Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in Svizzera, Genève | Pagina 1 - JobCourier

​ Nous recherchons une personne soigneuse et engagée pour rejoindre une équipe de production spécialisée dans l'assemblage de composants de haute précision. ​ Votre mission - Réaliser l'assemblage de pièces de petite taille avec méthode et exactitude - Effectuer un travail minutieux, demandant une excellente acuité visuelle et une grande habileté manuelle - Assurer une cadence régulière sur un poste répétitif, sans compromis sur la qualité - Travailler en équipes tournantes (horaires 2x8, avec possibilité de 3x8) ​ Votre profil - Vous justifiez d'un parcours professionnel stable - Vous avez suivi une formation ou acquis une expérience en Suisse - Une expérience en environnement industriel constitue un atout majeur - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit  - Vous êtes capable de maintenir concentration, rythme et qualité tout au long de la journée

​ Pour un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche de chauffeurs-livreurs expérimentés. ​ Vos missions :  - Vous livrez en toute autonomie les colis sur le canton de Genève  - Vous organisez votre tournée  - Vous chargez et déchargez les colis  - Vous établissez un bon contact client   Votre profil :  - Vous disposez d'une expérience significative de minimum 2 années dans la livraison de colis - Vous avez 25 ans révolus - Vous possédez le permis de conduire depuis minimum 2 années - Vous êtes autonome, dynamique et avez une très bonne gestion du stress - Vous êtes en excellente forme physique - Vous possédez un extrait de casier judiciaire vierge Ce que nous offrons :  - La possibilité d'intégrer une entreprise reconnue  - Un environnement de travail attractif et dynamique  - Une cotisation aux formations Temptraining - Une mission à longue durée ​ Postulation  Vous correspondez au profil recherché ?  N'hésitez plus et envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) via notre formulaire en ligne

Votre mission : Position and responsibilities: The job holder will be responsible for managing the A-Z of the HR function for the organisation. This includes recruitment, employee life-cycle, talent development and talent management, employee engagement and retention. Will act as an HR business partner for the leadership team and will be the point of contact for staff. The role is both strategic and hands-on and will be responsible for developing or improving HR strategies and essentially strengthening the organisation's human resources framework. Votre profil : Profil: - Bachelors degree or equivalent HR diploma - 8+ years experience in HR, ideally as HRBP or HR Management covering all aspects of the HR function - Fluent French and English - Solid knowledge of Swiss labour law and HR best practices - IT-savvy - broad knowledge of different HRIS - Strong drive for results, with unquestionable integrity and discretion, and customer focus - Ability to take initiatives with a can-do attitude A propos de Finders SA : Client: An independent not-for-profit organisation focused on finding innovative, digital and technological solutions to improve the lives of patients worldwide. Relatively small team, with close-knit culture a real desire to advance technology and to better the lives of others. Fast paced, high energy team.

​ Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où l'olfaction joue un rôle central dans la qualité des produits ? Nous recherchons un spécialiste QC Olfaction pour renforcer temporairement une équipe. Cette mission constitue une excellente opportunité d'évoluer au c?ur du contrôle qualité sensoriel, dans un cadre technique stimulant. Mission temporaire de 6 mois à 1 an, avec possibilité de prolongation selon besoins opérationnels. ​ Missions principales En tant que QC Olfaction, vous serez responsable de garantir la qualité olfactive des matières premières et des compositions. Vos principales activités seront : - Réaliser les évaluations olfactives sur matières premières et produits finis. - Participer à la validation sensorielle des lots et assurer leur conformité. - Collaborer avec les équipes analytiques (GC notamment) pour croiser les résultats sensoriels et techniques. - Documenter vos analyses et contribuer à la fiabilité du processus qualité. - Participer ponctuellement à des tests internes ou panels sensoriels.     Profil recherché Nous recherchons une personne dotée d'une véritable sensibilité olfactive et d'une formation spécialisée. Les écoles de parfumerie suivantes sont particulièrement appréciées : - ISIPCA - Grasse Institute of Perfumery (GIP) - École Supérieure du Parfum (ESP) Qualités souhaitées : - Nez entraîné, curiosité sensorielle. - Rigueur, précision, sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs évaluations simultanément. Mission temporaire de 6 mois à 1 an, avec possibilité de prolongation selon besoins opérationnels. ​ Si vous êtes un talent passionné par l'olfaction ou issu/e des écoles citées, n'hésitez pas à postuler !!

