Trova lavoro per Logistica/Magazzino in Svizzera, Cadempino:4
25/07/2026
| Svizzera, Ticino, Lugano - Manpower |
| Founded in 1948 in Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower is a leading international human resources company. Located in 75 countries worldwide, with over 3'000 branches, Manpower responds to the needs of its 400'000 customers. Specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary personnel in various economic sectors, we have been existing in Switzerland for over 60 years with more than 300 employees in more than 40 branches. For our estimated client, we are looking for the following international profile. Key Responsibilities: - Support the organization of ~40 educational events annually (live and virtual) - Assist in content coordination, preparation of scientific materials, and event logistics - Liaise with speakers and participants to ensure smooth event execution - Manage enrolment processes and help maintain quality standards - Collaborate with internal teams and contribute to data/statistical reporting Required Skills & Qualifications: - Strong organizational skills and attention to detail - Fluency in English (spoken and written at C2 level); additional languages a plus - Ability to manage budgets and deadlines - Team-oriented, proactive, and capable of working in a multicultural environment - University degree preferred - Minimum 2 years of experience in an office setting; international/multicultural exposure ideal - Background in educational event planning is a plus - Motivated, reliable, and flexible - Excellent communication and interpersonal skills - Strong time and stress management abilities - Open-minded, culturally sensitive, and a team player PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. |
30/07/2026
| Svizzera, Ticino, Cadempino - Manpower |
| Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura, il nostro cliente ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale: Back Office settore fiduciario e immobiliare. Responsabilità: - Gestione autonoma delle attività di segreteria e dell'amministrazione d'ufficio. - Gestione del centralino, della corrispondenza, dell'archiviazione cartacea e digitale e dell'organizzazione di appuntamenti e scadenze. - Elaborazione dei conteggi salariali e gestione delle pratiche amministrative del personale. - Esecuzione di pagamenti e incassi tramite sistemi di e-banking. - Gestione amministrativa di immobili, incluse: - preparazione e gestione dei contratti; - allestimento dei conteggi delle spese accessorie; - supporto nell'organizzazione e assistenza alle assemblee condominiali. - Gestione dei rapporti con clienti, fornitori, autorità e altri interlocutori esterni. - Supporto alle attività amministrative e contabili ordinarie. Requisiti: - Formazione commerciale (AFC di Impiegato/a di commercio o titolo equivalente). - Esperienza professionale di almeno 5 anni in una funzione analoga, necessariamente presso una fiduciaria o un'amministrazione immobiliare. - Comprovata esperienza nell'elaborazione degli stipendi. - Solida esperienza nella gestione amministrativa di immobili. - Buone conoscenze della contabilità generale. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi di e-banking. - Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); la conoscenza di software gestionali fiduciari e/o immobiliari costituirà titolo preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua italiana. - La conoscenza della lingua tedesca e/o inglese costituirà titolo preferenziale. - Precisione, affidabilità, riservatezza, autonomia operativa, ottime capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team. VI PREGHIAMO DI ISCRIVERVI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL VOSTRO CURRICULUM VITAE PER POTER ESAMINARE LA VOSTRA CANDIDATURA. |
16/07/2026
| Svizzera, Ticino, Lugano - Manpower |
| Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide. As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide. We are seeking two highly skilled individuals to expertly handle, process and/or forward client calls and partner enquiries, in German, French, Italian and English, on various topics related to cards payment, in accordance with our work instructions. Key responsibilities: - Answer incoming calls and handling inquiries from customers and business partners in German, French, Italian and English - Receive and process client complaints and issues related to credit, prepaid and debit cards - Ensure timely and satisfactory resolution of client concerns to enhance client satisfaction and loyalty - Ensure all customer interactions and processes comply with internal quality standards and legal regulations - Proactively find solutions for client complaints and escalating complex cases to the appropriate department - Identify sales opportunities (selling and upselling) during interactions with the customers Job requirements: - Languages: Italian, German/Swiss German, French and English - Commercial or tourism background - Experience in customer service - Good knowledge of Office package/ PC use - Good communication skills - As the first point of contact with customers, the following soft skills are needed: courtesy, empathy, customer orientation and ability to work in team - Resident in Ticino or willing to relocate What do we offer? - Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance - Numerous benefits and incentives - Well-being, motivational and team-building activities PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. |
