Trova lavoro in Svizzera, Genève:129
07/10/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Manpower Genève accompagne quotidiennement ses clients dans la recherche de talents. Notre client, acteur reconnu au sein du domaine de l'horlogerie, recherche un(e) Chauffeur-Livreur H/F pour une mission longue durée. Vous intégrerez un environnement dynamique où la qualité de service, la rigueur et la satisfaction client sont au c?ur des priorités. Vos missions En tant que Chauffeur-Livreur, vous assurez la distribution et l'enlèvement des marchandises tout en garantissant un service irréprochable auprès des clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparer, organiser et réaliser les tournées de livraison et d'enlèvement selon le planning établi. - Charger, décharger et contrôler les marchandises en veillant à leur conformité et à leur bon état. - Vérifier les documents de transport, recueillir les signatures des bons de livraison et assurer leur transmission. - Respecter les itinéraires, les horaires de livraison ainsi que les règles de circulation en vigueur. - Signaler immédiatement tout retard, incident, anomalie ou refus de marchandise. - Effectuer les contrôles courants du véhicule avant et après les tournées et signaler tout besoin d'entretien. - Appliquer les règles de sécurité, de manutention et de protection des marchandises. - Maintenir le véhicule propre, rangé et conforme aux standards de l'entreprise. - Participer ponctuellement aux activités de préparation de commandes, de magasinage et de manutention. - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques et de la qualité de service. Votre profil - Une expérience confirmée en qualité de Chauffeur Livreur - Très bonnes connaissances du français à l'oral et à l'écrit - Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires et du code de la route - Connaissance des régles de transport, de chargement, de manutention et de sécurité - Gestion des livraisons, enlèvements et documents de transport - Utilisation des outils mobiles de suivi : scanner, smartphone, terminal ou application de livraison - Capacité à organiser une tournée et à gérer les priorités - Connaissance des principes de traçabilité et de contrôle des marchandises - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités - Rigueur dans l'application des procédures et des consignes - Sens du service client et bon relationnel - Autonomie, organisation et réactivité face aux imprévus - Respect, discrétion et intégrité - Esprit d'équipe et bonne communication avec les services internes - Adaptabilité et résistance au stress Ce que nous vous offrons - Une mission longue durée au sein d'une entreprise reconnue. - Un poste varié alliant conduite, logistique et relation client. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Un accompagnement personnalisé par les équipes Manpower tout au long de votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Transmettez-nous sans tarder votre dossier complet de candidature (CV, certificats de travail et diplômes). Nous nous réjouissons d'étudier votre candidature. |
07/10/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Experis recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel à Genève, un Développeur Applicatif Senior Java (H/F) afin de renforcer une équipe en charge d'applications critiques et fortement intégrées au système d'information de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, au sein d'équipes agiles, sur des sujets mêlant développement, intégration applicative, modernisation des solutions et amélioration continue. Vos responsabilités - Assurer la maintenance corrective et évolutive d'applications métier stratégiques développées principalement en Java. - Concevoir, développer et faire évoluer des solutions fiables, performantes et sécurisées. - Participer à l'intégration des applications avec les différents systèmes de l'entreprise (CAO & FAO). - Contribuer aux déploiements applicatifs et à l'amélioration des processus DevOps. - Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents et demandes d'évolution. - Garantir la qualité du code à travers les bonnes pratiques de développement et les tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de l'équipe. - Collaborer avec diverses équipes techniques sur des projets transverses. Votre profil - Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel en milieu industriel. - Solide expérience en développement Java. - Expérience dans des environnements applicatifs complexes et fortement intégrés. - Bonne connaissance des architectures logicielles modernes et des bonnes pratiques de développement. - Maîtrise des concepts d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD). - Expérience des environnements conteneurisés et des plateformes d'orchestration constitue un atout. - Sensibilité forte aux enjeux de qualité logicielle, de maintenabilité et de sécurité. - Expérience des méthodologies Agile (Scrum, Kanban ou équivalent). - Capacité à intervenir sur différentes technologies et à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire. - Bon esprit d'équipe, autonomie et excellentes capacités d'analyse. Nous vous offrons - L'opportunité de rejoindre un projet d'envergure au sein d'un environnement industriel innovant. - Un contexte technique stimulant favorisant l'amélioration continue et l'innovation. - Une organisation flexible et collaborative. - Des équipes expertes et des projets à forte valeur ajoutée. Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer à des projets stratégiques ? Transmettez-nous votre candidature et échangeons sur cette opportunité. |
