Trova lavoro per marketing manager in Mendrisio13
11/11/2026 Nuovo!
| Svizzera, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG |
| Responsabilità e compiti - Sviluppare e ottimizzare i processi produttivi per garantire qualità, sicurezza e massima efficienza industriale. - Creare e sviluppare nuove ricette, in linea con le richieste del mercato e le tendenze di consumo. - Effettuare calcoli di formulazione e bilanciamento delle ricette, per garantire il rispetto dei parametri qualitativi e nutrizionali. - Analizzare i costi delle ricette e dei processi produttivi, sviluppando prodotti competitivi dal punto di vista economico senza compromettere la qualità. - Collaborare con il team R&D, i Cuochi/Gastronomi e i reparti di Produzione per testare e validare le ricette e i processi industrializzabili. - Definire e standardizzare le specifiche tecniche delle ricette e dei processi di produzione. - Condurre prove di laboratorio e industriali, valutando shelf-life, resa produttiva e proprietà organolettiche dei prodotti. - Assicurare la conformità normativa e garantire la sicurezza alimentare, rispettando rigorosamente gli standard di qualità (HACCP, BRC, IFS, ISO) e le regolamentazioni vigenti. - Collaborare strettamente con il Laboratorio e l'Assicurazione Qualità per individuare e prevenire eventuali rischi microbiologici, chimici e fisici nei processi produttivi. - Gestire la documentazione tecnica delle ricette, elaborando schede prodotto, calcoli nutrizionali e analisi dei costi. - Monitorare le tendenze del mercato e dell'innovazione alimentare, proponendo soluzioni innovative per il portafoglio prodotti. - Supportare la produzione nella risoluzione di problematiche tecnologiche, interfacciandosi con la supply chain e fornitori. Competenze MUST HAVE - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di prodotti alimentari, preferibilmente nel settore convenience food. - Esperienza comprovata nello sviluppo e ottimizzazione di processi produttivi e ricette. - Capacità di analisi e gestione dei costi delle ricette e dei processi produttivi, per garantire prodotti competitivi. - Esperienza nella formulazione, bilanciamento e calcolazione delle ricette. - Competenze nell'uso di software per la gestione delle ricette, calcoli nutrizionali e cost analysis. - Buona conoscenza delle tecnologie di trasformazione alimentare e dei sistemi di confezionamento. - Esperienza nell'esecuzione di analisi organolettiche e test sensoriali, con capacità di valutare in modo strutturato gusto, aroma, texture e stabilità del prodotto. - Solide conoscenze chimiche per individuare fenomeni legati alla sicurezza alimentare e alla chimica degli ingredienti, inclusi aspetti di shelf-life, interazioni tra ingredienti e stabilità dei prodotti. - Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente anche del tedesco. - Ottima conoscenza del mercato svizzero, in termini di preferenze di consumo, regolamentazioni e trend gastronomici - Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). - Esperienza nell'uso di SAP o altri software gestionali ERP. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari, interfacciandosi con R&D, Produzione, Laboratorio e Assicurazione Qualità. - Problem solving e flessibilità, per affrontare sfide tecniche e produttive. Attenzione ai dettagli e precisione, essenziali per la standardizzazione e replicabilità delle ricette. - Ottime doti comunicative, per condividere informazioni tecniche con team interni ed esterni. NICE TO HAVE - Passione per la cucina e l'innovazione alimentare, con curiosità verso nuove tecniche e ingredienti. - Conoscenza del mondo carne e salumi, con esperienza nei relativi processi produttivi. - Esperienza nella gestione di prove industriali e ottimizzazione dei processi produttivi. - Familiarità con tecnologie di conservazione e trasformazione alimentare come pastorizzazione, sterilizzazione. - Esperienza in sviluppo e innovazione di packaging per migliorare la conservabilità e la sostenibilità dei prodotti convenience. - Conoscenza delle dinamiche del co-packing e della gestione di fornitori esterni. - Esperienza nel mercato svizzero sia lato sviluppo prodotto che adattamento di ricette alle esigenze locali. - Conoscenza di software di formulazione e gestione ricette per il calcolo nutrizionale e l'ottimizzazione delle formulazioni. - Competenze di project management per il coordinamento delle attività di sviluppo e industrializzazione. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari, interfacciandosi con R&D, Produzione, Laboratorio e Assicurazione Qualità. - Problem solving e flessibilità, per affrontare sfide tecniche e produttive. - Attenzione ai dettagli e precisione, essenziali per la standardizzazione e replicabilità delle ricette. - Ottime doti comunicative, per condividere informazioni tecniche con team interni ed esterni. Le candidature possono essere inviate tramite il link ?Candidati ora?. Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti. |
11/11/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ticino, Mendrisio - Manpower |
| Customer Experience Manager For one of our clients, an international company with a strong digital and customer-centric approach, we are looking for a Customer Journey & Digital Experience Manager. This role is responsible for designing, optimizing and enhancing the digital customer experience across all online touchpoints. Working closely with Marketing, Digital, CRM, Content and Technical teams, the successful candidate will ensure that customer engagement, user experience and business objectives are effectively translated into intuitive and high-performing digital journeys. Customer Journey & User Experience - Map, analyse and continuously improve the end-to-end digital customer journey. - Identify friction points and opportunities to enhance navigation, engagement and conversion. - Develop UX recommendations for websites, landing pages and digital campaigns. - Ensure a seamless and mobile-first experience across all digital touchpoints. - Collaborate with digital and technical teams to implement customer-centric improvements. Digital Experience Management - Ensure a consistent and engaging customer experience across all digital platforms. - Translate marketing initiatives into effective digital experiences. - Define how content, communication and digital tools should interact throughout the customer journey. - Oversee the quality and effectiveness of key digital touchpoints. Campaign Activation & Content Strategy - Collaborate with Marketing and Content teams to bring campaigns and initiatives to life across digital channels. - Develop customer journeys supporting product launches, service promotions and strategic campaigns. - Define content requirements and formats aligned with different customer touchpoints. - Ensure content supports both engagement and business performance objectives. Performance & Conversion Optimization - Monitor customer behaviour and digital performance metrics. - Analyse traffic, engagement, conversion rates and user interactions to identify improvement opportunities. - Support A/B testing initiatives and continuous optimization activities. - Develop recommendations aimed at increasing engagement, retention and conversion. Cross-Functional Collaboration - Act as a key interface between Marketing, Digital, Commercial and Technical teams. - Ensure business priorities are effectively translated into customer-focused digital experiences. - Collaborate with CRM and performance marketing teams to create seamless acquisition-to-conversion journeys. - Support the alignment of digital initiatives with broader company objectives. Ideal Profile - 3-5 years of experience in Digital Experience, Customer Journey, UX, E-commerce, Digital Marketing or related roles. - Strong understanding of digital customer behaviour and online user journeys. - Experience working with web platforms, CMS and digital ecosystems. - Familiarity with analytics tools, conversion rate optimization methodologies and A/B testing. - Strong analytical skills combined with a customer-centric mindset. - Ability to translate business and marketing needs into effective digital experiences. - Comfortable interacting with both creative and technical stakeholders. - Excellent project management and communication skills. - Fluent English; additional languages are considered an asset. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION |
11/11/2026 Nuovo!