14/07/2026
| Svizzera, Ticino, Bioggio - Team Personnel Solutions SA |
| Per un'importante realtà industriale internazionale, ricerchiamo un/una Trade Compliance Specialist Export Operations da inserire all'interno dell'ufficio Logistica e Shipping. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del processo relativo all'origine preferenziale delle merci, garantendo il corretto mantenimento dello status di Esportatore Autorizzato e assicurando la conformità delle procedure alle normative nazionali e internazionali. Si tratta di una posizione chiave per il corretto svolgimento delle attività export dell'azienda, ideale per professionisti con esperienza in Trade Compliance, Export Documentation, Logistica Internazionale o Import/Export. Le tue responsabilità Entrerai a far parte del team Logistica collaborando con diversi reparti aziendali e occupandoti di: Gestire e aggiornare il processo aziendale relativo alla determinazione dell'origine preferenziale delle merci. Raccogliere, verificare e archiviare le dichiarazioni di origine dei fornitori e tutta la documentazione probatoria. Garantire la corretta emissione delle dichiarazioni di origine sui documenti di esportazione. Verificare il mantenimento dei requisiti necessari allo status di Esportatore Autorizzato. Collaborare con i reparti Logistica, Shipping, Acquisti, Produzione, Magazzino e Amministrazione. Aggiornare file di calcolo, database e sistemi ERP dedicati alla gestione dell'origine preferenziale. Supportare la preparazione di audit interni e verifiche da parte delle autorità competenti. Monitorare le evoluzioni normative in materia di commercio internazionale, accordi di libero scambio e procedure doganali. Proporre miglioramenti organizzativi e contribuire allo sviluppo continuo del sistema di Trade Compliance aziendale. Il profilo ideale Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alla qualità, con esperienza nella gestione della documentazione export. Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in discipline economiche, logistiche, tecniche o affini. Esperienza di 2-5 anni in uffici Export, Import/Export, Shipping, Logistica Internazionale o Trade Compliance. Buona conoscenza della documentazione export e delle principali procedure doganali. Conoscenza delle regole relative all'origine preferenziale delle merci e delle dichiarazioni dei fornitori. Ottima padronanza di Microsoft Excel e dei principali sistemi ERP. Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un titolo preferenziale. Costituisce titolo preferenziale Sarà considerato un plus aver frequentato corsi specialistici in materia di: Origine preferenziale delle merci. Accordi di Libero Scambio (FTA Free Trade Agreements). Trade Compliance. Procedure doganali internazionali. In particolare sarà apprezzata la partecipazione al corso "Accordi di libero scambio e origine preferenziale delle merci" organizzato dalla Camera di Commercio del Cantone Ticino (Cc-Ti) o a percorsi formativi equivalenti. Qualora il candidato non avesse ancora seguito una formazione specialistica, l'azienda finanzierà il percorso durante il periodo di inserimento. Completano il profilo: Elevata precisione nella gestione documentale. Capacità organizzative e di coordinamento tra più funzioni aziendali. Metodo, affidabilità e attenzione ai dettagli. Autonomia operativa. Rispetto di procedure e scadenze. Attitudine all'apprendimento continuo e all'aggiornamento normativo. Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. Cosa offre l'azienda Entrerai a far parte di un contesto internazionale, strutturato e orientato alla qualità dei processi, ricoprendo un ruolo strategico per la gestione delle attività di esportazione. L'azienda offre: - Inserimento iniziale tramite agenzia interinale (3 mesi) con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato. - Percorso di formazione specialistica in ambito Trade Compliance. - Ambiente di lavoro collaborativo e altamente organizzato. - Possibilità di acquisire competenze specialistiche molto richieste nel mercato internazionale. - Impiego al 50% con retribuzione commisurata all'esperienza e alla percentuale - Premio variabile fino al 6% della retribuzione annua, legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Modalità di lavoro - Preferibile presenza dal lunedì al venerdì (4 ore al giorno). - Inserimento iniziale in presenza. - Dopo il periodo di formazione e una volta acquisita autonomia, sarà valutata la possibilità di svolgere parte dell'attività in modalità ibrida (smart working). |