07/10/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ginevra, Plan-Les-Ouates - Manpower |
| Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d'un(e) Opérateur en conditionnement (H/F). Vos missions - Réaliser des activités de conditionnement manuel - Réaliser le suivi de production en respectant les objectifs fixés en termes de performance (Qualité, Quantité et Délais) - Suivre les instructions et procédures Votre profil - Pas de formations spécifique - Expérience en industrie souhaitée, idéalement dans le domaine horloger - Sensibilité à la manipulation de petits composants terminés en grande quantité Vos compétences - Bonne acuité visuelle - Très bonne dextérité pour la manipulation de petits composants terminés - Requiert une personne avec de l'expérience et de la maîtrise dans des opérations délicates - Aisance informatique Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne. |
07/10/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ginevra, Plan-Les-Ouates - Manpower |
| Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans le domaine de l'horlogerie ? Vous avez un fort intérêt pour les métiers d'Opérateur/trice en Horlogerie dans un environnement de production. Nous avons plusieurs postes à pourvoir : - Assemblage et démontage de mouvements - Montage de composants - Réglage de base - Contrôle qualité - Travail de précision en atelier Profil recherché : - Aucune qualification requise - Expérience professionnelle Suisse exigée - Intérêt pour les métiers manuels et techniques - Minutie, rigueur et motivation à apprendre Une première étape pour découvrir et intégrer l'univers exigeant de l'horlogerie. Transmettez-nous votre dossier complet et nous l'étudierons avec plaisir (CV, certificats de travail, diplômes et pièce d'identité). |
06/10/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ginevra, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Business Analyst - Process Optimisation & Operations 2 month contract | Geneva, Switzerland We are seeking an experienced Business Analyst to support business transformation and process improvement initiatives within a dynamic international environment. Key Responsibilities - Analyse and optimise business processes - Gather and document business requirements - Facilitate stakeholder workshops and process mapping sessions - Support system enhancements, testing, and implementation activities - Drive operational efficiency and continuous improvement initiatives - Support change management and user adoption activities - Monitor project progress, risks, and deliverables Profile - Proven experience as a Business Analyst or Process Improvement Analyst - Strong process mapping and requirements gathering skills - Experience with business transformation or operational excellence initiatives - Excellent stakeholder management and communication skills - Strong analytical and problem-solving abilities - Experience supporting UAT and change management activities What's on Offer - High-impact transformation programme - International and collaborative environment - Hybrid working model - Contract opportunity with potential extension Applicants must hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU passport. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
06/10/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Pour notre client, une grande structure du canton de Genève, nous recherchons un Technicien Maintenance CVC & MCR H/F Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (pompes à chaleur, groupes froids, climatiseurs, vannes motorisées). - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques, et ajuster les paramètres pour garantir l'efficacité énergétique. - Effectuer les tests de mise en service et veiller à la conformité des équipements avec les réglementations locales. - Produire et mettre à jour la documentation technique : rapports d'intervention, carnets d'entretien, plans et fiches techniques. - Collaborer avec d'autres corps de métier et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'exploitation. - Assurer la disponibilité des équipements lors de situations d'urgence (service de piquet 6 à 8 fois/an). Profil recherché : - Titulaire d'un CFC ou diplôme équivalent en technique CVC reconnu en Suisse. - Minimum 5 ans d'expérience sur le territoire Suisse en tant que technicien de maintenance CVC & MCR. - Connaissances en thermodynamique, aéraulique et régulation automatisée. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, polyvalence et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et orientation client. Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs) |
05/10/2026
