Trova lavoro per olive operations manager fehraltorf in Grove55
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, 4002 Basel - DasTeam |
| Durant les 6 à 12 premiers mois, tu développes activement ton réseau en Suisse romande. • Tu développes activement plusieurs projets jusqu'à leur réalisation et renforces la présence auprès des clients existants et nouveaux. • Tu assumes la responsabilité de la Suisse romande et développes ton secteur de manière ciblée. • En tant que professionnel expérimenté (charpentier, menuisier, façadier, couvreur, etc.), tu conseilles les clients existants et développes de nouveaux contacts. • Tu collabores avec des architectes, des bureaux d'études, des partenaires commerciaux et des entreprises de mise en ?uvre. • Tu gères les projets, de la demande initiale jusqu'à la réalisation sur le chantier. • Tu identifies les potentiels du marché et les transformes systématiquement en contrats. • Tu organises tes activités de manière autonome et définis des priorités claires. • Tu tiens ton pipeline CRM à jour. • Tu analyses le marché et la concurrence et en déduis des mesures concrètes. Plus d'informations ? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Formation de base dans le domaine du bâtiment • Plusieurs années d'expérience dans la vente technique, idéalement isolation • Bonne connaissance du marché en Suisse romande • Français courant, allemand pour les échanges internes • Aisance avec différents interlocuteurs • Travail autonome et orienté résultats • Expérience avec un CRM Wir bieten: • Secteur défini avec portefeuille clients existant • Salaire Fixum et Bonus • Voiture électrique aussi pour usage privé • Impact direct sur le chiffre d'affaires et le développement du marché • Processus clairs et décisions rapides • Organisation flexible de ton activité terrain • Formation structurée • Collaboration étroite avec le service interne et technique Intéressé(e) ? Appelez-moi. En 5 minutes, vous saurez si ce poste vous convient. Hans Eugster 058 300 71 27 (allemand) Ou envoyez votre CV accompagné de vos certificats à h.eugster@team.jobs. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. h.eugster@team.jobs |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, 9000 St. Gallen - DasTeam |
| • Du betreust bestehende Kunden und baust gezielt neue Kontakte auf • Du bearbeitest Projekte von der ersten Anfrage bis zum Abschluss • Als erfahrener Berufsmann (Zimmermann, Schreiner, Fassadenisoleur, Dachdecker etc.) betreust Du bestehende Kunden und gewinnst neue Kontakte. • Du erkennst Potenziale im Markt und nutzt sie aktiv • Du führst deine Pipeline sauber im CRM • Du bringst Marktfeedback in die interne Weiterentwicklung ein Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Technische Grundausbildung im Bau, Holz oder vergleichbar (Zimmermann, Dachdecker, Schreiner, Fassadenisoleur etc.) • Erfahrung im Aussendienst oder Projektverkauf • Du kennst Bauabläufe und arbeitest mit Verarbeiter, Planern oder Generalunternehmern • Sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Ansprechpartnern • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Erfahrung mit CRM Systemen ist ein Plus • Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten: • Eigenes Verkaufsgebiet mit klarer Verantwortung • Direkte Entscheidungswege ohne lange Abstimmung • Produkte mit klarem Nutzen und technischer Argumentation • Strukturierte Einarbeitung • Fixlohn je nach Erfahrung und Bonus • Elektroauto auch zur privaten Nutzung • Flexible Planung deiner Termine im Aussendienst • Ein Team, das dich fachlich unterstützt Warum diese Stelle • Du arbeitest an realen Bauprojekten und siehst deine Resultate direkt. • Du entwickelst deinen Markt aktiv und beeinflusst Umsatz und Kundenstruktur in deiner Region. Habe ich dein Interesse geweckt? Ruf mich an. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf mit Foto, relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen per E Mail an h.eugster (at) team.jobs. Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, Aarau, Ag - Adecco |
| Einleitung Für unsere Filiale in Aarau suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Deputy Branch Manager. Du bist die rechte Hand der Filialleitung und sorgst dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft- vom Team bis zu unseren Kund:innen. Aufgaben - Du vertrittst die Filialleitung zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das Tagesgeschäft - Unterstützung der Filialleitung bei strategischen Entscheidungen und organisatorischen Themen - Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Schulungen und Coaching des Teams - Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch aktive Betreuung und Beratung - Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale - Nutzung digitaler Tools zur Organisation, Planung und Steuerung Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Teamführung oder Filialmanagement - Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil - Führerausweis Kat. B von Vorteil Vorteile - Spannende Führungsaufgaben in einer regional wichtigen Filiale - Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Filialleitung - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen - Kollegiales Team und regelmässige Teamevents Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1004184) hast, kontaktiere bitte Dean Brunner unter +41 58 233 20 09. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring PERM Büroverwaltung & Business Support |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, 4002 Basel - DasTeam |