Votre mission : Are you a senior Risk & Compliance professional with cross-functional or transformation experience looking for a new challenge? In this Chief-of-Staff-type role, you will play a pivotal part in the Risk Department, reporting to the Chief Risk Officer and driving operational excellence, strategic initiatives, and transformation projects. Risk & Compliance Oversight - Support the Chief Risk Officer in strategic planning and departmental governance. - Coordinate with internal/external auditors, regulators, and business teams. - Conduct ad hoc risk analyses to support business decisions. - Supervise reporting, KPIs, and internal controls, ensuring clarity and actionable insights. - Transformation & Innovation - Contribute to departmental improvement initiatives: processes, organization, and tools. - Support adoption of digital tools, automation, or AI in a pragmatic, secure, and compliant way. - Act as a liaison with IT and business users for departmental systems and applications. Votre profil : - University degree in finance, economics, law, management, or related field; postgraduate qualification in Risk/Compliance/Governance desirable. - 10+ years of senior Risk & Compliance experience in Swiss private banking, with exposure to cross-functional initiatives, transformation projects, or strategic business partnering. - Strong understanding of regulatory frameworks, audits, and risk reporting - FINMA regulations. - Leadership skills with ability to partner with senior management and business teams. - Experience in process review, operational controls, and KPI reporting. - Comfortable in complex, regulated, and evolving environments. - Mother-tongue or bilingual French, fluent English. - Swiss residents with valid work permits only. Desirable/nice-to-have: - Exposure to IT applications, digital tools, or data management in Risk & Compliance. - Experience in transformation projects, process automation, or AI integration. - PMO, business analyst, or continuous improvement certifications (PMP, CAPM, Lean). Why Apply: Join a private bank that values human-centered banking, where relationships matter and every employee's voice counts. Thrive in a collaborative, entrepreneurial environment committed to diversity, inclusion, and professional growth. Here, your development ensures better service for clients and a fulfilling workplace experience. A propos de Finders SA : A distinguished Swiss private bank known for combining tradition with innovation, where relationships and trust are at the heart of everything. The bank is recognized for its people-first culture, award-winning workplace, and commitment to excellence in private banking. Its approach emphasizes human-centered service, collaboration, and forward-thinking solutions, making it a place where professionals can thrive and make a real impact.

Pour une maison horlogère de renom, sur la place genevoise,  nous sommes actuellement à la recherche d'un Opérateur prémontage horloger  Vos missions seront : - Opération de Terminaisons (Etirage, Avivage, Adouci, Brouillé Fin, Cerclage, Perlage, Ebavurage...) - Opération de Prémontage (Chassage, Rivetage, Vissage?) Votre profil :  - AFP/CFC d'horloger ou bijoutier - Module de base horloger - Expérience confirmée, un atout - Expérience métier manuel : coiffure, onglerie, esthétique Vos compétences : - Bonne acuité visuelle - Bonne habileté manuelle - Esprit d'équipe - Rigueur et Précision Si votre profil correspond n'hésitez pas à postuler en ligne ! Vos compétences : - Bonne acuité visuelle - Bonne habileté manuelle - Esprit d'équipe - Rigueur et Précision

