Offres d'emploi, trouve ton emploi, annonces d'emploi en Suisse | Page 1 - JobCourier

Electrician   Willkommen bei einem führenden Unternehmen in der Elektrobranche, das sich durch Innovation, Qualität und ein starkes Team auszeichnet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit, Teamarbeit und die Förderung einer positiven Arbeitskultur. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik mit uns! Aufgabenbereich: - Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme und Anlagen - Durchführung von elektrischen Prüfungen und Sicherheitsinspektionen - Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen - Zusammenarbeit mit anderen Gewerken zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs - Dokumentation von Arbeiten und Erstellung von Berichten - Einhalten von Sicherheitsvorschriften und -standards   Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder in einem verwandten Bereich - Berufserfahrung in der Elektroinstallation und -wartung - Kenntnisse in der Fehlersuche und Reparatur elektrischer Systeme - Gültige Zertifizierungen im Bereich Elektrotechnik (z.B. EFZ, EBA) - Fähigkeit zur Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt bewerben! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

​ Experis SA ? Votre partenaire IT en Suisse     ​​​​​          Experis SA, branche IT de ManpowerGroup, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés. Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs. ​ Contexte et responsabilités Dans le cadre du renforcement de l'équipe Infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Systèmes spécialisé Citrix / DaaS pour intervenir sur la maintenance, l'administration et l'évolution des environnements virtualisés et de postes de travail à distance. Les principales responsabilités incluent : - Administration et support des environnements Citrix (Director, Studio) et VMware vSphere. - Gestion des comptes Active Directory et des politiques de groupe (GPO). - Participation aux projets de migration Windows 11 et à la gestion des postes via SCCM / MCM. - Contribution à l'automatisation et à l'industrialisation des tâches via PowerShell. - Collaboration avec les équipes support, réseau et sécurité pour la résolution d'incidents et l'amélioration continue des services. Compétences techniques requises - Windows Server / Active Directory - Citrix Director, Citrix Studio - VMware vSphere - PowerShell (niveau intermédiaire) - SCCM / MCM - Windows 11 et Microsoft 365 Soft Skills : - Capacité d'organisation et de travail en équipe - Sens de l'écoute et de l'adaptation - Gestion efficace des priorités - Rigueur et esprit de collaboration - Langues - Anglais courant (écrit et oral) requis - Français fortement souhaité Profil recherché Nous recherchons un Ingénieur Systèmes confirmé disposant d'une expérience significative (3 à 7 ans minimum) dans la gestion et l'administration d'environnements Citrix / DaaS, avec une solide maîtrise des outils Microsoft et VMware. ​ Pourquoi rejoindre cette mission : - Projet d'envergure dans un environnement institutionnel stable - Collaboration avec une équipe technique expérimentée - Mission longue et valorisante, avec une forte visibilité N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn !

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Are you passionate about Information (IT) and Automation Operational Technology (OT) and aspiring to make a meaningful impact? Are you curious to shape a digital manufacturing architecture, ready to advance competitiveness on the market? We are seeking an experienced and dedicated ITOT Project Manager supporting, overseeing and managing the IT scope within large-scale capital investment projects focused on the modernization, construction and commissioning of pharmaceutical manufacturing facilities (production plants). The ideal candidate will possess a deep understanding of both Information Technology (IT) and Operational Technology (OT) domains, with a proven track record of successful project implementation in highly regulated industries. This role requires exceptional communication skills in both German and English to manage diverse, international teams and stakeholders. The perfect Candidate has a Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Engineering, Computer Science and at least five years of experience successfully leading and managing the implementation of large-scale ITOT projects specifically within the pharmaceutical or similarly highly-regulated process industry. Tasks & Responsibilities: ? Support, manage and lead complex ITOT infrastructure projects typically part of large scale investment projects for pharmaceutical production facilities. ? Support, drive and manage ITOT activities during the complete project lifecycle from initiation to closure. ? Ensure that projects are delivered on time, within budget, and in scope while adhering to strict Good Automated Manufacturing Practice, regulatory requirements and internal quality standards. ? Develop detailed project plans, schedules, resource allocations, and risk management strategies. ? Coordinate with internal cross-functional teams like Automation, Engineering, IT Security, Quality Assurance, Manufacturing and external vendors. ? Manage the selection, deployment and integration of hosting technologies essential for production facilities (e.g., virtualized environments, cloud solutions, data centers). ? Provide expertise and oversight regarding the proper selection, procurement, and usage of hardware components within a pharmaceutical production context (e.g., industrial PCs, servers, networking gear, specialized OT hardware). ? Provide expertise and ensure compliance with current industry standards for network topologies and cyber security. ? Effectively communicate project status, risks, and mitigation plans to executive leadership and stakeholders. ? Ensure successful handover to operational teams, including comprehensive documentation and training. Must Haves: ? A Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Engineering, Computer Science, or a related field. ? Minimum of five years of experience successfully leading and managing the implementation of large-scale ITOT projects specifically within the pharmaceutical or similarly highly-regulated process industry.  ? Demonstrable experience with hosting technologies utilized for production and critical manufacturing systems (e.g., high-availability servers, virtualization, disaster recovery setups).  ? Strong technical knowledge of hardware components and their practical application and lifecycle management within pharmaceutical production environments.  ? Deep knowledge of technical standards regarding network topologies and cyber security.  ? Good technical knowledge of automation systems (Historian PI, MES Pharma Suite, DCS, Logistics, MQTT, UNS, etc.).  ? Excellent proficiency in Project Management methodologies and tools.  ? In-depth understanding of GMP/GAMP compliance and validation processes for computerized systems.  ? Expert-level command of German (C1) and English (C1), both written and spoken, is mandatory for effective cross-border and internal communication. ? Exceptional leadership, negotiation, and problem-solving skills.   ​ If you are interested in this opportunity, please reply with a copy of your CV.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Are you a DevOps engineer ready to build resilient, cloud-native systems at scale? We're looking for a DevOps engineer with a minimum of five years' experience in embedded Linux and Android systems, adept at architecting, building, and continuously improving CI/CD pipelines using GitLab CI/GitHub Actions for fast, reliable, and reproducible builds. This individual possesses a strong technical foundation in C/C++ build workflows (make/cmake), Python scripting, Docker containerization, and administering Debian-based Linux environments, alongside expertise in complex configuration and release management at scale. Furthermore, the perfect fit brings an understanding of code quality/security tooling integration (SAST/SCA) and excellent collaboration skills with fluency in both German (C1) and English (C1) to effectively coach teams and document systems. Your Responsibilities: ? Build, operate, and continuously improve the software build and test infrastructure for embedded Linux and Android as targets. ?Design, enhance, and maintain CI/CD pipelines (GitLab/GitHub) for fast, reliable, and repeatable builds, tests, packaging, and delivery. ?Implement and apply enterprise policies across the toolchain and pipelines (security, access control, auditability, compliance, approvals). ?Introduce and integrate tooling to analyze and ensure code quality (static/dynamic analysis, linters, code coverage, test reporting, SCA). ?Shape the product and workflow for robust configuration and release management (versioning, branching strategy, artifact management, reproducible builds, variant/feature flag management). ?Containerize builds and test environments for consistency and scalability (Docker-based toolchains, runners, caching). ?Support Development and QA with tooling, pipelines, test automation, and debugging of build/integration issues. ?Monitor build health and pipeline performance; drive continuous improvement through metrics and feedback loops. ?Document systems, standards, and best practices; coach teams on effective usage. Tech stack you'll use: ?Languages: C/C++, Kotlin, Python, Shell ?Build/CI: make, cmake, GitLab CI, GitHub Actions ?Platforms: Linux (runners/build hosts), Android and Debian Linux as target platforms Cloud/Containers: AWS, Docker ?VCS: Git (GitLab/GitHub) ?Quality/Compliance: static/dynamic analysis, coverage, artifact/signing workflows Must Haves: Min. 5 years of experience in DevOps for systems-level or embedded software projects. ?Experience with configuration and release management at scale (semantic versioning, release trains, change control). ?Experience administering Debian-based build hosts/runners and troubleshooting Linux build environments. ?Proficiency with C/C++ build workflows and make (cross-compilation, toolchains,dependency management). ?Hands-on experience with GitLab CI and/or GitHub Actions, including multi-stage pipelines, caching, and artifacts. ?Solid scripting skills in Python for automation, tooling, and glue code. ?Comfortable with Docker for building reproducible environments and runner images. ?Experience administering Debian-based build hosts/runners and troubleshooting Linux build environments. ?Familiarity with Android build systems and Kotlin toolchains for building/testing APKs or system components. ?Strong understanding of code quality and security practices (SonarQube, linting, code coverage, SAST/DAST/SCA integration). ?Excellent collaboration skills with Development and QA; clear documentation and Communication. ?Fluency in German (C1) and English (C1). Nice to Haves: ? Knowledge of common embedded build ecosystems and hardware-in-the-loop or emulation-based testing. ?Experience operating in AWS. ?Infrastructure as Code and secrets management (Terraform/CloudFormation, AWS Secrets Manager/Parameter Store). ?Container registry and artifact repository experience (e.g. Artifactory). ?Test automation frameworks and quality gates integrated into CI/CD. ?Familiarity with embedded coding standards and code-quality practices relevant to safety and reliability.For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.   ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.  

