Manpower, avec possibilité d'engagement fixe à la suite de la mission. ​ § Votre mission Rattaché·e au Responsable d'activité Travaux Neuchâtel, vous pilotez des projets techniques complexes dans le domaine tuyauterie, ventilation et multitechnique pour des clients industriels. Vos responsabilités principales : - Planifier, coordonner et superviser les équipes de montage et de mise en service. - Gérer la sécurité, la qualité, les coûts et les délais sur vos chantiers. - Organiser les approvisionnements, suivre l'outillage et encadrer les sous-traitants. - Analyser les dossiers techniques et établir les plannings et modes opératoires. - Participer aux visites clients, réunions de chantier et levées de réserves. - Garantir la conformité aux normes suisses, aux spécifications clients et aux procédures internes. - Assurer la communication avec le management, le chef de projet et les autres services (bureau d'études, commerce, assistanat).   Votre profil - Formation technique (CFC, ES ou ingénieur) en génie thermique, industriel ou bâtiment. - Expérience confirmée en conduite de travaux CVCS / tuyauterie / ventilation, idéalement en milieu industriel. - Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Dallux, AutoCAD, MS Project). - Lecture de plans aérauliques et isométriques. - Leadership, rigueur, autonomie et sens des priorités. - Permis de conduire et mobilité régionale. ​ ¼ Ce que nous offrons - Une mission passionnante au sein d'une entreprise leader en solutions techniques. - La possibilité de valoriser vos compétences sur des projets d'envergure. - Un accompagnement personnalisé par Manpower et une perspective d'engagement fixe selon vos performances. ¯ Vos avantages - Bonus selon objectifs atteints - 5 semaines de congé + 11 jours fériés - Temps de travail annualisé - 2 jours offerts pour mariage - 10 jours de congé paternité - 1 à 3 jours pour décès (selon lien de parenté) - 1 jour pour déménagement - Congé maternité de 16 semaines à 100 % ‰ Intéressé·e ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera la différence !

​ § Monteur Ventilation / Multitechnique (H/F)  Région de Neuchâtel … Mission temporaire de 3 mois via Manpower, avec possibilité d'engagement fixe (CDI) chez notre client si la collaboration est concluante.  Vous êtes motivé·e, rigoureux·se et passionné·e par le travail sur chantier ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses installations et la valorisation de ses collaborateurs ! ​ En tant que Monteur Ventilation / Multitechnique, vous participerez activement à la réalisation d'installations de ventilation sur divers sites (industriels, bâtiments neufs ou rénovations). Vos principales missions : - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Préparation et montage des gaines, supports et accessoires - Installation et ajustement des équipements de ventilation - Contrôle de la qualité et de la conformité des travaux - Respect strict des règles de sécurité et des consignes du conducteur de travaux ¯ Profil recherché - CFC Monteur en ventilation ou formation équivalente - 2 à 3 ans d'expérience sur chantiers de ventilation - Bon esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Permis de conduire catégorie B souhaité ​ ¼ Ce que nous vous offrons Commencez par une mission de 3 mois via Manpower, puis intégrez en CDI une entreprise solide où la technique, la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Notre client propose d'excellentes conditions de travail et avantages : - ½️ Panier repas -  Véhicule de service en fixe ( ou defraiement avec votre propre véhicule en contrat temporaire )  - ´ 5 semaines de congé - ’ Temps de travail annualisé pour plus de flexibilité - ‰ 11 jours fériés -  2 jours offerts pour mariage - ¶ 10 jours de congé paternité - ¡ 1 jour pour déménagement -  1 à 3 jours de congé en cas de décès (selon lien de parenté) - ° 16 semaines de congé maternité à 100 % ¨ Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès aujourd'hui et participez à des projets techniques stimulants au sein d'une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre engagement !