| Svizzera, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG |
| Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium. Per rafforzare la nostra Direzione Vendite Retail, siamo alla ricerca di una figura commerciale solida, intraprendente e orientata allo sviluppo del business per il ruolo di Key Account Manager Retail (100%) La posizione ha la responsabilità commerciale dei clienti Retail assegnati, con l'obiettivo di consolidare le relazioni esistenti, individuare nuove opportunità di sviluppo e contribuire alla crescita del business e della redditività aziendale. La persona inserita, riportando al Responsabile Vendite, sarà chiamata a costruire relazioni di valore con i clienti, comprenderne le strategie e tradurle in opportunità concrete di crescita per Rapelli, combinando visione commerciale, capacità negoziali e orientamento ai risultati. Le tue principali responsabilità - Gestione e sviluppo dei Key Account: assumere la responsabilità commerciale dei clienti assegnati, consolidando le relazioni esistenti e individuando nuove opportunità di crescita. - Approccio strategico: costruire un dialogo qualificato con Buyer, Category Manager e responsabili delle strategie commerciali dei retailer, comprendendone obiettivi, priorità e dinamiche di categoria. - Business Development e innovazione: identificare opportunità di sviluppo, argomentare e presentare nuovi concetti e innovazioni di prodotto, sostenendone il valore attraverso argomentazioni convincenti e analisi economiche. - Negoziazione commerciale: preparare e condurre autonomamente, nell'ambito dei mandati concordati, negoziazioni anche complesse, incluse le trattative annuali su prezzi, bonus e condizioni contrattuali, tutelando la redditività aziendale e la qualità della relazione con il cliente. - Responsabilità sui risultati: gestire fatturato, marginalità, budget e condizioni commerciali del portafoglio assegnato, monitorando le performance e attivando le necessarie iniziative di sviluppo. - Collaborazione interna: lavorare a stretto contatto con la Direzione Vendite e le funzioni Marketing e Category Management, Produzione, Supply Chain, Qualità e Controlling per trasformare le opportunità commerciali in progetti concreti e risultati misurabili. Il tuo profilo - Significativa esperienza commerciale nella gestione e nello sviluppo di clienti Retail strutturati nel mercato svizzero, preferibilmente nel settore alimentare o FMCG, con capacità di interagire con interlocutori decisionali di diverso livello. - Spiccata sensibilità commerciale e capacità di comprendere le strategie dei retailer, le dinamiche di categoria e le opportunità di sviluppo del business. - Capacità di costruire, presentare e sostenere proposte commerciali e progetti innovativi, combinando visione di mercato, argomentazione e orientamento ai risultati. - Solide competenze negoziali, maturate anche nella gestione di condizioni commerciali articolate e trattative complesse. - Capacità analitiche, padronanza delle principali leve economiche e commerciali e attenzione alla marginalità. - Autonomia, iniziativa, autorevolezza relazionale e capacità di collaborare efficacemente con le diverse funzioni aziendali. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali. - Ottima padronanza dell'italiano e del tedesco, sia scritta che parlata. La conoscenza dell'inglese e del francese costituisce un elemento preferenziale. - Apprezziamo persone curiose, ambiziose nel senso positivo del termine, capaci di mettere in discussione le soluzioni consolidate e di assumersi responsabilità crescenti. Ti offriamo - Un ruolo commerciale di rilievo all'interno di un'azienda con una forte identità, marchi riconosciuti e una consolidata presenza nel mercato svizzero. - Autonomia e responsabilità diretta sui risultati, con la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del business. - Una stretta collaborazione con la Direzione Vendite, Marketing e le principali funzioni aziendali. - Un contesto dinamico nel quale competenza, spirito imprenditoriale, capacità di innovare e risultati concreti vengono valorizzati. - Interessanti prospettive di crescita professionale. - Condizioni di impiego attrattive e un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze. In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta per colazione e menù freschi per pranzo. Potrai beneficiare inoltre di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto. Ti riconosci in questo profilo? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante ?Candidati ora?. Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti. |
11/11/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ticino, Mendrisio - Manpower |
| About the Opportunity For one of our clients, an international and fast-growing company operating across multiple European markets, we are looking for a Commercial Marketing & Partner Activation Manager. This role is responsible for driving the execution of marketing initiatives across distribution channels and partner networks, ensuring strong alignment between commercial objectives and market activation strategies. The successful candidate will work closely with sales teams, external partners and key stakeholders to support product launches, increase market visibility and deliver impactful activations that contribute to both revenue growth and customer engagement. Key Responsibilities Market Activation & Go-to-Market Execution - Lead the implementation of seasonal and commercial marketing plans across European markets. - Ensure strong alignment between marketing initiatives, sales priorities and business objectives. - Coordinate launch activities and promotional initiatives to maximize market impact and commercial performance. - Support the successful rollout of new products, services and strategic campaigns. Partner & Commercial Support - Collaborate closely with commercial teams and strategic partners to support launches, activations and marketing initiatives. - Build strong relationships with key stakeholders across partner networks. - Act as a primary marketing point of contact for commercial partners, ensuring efficient communication and execution. - Identify