| In den ersten 6 bis 12 Monaten baust du dein Netzwerk in der Westschweiz gezielt aus. • Du entwickelst mehrere Projekte aktiv bis zur Umsetzung und stärkst die Präsenz bei bestehenden und neuen Kunden. • Du übernimmst die Verantwortung für die Westschweiz und entwickelst dein Gebiet gezielt weiter • Als erfahrener Berufsmann (Zimmermann, Schreiner, Fassadenisoleur, Dachdecker etc.) betreust Du bestehende Kunden und gewinnst neue Kontakte • Du arbeitest mit Architekten, Planern, Handelspartnern und Verarbeitern • Du bearbeitest Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung auf der Baustelle • Du erkennst Marktpotenziale und führst sie konsequent zu Abschlüssen • Du steuerst deine Aktivitäten selbst und setzt klare Prioritäten • Du hältst deine Pipeline im CRM aktuell • Du analysierst Markt und Wettbewerb und leitest konkrete Massnahmen ab Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Handwerkliche Ausbildung im Bauumfeld (Zimmermann, Schreiner, Fassadenisoleur, Dachdecker etc.) • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf technischer Produkte, idealerweise Dämmstoffe • Gute Kenntnisse des Marktes in der Westschweiz • Französisch verhandlungssicher, Deutsch für interne Abstimmung • Sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Ansprechpartnern • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Erfahrung mit CRM Systemen Wir bieten: Wir bieten • Klar definiertes Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm • Fixlohn je nach Erfahrung und Bonus • Elektroauto auch zur privaten Nutzung • Direkter Einfluss auf Umsatz und Marktentwicklung • Klare Entscheidungswege und funktionierende Prozesse • Flexible Planung deiner Termine im Aussendienst • Strukturierte Einarbeitung • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik Habe ich dein Interesse geweckt? Ruf mich an. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf mit Foto, relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen per E Mail an h.eugster (at) team.jobs. Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, 4002 Basel - DasTeam |
| - Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb in der Westschweiz und entwickeln Ihr Gebiet gezielt weiter. - Das Verkaufsgebiet ist klar definiert und bietet vorhandenes Potenzial bei bestehenden und neuen Kunden. - Die Betreuung bestehender Kunden gehört ebenso dazu wie der aktive Aufbau neuer Kontakte zu Planern, Architekten, Handelspartnern, Verarbeitern im Bauumfeld. - Marktpotenziale erkennen und konsequent in Projekte überführen prägt den Alltag. - Projekte begleiten Sie von der Anfrage bis zur Umsetzung auf der Baustelle. - Ihre Aktivitäten steuern Sie eigenständig und setzen klare Prioritäten im Gebiet. - Markt, Wettbewerb und Entwicklungen analysieren Sie laufend und leiten konkrete Massnahmen ab. - Die Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Fachstellen ist klar organisiert und Teil der täglichen Arbeit. Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: - Grundlage ist eine handwerkliche Ausbildung im Bauumfeld. - Mehrjährige Erfahrung im Verkauf technischer Produkte wird vorausgesetzt, idealerweise im Bau (Dämmstoffe) - Kenntnisse des Marktes in der Westschweiz sind vorhanden. - Französisch wird verhandlungssicher eingesetzt. Deutsch dient als sichere Basis für die interne Abstimmung. - Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist Teil Ihrer Arbeitsweise. - Sie gehen aktiv auf Kunden zu und bauen belastbare Beziehungen auf. - Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist selbstverständlich. Erfahrung mit CRM Systemen ist hilfreich. Wir bieten: - Ein bestehendes Verkaufsgebiet mit Entwicklungspotenzial steht zur Verfügung. - Direkter Einfluss auf Umsatz und Marktentwicklung in der Region ist gegeben. - Produkte mit klar definiertem Einsatz im Bauumfeld erleichtern die Marktbearbeitung. - Klare Entscheidungswege und definierte Prozesse unterstützen die tägliche Arbeit. - Freiraum für eigenständige Gestaltung und Priorisierung im Gebiet ist vorhanden. - Die Zusammenarbeit mit internen Stellen ist eingespielt und funktioniert im Alltag. - Ein Firmenfahrzeug steht auch privat zur Verfügung. - Eine strukturierte Einführung ermöglicht einen raschen Einstieg. Fühlen Sie sich angesprochen, dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per E Mail an h.eugster at team.jobs Für Auskünfte steht Hans Eugster unter 058 300 71 27 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. h.eugster@team.jobs |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG |
| Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium. Per rafforzare la nostra Direzione Vendite Retail, siamo alla ricerca di una figura commerciale solida, intraprendente e orientata allo sviluppo del business per il ruolo di Key Account Manager Retail (100%) La posizione ha la responsabilità commerciale dei clienti Retail assegnati, con l'obiettivo di consolidare le relazioni esistenti, individuare nuove opportunità di sviluppo e contribuire alla crescita del business e della redditività aziendale. La persona inserita, riportando al Responsabile Vendite, sarà chiamata a costruire relazioni di valore con i clienti, comprenderne le strategie e tradurle in opportunità concrete di crescita per Rapelli, combinando visione commerciale, capacità negoziali e orientamento ai risultati. Le tue principali responsabilità - Gestione e sviluppo dei Key Account: assumere la responsabilità commerciale dei clienti assegnati, consolidando le relazioni esistenti e individuando nuove opportunità di crescita. - Approccio strategico: costruire un dialogo qualificato con Buyer, Category Manager e responsabili delle strategie commerciali dei retailer, comprendendone obiettivi, priorità e dinamiche di categoria. - Business Development e innovazione: identificare opportunità di sviluppo, argomentare e presentare nuovi concetti e innovazioni di prodotto, sostenendone il valore attraverso argomentazioni convincenti e analisi economiche. - Negoziazione commerciale: preparare e condurre autonomamente, nell'ambito dei mandati concordati, negoziazioni anche complesse, incluse le trattative annuali su prezzi, bonus e condizioni contrattuali, tutelando la redditività aziendale e la qualità della relazione con il cliente. - Responsabilità sui risultati: gestire fatturato, marginalità, budget e condizioni commerciali del portafoglio assegnato, monitorando le performance e attivando le necessarie iniziative di sviluppo. - Collaborazione interna: lavorare a stretto contatto con la Direzione Vendite e le funzioni Marketing e Category Management, Produzione, Supply Chain, Qualità e Controlling per trasformare le opportunità commerciali in progetti concreti e risultati misurabili. Il tuo profilo - Significativa esperienza commerciale nella gestione e nello sviluppo di clienti Retail strutturati nel mercato svizzero, preferibilmente nel settore alimentare o FMCG, con capacità di interagire con interlocutori decisionali di diverso livello. - Spiccata sensibilità commerciale e capacità di comprendere le strategie dei retailer, le dinamiche di categoria e le opportunità di sviluppo del business. - Capacità di costruire, presentare e sostenere proposte commerciali e progetti innovativi, combinando visione di mercato, argomentazione e orientamento ai risultati. - Solide competenze negoziali, maturate anche nella gestione di condizioni commerciali articolate e trattative complesse. - Capacità analitiche, padronanza delle principali leve economiche e commerciali e attenzione alla marginalità. - Autonomia, iniziativa, autorevolezza relazionale e capacità di collaborare efficacemente con le diverse funzioni aziendali. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali. - Ottima padronanza dell'italiano e del tedesco, sia scritta che parlata. La conoscenza dell'inglese e del francese costituisce un elemento preferenziale. - Apprezziamo persone curiose, ambiziose nel senso positivo del termine, capaci di mettere in discussione le soluzioni consolidate e di assumersi responsabilità crescenti. Ti offriamo - Un ruolo commerciale di rilievo all'interno di un'azienda con una forte identità, marchi riconosciuti e una consolidata presenza nel mercato svizzero. - Autonomia e responsabilità diretta sui risultati, con la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del business. - Una stretta collaborazione con la Direzione Vendite, Marketing e le principali funzioni aziendali. - Un contesto dinamico nel quale competenza, spirito imprenditoriale, capacità di innovare e risultati concreti vengono valorizzati. - Interessanti prospettive di crescita professionale. - Condizioni di impiego attrattive e un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze. In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta per colazione e menù freschi per pranzo. Potrai beneficiare inoltre di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto. Ti riconosci in questo profilo? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante ?Candidati ora?. Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti. |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, 5000 Aarau - DasTeam |