| Svizzera, Ginevra, Geneva - Finders SA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Client: Our client is an established Swiss financial institution with an international client base and activities spanning Commodity Trade Finance, Wealth Management and Treasury. The Bank is looking for a pragmatic, commercially-minded Legal Advisor to join its Legal & Compliance function and provide hands-on legal support across the business. A bank that Finders know well, thus able to explain the culture and working environment to any potentially, suitable applicant. Position: Reporting to the Head of Legal & Compliance, you will provide day-to-day legal advice across the Bank, helping the business navigate legal and regulatory matters while taking a practical and solutions-focused approach. You will work closely with colleagues across the business, particularly Commodity Trade Finance, Wealth Management, Financial Institutions and Compliance, and will also liaise with clients, external counsel and Swiss authorities where required. Key Responsibilities: - Provide legal advice and practical guidance to the Bank's various departments on Swiss and international legal matters. - Draft, review and negotiate banking agreements, security documentation and other legal documents, particularly in relation to Commodity Trade Finance and Wealth Management. - Support the Bank on legal matters involving clients, counterparties, authorities, courts and bankruptcy offices. - Advise on client succession and estate-related matters. - Review internal policies, directives and standard documentation and ensure they remain aligned with applicable legislation. - Monitor developments in Swiss banking legislation and regulation and advise the Head of Legal & Compliance on their impact on the Bank. - Work with Compliance on cross-functional legal and regulatory matters. - Coordinate external lawyers on specialist advice, disputes and litigation where required. - Conduct legal research and prepare opinions, reports and other legal documentation. - Provide legal and regulatory training to colleagues where appropriate. - Act as a deputy to the Head of Legal & Compliance on legal matters when required. Why Apply? A good opportunity for a Swiss-qualified lawyer looking for a varied in-house position within a specialist banking environment, rather than a narrowly defined legal role. You will have genuine exposure to the business, including Commodity Trade Finance, Wealth Management and Financial Institutions, within an international and multicultural organisation. The role offers considerable variety and the opportunity to take ownership of matters while working closely with experienced colleagues and senior stakeholders. Profile: - Swiss-qualified lawyer, ideally with Brevet d'avocat - Proven experience in Swiss banking law - Commodity Trade Finance experience is essential - Good understanding of Swiss banking regulations and related regulatory/compliance matters - Strong legal drafting, research and analytical skills - Experience reviewing and negotiating commercial and banking documentation - Pragmatic, commercially-minded approach with sound judgement - Well organised and able to manage multiple matters and deadlines - Strong communication and interpersonal skills - Fluent written and spoken French and English - Swiss resident |
05/10/2026
| Svizzera, Ginevra, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Specialist, Innovative Finance & Debt Conversion (Contract) Geneva | Short term (2 months) contract We are seeking an experienced finance professional to support the development and execution of innovative financing and debt conversion initiatives with governments, donors, financial institutions and international partners. Key Responsibilities - Develop and manage debt conversion and innovative finance projects - Build relationships with government, donor and financial-sector stakeholders - Support transaction structuring, negotiations and implementation - Identify new partnership and funding opportunities - Monitor project performance and reporting requirements Your Profile - Degree in Finance, Economics, Business, Public Health or related field - Experience in innovative finance, development finance, banking, private equity, investment management or structured finance - Strong stakeholder management and negotiation skills - Excellent analytical and project management capabilities - Fluent English; French is an advantage What's on Offer - Opportunity to work on high-impact international financing initiatives - Exposure to senior stakeholders across public and private sectors - Dynamic and multicultural environment - Geneva-based contract position Please note: Applicants must hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU passport. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
05/10/2026
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
05/10/2026
