Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina - JobCourier

​ Graphic Designer ? Packaging Join a global organization undergoing significant transformation, where creativity, innovation, and cross‑functional collaboration drive meaningful impact. We are looking for a Graphic Designer ? Packaging to support the development of high‑quality packaging solutions for international brands. Your Responsibilities - Create impactful, efficient packaging design solutions for global product lines. - Develop new SKUs, redesign existing ranges, and adapt packaging for specific market needs while integrating business, consumer, legal, and technical requirements. - Prepare and coordinate design guidelines, ensuring consistent updates across packaging portfolios. - Manage design projects end‑to‑end, coordinating closely with marketing, production, and other stakeholders to ensure smooth transition from creative concepts to final printed materials. - Serve as a trusted point of contact for packaging design, providing regular guidance on design and production to maintain brand consistency and quality. - Oversee testing, color targets, and prepress preparation, ensuring accurate, production‑ready files and printed materials for global deployment. - Contribute to complex, cross‑market projects by aligning with marketing, legal, and production teams and providing detailed design guidance for operational implementation. - Demonstrate strong technical understanding of packaging components and production processes. - Support knowledge transfer and ensure appropriate technical expertise is applied across teams. - Develop a global perspective on brand design, monitor competitor strategies, and identify new design opportunities. - Participate in the creative process for new products or limited editions, generating concepts or contributing to creative briefs for external agencies. - Explore and propose production innovations and cost‑optimization opportunities while maintaining high design standards. ​ What We're Looking For Must‑Have - 5+ years of experience in packaging and design development (any industry with complex regulatory, technical, or manufacturing requirements). - Strong technical competence in packaging, product development, regulatory considerations, and production processes. - Proven design management skills and experience leading complex, cross‑functional projects. - Ability to articulate and defend design decisions at both strategic and tactical levels. - Strong analytical mindset with the ability to interpret qualitative and quantitative insights. - Excellent communication skills, collaborative mindset, and ability to anticipate needs. - High curiosity, strong creative skills, and the ability to synthesize large amounts of information into actionable design solutions. - Expert proficiency in Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat Pro; additional skills in PowerPoint, Excel, and Word are a plus. - Fluency in English. Nice to Have - Degree or certification in Graphic Design. - Experience with multiple printing processes (offset, gravure, digital, flexo, cardboard, flexible materials). - Ability to work under pressure, prioritize effectively, and adapt to changing requirements. ​ This role offers the opportunity to shape impactful packaging solutions within a dynamic, collaborative environment. If you are driven by creativity, technical excellence, and cross‑functional teamwork, we encourage you to apply and contribute to the continued evolution of our global brands.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ We are seeking a Public Health M&E Specialist to support public health monitoring, evaluation, and performance measurement activities across large-scale health programmes. The role focuses on strengthening M&E frameworks, improving data quality, and supporting the effective use of performance data for decision-making. Working closely with public health, epidemiology, and programme teams, you will help develop and update M&E guidance, tools, and reporting systems, while coordinating inputs across multiple stakeholders. Key Responsibilities - Support the development and revision of public health M&E frameworks, indicators, and guidance - Coordinate feedback from public health, M&E, and technical teams to ensure consistency and quality - Contribute to the enhancement of performance frameworks and reporting templates - Support data quality assurance processes, including reviews and consistency checks - Assist with M&E system and tool improvements across the programme lifecycle - Provide guidance and troubleshooting on programmatic data reporting tools - Prepare analytical reports, presentations, and learning materials for internal stakeholders - Support knowledge sharing, training sessions, and stakeholder meetings - Contribute to ongoing public health measurement and evaluation initiatives Required Profile - University degree in Public Health, Epidemiology, or a related field - 3?5 years' experience in monitoring & evaluation, data analysis, or health information systems - Strong understanding of public health measurement and performance monitoring - Proven experience working with data, indicators, and reporting frameworks - Excellent Excel and PowerPoint skills - Strong attention to detail and ability to track changes across complex documentation - Demonstrated ability to work across teams and manage multiple stakeholders Key Responsibilities Process Improvement & Design - Monitor processes, identify inefficiencies, and propose improvements. - Update procedures, process maps, and RACIs as workflows evolve. - Identify automation and simplification opportunities throughout the cycle. Systems Solutions & Support - Consolidate lessons learned and recommend system enhancements. - Lead business requirements and user‑story development for new features. - Prepare and coordinate UAT/SIT activities. - Provide ongoing support to system users, troubleshoot issues, and manage SNOW tickets. - Track recurring issues and coordinate with technical teams on long-term fixes Change Management & Training - Develop change management materials (FAQs, SOPs, guides). - Deliver trainings, clinics, and webinars to strengthen user knowledge. - Serve as a subject‑matter expert for system functionalities related to funding and grant submission stages. Your Profile: - University degree in business administration, finance, IT, engineering, or related field. - Experience in: - Business process analysis and improvement - Project management - Cross‑functional coordination - Functional design of business IT solutions - Strong understanding of grant management workflows, including review, approval, and submission stages. - Ability to support Grant Management Country Teams during funding request and grant submission, ensuring timely and high‑quality completion of key processes. - Familiarity with grant‑related systems (e.g., GOS modules such as PF, budgets, PAAR, TRP/GAC submissions). - Systems support for end‑users - Excellent communication skills in English. ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir eine/n: Laboratory Technician Instrumental Analytics (a) 100% ​ Ihre Aufgaben - Planung und Durchführung von Analysen in enger Abstimmung mit dem Team - Vorbereitung von Proben und Standards für verschiedene analytische Methoden - Durchführung von Experimenten auf unterschiedlichen instrumentellen Plattformen - Auswertung und Interpretation von Messdaten sowie Ableitung von nächsten Schritten - Dokumentation von Versuchsergebnissen und Sicherstellung der Datenqualität - Identifikation und Eskalation von Abweichungen im Analyseprozess - Mitarbeit an Optimierungen und Effizienzsteigerungen innerhalb von Projekten - Selbstständige Organisation und Koordination von Arbeitspaketen ​ Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in oder Bachelorabschluss in Chemie, Biotechnologie oder Molekularbiologie - Mehrjährige Erfahrung im Laborumfeld, idealerweise in der Analytik - Erste praktische Erfahrung mit instrumentellen Methoden wie Liquid Chromatography oder vergleichbaren Technologien - Grundkenntnisse in statistischer Datenauswertung und Analyse - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Offenheit für neue Technologien und Methoden