​ § Chargé·e d'affaires / Chef de projet HVAC - Multitechnique (H/F)  Neuchâtel, Bienne, Chaux de Fond … Mission temporaire de 3 mois avec Manpower, suivie d'une opportunité de CDI chez notre client si la collaboration est concluante.  Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses projets et le bien-être de ses collaborateurs ! ​ En tant que Chargé·e d'affaires / Chef de projet HVAC ? Multitechnique, vous serez le chef d'orchestre de projets variés, de la phase commerciale à la réalisation complète : - Gestion et pilotage de projets CVC et multitechniques - Élaboration d'offres et suivi client - Coordination des équipes internes et des sous-traitants - Garantie du respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Suivi financier et reporting auprès de la direction Vous interviendrez sur des projets passionnants auprès de clients issus de la maintenance, du secteur public et des entreprises générales.   ¯ Votre profil - Formation technique (CVC, HVAC, multitechnique ou équivalent) - Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques - Bon sens commercial, leadership et aisance relationnelle - Maîtrise des normes et procédures suisses ​ ¼ Ce que nous vous offrons D'abord une mission Manpower de 3 mois, pour vous permettre de démontrer votre savoir-faire, puis la perspective d'un engagement fixe en CDI au sein d'un groupe solide et innovant. Mais ce n'est pas tout ! Notre client valorise véritablement ses collaborateurs en offrant : - — Voiture de fonction - ° Bonus selon atteinte des objectifs - ´ 5 semaines de vacances + 11 jours fériés - ’ Temps de travail annualisé pour plus de flexibilité -  2 jours offerts pour mariage - ¶ 10 jours de congé paternité - ¡ 1 jour pour déménagement -  1 à 3 jours de congé en cas de décès (selon lien de parenté) - ° 16 semaines de congé maternité à 100 % - ª Maintien du salaire à 100 % pendant 90 jours (accident/maladie), puis 80 % jusqu'à 730 jours (avec possibilité de complément) ¨ Intéressé·e ? Rejoignez une équipe passionnée où vos compétences techniques et votre sens du service feront la différence. Postulez dès maintenant et bâtissez votre avenir avec un acteur majeur du secteur énergétique !

​ § Technicien HVAC / Infrastructure (H/F)  Région de Neuchâtel … Mission temporaire de 3 mois via Manpower, avec possibilité d'un engagement fixe (CDI) chez notre client si la collaboration est concluante.  Vous êtes passionné·e par la technique et souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant ? Vous aimez la diversité des interventions et la rigueur des métiers du CVC ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses excellentes conditions de travail. ​ En tant que Technicien HVAC / Infrastructure, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'exploitation des installations techniques du site (chauffage, ventilation, climatisation, vapeur, sanitaire, etc.). Vos principales responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et multitechniques - Préparer les interventions, assurer le suivi et la supervision éventuelle des sous-traitants - Garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués - Consigner les interventions et rapports dans la GMAO - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus techniques - Assurer un feedback régulier au superviseur et participer au suivi des activités sur devis ¯ Profil recherché - CFC de chauffagiste, sanitaire ou formation équivalente - Expérience confirmée dans la maintenance CVC / HVAC / infrastructure technique - Bonne connaissance des normes et procédures suisses - Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe - Autonomie et capacité d'adaptation sur site industriel ​ Ce que nous vous offrons Commencez par une mission de 3 mois via Manpower, puis intégrez durablement une entreprise solide et bienveillante où la sécurité, la qualité et le respect sont au c?ur des valeurs. Notre client met à disposition d'excellentes conditions de travail et avantages sociaux : - ´ 5 semaines de congé - ‰ 11 jours fériés - ’ Temps de travail annualisé pour une meilleure flexibilité -  2 jours offerts pour mariage - ¶ 10 jours de congé paternité - ¡ 1 jour pour déménagement -  1 à 3 jours de congé en cas de décès (selon lien de parenté) - ° 16 semaines de congé maternité à 100 % - ª Maintien du salaire à 100 % pendant 90 jours (accident/maladie), puis 80 % jusqu'à 730 jours (avec possibilité de complément à la charge de l'employé) ¨ Envie de rejoindre une équipe solide, technique et humaine ? Postulez dès aujourd'hui et participez à des projets de maintenance et d'exploitation à haute valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant et stimulant !

​ § Monteur Hydraulique / Multitechnique (H/F)  Région de Neuchâtel … Mission temporaire de 3 mois via Manpower, avec possibilité d'un engagement fixe (CDI) chez notre client si la collaboration est concluante.    Vous aimez le travail bien fait, la technique de précision et les chantiers où chaque détail compte ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses installations et son environnement de travail humain et professionnel.   ​ En tant que Monteur Hydraulique / Multitechnique, vous participerez activement à la préparation, au montage et à la mise en service des installations hydrauliques sur des sites industriels, tertiaires ou en rénovation. Vos principales responsabilités : - Lire et interpréter les plans et schémas hydrauliques - Préparer et monter les tuyauteries acier, inox, serti, raccords et supports - Souder (TIG) et assembler les conduites selon les plans d'exécution - Installer les équipements : pompes, vannes, purges, vases d'expansion, etc. - Réaliser les tests d'étanchéité, les remplissages et purges de réseaux - Garantir la qualité, la conformité et la sécurité sur chaque chantier   ¯ Profil recherché - CFC Monteur en chauffage, ventilation ou formation équivalente - Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur chantiers hydrauliques - Maîtrise des techniques de soudure TIG et lecture d'isométriques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis de conduire B souhaité ​ ¼ Ce que nous vous offrons Commencez par une mission de 3 mois via Manpower, puis évoluez vers un poste fixe (CDI) au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire, la sécurité et l'esprit d'équipe. Notre client propose des conditions de travail attractives et de véritables avantages : - ½️ Panier repas -  Véhicule de service en fixe et defraiement kilomètres en contrat temporaire.  - ´ 5 semaines de congé - ‰ 11 jours fériés - ’ Temps de travail annualisé pour plus de flexibilité -  2 jours offerts pour mariage - ¶ 10 jours de congé paternité - ¡ 1 jour pour déménagement -  1 à 3 jours de congé en cas de décès (selon lien de parenté) - ° 16 semaines de congé maternité à 100 %