opportunities to strengthen brand visibility and market presence through partner collaborations. Retail & Customer Activation - Develop and execute in-store and customer-facing activations that enhance visibility and engagement. - Ensure a consistent customer experience across all physical and commercial touchpoints. - Support local market initiatives designed to drive awareness, traffic and sales performance. - Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities for differentiation. Marketing Materials & Tools - Coordinate the development and distribution of marketing materials, promotional assets and point-of-sale tools. - Ensure all materials are aligned with brand guidelines and commercial priorities. - Adapt marketing assets to support local market requirements and partner needs. - Manage timelines and stakeholder coordination to ensure timely delivery of materials. Cross-Functional Collaboration - Work closely with Marketing, Sales, Digital and Commercial teams to ensure integrated execution of campaigns and initiatives. - Facilitate communication between internal stakeholders and external partners. - Contribute to the development of activation plans that support broader business objectives. - Ensure consistency across campaigns, activations and customer touchpoints. Performance Analysis - Monitor the effectiveness of marketing and activation initiatives through relevant KPIs. - Analyse market feedback, commercial results and campaign performance. - Provide recommendations and insights to optimize future activities and investments. - Support reporting activities and post-campaign evaluations. Ideal Profile - 5+ years of experience in Trade Marketing, Commercial Marketing, Channel Marketing, Partner Marketing or related fields. - Proven experience coordinating marketing initiatives across multiple markets. - Strong understanding of go-to-market strategies, partner activation and commercial marketing. - Experience working closely with sales teams and external business partners. - Excellent project management and stakeholder management skills. - Strong analytical mindset with the ability to translate data into actionable recommendations. - Ability to thrive in a dynamic, international and fast-paced environment. - Fluent English is required; additional European languages are considered an advantage. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION |
11/11/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ticino, Mendrisio - Manpower |
| Manpower Ticino is currently recruiting an Operation Manager - Logistics on behalf of a valued client, a fast-growing and dynamic company operating in an evolving market environment. This opportunity is ideal for a motivated professional who thrives in a growth-oriented setting, where flexibility, adaptability, and a proactive mindset are essential. The company offers a stimulating environment where initiative is encouraged, processes continue to evolve, and individuals can make a tangible impact on the business. Purpose: The Operations Manager ? Logistics is responsible for owning the day-to-day logistics execution across the company's European operations. The role acts as the operational control point between vendors, freight providers, 3PL warehouses, customer service, and internal supply chain teams, ensuring efficient stock movement, timely order processing, and clear visibility on logistics performance across wholesale, retail and marketplace channels. Key Resposibilities: - Own end-to-end logistics execution KPIs, including inbound OTIF, warehouse SLA, outbound dispatch performance, return rates and exception resolution time. - Lead daily and weekly operational governance with 3PL warehouse and transport partners, holding them accountable to contractual service levels - Manage and develop direct reports, ensuring clear ownership and a strong execution culture - Serve as the primary operational interface with 3PL warehouses and fulfillment partners. - Govern receiving, putaway, order processing, picking, packing, dispatch and returns handling across all 3PL sites. - Run regular performance reviews, drive corrective action plans, and lead contract renegotiation cycles where required. - Onboard new 3PL partners and new lanes, including standard operating procedures, system integration and pricing schedules - Own the relationship with freight forwarders, carriers and courier providers across inbound and outbound flows. - Drive parcel carrier tender cycles, securing competitive rates and reliable service. - Monitor shipment schedules, transport bookings, proof of delivery, transit-time performance and exception management - Lead freight optimisation initiatives across modes (sea, air, road) to balance cost, speed and service reliability - Oversee the daily flow of goods from suppliers into warehouses, and from warehouses to wholesale customers, retail stores, and end consumers. - Coordinate stock transfers, urgent replenishments, and shipment prioritisation aligned to launch calendars and merchandising plans - Lead operational management of returns, refused deliveries, shipment discrepancies and warehouse claims. - Coordinate with customer service, warehouse partners and carriers to ensure timely closure and minimal financial leakage - Drive continuous improvement projects in execution discipline, automation and process efficiency. Requirements: - Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, Engineering or related field. - 6?10 years of relevant logistics operations experience, with at least 3 years in a leadership or managerial position. - Strong, hands-on track record in 3PL warehouse governance, multi-carrier transport management and shipment execution. - Demonstrated experience leading transformation, transitions or operational stand-ups. - Prior experience in fashion, luxury, footwear, retail or premium consumer goods is highly preferred. - Multi-country European logistics experience strongly preferred. - Familiarity with ERP and WMS systems and logistics KPI reporting. - Fluent in English; additional European languages an advantage. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION |
10/11/2026 Nuovo!