| Svizzera, Ginevra, Geneve - Finders SA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Client: As a distinguished banking and financial services institution, our Client provides customized investment advisory and asset management solutions for both private and institutional clients. Their long-established success is built on the dedication and expertise of their team members, and they offer a human-sized, dynamic, innovative place to work with likeminded professionals, as well as a collaborative team spirit. With a legacy spanning over 150 years and a presence in multiple global locations, they offer the chance to contribute to a thriving and forward-thinking organization. A bank that Finders works with regularly, as a trusted partner, thus able to explain the culture to any prospective applicant. Position: Perhaps you are in the Big 4 today covering risk and audit and looking to move into an in-house operational risk role within banking? Or you already have several years of experience in operational risk, internal audit or controls and are looking for a new challenge within a well-established banking environment? This is an interesting 2nd line of defense opportunity within a busy, close-knit team, where you will contribute to the maintenance and development of the Bank's operational risk framework, ensuring alignment with Swiss banking regulations and FINMA requirements. You will work closely with stakeholders across the three lines of defense, helping to identify, assess and mitigate operational risks and strengthen the Bank's internal control environment. Essentially, your role will involve reviewing and challenging the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), performing tests of controls, contributing to relevant risk reviews and supporting the ongoing development of the operational risk framework. Responsibilities to include, but not limited to: - Maintain and contribute to the development of the operational risk framework - Review and challenge the Risk and Control Self-Assessment (RCSA) - Collaborate with stakeholders across the three lines of defense - Perform testing of controls and follow up on findings - Contribute to relevant operational risk reviews and assessments - Support the Bank in meeting its regulatory and operational risk requirements Why apply? Join a well-established, globally connected institution where you can build on your operational risk experience and play a meaningful role in supporting a strong risk and control environment. Ready to make an impact? Apply now. Profile: - University degree in Finance, Economics or a related discipline - Around 5 years of practical experience in Operational Risk, Internal Audit or a Control function - Experience with operational risk management and the implementation of relevant regulatory requirements - Good understanding of Swiss banking regulations and relevant FINMA requirements - Strong analytical and organisational skills, with the ability to assess issues, set priorities and work independently - Excellent Microsoft Office skills; knowledge of Avaloq is an advantage - Comfortable working with a range of stakeholders across the organisation - Excellent interpersonal, communication and presentation skills - A hands-on, dynamic, roll-up-your-sleeves sort of person, used to working within a busy, medium-sized environment - Fluent in English and very good command of French; German is an advantage - Available to work full-time (no home office) - Eligible or already in possession of a Swiss passport or Swiss work permit and happy to be based in the Geneva region. |
03/10/2026
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Operational Risk Officer. Votre mission Au sein de l'équipe Risk Management, vous contribuez à l'identification, l'évaluation, le suivi et le reporting des risques opérationnels de la banque. Vous accompagnez les différentes lignes métiers dans le renforcement du dispositif de contrôle interne et participez activement aux initiatives visant à améliorer la gestion des risques et la gouvernance. Vos responsabilités - Participer à l'identification, l'évaluation et au suivi des risques opérationnels. - Assurer le suivi des incidents opérationnels et des plans d'actions associés. - Contribuer à la réalisation et à la revue des Risk & Control Self-Assessments (RCSA). - Participer au suivi des indicateurs de risques (KRI) et des contrôles clés. - Produire des analyses, tableaux de bord et reportings destinés au management et aux comités de gouvernance. - Accompagner les lignes métiers dans l'amélioration de leur environnement de contrôle. - Participer à l'évolution des politiques, procédures et méthodologies de gestion des risques. - Contribuer aux projets réglementaires, de gouvernance et d'amélioration continue. - Collaborer étroitement avec les équipes Compliance, Audit, Opérations et Front Office. Votre profil - Formation universitaire en Finance, Banque, Gestion des Risques, Economie ou domaine équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction liée au Risk Management, Contrôle Interne, Audit ou Compliance au sein d'un établissement financier. - Bonne connaissance de l'environnement bancaire et des dispositifs de contrôle interne. - Compréhension des concepts de risques opérationnels, incidents, RCSA et KRIs. - Maîtrise avancée d'Excel et aisance dans la production de reportings. - Français et anglais courants. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
03/10/2026
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités - Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise. - Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires. - Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération. - Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.). - Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales. - Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes. - Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils. Votre profil - Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante. - Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail. - Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité. - Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires. - Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout. - Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