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. On behalf of our client in the Pharmaceutical industry, we are looking for a Business Process . ​ Objective: The Business Process Excellence Lead is responsible for driving continuous improvement and optimization of Site business processes across all departments as part of our Transformation. The incumbent will collaborate with cross-functional partners to understand established processes and drive the implementation of optimizations, enhancements, and improvements to increase the efficiency and effectiveness of the organization towards increased agility and simplifications of our ways of working. The role acts as a change champion (e3+) and facilitates transformation. Scope: The role is expected to lead deployment of continuous improvement initiatives utilizing Lean, BPM, Organizational Change Management (e3+) and provides related coaching. The role will manage lean, BPM and problem-solving certifications, and acts as a change agent for transformation This role is site specific with an expectation of supporting strategic imperatives goals and objectives within the organization Accountabilities: ? Provide expertise in business process management and modeling, ensuring alignment with Takeda's Business Process Architecture. ? Identify, Map and document current business processes related to our Biotech Manufacturing site, including workflows, key activities, inputs, outputs, and interdependencies. ? Analyze these processes to identify inefficiencies, bottlenecks, and areas where improvements can be made and redesign processes to enhance efficiency, reduce costs, and minimize cycle times. ? Develop more agile and adaptable processes that can quickly respond to new opportunities or shifts in the drug discovery landscape. ? Collaborate with colleagues to integrate new technologies, such as AI/ML, and automation into our business processes. ? Design systems that facilitate the automation of repetitive tasks and data analysis to free up valuable resources for critical thinking and decision-making. ? Establish metrics and KPIs to monitor the efficiency and effectiveness of newly implemented processes. ? Continuously review process performance and make iterative improvements to adapt to new challenges and organization evolutions. ? Identify potential risks associated with new and existing processes and develop strategies to mitigate these risks. ? Lead change management to ensure that changes in business processes are accepted and effectively implemented across the organization. ? Communicate changes and benefits effectively to all stakeholders to foster buy-in and smooth transitions.   ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale.   Vous êtes passionné(e) par la nature et la création d'espaces verts harmonieux ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe basée à Neuchâtel en tant que :     Chef d'équipe Paysagiste CFC 100% (h/f) - Poste fixe     Vos missions : - Conduite de chantier de façon autonome - Conception et réalisation de jardins et espaces verts - Entretien des plantations et des aménagements paysagers - Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage - Collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins et attentes   Profil recherché : - Titulaire d'un CFC de paysagiste - Expérience confirmée dans un poste similaire - Sens de l'esthétique et du détail - Capacité à travailler et a gérer une équipe  - Permis de conduire (catégorie B) obligatoire - Permis remorque (un plus)   Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des projets variés et intéressants - Poste fixe      N'hésitez pas à postuler !   Contact : Paulo De Sousa +41 76 355 34 79