| - Führung und Organisation des Bereichs AVOR mit einem effizienten Ressourceneinsatz - Sicherstellung einer kundenorientierten, qualitativ einwandfreien, termingerechten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung inklusive Fakturierung - Verantwortung für die Grob- und Feinplanung der Produktion - Erstellung der Wochenplanung inklusive Fertigungsaufträgen und Warendisposition - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und im gesamten Auftragsvorbereitungsprozess - Betreuung von Kunden sowie professionelle Korrespondenz - Pflege von Stammdaten und Bearbeitung von Mutationen - Mitarbeit in Projekten sowie Erstellung und Pflege interner Prozessdokumentationen - Weiterentwicklung des PPS-Systems sowie Optimierung der Produktionsplanungs- und Steuerungsprozesse - Optimierung der Lagerbestände und Reduktion des gebundenen Kapitals - Erkennen und Nutzen von Synergien über verschiedene Standorte hinweg - Funktion als Key-User für WMS und PPS im Bereich AVOR, Planung und Produktion Wir erwarten: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Grundausbildung (EFZ) - Weiterbildung zum Prozessfachmann, Betriebstechniker, Supply Chain Manager oder eine gleichwertige Weiterbildung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in AVOR, Produktionsplanung oder Produktion - Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C2 oder Muttersprache - Gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau - Gute Anwenderkenntnisse in MS Office - Erfahrung mit PPS-Systemen, idealerweise Abacus, sowie WMS-Kenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte IT-Affinität Ihre Persönlichkeit Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln und verstehen es, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu motivieren. Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie selbständig, strukturiert und effizient, setzen auch in hektischen Situationen die richtigen Prioritäten und bewahren stets den Überblick. Verhandlungsgeschick, vorausschauendes Handeln und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten: - Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition - Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von AVOR und PPS - Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Planung, Produktion und Kunden - Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren - Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über die Position und die spannenden Aufgaben d.marchese@team.jobs |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, Basel, Bs - Adecco |
| Shape the future of patient-centered drug development For our client, a global leader in the life sciences industry, we are looking for an experienced Senior HEOR Manager to drive Clinical Outcome Assessment (COA) strategies across international development programs. This is an exciting 12-month contract opportunity with the potential for extension, offering the chance to contribute to high-impact global development programs within a highly innovative environment. In this strategic role, you will help ensure that the patient voice is embedded throughout clinical development, regulatory submissions, and health technology assessments (HTA), ultimately supporting better healthcare decisions and improved patient outcomes. Responsibilities - Lead the development and execution of global COA strategies across multiple clinical development programs - Define and maintain COA strategy plans, including validation activities, evidence generation, and regulatory milestones - Lead scientific execution of COA projects from start to finish - Advise cross-functional teams on endpoint selection, implementation, analysis, and interpretation of COA and PRO measures - Collaborate with Clinical Development, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Market Access, Biostatistics, and Data Management teams - Oversee psychometric validation, score interpretation, and evidence generation activities to support regulatory and HTA requirements - Contribute to regulatory submissions, scientific advice meetings, briefing documents, and health authority interactions - Drive collaboration with external vendors and scientific partners - Support scientific publications, manuscripts, congress presentations, and evidence dissemination activities - Stay current on emerging trends and best practices in HEOR, COA, PRO, and patient-centered outcomes research Profile - Master's degree (PhD is an plus) in Psychology, Public Health, Epidemiology, Biostatistics, Pharmacy, Health Outcomes Research, Life Sciences, or a related field - 5+ years of experience in HEOR, Outcomes Research, and expertise in COA/PRO methodology, instrument validation, and regulatory requirements - Strong expertise in Clinical Outcome Assessments (COA), including validation, psychometric analysis, interpretation, and implementation in clinical trials - Strong ability to develop and implement tactics for optimal clinical outcome strategy - Understanding of regulatory and HTA requirements in global healthcare environments - Experience working within cross-functional and international project teams and managing external vendors - Strong communication, stakeholder management (internal and external), and leadership skills - Collaborative, pro-active and inclusive mindset without hierarcical authority and strong display of Dynamic