​ For one of our pharma clients based in Visp, we are looking for a Data Analyst to cover a contract role from 04/05/2026 to 03/10/2026. ​ Description: Key Responsibilities ? Supporting data migration and data analysis activities related to QMS documents ? Supporting the implementation and local deployment of Veeva Vault system ​ Key Requirements ? High School Diploma or Bachelor in Computer Science or Technology; or equivalent professional experience. ? 1-3 years of experience in a GMP regulated environment, preferably within Quality Systems, Documentation, or Digital Quality ? Hands on experience with Veeva Knowledge or similar electronic document / knowledge management systems ? Proven experience in data migration, data analysis, and data quality activities ? Strong IT affinity and ability to work with digital systems and structured data ? Proficient use of Microsoft Office tools, especially Excel ? Strong analytical mindset with attention to detail and data integrity ? Ability to manage multiple tasks and interact effectively with diverse stakeholders Language & Work Environment ? Good command of English (written and spoken) ? Business level German required ? On site presence required: Typically 3?4 days per week on site at the Visp location no extension possible

​ Pour notre client situé à Genève, nous recherchons un Gestionnaire rémunération et assurances sociales (H/F), dans le cadre d'une mission temporaire.  ​ Missions et responsabilités :  - Réunir, gérer et réaliser les éléments nécessaires à l'établissement des salaires et des assurances sociales de l'ensemble du personnel - Contrôler l'exactitude des données traitées et valider le paiement des salaires et des décomptes  - Garantir le suivi et le calcul des droits liés à une modification contractuelle - Etablir les déclarations maladie, accident, maternité - Communication et correspondance internes et externes - Fournir toute information utile dans son domaine de compétence - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et procédures en vigueur - Garantir la confidentialité absolue des données traitées Profil recherché : - CFC de commerce ou formation jugée équivalente, complété par un certificat d'assistant.e en gestion du personnel ou par de la formation continue assurances sociales ou en gestion des salaires - Brevet de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, ou expérience en comptabilité, un atout - Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des salaires et des assurances sociales avec des public cibles variés. - Personnalité avenante, sachant faire preuve de disponibilité et doté d'un grand sens du service - Connaissances particulières des lois et règlements relatifs aux salaires d'un établissement public autonome - Capacité de rédaction et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel) - Expérience en comptabilité, un atout. ​ Si cette offre vous intéresse, nous attendons votre dossier complet de candidature (CV, certificats de travail et diplômes). 