​ . ​ Tâches - Traitement et gestion des réclamations clients avec prise de position (par écrit) - Communication et relation avec les clients (B to B - maisons de commerce) - Prospection et demande de sponsoring - Préparation des annonces et flyers - Diverses tâches en marketing et contrôle de gestion (ex. : mise à jour des listes de prix produits, mise à jour des informations produits sur le site internet) - Soutien aux activités du département marketing - Traitement administratif et contacts avec les différents départements internes de l'entreprise - Gestion des articles dans la base de données Profil - Formation professionnelle dans le domaine commercial idéalement complétée par une formation en marketing ou en vente - Maîtrise de l'allemand à l'écrit et l'oral (impératif) et du français (de bonnes connaissances à l'oral sont suffisantes) - Méthode de travail structurée, efficace et orientée clients et service interne - Capacité à travailler de manière autonome et responsable - Expérience dans le domaine (agro)alimentaire : un grand plus ​ .

​ Experis SA ? Votre partenaire IT en Suisse     ​​​​​          Experis SA, branche IT de ManpowerGroup, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés. Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs. ​ Votre mission Vous jouerez un rôle clé dans le support et la gestion des environnements Microsoft 365, Intune et Azure. En tant que référent technique, vous interviendrez sur la résolution d'incidents complexes, l'automatisation des processus et l'amélioration continue de l'infrastructure IT. Vos responsabilités - Assurer le support de niveau 2 et résoudre les incidents techniques escaladés - Administrer et optimiser les environnements Microsoft Intune (gestion des postes, MDM) et Azure (sécurité, ressources cloud) - Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell, Bash ou autres langages de scripting - Participer à la documentation technique et à la mise en place de bonnes pratiques - Prendre part au service de piquet selon la planification interne Profil recherché - CFC d'informaticien-ne ou formation équivalente - Excellente connaissance des environnements Microsoft 365, Intune et Azure - Solides compétences en diagnostic et automatisation - Plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement critique (santé, industrie, etc.) - Bon esprit d'équipe, sens du service et volonté de partager vos connaissances Nous offrons - Un environnement stimulant et collaboratif, avec des projets techniques variés - La possibilité d'évoluer au sein d'une structure reconnue à l'échelle nationale - Des conditions de travail attractives et flexibles (80%-100%) ​ Intéressé·e ? Postulez dès maintenant en envoyant votre dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail) via la plateforme ou par e-mail à l'adresse indiquée dans l'annonce.   N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn !

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von API-Schnittstellen übernimmt. Aufgabenbereich:  - Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung von Teilprojekten und kleineren Vorhaben - Betreuung des Applikationsbetriebs inklusive Life-Cycle-Management, Parametrierung, Benutzeradministration und Monitoring - Planung, Koordination und Durchführung von Releases inklusive Testmanagement in enger Zusammenarbeit mit Applikationsverantwortlichen und Fachbereichen - Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und Systempartnern Das bringen Sie mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Schnittstellenmanagement, idealerweise mit Orchestra - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik - Sehr gute Kenntnisse moderner API-Technologien (REST, GraphQL, SOAP) sowie Erfahrung mit API-Management-Plattformen wie AWS API Gateway oder Azure API Management - Erfahrung in der Applikationsbetreuung inklusive Benutzer-, Release- und Change-Management - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers ​ For our Pharma Manufacturing and Packaging Site Kaiseraugst we are looking for a motivated, open minded and technical skilled System Engineer/Administrator. The Perfect Candidate: The perfect candidate is an IT professional with essential experience in MES, PI, SCADA, and PCS system administration within a manufacturing environment, complemented by knowledge of Windows OS and Computerized System Validation. They must be a service-oriented team player, capable of supporting and enhancing infrastructure, resolving incidents, and participating in small projects. Ideally, this individual also possesses desirable GMP experience and has a relevant IT apprenticeship or advanced degree in the field. Tasks & Responsibilities: ? System-, application- and infrastructure administration in the manufacturing and packaging area ? Participate in small size projects and enhancements, ? Work together with local/global manufacturing/warehouse, suppliers and internal IT partners ? Create installation documentation based on existing templates and transfer knowledge to operating Teams onsite and remotely ? Collaborate with end users to identify needs and opportunities for improved