Trova lavoro per hr sales account ag in Leibstadt40

14/08/2026
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Svizzera, Basel, Basel - Adecco
Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetz als HR-Fachmann/-frau. Aufgaben - Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen - Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Systemanpassungen und Mutationen - Bearbeitung von Versicherungsfällen (KTG, UVG, etc.) - Mitarbeit bei der Payroll - Überarbeitung von Dokumentationen, Checklisten, Reglementen - Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich Profil - HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis - Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke - Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Starker Dienstleistungsgedanke und Teamorientierung Vorteile - Gute Sozialleistungen - Attraktive Anstellungsbedingungen - Modernes Arebitsumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-699995) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.  Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
14/08/2026
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Svizzera, Meilen, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrie‑KMU mit Schweizer Wurzeln und moderner Unternehmenskultur, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestaltest die HR‑Arbeit national sowie international aktiv mit. Aufgaben - - Du berätst Führungskräfte strategisch und operativ in der Schweiz sowie in internationalen Einheiten - Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Standards - Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in allen HR‑Themen - Du initiierst und implementierst HR‑Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessverbesserungen) - Du gestaltest aktiv Change‑, Organisations‑ und Personalentwicklungsinitiativen mit - Du bringst Impulse zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung des HR‑Bereichs ein - Du arbeitest in bereichsübergreifenden HR‑Initiativen entsprechend deiner Erfahrung mit Profil - - Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung (z. B. eidg. HR‑Fachausweis oder vergleichbar) - Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mit - Du denkst betriebswirtschaftlich, strategisch und vernetzt - Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut bis verhandlungssicher auf Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) - Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert - Du hast eine hohe digitale Affinität und Interesse an modernen HR‑Instrumenten - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Microsoft‑365‑Anwendungen - Du überzeugst mit souveränem Auftreten, hoher Beratungskompetenz und Vertrauenswürdigkeit Vorteile - - Strategische HR‑Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung - Enge Zusammenarbeit mit Management und internationalen Stakeholdern - Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR nachhaltig weiterzuentwickeln und sichtbaren Impact zu schaffen - Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025045) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
14/08/2026
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Svizzera, Horgen, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit bekanntes Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld, suchen wir eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Funktion unterstützen Sie die Besetzung von Fach‑ und Führungskräften und sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Aufgaben - Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie ersten Führungsfunktionen - Enge Zusammenarbeit mit Linie und HR bei der Bedarfsklärung und Umsetzung des Recruiting‑Prozesses - Auswahl geeigneter Suchkanäle sowie Vorselektion eingehender Bewerbungen - Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews - Begleitung der Kandidat*innen über den gesamten Recruiting‑Prozess - Sicherstellung einer positiven und konsistenten Candidate Experience - Unterstützung der Führungskräfte bei Lohnfindung und Angebotsgestaltung - Gesamte administrative Abwicklung des Bewerbermanagements Profil - Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit HR‑Weiterbildung von Vorteil - Erste Erfahrung im Recruiting oder im HR‑Umfeld - Gute Kenntnisse gängiger Recruiting‑ und HR‑Prozesse - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie hohe IT‑Affinität - Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle mit Eigenverantwortung - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch HR‑Kollegen - Attraktive Ferienregelung mit flexiblen Modellen - Vielfältige interne Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Sozialleistungen und Vorsorgelösung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024752) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
14/08/2026
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Svizzera, Horgen, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle übernimmst du eine verantwortungsvolle Teilzeitfunktion mit Fokus auf Payroll und Sozialversicherungen. Aufgaben - Selbstständige Durchführung der Lohnadministration inklusive monatlicher Lohnläufe - Verantwortung für die Lohnbuchhaltung mit Abstimmungen und Jahresendarbeiten - Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen - Unterstützung bei Ein‑ und Austritten - Erstellung und Pflege von HR‑Dokumenten wie Verträgen und Arbeitszeugnissen - Betreuung der Personaldossiers, HR‑Systeme und Zeiterfassung - Mitwirkung bei internen Anlässen und Schulungen Profil - Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachausweis) von Vorteil - Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Personaladministration - Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht - Erfahrung im Finanz‑ oder Rechnungswesen ist ein Plus - Sicherer Umgang mit HR‑ und Finanzsystemen sowie MS‑Office - Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion - Teamgeist, Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Vorteile - Sinnvolle, vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert - Raum für Eigeninitiative, Mitdenken und Weiterentwicklung - Angenehmer Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, ideal für eine verlässliche Teilzeitlösung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025580) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
14/08/2026
Nuovo!
Svizzera, Meilen, Zh - Adecco
Einleitung Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet. Aufgaben - Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Folgeaktivitäten - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung - Mitwirkung bei Rekrutierungsmassnahmen und Arbeitgeberauftritt - Unterstützung bei internen HR-Events und Anlässen bei Bedarf Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Arbeitsrecht - Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Beratungsstarke, durchsetzungsfähige und diskrete Persönlichkeit - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerausweis Kat. B Vorteile - Zusammenarbeit in einem kollegialen, kleinen HR-Team - Kombination aus operativem Tagesgeschäft und Projektarbeit - Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024658) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung
14/08/2026
Nuovo!
Svizzera, Uster, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Logistik‑ und Transportunternehmen mit dezentraler Organisation und dynamischem Umfeld, suchen wir eine empathische und durchsetzungsstarke HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und begleiten Mitarbeitende professionell über den gesamten Employee Lifecycle. Aufgaben - Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR‑Belangen - Selbstständige Abwicklung der HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - Verantwortungsvolle Betreuung von Absenzen‑Themen bei längeren gesundheitlichen Ausfällen - Lösungsorientierte Begleitung in anspruchsvollen personellen Situationen - Sicherstellung einer professionellen Umsetzung von HR‑Richtlinien und ‑Standards - Aktive Mitarbeit in HR‑Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen an verschiedenen Standorten Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung mit zwingender HR‑Weiterbildung (eidg. HR‑Fachausweis oder gleichwertig) - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Business‑Partner‑ oder generalistischen Funktion - Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude an einem lebhaften Arbeitsumfeld - Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Hohe soziale Kompetenz gepaart mit Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit - Vernetztes Denken sowie überzeugendes und professionelles Auftreten - Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Vorteile - Abwechslungsreiche HR‑Rolle mit hoher Eigenverantwortung - Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und operative Nähe zum Business - Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025032) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
14/08/2026
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Svizzera, Uster, Zh - Adecco
Einleitung Du hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Organisationen miteinander zu verbinden? In dieser vielseitigen HR-Rolle bist du Teil eines engagierten Teams und sorgst dafür, dass die operativen Personalprozesse reibungslos, effizient und serviceorientiert funktionieren. Aufgaben - Unterstützung von Führungskräften und internen Ansprechpersonen in operativen HR-Themen - Eigenständige Abwicklung von Standardprozessen im Personalwesen - Koordination administrativer HR-Abläufe in Zusammenarbeit mit internen und externen Services - Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen Bearbeitung von HR-Anfragen - Pflege und Nutzung von HR-Systemen sowie Begleitung von Systemprozessen (z. B. Ein‑ und Austritte) - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Strukturierte Mitgestaltung von organisatorischen Veränderungen Profil - Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld - Gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Organisationstalent - Belastbare, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Vorteile - Fünf Wochen Ferien mit Möglichkeit zur Aufstockung - Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Regelungen - Ein zusätzlicher bezahlter freier Tag zum Geburtstag - Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024654) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Verkauf
14/08/2026
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Svizzera, Basel, Basel - Adecco
Unser Kunde sucht per sofort oder nach Vereinbarung temporär eine erfahrene Fachperson HR. Nutze diese Gelegenheit und bewirb dich noch heute auf diese vielseitige und spannende Position! Aufgaben - Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen - Einstufungsberechnungen im kantonalen Lohnsystem - Durchführung von Lohnläufen - Digitalisierung der Personaldossiers - Organisation und Strukturierung der elektronischen Ablage für die Personaladministration Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar) - Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration - Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise - Affinität für digitale Prozesse und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen - Teamfähigkeit und Flexibilität Vorteile - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Flexible Arbeitszeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-712548) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.  Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. TEMP Büroverwaltung & Business Support
14/08/2026
Nuovo!
Svizzera, Basel, Basel - Adecco
Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, neue Herausforderungen und tolle Kolleginnen und Kollegen? Dann komm zu uns! Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz sowie weltweit. Jeden Tag setzen sich unsere Mitarbeitenden dafür ein, dass Menschen einer sinnvollen Arbeit nachgehen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Adecco-Filiale in Basel sind wir auf der Suche nach Verkaufstalenten. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir einen Sales Consultant. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Kunden- und Kandidatenzufriedenheit sowie die Umsatzsteigerung bei Bestandskunden in der Region Basel und übernimmst die persönliche Betreuung. Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen hilfst Du mit, dass die qualitativen und quantitativen Ziele der Filiale erreicht oder übertroffen werden. Zu einem erstklassigen Kunden- und Kandidatenservice bei Adecco gehören folgende Tätigkeiten: - Im Bereich Temporär- und Festvermittlung bist du verantwortlich für die Besetzung der offenen Vakanzen unserer Kunden in der Grossregion Baselu erarbeitest packende und ansprechende Stelleninserate und veröffentlichst diese zu der richtigen Zeit am richtigen Ort - Du suchst auf verschiedenen Kanälen aktiv nach neuen Kandidaten für deine Kunden, und hilfst mit bei der Einführung von Direct Search-Strategien und Konzepten - Die darauffolgenden Bewerbungen werden durch dich fundiert überprüft und sofort ausgewertet - Durch deine Menschenkenntnis ermöglichst du den bestmöglichen Match zwischen potenziellen Kandidaten und Kunden und sorgst dabei für eine grossartige Erfahrung - Du betreust selbständig, im Innen- und Aussendienst, einen Kundenkreis und baust diesen durch vielseitige Akquisitionstätigkeiten laufend aus - Du bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in der Region Basel angeht Auf den Punkt gebracht: Proaktive Kandidaten- und Kundenbetreuung sowie selbstständige Abwicklung des kompletten Vermittlungsprozesses, bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss, ist dein Job. Profil Mit deiner kaufmännischen Ausbildung und einer Weiterbildung im Betriebswirtschafts- und/oder Verkaufsbereich bringst du schon wichtige Voraussetzung für diese Stelle mit. - Du bist ein überzeugender Verkaufsprofi mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb - Du hast eine hohe Affinität und das Verständnis für Digitalisierung, Social Media und Technologien - Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation, strukturiertes Vorgehen und Eigenverantwortung sind das Fundament deiner proaktiven Arbeitsweise - Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch zum Ausdruck bringen. Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Vorteil - Dein gültiger Führerausweis Kat. B ist in dieser Tätigkeit unerlässlich Vorteile Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen kommen hinzu. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen: - 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien / FlexiWork Policy - Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth) - Per DU Kultur bis in die Führungsebene - Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt - Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung - Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG) - Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen - Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm - Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos u.v.m) Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-688420) hast, kontaktiere bitte Roberto Pafumi unter 058 233 20 80 oder direkt per Mail roberto.pafumi@adecco.ch. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.  Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
07/08/2026
Svizzera, Basilea Città, Basel - Finders SA
Company Description: Our client, a leading international private bank, is looking for an experienced Payroll & Social Insurance Specialist to join its HR Services team.  In this role, you will ensure the accurate and timely processing of payroll while managing social insurance administration and supporting employees, managers, and external authorities on payroll-related matters. Job Description:    • Support the end-to-end payroll processing for multiple legal entities, including accounting entries and reporting  • Manage accident, sickness, maternity, paternity, and military service insurance claims  • Monitor long-term absences due to illness, accidents, or pregnancy, including the calculation of relevant deadlines and entitlements  • Act as the main point of contact for employees, managers, and external partners regarding payroll and social insurance matters  • Prepare declarations, certificates, and reports for insurance providers, authorities, and internal stakeholders.  • Review and submit monthly social insurance and withholding tax reports  • Process all payroll-related employee lifecycle changes in SAP HCM.   • Ensure compliance with Swiss payroll, tax, and social insurance regulations. Candidate Profile: Required Skills & Experience:    • Fluent German and English are required. French is an advantage.  • Completed commercial education with further qualifications in Human Resources, Payroll, or Social Insurance.  • At least 5 years of experience in payroll and Swiss social insurance administration.  • Strong knowledge of Swiss payroll legislation and social insurance processes.  • Advanced MS Excel skills and practical experience with SAP HCM.  • Highly accurate, analytical, and detail-oriented with a hands-on approach.  • Service-oriented professional who enjoys administrative and operational HR responsibilities.  If you are an experienced Swiss Payroll professional looking to join a high-performing HR team, we would be pleased to hear from you.      
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