​ Pour notre client situé à Genève, nous recherchons activement un.e Assistant.e en Ressources Humaines (H/F).  ​ Vos missions :  - Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie. - Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents. - Organiser et coordonner les événements internes tels que la soirée du personnel, les fêtes de Noël ou les séances d'information. - Mettre à jour régulièrement l'intranet RH pour garantir une information fiable et accessible. - Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation. - Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants. - Contribuer à l'établissement d'un référentiel documentaire partagé (procédures, fiches pratiques, modèles types). - Veiller à la mise à jour des documents obligatoires tels que les directives internes et les organigrammes. - Suivre et actualiser les traitements de données personnelles dans le cadre du RGPD. Votre profil :   - Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'administration des ressources humaines. - Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maitrise de l'anglais est un atout.  - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence. ​ Si vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes). 

​ Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.  Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale:   ​ MISSIONE La risorsa sarà inserita all'interno del Laboratorio Saggi e Analisi (LSA), con un ruolo operativo focalizzato su attività di preparazione campioni e analisi di routine, all'interno di un contesto strutturato e fortemente orientato alla precisione. Lavoro su 3 turni PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ - Preparazione e campionatura dei materiali, con attività di pesata di elevata precisione - Realizzazione di leghe per campioni secondo specifiche definite - Lavorazioni meccaniche sui campioni (foratura, preparazione) e attività di fusione - Esecuzione di analisi tramite spettrometria ED-XRF e tecniche pirometallurgiche - Attività analitiche di base (potenziometria) - Inserimento e gestione dei dati su piattaforma LIMS REQUISITI DI FORMAZIONE ED ESPERIENZA - Diploma di perito chimico o titolo equivalente - Esperienza, anche breve, in contesti di laboratorio operativo o produttivo - Familiarità con le buone pratiche di laboratorio (ISO 17025 costituisce un plus) CARATTERISTICHE PERSONALI - Precisione, costanza e forte orientamento ad attività ripetitive e strutturate - Buona manualità e disponibilità a svolgere attività operative continuative - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione quotidiana in affiancamento - Approccio pratico e affidabile ALTRE INFORMAZIONI - L'attività si svolge su tre turni       ​ SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.  

​ Nous recrutons, pour le compte de notre client, un Directeur des Opérations, dans le cadre d'un mandat exclusif. Notre client est une entreprise familiale solidement implantée en Suisse romande, active dans le domaine de la construction et de la rénovation. Elle intervient sur des projets techniques, souvent en environnement contraint, pour une clientèle publique et privée exigeante. Dans un contexte de forte activité, l'entreprise souhaite aujourd'hui se structurer et renforcer son organisation opérationnelle. ​ Votre rôle Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité du pilotage opérationnel de l'activité. Votre mission consiste à assurer la bonne exécution des projets, à structurer les équipes et à apporter davantage de lisibilité dans l'organisation, dans un contexte de forte activité et de volume important de chantiers. Vous intervenez avec une vision transverse sur l'ensemble des opérations, en pilotant à la fois les chantiers, les ressources et la performance globale. Votre rôle est de veiller à l'équilibre entre charge, capacités et priorités, afin de sécuriser l'exécution et d'éviter les points de tension. Vous êtes directement impliqué dans la coordination des projets, depuis la phase de planification jusqu'à leur réalisation. Vous vous assurez que les conditions sont réunies pour permettre une exécution fluide : anticipation des besoins, allocation des ressources, suivi de l'avancement et gestion des aléas. Vous apportez un cadre structurant dans le fonctionnement quotidien. Cela passe par une organisation claire des équipes, une définition précise des responsabilités et la mise en place de repères de pilotage fiables. Vous suivez les indicateurs clés (coûts, marges, productivité) et intervenez lorsque nécessaire pour ajuster les trajectoires. Votre rôle intègre également une dimension managériale forte. Vous accompagnez les équipes techniques, en particulier les profils terrain, avec un objectif de montée en compétence, de responsabilisation et d'harmonisation des pratiques. Vous contribuez à installer un fonctionnement plus homogène et plus prévisible. Enfin, vous participez aux arbitrages opérationnels et financiers. Vous apportez une lecture structurée des projets, identifiez les risques et contribuez à des prises de décision cohérentes, dans une logique de performance durable. ​ Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée (8 à 15 ans) dans le secteur de la construction, idéalement dans des environnements liés au gros ?uvre, à la rénovation ou à des travaux techniques. Vous avez déjà exercé des responsabilités de pilotage d'équipes et de projets, avec une exposition aux enjeux opérationnels et financiers. Une maîtrise fédérale constitue un atout. Vous combinez une bonne compréhension technique avec une capacité à structurer et à organiser une activité. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant. Votre approche du management est claire, structurée et orientée progression des équipes