Vous habitez à proximité de Genève et souhaitez vous investir dans un environnement industriel soigné et structuré ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle au quotidien - Assembler des composants de petite taille demandant précision et minutie - Assurer le conditionnement des produits finis - Intervenir sur une ligne de production rythmée - Appliquer avec sérieux les procédures qualité et de sécurité Votre profil - Le travail en horaires 2x8 correspond à votre organisation - Vous disposez d'une expérience en milieu industriel ou d'une excellente habileté manuelle - Vous avez une bonne acuité visuelle - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rapidité et votre rigueur - Vous comprenez et vous exprimez correctement en français, à l'oral comme à l'écrit - Disponible rapidement

​ Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e RH à 50% pour une longue mission temporaire. ​ Les missions:  - Assurer la gestion des temps des collaborateurs sur SAP - Suivi de l'absentéisme et des plannings dans le logiciel LUCCA - Gestion des changements d'équipes et des plans de roulements (journée/2x8/3x8/week-end) - Gestion des heures à payer pour l'établissement des salaires - Gestions des contingents vacances, jubilés, etc - Soutien administratif lors du processus de recrutement - Diverses tâches RH Profil recherché:  - Certificat HRSE d'assistant(e) en gestion du personnel ou formation équivalente - Expérience préalable de minimum 5 ans en Ressources Humaines - Spécialisé(e) dans la gestion des temps (Obligatoire) - Très bonne connaissance des logiciels SAP RH (Obligatoire) et Lucca - Une expérience préalable dans une entreprise industrielle serait un plus - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques sous Windows - Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et précision - Esprit de collaboration, diplomate et bon relationnel - Forte orientation solution et un total respect de la confidentialité   ​ Si votre cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! (CV, certificats de travail et diplômes)

​ Vous voulez participer à un changement révolutionnaire et construire un avenir sur des produits sans fumée qui peuvent améliorer la vie d'un milliard de fumeurs dans le monde ? Les grands changements s'accompagnent de grandes opportunités. Rejoignez Philip Morris et faîtes partie de l'aventure IQOS ! Afin de compléter l'équipe en place, nous recrutons pour une entrée immédiate un/e ​ TON QUOTIDIEN - Offrir une expérience unique dans la boutique DutyFree IQOS de l'aéroport de Genève au travers d'un service à la clientèle et service après-vente d'exception. - Identifier et comprendre les besoins des clients adultes, fournir des conseils et un soutien personnalisé dans la découverte d'IQOS. - Être un ambassadeur de la marque IQOS. - Exécuter des opérations de vente au détail conformément aux politiques d'entreprise. - Effectuer les tâches quotidiennes d'administration et de rapports en ligne. - Contribuer à la performance de la boutique en atteignant les objectifs individuels. - Contribuer à la fidélisation des clients adultes et répondre aux attentes de ces derniers. TON PROFIL - Première expérience réussie dans le commerce de détail. - Orienté satisfaction client, faisant preuve d'efficacité dans l'évaluation des besoins des clients, doté d'une capacité à résoudre des problèmes et à faire preuve de jugement. - Esprit d'équipe et participatif permettant la croissance de l'équipe et l'atteinte de performance élevées. - Bonne compréhension des objectifs de vente, du merchandising visuel et des opérations en magasin. - Maîtrise des outils MS Office et d'un système de suivi clients - Langue maternelle française ; - Anglais niveau B2 minimum - Flexibilité pour travailler à des heures non traditionnelles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. - Casier judiciaire vierge ​ Si vous avez des compétences en matière de leadership, vous aspirer à travailler au sein d'une équipe performante composée d'individus uniques, que vous avez envie de contribuer activement à la rentabilité de la boutique en atteignant ou en dépassant les objectifs de vente et en soutenant les stratégies commerciales clés, alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.  

​ Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie IT, en garantissant l'alignement avec les objectifs de l'entreprise et la conformité avec les exigences réglementaires suisses (FINMA). ​ Vous superviserez : - L'infrastructure & opérations IT (réseaux, serveurs, cloud, data centers) - La sécurité informatique & gestion des risques - Les applications métiers et core banking - La gouvernance IT, les processus, les standards et les budgets   Responsabilités principales - Définir la roadmap IT et assurer sa mise en ?uvre - Garantir les SLAs, la disponibilité et le plan de continuité (DR/BCP) - Superviser le cycle de vie applicatif, les intégrations et les évolutions - Gérer les fournisseurs, partenaires et prestataires - Participer aux comités internes et reporting stratégique Profil recherché - 10+ années d'expérience en management IT dans un environnement bancaire ou financier - Solide expertise infrastructure, cloud, cybersécurité et ITSM/ITIL - Excellente compréhension des exigences FINMA / compliance suisse - Leadership avéré, communication claire, sens du service - Maîtrise du français et de l'anglais ; résidence en Suisse souhaitée - Certifications (ITIL, sécurité, cloud) appréciées ​ Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Experis, en précisant la référence : REF. EXP‑HIT‑2026‑01. Contact : Antoine.wormser@experis.ch

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Are you an experienced SAP SD Order-to-Cash (OTC) Solution Architect with deep expertise in Advanced Available-to-Promise (aATP) implementation ? The ideal candidate will lead end-to-end solution design, facilitate requirement-gathering workshops, and provide strategic consultation to stakeholders.   Your Responsibilities: Solution Design & Architecture - Define and implement SAP OTC solutions with a focus on aATP functionality. - Ensure integration with related SAP modules (SD, MM, PP, etc.) and third-party systems. - Develop high-level architecture diagrams and technical specifications. Requirement Gathering & Workshops Consultation & Advisory - Act as a trusted advisor for OTC processes and aATP capabilities. Project Leadership Governance & Compliance Required Skills & Qualifications : - Experience: 15?20 years in SAP OTC domain with at least 3?5 years in aATP implementation. - Strong understanding of SAP S/4HANA and related modules. - Proven track record in requirement gathering workshops and solution consultation. ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Senior Software Safety Engineer (F/M/X) Geneva Airport.  Start date: ASAP About the Role We are seeking a Senior Software Safety Engineer to support the development of complex, safety‑critical software and ground systems used in Air Traffic Management (ATM). You will ensure full compliance with strict aviation safety, reliability, and regulatory requirements across the software lifecycle. Your Responsibilities - Lead safety activities across the full development lifecycle: FHA, FMEA, FTA, Hazard Analysis, HSIA, FDIR, SAF. - Ensure adherence to key ATM safety standards and regulations, including EASA DPO Frameworks, ED‑153, ED‑109A and ED‑205A. - Support SWAL allocation and integrate safety requirements into system design, architecture, and operational concepts. - Prepare and maintain essential safety documentation such as Safety Plans, Hazard Logs, Compliance Matrices, Safety Assessments and Safety Assurance Files. - Analyse incidents, anomalies and deviations; participate in investigations and root‑cause analysis. - Support internal and external audits, regulatory demonstrations, and compliance reviews. - Contribute to internal safety processes, documentation, KPIs, and training activities. Your Profile - Strong experience in software safety within regulated sectors (Aeronautics, Aerospace, ATM or similar). - Excellent knowledge of standards such as ED‑153, ARP4761, ED‑109A, DO‑278A or DO‑178C/ED‑12C. - Very good understanding of software development processes. - Rigorous, analytical, and detail‑oriented mindset. - Strong organisational skills and ability to manage multiple priorities. - Excellent communication skills in English; French is a strong advantage. ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ Nous recherchons un Mécanicien-régleur CNC (H/F) sur un secteur usinage, responsable du réglage et de garantir le bon fonctionnement et la performance des moyens de production tout en respectant les objectifs fixés (Qualité, Quantité, Délais). ​ Dont les responsabilités seront les suivantes : - Réaliser les réglages et les changements de série sur différentes machines d'usinage en tournage et fraisage - Suivre le bon déroulement de la production (contrôles dimensionnels et esthétiques) - Être le premier maillon de l'amélioration continue.   ​ Formation - CFC mécanicien de production ou équivalent Compétences professionnelles - Expérience de l'usinage dans l'horlogerie, idéalement en tournage et fraisage - Connaissance des contrôles vision et manipulations des robots - Interprétation des résultats et acquisition des critères esthétiques. Compétences personnelles - Travail en équipe, partage des connaissances et capacité d'apprendre avec les autres - Ouverture d'esprit, respect, communication constructive et cohésion.

​ Pour notre division Production, nous recherchons un Gestionnaire d'ordonnancement (H/F) dont la mission principale sera de garantir le respect des processus de gestion et d'assurer leur mise à jour, dans l'objectif d'améliorer la fiabilité des délais et ainsi garantir le taux de service clients. ​ Responsabilités - Gérer, pour chaque article, le lancement des ordres de fabrication selon le plan établi et suivre sa réalisation - Assurer la charge/capacité court terme pour l'ensemble des unités de production en coordination avec les autres Gestionnaires - Contribuer à l'entrée progressive des nouveaux produits et nouveaux processus, en partenariat avec les planificateurs, les chargés de projets et la production - Suivre les plans d'actions dans les différentes interfaces avec la production afin de garantir les objectifs de livraison - Participer à la recherche de solutions d'accélération du flux - Assurer la mise à jour des données de base et suivre les indicateurs pertinents Profil - Ingénieur HES ou Technicien ES spécialisé en logistique ou production, ou formation jugée équivalente - Expérience souhaitée dans la planification ou l'ordonnancement / Supply Chain - Maîtrise d'un ERP et bonne connaissance d'un outil décisionnel  - Excellente capacité d'écoute et aisance dans la communication - Esprit de synthèse, force de proposition et résistance au stress ​ Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

​ Notre client recherche aujourd'hui un·e Gérant·e commercial.e confirmé.e pour assurer la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles commercial situé sur le canton de Genève. ​ Vos missions : - Gérer de manière autonome et proactive un portefeuille d'immeubles à usage commercial - Assurer un suivi personnalisé des locataires, tant par téléphone que lors d'échanges directs - Veiller à l'entretien optimal des bâtiments conformément au mandat de gestion et coordonner les interventions nécessaires - Effectuer des inspections régulières des biens-fonds et rédiger les rapports d'état correspondants - Organiser et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie lors des relocations ou changements de locataires - Mettre à jour les baux, procéder aux modifications contractuelles et aux adaptations de loyers, incluant les loyers indexés - Analyser le marché, conseiller les propriétaires et contribuer à la définition d'une stratégie cohérente en matière de loyers - Superviser et accompagner les assistant·e·s sous votre responsabilité, en fixant des objectifs annuels et en assurant leur suivi - Contrôler et valider les factures, ainsi que les décomptes de gérance et de frais accessoires Votre profil : - Vous faites preuve d'un esprit entrepreneurial, d'initiative et d'un excellent sens des relations (entregent) - Vous avez une forte orientation client et savez construire des relations de collaboration durables - À l'aise avec les outils digitaux, vous appréciez participer activement aux évolutions et processus de changement - Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit, et disposez de réelles compétences rédactionnelles - Vous possédez de solides bases en comptabilité et en droit (droit du bail, CO, CC, LP) - Vous disposez de plusieurs années d'expérience confirmée en gérance immobilière (environ 3 à 5 ans) - Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'une formation équivalente - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, du brevet fédéral de gérant·e d'immeubles, ou suivez une formation continue dans le domaine ​ Prêt·e à relever un nouveau défi et à donner un élan à votre carrière ? Si ce poste vous inspire et que votre parcours correspond à ce que nous recherchons, nous serions ravis de découvrir votre dossier. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à nous transmettre votre candidature complète !