data management and delivery ? Coordinate resolution of incidents and fulfillment of service requests with multiple IT delivery partners ? Resolve or escalate problems for resolution when appropriate ? Maintain and develop process and technical knowledge Must Haves: ? Relevant completed apprenticeship in IT area or equivalent and/or ideally an advanced degree in the IT or automation field ***** ? Knowledge and experience in systems administration in the manufacturing area (e.g. MES, PI, SCADA, PCS) ***** ? Knowledge and experience in Windows Server and Client operating systems**** ? Knowledge and experience in Computerized System Validation **** ? Fluency German and English is a must (spoken and written)** ? Good communication skills ? Service oriented attitude, being able to communicate with our customers, also in emergency situations ? Team player Nice to Haves: ? GMP experience ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Our experts develop strategies and solutions that help our customers manage even the most complex of problems. Is business consultancy your kind of work? Then we're the right company for you ​ Job Description You will work in exciting SAP business transformation programs. By analyzing clients' service processes and advising on the design and implementation of SAP service solutions, including S/4HANA Service, SAP CS, FSM, Sales and Service Cloud, SAP SD, SAP MM, and PP VC. You will lead the day-to-day activities of SAP advisory engagements and be responsible for successful delivery according to high-quality standards. You will support the growth agenda of the SAP team by taking a leading role in the Sales and Service domain. This includes sharing knowledge, developing thought leadership, and supporting the career aspirations of team members. You will leverage your strong subject matter expertise to strengthen the (international) network of SAP experts and support the development of unique SAP solutions for the Service function. Additionally, you will develop proposals for national and international clients for SAP consulting services. Requirements This is what makes you successful: - University degree, ideally with a strong focus in business informatics and/or business administration. - More than 6?8 years of experience in business process consulting and implementation of SAP Service solutions. - Experience in leading teams and in developing and mentoring junior team members. - A leading role in at least 3 successful S/4HANA implementations. - Excellent understanding of Service processes, supported by strong project management skills. - Ability to work independently by taking ownership and responsibility, while also being a team player and contributing to collective success. - Willingness to travel. - Fluent in German and English; French is a plus. ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ MANPOWER AG ? Ihre Karriere, unser Fokus! Werden Sie Teil unseres Netzwerks und nutzen Sie die unzähligen Möglichkeiten! ManpowerGroup ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Arbeitskräfte. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei ihren Rekrutierungsbedürfnissen. Seit 75 Jahren sind wir in über 75 Ländern tätig und helfen unseren Kunden in der Schweiz erfolgreich, ihre Ziele zu erreichen und ihre Projekte umzusetzen. Wir suchen eine:n Master Data Manager (m/f/d) (S) - KAU ​ Der oder die ideale Kandidat:in: Wir suchen eine Person mit einem ausgeprägten Interesse an präzisen Organisationsdaten sowie einer starken Continuous Improvement-Mentalität. Der oder die Master Data Manager:in ist Teil der Kaiseraugst Community und berichtet direkt an den Master Data Lead. Gesucht wird jemand, der Prozesse verstehen und optimieren kann und eine offene Denkweise mitbringt. Soft Skills spielen in dieser Rolle eine zentrale Rolle und werden ebenso geprüft wie die Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch fliessend). Insgesamt werden 3 Kandidat:innen gesucht. Allgemeine Informationen: - Startdatum: 01.01.2026 - Spätestmögliches Startdatum: 01.02.2026 - Geplante Anstellungsdauer: Projekt bis September 2026 / Budget für 9 Monate - Verlängerung: möglich (abhängig von Budgetfreigabe, Projektverlängerung oder Übernahme) - Arbeitsort: Kaiseraugst - Workload: 100% - Home Office: Ja, 2?3 Tage pro Woche - Teamgrösse: 11 Personen - Abteilung: Materials Management (MMMCC) - Arbeitszeiten: Standard Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - Arbeiten in einem Supply-Chain-gesteuerten Make-Assess-Release-Prozessumfeld mit technischem Verständnis für Zusammenhänge und Abhängigkeiten, um Änderungen zu kombinieren und die erforderlichen Schritte für deren Umsetzung zu definieren - Entwicklung einer Master Data Strategy im Hinblick auf zukunftssichere Stammdaten, inklusive Systemstandardisierung sowie Überwachung und Pflege der Stammdaten - Identifikation und Unterstützung von Continuous Improvement-Projekten zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Steigerung der Datenqualität durch Standardisierung, Automatisierung (z. B. RPA) oder Prozess- und Datenverbesserungen inklusive entsprechender