Shared Ownership behaviors Benefits - Opportunity to contribute to innovative, patient-focused global development programs - High-impact role with broad international exposure - Professional growth within a dynamic and scientifically driven environment - Temporary assignment with potential for extension or permanent employment - Attractive social benefits, including our own pension fund - Discounts through the Adecco Benefits Program (telecommunications, travel, hotels, car rentals, and more) - Free access to a digital learning platform Contact information In case of any doubt on this vacancy (ref.: JN -102026-1188627), please contact Andrina Stäubli at +41 58 233 20 21. About us Adecco is the market leader for staffing solutions in Switzerland and worldwide. Every day, our teams in our 50 locations throughout Switzerland ensure the best match between candidates and clients in various professional fields and industries. Adecco Switzerland is part of the Adecco Group, the world's leading talent advisory and solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day enable more than 3.5 million careers. We skill, develop, and hire talent in 60 countries, enabling organisations to embrace the future of work. #nowhiring TEMP Life Sciences |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, Zürich, Zh - Adecco |
| Einleitung Bist du bereit für eine spannende Aufgabe in einem erstklassigen technischen Umfeld? In modernen, attraktiven Gebäuden erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dein Team zum Erfolg führst und einen reibungslosen Betrieb sicherstellst. Aufgaben - Technisches Gebäudemanagement: Du verantwortest Betrieb, Inspektion und Instandhaltung des gesamten Anlagenportfolios - Elektroanlagen: Du bist zentrale Ansprechperson für Planung, Wartung und Optimierung aller elektrischen Systeme - Gebäudeleitsysteme (BMS): Du steuerst und überwachst verschiedene BMS‑Plattformen - Führung & Einsatzplanung: Du führst 8?10 Mitarbeitende fachlich und organisatorisch und koordinierst Pikettdienst sowie Schichtpläne - Integrale Tests: Du planst und führst anspruchsvolle Tests in hochtechnisierten Räumen durch - Projekte & Konzepte: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen (Offerten, Konzepte, Lösungsvarianten) und setzt technische Instandsetzungen und Erneuerungen um - Baukoordination: Du begleitest kleine bis mittelgrosse Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme - Kostenoptimierung: Du stellst den störungsfreien Betrieb sicher und setzt Eigen‑ und Fremdleistungen sowie Sachkosten effizient ein Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroinstallateur EFZ oder höher) - Weiterbildung zum Elektro‑Sicherheitsberater oder Studium/GFA‑FM von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung - Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und internen Fachprogrammen - Einwandfreier Leumund Vorteile - Attraktives Arbeitsumfeld in modernen, repräsentativen Gebäuden - Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in strategischen und operativen Aufgaben - Ein motiviertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Vergütung, Pikettdienstzuschläge sowie attraktive Sozialleistungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1002397) hast, kontaktiere bitte Xhemiun Iseni unter +41 58 233 3642. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, Münchenstein, Bl - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden suchen wir eine verhandlungsstarke Persönlichkeit als Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) 100%. In dieser Funktion gestaltest du Sortimente, Konditionen und Vermarktungsaktivitäten aktiv mit. Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und Geschäftsleitung zusammen und trägst dazu bei, unabhängige Apotheken zuverlässig zu unterstützen. Aufgaben - Verantwortung für ausgewählte Warengruppen und Lieferanten im Gesundheitsmarkt - Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsgesprächen mit Herstellern und Lieferanten - Weiterentwicklung von Sortiments-, Konditions- und Vermarktungsmodellen - Planung von Verkaufsförderungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams - Analyse von Sortiment, Umsatz, Marktpotenzialen und Wettbewerbstrends - Enge Abstimmung mit operativem Einkauf, Vertrieb, Marketing und Geschäftsleitung - Mitarbeit bei strategischen Einkaufsprojekten und bei der Weiterentwicklung des Angebots Profil - Pharmazeutische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Einkauf, Category Management oder Lieferantenmanagement - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und gutes Verständnis für Verkauf und Marktmechanismen - Erfahrung im Gesundheits-, Pharma- oder Apothekenumfeld von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln - Analytische, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Vorteile - Strategisch wichtige Funktion mit direktem Einfluss auf Sortiment, Konditionen und Marktposition - Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und externen Partnern - Wachsendes Unternehmen mit klarer Ausrichtung im Gesundheitsmarkt - Attraktive Rahmenbedingungen und verantwortungsvolle Aufgaben - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lieferantenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1136392) hast, kontaktiere bitte Sabrina Sorgente unter +41582333406. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Beschaffung und Supply Chain |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, Zürich, Zh - Adecco |
