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Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une agence de placement reconnue pour son expertise ? Vous habitez le canton de Fribourg ? Cette offre est faite pour vous ! Missions : En tant que Recruteur(se) au sein de notre agence de Fribourg, vos responsabilités principales incluront : - Sourcing et recherche de candidats : - Identifier et attirer les meilleurs talents en fonction des besoins des clients, via diverses sources : plateformes de recrutement, réseaux sociaux, job boards, base de données interne, etc. - Élaborer et diffuser des annonces de recrutement en français et en allemand. - Sélection des candidats : - Analyser les candidatures et effectuer des pré-sélections rigoureuses en fonction des critères de recrutement. - Conduire des entretiens téléphoniques et en face-à-face. - Gestion du processus de recrutement : - Suivre et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : de l'entretien à la signature du contrat. - Préparer les entretiens clients et accompagner les candidats dans la présentation de leur profil auprès des employeurs. - Onboarding des candidats : - Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux employés chez nos clients, en veillant à ce qu'ils soient bien informés de leurs missions et des attentes. - Assurer un suivi post-placement pour s'assurer de la satisfaction des candidats Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'un titre jugé équivalent. - Vous êtes de langue maternelle française et possédez un excellent niveau en portugais et/ou en espagnol (minimum C1). - Vous avez une première expérience dans le milieu RH et/ou avez un attrait pour ce domaine.  - Vous possédez de solides compétences relationnelles et êtes capable de créer des liens de confiance avec des candidats et des clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base.

We are supporting one of our long-standing clients in the telecommunications sector with the recruitment of a Software Engineer to join their team in Fribourg. The role is offered in a hybrid working model, combining on-site collaboration with remote flexibility. Our client has a strong focus on building customer-centric billing solutions using a modern technology stack and an agile way of working. This position offers the opportunity to work in a collaborative, people-oriented environment while gaining valuable expertise in the telco billing domain.   What You Will Do - Design, develop, and operate innovative functionalities for a customer- and agent-facing B2B billing system. - Develop and refactor complex backend components using Java, Spring Boot, and OPA. - Implement user-friendly frontend elements with React. - Refine and optimize SQL queries to improve overall system performance. - Conduct code reviews, ensuring high-quality output aligned with technical objectives. - Perform deployment and release activities as well as monitor and manage system errors. - Take ownership of system availability as part of the on-call service. - Collaborate within a small, well-established team that values human interaction, while being part of a scaled Agile organization in the telco domain. What You Bring Education: Bachelor's Degree in Informatics (or equivalent). Additional certifications are a plus. Core Skills: - Strong Java, Spring/Spring Boot, Maven - Solid SQL and relational database design (PostgreSQL preferred) - Git (PR-based workflow), CI/CD, SCRUM/SAFe Agile - Docker and application packaging - System design & architecture experience Nice-to-Have Skills: - GraphQL - Frontend SPA development with JavaScript and React Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

Mandaté par l'un de nos clients une entreprise très reconnue, je suis à la recherche d'un-e technicien-ne de maintenance à 100 %.  Votre mission :  - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais - Collaborer avec les équipes de production et les ingénieurs pour améliorer les performances des machines - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Suivre et documenter les interventions dans le système de gestion de maintenance - Lire et interpréter des plans techniques, schémas électriques et documentations en anglais - Communiquer efficacement avec des fournisseurs ou des techniciens anglophones (B2) Votre profil :  -  CFC de technicien de maintenance  - Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel - Maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance (GMAO) - Anglais niveau B2 minimum requis (contacts réguliers avec des interlocuteurs anglophones, documentation technique en anglais) - Esprit d'analyse, autonomie, réactivité et sens du service - Disponible pour travail en horaires réguliers et/ou en équipe (si applicable) Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et vous vous reconnaissez dans le descriptif ? Alors postulez sans plus attendre ! (CV, Certificats, Diplômes) 

Location: Remote (Open to Swiss Nationals Only) Job Type: Part-Time, Freelance - Immediate Start Our client is a leader in AI innovation, dedicated to enhancing artificial intelligence to ensure it meets the highest standards of accuracy, cultural sensitivity, and functionality. Join them to help refine AI models that serve users globally. Role Overview: As an AI Content Editor, you will test and challenge AI responses, identifying areas for improvement to help make AI smarter, more accurate, and culturally aware. This role is ideal for Swiss nationals with bilingual proficiency who want to contribute to cutting-edge technology. Key Responsibilities: - Challenge AI models to assess and improve their accuracy and responsiveness. - Identify and document issues related to language nuances and cultural context. - Provide insights to improve language-specific functionality in AI systems. - Collaborate with our team to refine AI technology through detailed feedback and testing. Qualifications: - Nationality: Swiss national - Language Skills: Bilingual proficiency in English & French  - Strong analytical and problem-solving skills. - Passion for AI technology and innovation. - Availability for 20 hours of remote work per week. - Detail-oriented with a commitment to quality and precision.   What We Offer: - Flexible, remote work setup. - Competitive pay for part-time engagement. - The chance to directly impact the future of AI technology.   If you're a Swiss national with bilingual skills and a drive to enhance AI, we'd love to hear from you.    Be a key player in the evolution of AI – apply now!