Datenanalysen Must Haves: - Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung (*****) - Mindestens 3?5 Jahre Erfahrung im Bereich Master Data, idealerweise in einem pharmazeutischen oder zumindest regulierten Umfeld mit GxP-Erfahrung (*****) - Fundiertes Verständnis der SAP-Stammdatenpflegeprozesse (inkl. S4 Hana, MDG-M) (*****) - Erfahrung in der Identifikation, Pflege und Optimierung von Daten und Prozessen inkl. zugehöriger Dokumentation (*****) - Deutsch und Englisch fliessend (mind. C1-Niveau) - Fähigkeit, zeitnahe und fundierte Entscheidungen zu treffen, basierend auf detaillierter Analyse und geschäftlichem Verständnis - Zielorientierte, teamfähige Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld - Ausgeprägte Kundenorientierung - Effektive Kommunikationsfähigkeiten ? mündlich, schriftlich und in Präsentationen ? sowie die Fähigkeit, konstruktive und nachhaltige Beziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauen - Selbstmotiviert, analytisch denkend, proaktiv und lösungsorientiert ​ Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft!

​ For our client located in Geneva, we are looking for a HR & Payroll Specialist ​ Your mission : - Monthly and hourly salary payment - Gathering and examining timesheets to ensure their validity. - Entering start and end times onto the payroll software. - Capturing approved annual and sick leave. - Ensuring that compensation for overtime work is calculated at the appropriate rate and that annual leave is calculated accordingly, if applicable. - Confirming that legally-mandated and optional deductions have been processed correctly. - Preparing and distributing electronic paychecks. - Addressing queries about payroll-related issues. - Working to resolve discrepancies in payments as a matter of urgency. - Providing assistance with the administrative management of the HR department Your profile : - Salaries and social insurances certificate or higher. - Completion of a bookkeeping or similar course is highly advantageous. - Previous experience as a HR / Payroll Assistant - Familiarity with payroll softwares and Excel. - Excellent data entry, data cleaning, and math skills. - Knowledge of legislation and procedures pertaining to salary deductions. - Capacity to keep track of numerous ongoing tasks. - Adherence to all prescribed ethical guidelines, including confidentiality. - Strong sense of integrity. - English knowledge B2 required ​ If you're ready to take on new challenges and work in a multicultural environment, don't hesitate to send us your application (CV, work certificates and diplomas)!

​ We're partnering with a well-established, international technology company headquartered in Bern to recruit a visionary Head of Marketing & Brand. This is a unique opportunity to shape the brand experience of a global player in the telecommunications sector. The role offers a hybrid work model and the chance to combine strategic leadership with hands-on creative execution. If you're passionate about building strong brands, leading dynamic teams, and driving impactful marketing initiatives across digital, events, and communications, this position offers the perfect next step in your career.   ​ Key Responsibilities - Develop and evolve our brand identity across all platforms and media. - Design and implement a unified internal and external communication strategy. - Ensure a consistent brand presence in tone, language, and visual design. - Oversee the creation and quality of marketing materials, presentations, advertising assets, and branded merchandise. - Lead the relaunch, management, and ongoing optimization of the company website. - Develop and execute a data-driven content and digital marketing strategy with measurable KPIs. - Plan and deliver company-hosted events (e.g., ConneXion) and coordinate our presence at international industry events (e.g., GSMA WAS, MWC, ITW). - Represent the company confidently and persuasively at industry events and conferences. - Build, lead, and mentor a high-performing, creative marketing team. - Foster a culture of innovation, ownership, and excellence within the team. - Collaborate closely with product and sales departments to align marketing initiatives with business goals. - Advocate for the strategic importance of marketing across the organization. Your Profile - At least 5 years of experience in marketing, ideally within B2B technology or telecommunications. - Proven expertise in brand management, digital marketing, and event management. - Strong strategic and conceptual thinking paired with a hands-on, solution-oriented mindset. - Experience leading and motivating small teams. - Entrepreneurial attitude with a balance of strategic and operational focus. - Excellent communication and presentation skills in English; additional languages are a plus. - Confident, engaging presence at international events; willingness to travel. - Proficiency in design and web tools is an advantage. ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) ​ Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale   Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !

​ Experis SA ? Votre partenaire IT en Suisse     ​​​​​          Experis SA, branche IT de ManpowerGroup, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés. Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs. ​ Mission Rattaché(e) à la Division Commerciale et Marketing, au sein du Bureau Systèmes d'Informations, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution des processus liés à l'Administration des Ventes, de la commande à la facturation. Vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour le support fonctionnel SAP, la gestion des données de base et l'amélioration continue des processus métiers. Responsabilités principales - Gérer et faire évoluer les données de base produits et clients de manière autonome. - Garantir la cohérence et l'intégrité des données entre les différents systèmes (ERP, PLM) selon les règles de gestion établies. - Fournir un support fonctionnel aux divisions internes et aux filiales internationales pour les processus liés à SAP (S/4HANA ? module SD). - Participer à l'analyse des processus métiers et des besoins utilisateurs, en collaboration avec les équipes Systèmes d'Informations et IT. - Collaborer à la validation des solutions techniques, réaliser les tests et documenter les résultats. - Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités dans les systèmes d'information et à l'intégration de nouveaux outils internes ou externes. - Participer à la préparation et à la mise en place des formations (locales et internationales). - Rédiger la documentation fonctionnelle : processus métiers, protocoles de tests, manuels utilisateurs et supports de formation. Profil recherché - Bachelor en Ingénierie et gestion industrielle, Économie d'entreprise, Informatique de gestion ou titre jugé équivalent. - Intérêt marqué pour les Systèmes d'Informations, le support utilisateur et la gestion de données de base. - Connaissance du processus ADV (Administration des Ventes) et du module SAP S/4HANA SD, un atout. - Expérience des processus logistiques, un plus. - Excellente maîtrise de Microsoft Excel et Word ; connaissances de PowerPoint et Visio appréciées. - Anglais minimum niveau B2 requis ; la maîtrise de l'allemand, de l'italien ou de l'espagnol constitue un atout. - Forte orientation client et solution, sens du service. - Aisance relationnelle, diplomatie et capacité d'écoute. - Rigueur, précision, esprit d'analyse et de synthèse. - Esprit d'équipe, polyvalence, proactivité et force de proposition. Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une organisation internationale. - Une fonction variée au carrefour des métiers, du digital et des systèmes d'information. - Des perspectives d'évolution dans un contexte technologique moderne (SAP S/4HANA, intégrations PLM/ERP). ​ N'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn !

​ Du suchst einen Job als Bau-Personalberater in einem sehr erfahrenen und erfolgreichen Team und kennst dich mit der Rekrutierung und Vermittlung von Kandidaten im Baubereich bereits aus? Dann bist Du bei uns an der richtigen Stelle und wir haben eine Platz für Dich! In unserem langjährigen Team, suchen wir nämlich einen zusätzlichen erfahrenen Bau-Personalberater (m/w) für in Bern   ​ Deine Aufgaben: - Entgegennahme von Kundenanfragen aus dem Baubereich im Raum Bern / Emmental / Thun / Solothurn / Sensebezirk  - Erstellung von Stelleninseraten gemäss Kundenanforderungen - Rekrutierung aus dem bestehenden Kandidatenpools - Prüfung der eingehenden Bewerbungen - Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern - Erstellung von Kandidaten-Kurzprofilen anhand der Angaben aus dem Vorstellungsgespräch - Mailversand der erstellten Kurzprofile an den Kunden - Erstellung von Einsatz- und Verleihverträgen  - Kontrolle / Visierung von Zeitrapporten  - div. einfache Korrespondenz- und Dienstleistungsaufgaben im Zusammenhang mit den laufenden temporären Arbeitseinsätzen Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Grundausbildung im Baubereich - Haben bereits Erfahrung als Personalberater im Baubereich - Sie sind eine verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und haben gerne Kundenkontakt - Haben Erfahrung mit MS Office (Outlook, Word, PDF) und können von Vorteil das 10-Fingersystem - haben eine offene Art und verfügen über sehr gute Umgangsformen​​​​​​​ - Sie sind eine ehrgeizige Persönlichkeit und wollen etwas bewirken und erreichen - Deutsch ist Ihre Muttersprache - Führerschein Kat. B und eigenes Auto (zwingend) ​ Stefan Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.nr. 058 307 37 24 oder stefan.sommer@manpower.ch In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch  registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.