| Svizzera, Barbengo, Ti - Adecco |
| Selezioniamo MECCANICO DI VEICOLI PESANTI (movimento terra) con esperienza: Responsabilità - Garantire le riparazioni - Acquisto di materiale - Gestione della contrattazione economica - Ricerca e selezione di nuovi fornitori - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti - Fidelizzazione dei clienti - Valutazione della qualità del prodotto e del materiale Profilo - Diploma meccanico o equivalenti - Esperienza pluriennale nella mansione - Capacità di contrattazione e negoziazione; conoscenza degli aspetti contrattuali - Doti organizzative - Forte personalità e capacità di raggiungimento degli obiettivi fissati - Dinamicità, flessibilità e disponibilità a trasferte all'estero - Buona conoscenza della lingua italiana e tedesco Vantaggi Possibilità di assunzione diretta Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -102026-1182748), si prega di contattare A020 Lugano al 111111378 o lugano@adecco.ch. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco,leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l'economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN). PERM Verkauf |
10/11/2026 Nuovo!
| Svizzera, Lugano, Ti - Adecco |
| Hai una formazione conclusa in ambito economico finanziario? Hai già lavorato nel ruolo di relationship manager? Ti piacerebbe continuare a farlo presso una piccola realtà privata svizzera? Se hai risposto di sì, questo annuncio potrebbe interessarti! Responsabilità - Obiettivo di consolidare e accrescere il proprio portafoglio clienti - Valutazione delle esigenze specifiche della propria clientela di riferimento - Studio di soluzioni, presentazione e promozione dei servizi aziendali ? gestione patrimoniale e family office a clienti esistenti e nuovi su base internazionale - Partecipazione attiva ad incontri ed eventi commerciali e finanziari, dimostrandosi disponibile a viaggiare periodicamente anche all'estero - Mantenimento di relazioni di fiducia sul lungo termine, attraverso una solida attività di networking e di contatto con le controparti Profilo - Formazione universitaria conclusa in ambito economico e/o finanziario - Precedente esperienza in un ruolo di gestione patrimoniale e di sviluppo commerciale del proprio portafoglio clienti - La possibilità di avere un portafoglio clienti già esistente costituirà titolo preferenziale - Ottima conoscenza della lingua inglese e francese - La conoscenza della lingua tedesca costituirà un plus importante - Autonomia organizzativa ed indipendenza nella pianificazione delle proprie attività - Forte senso delle priorità, spiccato spirito imprenditoriale e capacità di individuare le opportunità - Ottima predisposizione alla clientela con altrettanto spiccate capacità di negoziazione - Capacità di lavorare in team, di condividere esperienze nell'ottica dell'obiettivo comune - Flessibilità e apertura mentale Vantaggi Avrai la possibilità di entrare a far parte di un piccolo team, presso un'azienda molto ben posizionata, con un contratto a tempo indeterminato. Informazioni di Contatto Se il tuo profilo corrisponde a quanto stiamo ricercando, attendiamo con piacere la tua candidatura attraverso questo stesso sito Internet. (riferimento: JN -072026-1137705). Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco,leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l'economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN). PERM Finanzen und Buchhaltung |
29/10/2026
| Svizzera, Ticino, Mendrisio - Grafton Recruitment |
| Wholesale Sales Operations Coordinator We are looking for a Wholesale Sales Operations Coordinator to support the daily management of wholesale activities, acting as a key link between customers, sales teams, and internal departments. Key Responsibilities - Manage the B2B platform (products, images, price lists, and commercial information). - Oversee orders from entry to delivery, ensuring accuracy and timely fulfillment. - Coordinate with Sales, Production, Logistics, and Finance teams. - Manage customer master data, commercial documentation, returns, and claims. - Support sales campaigns, sample management, and reporting activities. - Prepare sales analyses, sell-in/sell-out reports, and performance statistics. - Support agents and commercial partners in Italy and international markets. Requirements - Previous experience in Wholesale Operations, Sales Support, or Customer Service within Fashion or Luxury. - Fluent English. - Advanced Excel skills. - Strong organizational and analytical abilities. - Excellent attention to detail and ability to manage deadlines in a fast-paced environment. - Availability for occasional travel. |