| Einleitung Für die erfolgreiche Planung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen suchen wir für unseren Kunden eine engagierte und organisierte Persönlichkeit als Event Manager/in (60%). In dieser befristeten Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Events und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Verbandsziele. Aufgaben - Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen - Erstellung und Verwaltung von Eventbudgets sowie laufende Kostenkontrolle - Definition, Koordination und Überwachung sämtlicher erforderlicher Arbeiten mit internen und externen Partnern - Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes für die einzelnen Events - Auswahl und Koordination der involvierten Teammitglieder - Information und Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitenden hinsichtlich des Ressourceneinsatzes - Mitarbeit bei der Lösungsfindung bei Ressourcen- und Kapazitätskonflikten - Führung der projektbezogenen Eventteams - Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs - Nachbearbeitung der Events hinsichtlich: - Budget und Finanzen - Ressourceneinsatz - Zielerreichung - Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen Profil - Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Projektmanagement - Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen von Vorteil - Organisationstalent mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Vorteile - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team - Spannende Projekte und abwechslungsreiche Veranstaltungen - Befristete Anstellung für 6 Monate mit einem Arbeitspensum von 60 % Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -102026-1188084) hast, kontaktiere bitte Lora Odoni unter 058 233 39 39. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob TEMP Büroverwaltung & Business Support |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, Luzern, Luzern - Adecco |
| Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie Ihr ingenieurtechnisches Know-how und Ihre Erfahrung im Produktmanagement einbringen können? Wir suchen eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die das Lebenszyklusmanagement von Produkten übernimmt und dabei einen positiven Beitrag zur Rentabilität und Kundenzufriedenheit leistet. Aufgaben - Verantwortung für das Lebenszyklusmanagement von Produkten - Durchführung von Produktänderungen gemäss internen Prozessen und Sicherstellung einer reibungslosen Integration - Sicherstellung der Rentabilität für zugewiesene Produkte und Einleitung entsprechender Korrekturmassnahmen - Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Förderung von Kundenbindung und -zufriedenheit - Aktive Förderung eines effektiven und proaktiven Informationsaustauschs innerhalb des Unternehmens - Unterstützung des Marketingteams bei der Steigerung der Marktpräsenz und Bekanntheit der Produkte - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Produktverbesserung in Zusammenarbeit mit den Abteilungen R&D und Operations Profil - Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie- oder Automobiltechnik - 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder -entwicklung - Fähigkeit, Kundenbedürfnisse intern und in der Produktentwicklung zu vertreten - Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, insbesondere in den Bereichen Produktverbesserungen und Lebenszyklusmanagement - Proaktive, innovative und unternehmerische Denkweise - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP oder IFS sowie relevanten Prozesstools - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1-C2), Französischkenntnisse sind von Vorteil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vorteile - Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Team - Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen - Flexible Arbeitszeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-719289) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, Aarau, Ag - Adecco |