​ Responsable Bureau Technique Général (H/F) ? Industrie ? Canton de Neuchâtel Nous recherchons, pour une entreprise industrielle suisse reconnue pour la qualité et la technicité de ses produits, un Responsable Bureau Technique Général afin d'assurer la coordination et le pilotage des activités techniques et de conception.   ​ Vos principales responsabilités - Piloter les pré-études à partir des cahiers des charges clients - Gérer l'ensemble des études, conceptions et développements techniques - Proposer des axes d'innovation et d'amélioration continue - Suivre les nouveaux produits : prototypes, essais, plans de tests - Superviser la documentation et les modifications techniques - Planifier, organiser et répartir les tâches entre les collaborateurs du bureau technique - Contrôler les dossiers techniques avant leur passage en production - Fournir une assistance technique à la vente, à la fabrication et au montage - Assurer une veille technologique sur les procédés et matériaux - Gérer et accompagner les ressources humaines du service - Réaliser les évaluations annuelles des collaborateurs - Superviser la formation des apprentis dessinateurs-constructeurs industriels - Garantir le respect des règles internes et de la qualité du travail   Votre profil - Formation d'ingénieur HES/EPF ou équivalent dans un domaine technique (mécanique, conception, industriel) - Expérience confirmée en management d'équipe technique (6 ans minimum souhaités) - Connaissance approfondie de la conception mécanique, du dessin industriel et de la production - Excellentes compétences en planification, coordination et communication - Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer des équipes expérimentées - Personnalité posée, structurée, dotée d'un fort esprit d'équipe et de responsabilité    Conditions - Taux d'activité : 100 % - Type de contrat : CDI - Entrée en fonction : début 2026 - Rémunération à discuter selon profil - Lieu : Canton de Neuchâtel    Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Travailler dans un environnement technique stimulant, à taille humaine - Reprendre une équipe expérimentée et soudée - Bénéficier d'une période de transmission  - Contribuer activement à la stratégie d'innovation et d'amélioration continue ​ Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Je serais ravi d'échanger avec vous sur vos projets ! Votre dossier sera traité en toute confidentialité.     Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées.  

​ Nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse Qualité en industrie pour rejoindre une entreprise industrielle reconnue. Dans le contexte actuel, où la qualité et la précision sont essentielles, ce rôle est stratégique pour garantir l'excellence des produits et la satisfaction client. ​ Missions principales : - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des produits fabriqués. - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication, à la réception des matières premières et sur les pièces finies ou semi-finies. - Détecter, formaliser et suivre les non-conformités en collaboration avec les différents départements. - Suivre la métrologie des équipements de contrôle et veiller à la précision des mesures. - Participer à l'amélioration continue des processus et à la rédaction de la documentation qualité. - Apporter un soutien technique au responsable qualité sur différents projets transversaux. Profil recherché : - Formation technique (CFC mécanicien ou équivalent, TQ1/TQ2 souhaité). - Expérience dans un poste similaire, idéalement en industrie de production ou horlogerie. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, jauge, pied à coulisse). - Français courant, anglais minimum B2. L'allemand est un plus. - Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (Office 365). ¼ CDI ? 100% ​ Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Je serais ravi d'échanger avec vous sur vos projets ! Votre dossier sera traité en toute confidentialité.     Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées.  

​ . ​ ▪ Utiliser des outils et des techniques de polissage pour obtenir des surfaces lisses et brillantes sur les masses oscillantes, ▪ Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les pièces répondent aux spécifications de qualité et aux normes esthétiques du client, ▪ Maitriser les machines de poli-bloqué, type lamplan ou DSC, ▪ Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour assurer la cohérence et la qualité du produit final, ▪ Entretenir et nettoyer régulièrement les outils et les équipements de polissage pour garantir leur bon fonctionnement, ▪ Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise et veiller à travailler de manière sécuritaire en tout temps. ▪ Expérience préalable dans un environnement de production ou de fabrication, ▪ Maîtrise des techniques de polibloqué sur des métaux précieux et avivage main et micromoteur, ▪ Capacité à travailler avec précision et souci du détail pour atteindre une finition de haute qualité, ▪ Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe, ▪ Souci du détail et engagement envers la qualité du produit final, ▪ Aptitude à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs de production, ▪ Capacité à gérer efficacement son temps pour respecter les délais de production. ​ .

​ . ​ ▪ Régler et surveiller les machines utilisées dans le processus de terminaison, ▪ Effectuer des changements d'outils et de paramètres selon les spécifications du produit, ▪ Inspecter régulièrement les pièces produites pour garantir leur conformité aux normes de qualité, ▪ Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de production, ▪ Maintenir un environnement de travail sûr et propre en respectant les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur, ▪ Documenter avec précision les activités de production, les incidents et les mesures correctives prises. ▪ Réglage et programmation des machines Rewitech (décors soleillage, côtes de Genève, colimaçonnage), ▪ Expérience préalable dans un rôle similaire dans l'industrie manufacturière, de préférence dans la production de composants horlogers, ▪ Connaissance approfondie des processus de terminaison et des techniques d'usinage (satinage droit, satinage circulaire, perlage, assemblage?), ▪ Capacité à suivre les consignes de sécurité et à respecter les normes de qualité, ▪ Capacité à interpréter des instructions de travail, ▪ Esprit d'équipe, dynamique et excellente communication pour travailler efficacement avec les membres de l'équipe, ▪ Respect des deadlines, souci du détail et engagement envers la qualité. ​ .