​ Gestalten Sie mit uns sichere Lebensräume. Für ein etabliertes Ingenieur- und Planungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bau- und Infrastrukturprojekte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Brandschutz. ​ Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten für anspruchsvolle Bauprojekte in der Schweiz - Beratung von Bauherren, Architekten und Fachplanern in allen Fragen des baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzes - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und VKF-Richtlinien - Erstellung von Nachweisen und Dokumentationen über alle Projektphasen hinweg - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse im Bereich Brandschutz - Optional: Übernahme von Führungs- oder Projektleitungsaufgaben je nach Erfahrung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbar - VKF-Zertifizierung als Brandschutzfachmann/-frau oder mehrjährige Berufserfahrung in der Brandschutzplanung - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (VKF, SIA, etc.) - Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie - Vielseitige und herausfordernde Projekte mit hoher Sichtbarkeit - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen - Kollegiales Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit - Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung - Standort Zürich mit guter Anbindung und Infrastruktur ​ Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft sicher mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ration. ​ For one of our Pharmaceutical clients in Rotkreuz, Zug, we are  recruiting for a Senior Embedded Instrument Control SW Tester.  You will act as a guardian of our clients instrument's quality, ensuring that the interplay between embedded software and hardware is seamless, robust, and reliable for our customers.  Tasks & Responsibilities: ? Creative Test Evolution: Instead of just following a script, you will design and develop thoughtful test scenarios that explore the system's resilience, helping us identify and resolve potential weaknesses long before they reach the field. ? Transforming Data into Insight: You will listen to what the instruments are telling us by analyzing logs and results, turning raw data into meaningful improvements that enhance our diagnostic capabilities and long-term supportability. ? Collaborative Problem-Solving: You will own the journey of an issue from discovery to resolution, working closely with cross-functional teams to verify that our solutions are as elegant as they are effective. ? Bridge-Building across R&D: You will serve as a key technical partner between different development teams and production, using your deep system knowledge to provide clarity and support during complex troubleshooting phases. ? Empowered Ownership of Quality: You will take pride in delivering validated, high-quality work packages, ensuring a smooth and confident transition of designs to our global partners in Service and Operations. Must Haves: ? A degree (BSc/MSc) in Electrical, Mechanical, or Software Engineering  ? Min. 5-7+ years of experience in testing in agile environments, specifically where software meets hardware.  ? Proficient with Linux and have a strong foundation in test automation. While ISTQB certification is a plus, your ability to think systematically is what matters most.  ? A curious investigator who enjoys learning how things work under the hood. You communicate with empathy and clarity, ensuring that technical findings lead to collaborative fixes  ? Fluency in English is required; German is a great advantage for local collabo ​ Application deadline: 13th April  If this sounds like the role for you, we'd love to hear from you. Apply now or reach out for more details!   

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir eine/n: Chemielaborant GMP / QC & Produktion (a) 100% ​ Ihre Aufgaben - Herstellung und Bereitstellung chemischer Vorprodukte für Sensoren und Elektroden - Durchführung von chemischen Vorbehandlungen an Bauteilen - Wareneingangsprüfung sowie Analyse von Rohstoffen und Chemikalien - Endkontrolle von Produkten gemäss Prüfplänen und Qualitätsvorgaben - GMP-gerechte Dokumentation der Arbeitsprozesse sowie Bearbeitung von Abweichungen - Mitarbeit bei der Lagerverwaltung und Materialbewirtschaftung - Unterstützung bei der Einführung und Etablierung neuer Prozesse im Laborumfeld ​ Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder Bachelorabschluss in Chemie - Erste Berufserfahrung im Laborumfeld, idealerweise in der chemischen oder pharmazeutischen Produktion - Erfahrung im GMP-Umfeld sowie in der Dokumentation von Arbeitsprozessen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch - Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir eine/n: Supply Chain Operations Specialist (a) 100% ​ Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Abwicklung und Überwachung von globalen Bestellprozessen in SAP S/4HANA und Fiori Apps - Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Auftragsbearbeitung im internationalen Umfeld - Koordination von orderbezogenen Aktivitäten mit internen und externen Stakeholdern - Funktion als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Kunden, Lieferanten und Partner - Bearbeitung und Lösung komplexer Anfragen entlang der Supply Chain - Unterstützung bei Import-/Exportprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften - Analyse und Bearbeitung von Abweichungen (z. B. Lieferprobleme, Reklamationen, spezielle Versandanforderungen) - Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Pflege relevanter Dokumentationen - Erstellung und Auswertung von Reports (SAP, Excel) zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen ​ Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Aussenhandel - 3?5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Supply Chain, im Order Management oder in der Logistik - Erfahrung im Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA, SD/MM) sowie gute Kenntnisse in MS Excel - Kenntnisse in Import-/Exportprozessen und regulatorischen Anforderungen von Vorteil - Sehr hohe Genauigkeit sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und einer lösungsorientierten Denkweise

​ Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.  Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale:   ​ Compiti: - Eseguire le operazioni di imballaggio delle macchine seguendo le procedure e gli standard qualitativi, utilizzando gli strumenti messi a disposizione - Supportare la movimentazione delle macchine imballate tramite transpallet elettrici, carrelli elevatori e muletti (richieste certificazioni svizzere) - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi rispettando processi e sistemi aziendali - Utilizzare e interpretare, ove richiesto, schemi elettrici, documentazione tecnica e istruzioni per l'assemblaggio di quadri elettrici - Mettere a disposizione eventuale esperienza pregressa come assemblatore elettrico Profilo: - Patentino per l'utilizzo di carrelli elevatori, transpallet e muletti - Esperienza nel settore elettrico e/o manifatturiero industriale - Capacità di leggere e comprendere manuali tecnici e procedure operative - Buona manualità nelle attività di montaggio e assemblaggio elettrico - Ottima conoscenza della lingua italiana - Affidabilità e senso di responsabilità - Forte orientamento alla qualità - Disponibilità a lavorare su tre turni ​ SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.  

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir eine/n: Lab Specialist Reagenzien & Entwicklung (a) 100% ​ Ihre Aufgaben - Planung, Vorbereitung und Durchführung von Reagenz- und Lösungschargen im Labor - Herstellung und Handling komplexer chemischer Lösungen - Durchführung von Tests zur Sicherstellung von Qualität und Performance - Dokumentation von Versuchsergebnissen sowie Erstellung von Berichten - Unterstützung bei der Organisation und Sicherstellung des laufenden Laborbetriebs - Verwaltung von Materialien und Verbrauchsmitteln - Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie Einführung neuer Materialien - Präsentation von Ergebnissen und Versuchsdesigns im Team ​ Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder Bachelorabschluss in Chemie oder verwandten Life Sciences - Fundierte Kenntnisse in anorganischer und/oder organischer Chemie - Erfahrung im Umgang mit chemischen Lösungen sowie in der Laboranalytik - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen zur Dokumentation und Auswertung - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

​ Mandaté par notre client dans le domaine du média, nous sommes activement à la recherche d'un Coordinateur de flotte - Gestionnaire du parc mobile (h/f) pour une mission temporaire de 8 mois à Ecublens. ​ Vos responsabilités :   - Gérer et optimiser les réservations de véhicules - Coordonner avec les équipes de production selon les besoins - Suivre l'état, le nettoyage et la maintenance de base - Assurer le suivi administratif et le reporting - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Votre formation et expérience :   - CFC de logisticien(ne), brevet fédéral d'agent(e) de transport et logistique ou équivalent - ​​​Expérience de 1 à 2 ans dans un poste administratif ou logistique, idéalement dans un environnement industriel ou de transport Votre profil :   - Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs demandes simultanées et à prioriser efficacement - Aisance relationnelle : communication fluide avec des interlocuteurs variés - Autonomie et réactivité : capacité à prendre des initiatives et à résoudre rapidement les imprévus - Compétences informatiques : maîtrise des outils de gestion de flotte, Excel et outils de planification - Connaissances techniques de base en maintenance de véhicules Vos conditions de travail :   - Horaires : travail en journée, avec possibles astreintes ponctuelles selon les besoins - Environnement : poste mixte entre bureau et terrain (hangars, ateliers) - Outils : logiciel de gestion de flotte, téléphone, outils de communication interne ​ Cliquez sur le bouton en ligne pour postuler en toute simplicité. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et prendrons contact avec vous dans les plus brefs délais.