| Einleitung Für unsere Filiale in Aarau suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Deputy Branch Manager. Du bist die rechte Hand der Filialleitung und sorgst dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft- vom Team bis zu unseren Kund:innen. Aufgaben - Du vertrittst die Filialleitung zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das Tagesgeschäft - Unterstützung der Filialleitung bei strategischen Entscheidungen und organisatorischen Themen - Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Schulungen und Coaching des Teams - Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch aktive Betreuung und Beratung - Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale - Nutzung digitaler Tools zur Organisation, Planung und Steuerung Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Teamführung oder Filialmanagement - Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil - Führerausweis Kat. B von Vorteil Vorteile - Spannende Führungsaufgaben in einer regional wichtigen Filiale - Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Filialleitung - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen - Kollegiales Team und regelmässige Teamevents Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1004184) hast, kontaktiere bitte Dean Brunner unter +41 58 233 20 09. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring PERM Büroverwaltung & Business Support |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, 9000 St. Gallen - DasTeam |
| • Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Verkaufsgebiet • Akquisition von Neukunden und Ausbau des Marktanteils • Technische Beratung von Kunden, Planern und Installationsbetrieben • Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen • Einführung neuer Produkte sowie Beobachtung und Analyse von Markttrends • Bearbeitung, Nachverfolgung und erfolgreicher Abschluss von Offerten • Führen von Preis und Vertragsverhandlungen im definierten Rahmen • Selbstständige Betreuung und Koordination von Kundenprojekten • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Weitere Informationen erhältst du bei Hans Eugster unter 058 300 71 27. Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Elektromonteur oder vergleichbare technische Grundausbildung • Weiterbildung im technischen oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil • Bestehendes Netzwerk in der Elektrobranche von Vorteil • Erfahrung im Aussendienst oder technischen Verkauf • Nachweisbare Verkaufserfolge und Freude am Kundenkontakt • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil • Kommunikationsstarke, überzeugende und kundenorientierte Persönlichkeit • Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen • Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Wohnort in der Verkaufsregion (ZH / AG) von Vorteil Wir bieten: • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Hohe Selbstständigkeit im Verkaufsalltag • Gründliche Einführung in die Produkte und Prozesse • Kollegiales und eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung • Möglichkeit zum Homeoffice • Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung • Interne sowie externe Weiterbildungs- und Verkaufstrainings • Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und etablierten Schweizer Unternehmen Interessiert? Ruf mich an. In wenigen Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu deinen Vorstellungen passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an h.eugster@team.jobs. Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
30/10/2026 Nuovo!
| Schweiz, Luzern, Lu - Adecco |
| Einleitung Für ein vielseitiges Unternehmen mit mehreren Betrieben, unterschiedlichen Geschäftsfeldern und mehreren hundert Mitarbeitenden wird eine Schlüsselposition im Human Resources besetzt. Die Funktion verbindet strategische Weiterentwicklung mit operativer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur. Gesucht wird eine moderne Führungspersönlichkeit, die Menschen, Prozesse und Organisation erfolgreich weiterentwickelt. Aufgaben - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen HR-Bereich - Du führst das HR-Team und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen gezielt weiter - Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt - Du treibst Digitalisierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen aktiv voran - Du analysierst Kennzahlen, leitest Massnahmen ab und stärkst die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig Profil - Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management - Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Leitung mit - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Payroll, Zeitwirtschaft und L-GAV - Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und HR-Systemen - Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und setzt Veränderungen erfolgreich um - Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Vorteile - Du übernimmst eine zentrale Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung - Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest wichtige strategische Entscheidungen mit - Du profitierst von einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und spannenden Herausforderungen - Du erhältst grossen Gestaltungsspielraum für neue Ideen, Projekte und Innovationen - Du arbeitest in einer Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung - Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1148055) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Gastronomie, Tourismus und Hotelmanagement |
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