29/10/2026
| Svizzera, Ticino, Lugano - Grafton Recruitment | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Per conto di FEMTOPRINT SA, azienda svizzera innovativa e leader nella produzione di micro-dispositivi 3D ad alta precisione, siamo alla ricerca di un/una: un Technical Sales Engineer (100%), che avrà la responsabilità di elaborare offerte tecniche a supporto dei responsabili commerciali, attraverso la qualificazione dei lead e il coordinamento della raccolta e definizione delle specifiche tecniche, garantendo la fattibilità produttiva dei nuovi progetti e mandati. Responsabilità e Ambiente di Lavoro Chi coprirà questa posizione si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Partecipare alle riunioni iniziali con i prospect/lead insieme ai responsabili commerciali (RC), fornendo competenze specialistiche per chiarire esigenze e fattibilità tecniche. - Classificare e valutare i progetti o i mandati in ingresso, evidenziando potenziali criticità e requisiti tecnici. - Redigere piani di progetto tecnici che riflettano le richieste dei clienti e siano in linea con le capacità dell’azienda - Stimare i costi di fabbricazione - Supporto ai responsabili commerciali nella finalizzazione dell’offerta commerciale, verificando la congruenza del contenuto tecnico presente nei piani di progetto e delle stime dei costi di fabbricazione - Mantenere un canale di comunicazione aperto con i referenti tecnici del Cliente, risolvendo dubbi e approfondendo dettagli progettuali al fine di redigere le specifiche tecniche utilizzate per definire la conformità dei prodotti e dei servizi erogati. - Organizzare e partecipare a meeting di allineamento interni, garantendo una comunicazione fluida su stati di avanzamento, criticità e piani d’azione. - Redigere report periodici per monitorare i progressi e la quantità di mandati seguiti, valutare l’efficacia dei processi di generazione di offerta e proporre miglioramenti Lei/lui risponderà al Technical Sales Manager Qualifiche e Titoli di Studio - Formazione tecnica o scientifica (preferibilmente in ingegneria, chimica, biotecnologie, scienze dei materiali, fisica o discipline affini) - Indispensabile un’ottima padronanza dell’italiano e dell’Inglese, sia scritto che parlato - Conoscenze di francese e tedesco sono considerate un plus. Qualifiche e Esperienza o Esperienza pregressa di almeno 3–5 anni in ruoli tecnico-commerciali, sales engineering, technical sales support o project management in contesti industriali ad alta complessità tecnologica o Familiarità con processi produttivi avanzati, sviluppo prodotto e valutazione della fattibilità tecnica di nuovi progetti o Esperienza nella preparazione di offerte tecnico-commerciali e nella gestione di richieste complesse da parte di clienti B2B o Capacità di interfacciarsi con reparti interni multidisciplinari (R&D, produzione, qualità, supply chain, regolatorio, ecc.) o Esperienza nella qualificazione dei lead e nella raccolta/analisi delle specifiche tecniche del cliente o Buona comprensione delle esigenze di mercati regolamentati o ad alto contenuto scientifico o Familiarità con strumenti CRM, ERP e sistemi di gestione dell’offerta Competenze Chiave - Entusiasmo, motivazione, cordialità, proattività, flessibilità - Forte orientamento al cliente e alla soluzione - Capacità analitica e approccio strutturato - Ottime doti comunicative e di negoziazione - Precisione e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare in ambienti dinamici e orientati all’innovazione - Mentalità proattiva e problem solving avanzato - Capacità di tradurre esigenze scientifiche complesse in soluzioni commercialmente sostenibili e produttivamente realizzabili. Che cosa offriamo: - Salario commisurato alle capacità e all’esperienza - Pacchetto di welfare aziendale moderno e competitivo - Opportunità di formazione continua, sia interna che esterna - Inserimento in un contesto innovativo, giovane e dinamico |