03/10/2026
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Client Data Officer (H/F). Votre mission Pour le compte de notre client, un établissement bancaire de renom, nous recherchons un(e) Client Data Officer (H/F). Au sein de l'équipe Client Data Management, vous êtes responsable de la qualité, de l'exhaustivité et de la conformité des données et de la documentation clients. Vous intervenez tout au long du cycle de vie client, de l'ouverture de compte aux revues périodiques, dans le respect des exigences réglementaires et des procédures internes. Vos responsabilités - Contrôler la conformité de la documentation client conformément aux réglementations en vigueur (KYC, AML, CDB, FATCA, CRS/EAI). - Assurer l'ouverture, la mise à jour et la clôture des relations clients dans les systèmes internes. - Effectuer les revues périodiques des dossiers clients et garantir leur complétude. - Vérifier la cohérence des informations collectées et identifier les éventuelles anomalies ou données manquantes. - Assurer la qualité et l'intégrité des données clients au sein des bases de données. - Suivre les demandes de remédiation documentaire et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées. - Participer aux projets liés à l'amélioration des processus KYC, AML et Client Lifecycle Management. - Collaborer étroitement avec les équipes Front Office, Compliance, Risk et Operations. - Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires applicables. Votre profil - Formation commerciale, bancaire, financière ou équivalente. - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'une banque ou d'un établissement financier. - Bonne connaissance des réglementations KYC, AML, CDB, FATCA et CRS. - Expérience en onboarding, revue périodique ou gestion de données clients. - Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion documentaire. - Français courant et bon niveau d'anglais professionnel. - Rigueur, sens de l'organisation et excellente attention aux détails. - Capacité à gérer des volumes importants de dossiers dans le respect des délais. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
02/10/2026
| Svizzera, Ginevra, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Payroll Specialist (6-Month Contract) Geneva Area | Start: September 2026 | Full-Time We are seeking an experienced Payroll Specialist to manage payroll operations while supporting process improvement and transformation initiatives in an international environment. Key Responsibilities - Manage end-to-end payroll activities and ensure accuracy, compliance, and timely delivery. - Partner with internal stakeholders and external payroll providers. - Support process optimization, system enhancements, and change initiatives. - Develop and maintain clear payroll procedures and documentation. - Contribute to continuous improvement projects and operational excellence. Profile - Minimum 5 years' payroll experience, ideally across public and private sector environments. - Strong experience balancing BAU payroll operations with project and process improvement work. - Experience with Workday is highly desirable. - Strong stakeholder management and communication skills. - Experience supporting change management initiatives with HR teams and end users. - Structured, proactive problem-solver with a positive, adaptable mindset. - Comfortable using AI tools and Microsoft Copilot. - Fluent English; French is an asset. Contract: 6 months Start Date: October 2026 This role offers the opportunity to contribute to payroll excellence while helping shape improved processes and ways of working in a dynamic environment. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
02/10/2026
| Svizzera, Ginevra, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Senior Program Officer Geneva | 14 Oct ? 31 Dec 2026 | Fixed-Term Contract We are seeking an experienced Senior Program Officer to support a high-profile international gender equality programme during a maternity cover assignment. Key Responsibilities - Coordinate programme and grant close-out activities - Manage partner relationships, budgets, timelines, and reporting - Support governance and steering committee activities - Lead operational readiness for the next programme phase - Monitor risks, milestones, and programme performance Your Profile - Degree in Social Sciences, Public Health, Business Administration, or similar - Strong project/programme management experience - Experience managing multiple stakeholders, budgets, and deliverables - Excellent communication and organisational skills - Fluent English; French is an advantage What We Offer - Opportunity to contribute to impactful gender equality initiatives - International and collaborative environment - Geneva-based role with immediate impact Please note: We can only consider applicants holding a valid Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Apply now to make a meaningful contribution to programmes supporting women and girls worldwide. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |