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​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als Channel Manager E-Mailings & Social Media (m/w/d) 80% Gestalte die digitale Kundenkommunikation von morgen Du brennst für zielgerichtete Kundenkommunikation, datenbasierte Kampagnen und Social Media? Du verstehst es, digitale Kanäle strategisch zu entwickeln und gleichzeitig mit kreativen Inhalten zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Funktion verantwortest du die Weiterentwicklung unserer E-Mail-Marketing- und Social-Media-Aktivitäten und leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Kundenansprache entlang der gesamten Customer Journey.   ​ Aufgaben E-Mail-Marketing & CRM - Du verantwortest die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unserer E-Mailing-Formate wie Newsletter, Kundeninformationen, Einladungen oder Rückruf-Kommunikationen. - Du koordinierst, erstellst, versendest und analysierst zielgruppenspezifische Kampagnen über unser CRM-System. - Als Key User entwickelst du Prozesse und Systeme im Bereich CRM und E-Mail-Marketing laufend weiter. - Gemeinsam mit verschiedenen internen Fachbereichen optimierst du die personalisierte Kundenansprache und stärkst die Kundenbindung durch datengestützte Kommunikation. Social Media & Content Management - Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter und koordinierst die Inhalte auf unseren Kanälen. - Du planst und erstellst relevanten Content, betreust unsere Communities und förderst den aktiven Austausch mit unseren Zielgruppen. - Als Sparringpartner:in berätst du interne Stakeholder rund um die Nutzung und den Einsatz digitaler Kommunikationskanäle. Analyse & Optimierung - Du optimierst Conversion-Prozesse entlang der Customer Journey und identifizierst Potenziale zur Performance-Steigerung. - Du misst den Erfolg von Kampagnen und Kanälen anhand relevanter Kennzahlen. - Du leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und präsentierst aussagekräftige Reports und Ergebnisse. Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing, Online-Marketing oder digitale Kommunikation. - Mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing und Social Media Management. - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen; Erfahrungen mit Salesforce und/oder Pardot sind ein Plus. - Fundiertes Verständnis von Customer Experience, Marketing Automation und digitalen Customer Journeys. - Begeisterung für digitale Kommunikation, kundenzentrierte Lösungen und datengetriebenes Marketing. - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil. ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21  

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Kriens suchen wir eine:n Chauffeuse/Chauffeur Kat. B ​ Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Paketen und Migros Online Bestellungen an Private - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten - Abholung von Leergut   Das bringst du mit: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Strafregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung!   Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet  - Eintrittsdatum: per sofort  - Arbeitszeiten: 05:45 Uhr bis 14:00-16:00 Uhr (je nach Paketmenge) ​ Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Vanessa Miroci gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen sie unter Tel.nr. +41 58 307 20 49. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Rothenburg suchen wir  Chauffeuse/Chauffeur Kat. B ​ Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Paketen und Migros Online Bestellungen an Private - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten - Abholung von Leergut   Das bringst du mit: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Strafregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung und Automatik-Fahrzeugen   Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet  - Eintrittsdatum: per sofort  - Arbeitszeiten: 15:30 Uhr bis ca.21.00 Uhr ​ Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions In wenigen Schritten können Sie sich gerne per Telefon an die Nummer +41 58 307 20 49 melden oder auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Kriens suchen wir für gemischte Zustellgebiete  Briefzusteller:in Kat. B/A1 ​ Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Briefen und kleineren Paketen - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten   Das bringst du mit: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - A1 von Vorteil - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Strafregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung und Automatik-Fahrzeugen   Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet  - Eintrittsdatum: per sofort  - Montag: 06:00 Uhr - 13:00 Uhr  - Dienstag und Freitag: 06:00 Uhr - 14:00 Uhr  - Mittwoch und Donnerstag: 06:00 Uhr - 16:00 Uhr    ​ Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions In wenigen Schritten können Sie sich gerne per Telefon an die Nummer +41 58 307 20 49 melden oder auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Kriens suchen wir eine:n Chauffeuse/Chauffeur Kat. B 60% ​ Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Paketen und Migros Online Bestellungen an Private - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten - Abholung von Leergut   Das bringst du mit: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Strafregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung!   Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet  - Eintrittsdatum: per sofort  - Arbeitszeiten: 15:30 Uhr bis ca.21.00 Uhr ​ Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions In wenigen Schritten können Sie sich gerne per Telefon an die Nummer +41 58 307 20 49 melden oder auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Rothenburg suchen wir für das Zustellgebiet Emmenbrücke  Briefzusteller:in Kat. B/A1 ​ Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Briefen und kleineren Paketen - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten   Das bringst du mit: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - A1 von Vorteil - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Strafregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung und Automatik-Fahrzeugen   Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet  - Eintrittsdatum: per sofort  - Arbeitszeiten: 06:00 Uhr - ca. 15:00 Uhr  Kostenübernahme A1 Die Kosten für den A1-Kurs übernimmt die Post zu einem späteren Zeitpunkt, sofern eine Festanstellung erfolgt und die Person nach einem Jahr weiterhin bei der Post angestellt ist.   ​ Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions In wenigen Schritten können Sie sich gerne per Telefon an die Nummer +41 58 307 20 49 melden oder auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ Unser Kunde ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren.     ​ -Störungen analysieren und beheben Du gehst Problemen systematisch auf den Grund: hydraulisch, pneumatisch oder an der Schnittstelle zur Automation. -Instandhalten & warten Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Industrie- und MSR-Anlagen durch. -Komponenten revidieren Du nimmst Ventile, Zylinder, Mess- und Regeleinrichtungen auseinander, prüfst sie und setzt sie fachgerecht wieder instand. -Anlagen verbessern Du bringst Ideen ein, setzt Anpassungen um und arbeitest eng mit Engineering, Automation und Produktion zusammen. -Unterstützung bei Stillständen & Revisionen Wenn Anlagen stehen, bist du Teil der Lösung ? strukturiert, pragmatisch, im Team.   -Technische Grundausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Polymechaniker, Automatiker, Elektromechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar. -Praxis im industriellen Umfeld Du kennst Maschinen, Anlagen, Instandhaltung idealerweise aus einer Produktionsumgebung. -Erfahrung oder Interesse in Hydraulik und Pneumatik, Mechanik / Komponentenrevision, Instrumentierung / MSR oder EMSR, Zusammenarbeit mit Elektro- und Automationskollegen -Bereitschaft für Pikettdienst -Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (B2) für den sicheren Austausch im Team und mit anderen Abteilungen ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 25 03.  

​ Unser Kunde ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren. ​ -Sicherstellen des elektrischen Betriebs der Gebäude- und Infrastrukturanlagen -Ausführen von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Anlagen -Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten -Störungsbehebung im Bereich Gebäudeinfrastruktur (Beleuchtung, Verteilungen, Versorgung etc.) -Prüfen und Instandhalten von Installationen gemäss geltenden Vorschriften (NIN/NIV) -Mitarbeit bei technischen Projekten (Umbauten, Erweiterungen, Optimierungen) -Koordination und Unterstützung von externen Dienstleistern bei Installationsarbeiten -Dokumentation von Änderungen und Pflege von Anlagendokumentationen   -Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertig -Erfahrung: Von Vorteil Erfahrung im Gebäudeunterhalt, Service oder in der Industrie -Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Installationstechnik und im Lesen von Elektroschemas -Normen: Sicher im Umgang mit den Schweizer Vorschriften (NIN, NIV) -Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift -Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert -Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig   -Strukturierte Einarbeitung und gestellte PSA -Geschäftsnatel -Vergünstigung Fitness-Abo -Fixer Standort in Perlen (ohne Reisebereitschaft) -Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig) -Gratisparkplätze und E-Ladestationen -Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse -Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen -Du-Kultur -Monatliche Erfolgsbeteiligung ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 25 03.  

​ Unser Kunde ist eine Produktionsgesellschaft mit Hauptsitz in Luzern, Schweiz, einem der weltweit führenden Produzenten von Spezialstahl-Langprodukten. Dank des ausschliesslichen Einsatzes von Stahlschrott in Elektrolichtbogenöfen zählt sie zu den europaweit relevantesten Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft und ist im Bereich nachhaltig produziertem Stahl ? Green Steel ? unter den Marktführern. Das Unternehmen verfügt über eigene Produktions- und Distributionsgesellschaften in über 30 Ländern.   ​ -Beheben von auftretenden Anlagenstörungen -Ausführen von Instandhaltungsarbeiten / vorbeugenden Unterhaltsmassnahmen -Reparieren von mechanischen und hydraulischen Einrichtungen sowie Anlagenteile -Abgeschlossene technische Grundausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich -Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse -Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Offenheit für Neues -Analytisches und vernetztes Denken   ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 34 00.  

​ Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern von Qualitäts-, Edel- und Automaten-Stahllösungen sowie Spezialblankstahl in Europa.   ​ Sie bedienen überwachen und korrigieren die Produktionsanlage welche in der ganzen Produktion eine Schlüsselfunktion übernimmt. Unterhalts und Pflegearbeiten an der Produktionsanlage. Einhalten der Sicherheitsbestimmungen. Sie verfügen über Berufserfahrung in einem industriell-technischen Produktionsbetrieb. Weiter sind Sie eine motivierte und zuverlässige Person. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind absolut unerlässlich. Sie verfügen über ein eigenes Auto und sind bereit 3-Schichtarbeit zu leisten.   ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 34 00.  

​ Unser Kunde ist weltweit führender Produzent von Spezialstahl-Langprodukten, Werkzeugstahl und legiertem sowie hochlegiertem Edelbaustahl.   ​ -Instandhaltung im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz (Verteilanlagen, Transformatoren, Leitungen und Schutz-/Leitsysteme) -Durchführen von Hochspannungsschaltungen -Mitarbeit in Projekten der Stromversorgung -Analysieren und Beheben von Störungen -Stellvertretung Leiter Elektrowerkstatt -Materialbeschaffung, Erstellen von Materiallisten und Dokumentationen, Pflege von Anlagendokumentationen -Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ oder Netzelektriker EFZ -Mehrjähriger Berufserfahrung -Flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an technischen Herausforderungen -Bereitschaft für Pikettdienst -Führerschein Kat. B -Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss    ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 34 00.  

​ Unser Kunde ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern. Das Kerngeschäft ist die industrielle Blechverarbeitung, die Oberflächenbeschichtung und die Baugruppenmontage. Unser Kunde bietet interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Umfeld und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.   ​ -Erfassen und Führen von Fehlermeldungen und deren Kommunikation gegenüber dem Kunden mittels 8D-Reporting -Definition, Implementierung und Sicherstellung der Korrektur- und Vorbeugemassnahmen -Unterstützung der Produktion bei internen Reklamationen -Definition von Prüfplänen im CAQ System -Durchführen von internen Audits, nach Auditplan -Unterstützung beim Prüfmittelmanagement -Erstellen und Durchführen von Q-Prüfungen mit geeigneten Mess- und Prüfmitteln und deren lückenlose Dokumentation -Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (Poly-, Produktionsmechaniker, Anlagen- und Apparatebau, Metallbau) -Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder in Ausbildung -Berufserfahrung in Qualitätssicherung -Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Gute Kenntnisse in Windows, MS-Office, Outlook, ERP-Systemen und CAQ -Selbständige und strukturierte Arbeitsweise -Verantwortungsbewusst mit einem hohen Mass an Eigeninitiative -Kommunikationsstark, belastbar, teamfähig   ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 34 00.  

​ Unser Kunde produziert hochwertige, kernintensive und hochkomplexe Komponenten aus Grau- und Sphäroguss für Kunden in der Schweiz, Europa und Übersee. An den Standorten Emmenbrücke und Delémont (Jura) beschäftigen sie ca. 300 Mitarbeitende.   ​ In dieser Funktion prüfen Sie Gussbauteile visuell nach Vorgaben. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erkennen, Beurteilen und Sortieren von Oberflächenfehlern und typischen Gussfehlern. Es handelt sich um eine praktische Tätigkeit im Endprüfraum. Im Zentrum stehen genaues Hinsehen, sauberes Arbeiten, klare Entscheidungen nach Prüfvorgaben und eine zuverlässige Dokumentation. -Sie prüfen Gussbauteile visuell auf Oberflächenfehler, Gussfehler, Beschädigungen und erkennbare Abweichungen. -Sie sortieren geprüfte Teile nach Vorgabe in Gutteile, Nacharbeit, Sperrteile oder weitere Klärung. -Sie dokumentieren Prüfergebnisse nachvollziehbar und vollständig. -Sie arbeiten nach Prüfanweisungen, Zeichnungen, Grenzmustern und internen Vorgaben. -Sie führen einfache Nacharbeiten in geringem Umfang aus, sofern dies gemäss Vorgabe zulässig ist. -Sie melden wiederkehrende Fehlerbilder oder unklare Befunde an den Vorgesetzten oder die Qualität. -Sie unterstützen bei Bedarf bei einfachen Prüfungen mit Hilfsmitteln. Kenntnisse im Umgang mit Ultraschallgeräten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Die notwendige Einführung erfolgt intern -Sie haben Erfahrung in der Produktion, Endkontrolle, Qualitätsprüfung, Metallbearbeitung, Giesserei oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld. -Sie haben ein gutes Auge für Details und erkennen Oberflächenfehler zuverlässig. -Sie arbeiten ruhig, konzentriert und genau, auch bei wiederkehrenden Prüfaufgaben. -Sie können klare Vorgaben einhalten und Prüfergebnisse sauber dokumentieren. -Sie sind zuverlässig, belastbar und arbeiten gerne praktisch direkt am Bauteil. -Sie sprechen und verstehen Deutsch so gut, dass Prüfanweisungen, Rückmeldungen und Dokumentationen sicher möglich sind. -Erfahrung mit Gussbauteilen, Sichtprüfung, VT, UT oder weiteren zerstörungsfreien Prüfverfahren sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Was diese Stelle ausmacht Diese Stelle ist keine klassische Büro-QM-Funktion und keine reine Engineering-Aufgabe. Der Alltag findet direkt im Endprüfraum statt. Sie beurteilen reale Bauteile, treffen klare Prüfanscheide und tragen damit direkt dazu bei, dass unsere Kunden einwandfreie Produkte erhalten. Wer gerne praktisch arbeitet, ein gutes Auge hat und Verantwortung für Qualität übernimmt, ist hier richtig.   ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 34 00.  

​ Unser Kunde ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren. ​ -Systematische und strukturierte Analyse und Behebung von Störungen -Planen und ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an EMSR-Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Produktionspersonal und den anderen Instandhaltungsteams  -Revidieren und instandstellen von ausgebauten Elektrokomponenten.  Realisieren und modifizieren von Produktionsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Engineering und der Produktion  -Analysieren, optimieren, ändern und programmieren von Automatisierungssystemen.  -Parametrieren von Frequenzumrichter und Mehrmotorenantrieben  -Vorbereiten, planen und abwickeln von Stillständen/ Revisionen   -Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektriker. -Erfahrung: Du punktest mit zusätzlicher Berufserfahrung im Produktionsumfeld. -Persönlichkeit: Du erkennst Zusammenhänge rasch und arbeitest nach gründlicher Einarbeitung selbstständig.  -Pikett: Du bist bereit, nach der Einarbeitungsphase ca. alle 6 Wochen Pikettdienst zu leisten.   -Strukturierte Einarbeitung und gestellte PSA -Geschäftsnatel -Vergünstigung Fitness -Abo-Fixer Standort in Perlen (ohne Reisebereitschaft) -Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig) -Gratisparkplätze und E-Ladestationen -Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse -Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen -Du-Kultur -Monatliche Erfolgsbeteiligung-Gut ausgestattete Aufenthaltsräume ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 25 03.  

​ Unser Kunde ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren. ​ -Leisten von Schichtdienst nach Schichtplan (4- Schicht)  Beheben von MSR-Störungen  -Unmittelbare Behebung von Mängeln an elektrischen Infrastruktureinrichtungen (Beleuchtung, Elektroinstallationen, etc.) -Führen des Störungsberichtes und Vorort Logbuch Ausführen Revision und Wartungsarbeiten an EMSR-Anlagen, in Zusammenarbeit mit dem Produktionspersonal und Instandhaltungsteams  -Beheben von Störungen an Brandmelde-Anlage  -Kontaktierung und Information in Notfallereignissen an die nötigen Stellen    -Abgeschlossene technische Berufslehre als Automatiker -2-3 Jahre Erfahrung im industriellen Umfeld -Grundkenntnisse in der EMSR-Technik -Verantwortungsbewusste, dynamische und belastbare Persönlichkeit -Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft, dir neues Wissen anzueignen. -Hohe zeitliche Flexibilität für Einsätze im 4-Schichtbetrieb.   -Strukturierte Einarbeitung und gestellte PSA. -Geschäftsnatel.  -Vergünstigung Fitness-Abo. -Fixer Standort in Perlen (ohne Reisebereitschaft). -Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig). -Gratisparkplätze und E-Ladestationen. -Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse. -Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen. -Du-Kultur. -Monatliche Erfolgsbeteiligung.       ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 25 03.