30/10/2026
| Svizzera, Ticino, Chiasso - Manpower |
| Customer Service / Sales Support Specialist (Italiano / Tedesco) Sede di lavoro: Chiasso (con presenza regolare presso la sede di Legnano) Contratto: Tempo indeterminato Lingue richieste: Italiano e Tedesco fluenti Descrizione del ruolo Per conto di un'importante realtà industriale, siamo alla ricerca di un/una Customer Service / Sales Support Specialist che rappresenterà il punto di riferimento per la gestione completa del ciclo dell'ordine e per il coordinamento tra clienti, reparto produttivo, logistica e forza vendita. La risorsa seguirà l'intero processo, dall'inserimento dell'ordine fino alla consegna e al supporto post-vendita, garantendo un flusso efficiente delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali e assicurando un elevato livello di servizio al cl Principali responsabilità - Gestione completa del ciclo ordine dall'inserimento all'evasione - Monitoraggio costante dello stato degli ordini e delle relative tempistiche - Interfaccia quotidiana con Produzione, Pianificazione e Logistica - Gestione dei contatti con clienti italiani e tedeschi - Supporto operativo alla rete vendita e ai Key Account - Verifica disponibilità materiali, stato avanzamento produzione e consegne - Coordinamento di spedizioni nazionali e internazionali - Gestione di reclami, resi e problematiche post-vendita - Assistenza clienti e attività di after-sales - Aggiornamento dati all'interno del gestionale aziendale - Preparazione della documentazione commerciale e logistica - Supporto al miglioramento continuo dei processi di customer service Requisiti - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Customer Service, Sales Support o Order Management - Provenienza obbligatoria da realtà industriali, produttive o manifatturiere - Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta che parlata - Familiarità con processi produttivi, pianificazione e supply chain - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP - Spiccate capacità organizzative e di problem solving - Precisione, orientamento al cliente e capacità di gestione delle priorità - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale - Disponibilità a operare tra le sedi di Chiasso e Legnano Profilo ideale Cerchiamo una persona pragmatica, organizzata e orientata al servizio, abituata a lavorare in contesti industriali dove è fondamentale interfacciarsi quotidianamente con produzione, logistica e clienti. Completano il profilo ottime doti relazionali, proattività, capacità di lavorare sotto pressione e forte orientamento alla soddisfazione del cliente. Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. |
24/10/2026
| Svizzera, Ticino, Porza - Manpower |
| Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Per conto di un nostro cliente, stiamo selezionando un/a Senior Receptionist Responsabilità: - Presidio completo della reception e gestione professionale dei contatti aziendali - Supporto diretto a direzione, area tecnica e commerciale - Gestione autonoma di attività amministrative e documentali - Coordinamento operativo quotidiano (agenda, comunicazioni, flussi interni) - Supporto a offerte, capitolati e documentazione commerciale - Gestione cassa, incassi e attività contabili operative - Organizzazione logistica (viaggi, forniture, ordini) - Utilizzo gestionali e portali di settore - Supporto linguistico e traduzioni (focus tedesco) Requisiti: - Esperienza comprovata di almeno 8?10 anni in ruolo analogo - Svizzero-Tedesco fluente (condizione essenziale non negoziabile, eventualmente Tedesco livello madrelingua) - Italiano fluente; francese e/o inglese costituiscono un vantaggio - Ottima padronanza strumenti Office e sistemi gestionali - Abitudine a lavorare in autonomia con precisione e metodo SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE. |
16/10/2026
| Svizzera, Ticino, Giubiasco - Manpower |
| Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Descrizione del ruolo: La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per la gestione delle attività di back office e supporto amministrativo. Si occuperà del coordinamento delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali, del monitoraggio delle attività in corso e del supporto alla gestione documentale e organizzativa. In particolare, contribuirà alla gestione dei flussi informativi interni ed esterni, al mantenimento aggiornato delle basi dati aziendali e al supporto operativo della direzione, garantendo precisione, ordine e continuità nei processi. Principali attività: - Gestione della corrispondenza e dei contatti (email, telefonate, posta); - Supporto nella gestione delle richieste e comunicazioni con interlocutori esterni; - Aggiornamento e mantenimento dei dati nei sistemi gestionali aziendali; - Coordinamento delle informazioni tra le diverse funzioni interne; - Monitoraggio dello stato delle attività e aggiornamento delle relative informazioni operative; - Gestione e organizzazione della documentazione amministrativa e operativa; - Supporto nella pianificazione di appuntamenti e attività interne; - Supporto operativo alla direzione nelle attività quotidiane. Requisiti: - Formazione commerciale o amministrativa (AFC impiegato/a di commercio o equivalente); - Esperienza di almeno 2?3 anni in ruolo analogo (back office, assistente amministrativa, office assistant); - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); - Familiarità con sistemi gestionali/CRM; - Buona dimestichezza con strumenti digitali; - Conoscenza dell'inglese o di un'altra lingua nazionale costituisce un plus; - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Proattività e autonomia operativa; - Buone doti comunicative e relazionali; - Spirito di squadra e flessibilità in contesti dinamici. Offriamo: - Ambiente di lavoro dinamico e in crescita; - Team collaborativo e strutturato; - Possibilità di sviluppo professionale e ampliamento delle competenze; - Ruolo trasversale con esposizione a diverse funzioni aziendali. SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE. |
21/10/2026
| Svizzera, Ticino, Bellinzona | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| ER Services Sagl ricerca COMMERCIALE B2B – Food Trading Internazionale - per azienda attiva nell'import-export e nella distribuzione internazionale di prodotti ittici surgelati, con sede a Bellinzona, TI. Responsabilità La figura prescelta avrà un ruolo centrale nello sviluppo commerciale del mercato italiano/europeo e si occuperà di: Sviluppo nuovi clienti • Ricerca e acquisizione di nuovi clienti tramite telemarketing, email e networking commerciale. • Attività di prospecting e sviluppo relazioni commerciali. Gestione trattative • Vendita all'ingrosso di container di prodotto ittico surgelato. • Organizzazione e gestione dei primi incontri commerciali. • Analisi delle esigenze del cliente e sviluppo della proposta commerciale. • Gestione delle trattative con il supporto del titolare. Gestione portafoglio clienti • Sviluppo e fidelizzazione dei clienti attivi. • Riattivazione clienti inattivi. • Follow-up costante delle trattative. Attività commerciale operativa • Intensa attività di vendita telefonica e contatto diretto con clienti. • Gestione delle comunicazioni. • Trasferte frequenti in Italia per incontri con clienti. Eventi di settore • Partecipazione a fiere internazionali del settore ittico (2–3 all'anno), anche con fornitori esteri. Requisiti Esperienza • Esperienza nella vendita B2B e nello sviluppo nuovi clienti. • Esperienza in telemarketing commerciale e vendita attiva. • Costituisce titolo preferenziale esperienza in: o settore ittico o food trading o commercio internazionale di prodotti alimentari. Competenze • Ottime capacità di negoziazione. • Capacità di relazionarsi con importatori, buyer e imprenditori. • Forte orientamento al risultato. Caratteristiche personali • Personalità dinamica, proattiva e determinata. • Autonomia operativa e spirito di iniziativa. • Empatia commerciale e capacità relazionale. • Precisione nella gestione dei follow-up e delle trattative • Italiano fluente. • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). • Disponibilità a frequenti trasferte in Italia. • Presenza richiesta in ufficio presso la sede di Bellinzona. • Ulteriori lingue costituiscono titolo preferenziale. Si offre • Inserimento stabile in una realtà internazionale consolidata. • Possibilità di lavorare su trattative commerciali di volume. • Ambiente dinamico e orientato al business. • Contatto diretto con mercati internazionali. |
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