Trova lavoro per hr administrator luganese ti in Svizzera37
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, 7320 Sargans - DasTeam |
| - In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für die Temporärmitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf direkt beim Kunden vor Ort. - Du koordinierst und organisierst sämtliche administrativen und operativen Aufgaben rund um unsere Temporärmitarbeitenden beim Kunden. - Du erstellst und veröffentlichst attraktive Stelleninserate über unsere Recruiting-Software. - Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Vorselektion der eingegangenen Bewerbungsdossiers. - Du planst und koordinierst Vorstellungsgespräche sowie arbeitsplatzbezogene Schulungen und Onboardings. - Als erste Ansprechperson stehst du unseren Temporärmitarbeitenden bei Fragen und Anliegen kompetent zur Seite. - Du überprüfst und bearbeitest Stundenrapporte sowie Rechnungen und stellst eine korrekte Abwicklung sicher. - Du arbeitest eng mit dem Kunden, den Temporärmitarbeitenden und unseren internen Teams zusammen und trägst zu einer hohen Servicequalität bei. Wir erwarten: - Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick. - Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in einer koordinativen Rolle. - Du kommst aus einem technischen Bereich. - Du trittst auf allen Hierarchiestufen souverän, professionell und serviceorientiert auf und schaffst es, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. - Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu modernen IT- und Recruiting-Tools sind für dich selbstverständlich. Wir bieten: - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. - Die Möglichkeit, Teil einer der führenden Personaldienstleistungen der Schweiz mit einem ausgezeichneten Ruf zu werden. - Ein motiviertes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. - Zeitgemässe Arbeitsmittel sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. b.damti@team.jobs |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Basel, Basel - Adecco |
| Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetz als HR-Fachmann/-frau. Aufgaben - Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen - Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Systemanpassungen und Mutationen - Bearbeitung von Versicherungsfällen (KTG, UVG, etc.) - Mitarbeit bei der Payroll - Überarbeitung von Dokumentationen, Checklisten, Reglementen - Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich Profil - HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis - Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke - Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Starker Dienstleistungsgedanke und Teamorientierung Vorteile - Gute Sozialleistungen - Attraktive Anstellungsbedingungen - Modernes Arebitsumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-699995) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Locarno, Ti - Adecco |
| Introduzione Per conto di un nostro cliente basato nel locarnese, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale Responsabilità - Supportare l^HRBP nella gestione deidipendnenti lungo l'intero ciclo di vita del dipendnete, dalla fase di onboarding fino alla fase di offboarding - Gestire in autonomia i principali processi HR tra cui; contratti di lavoro, variazioni contrattuali, assenze, rientri al lavoro, trasferimenti e cessazioni,.. - Fornire e garantire consulenza ai dipendenti e responsabili su condizioni di impiego, regolamenti interni, gestione delle assenze e aspetti contrattuali, garantendo chiarezza e coerenza delle informazioni - Elaborazione di documentazione come: contratti, lettere di assunzione, lettere di licenziamenti, certificati di lavoro e altra documentazione HR assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e le normative aziendali - Contribuire ai progetti HR e iniziative di miglioramenti dei processi, supportando lo sviluppo di strumenti procedure e servizi HR più efficineti e strutturati Profilo - Diploma in economia, psicologia, sociologia o in ambito affine, con solida base teorica su temi organizzativi e gestionali rilevanti per la funzione HR - Certificato come specialista HR - Espereinza pregressa in ruolo di HR Spcialista, HR Generalist o posizione comparabile con esposizione diretta ai principali processi HR e alla gestione operativa dei casi - Buona comprensione del ciclo di vira del dipendnetne e capacità di gestire pratiche e casi HR co nelevato livello di accuratezza, operativa e attenzione ai dettagli - Spiccate capacità relazionali, riservatezza, solide doti organizzative e approccio orientato al servizio verso responsabili e dipendenti interni all'organizzazione - Ottima padronanza della lingua italiana e buona conosenza della lingua inglese idonee alla gestione di documentazione e comunicazione in ambito internazionale Vantaggi - Possibilità di formazione continua Ulteriori informazioni: Impiego tempornaeo per sostituzione maternità - durata da 5/8 mesi Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -072026-1123454), contatta A214 Hub Sopraceneri al 582332200. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. TEMP Personalwesen |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Winterthur, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in der Schweiz, suchen wir für den Standort Zürich eine engagierte HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie operative Verantwortung im Personalwesen und unterstützen aktiv den Ausbau moderner HR-Strukturen in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben - Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege und Verwaltung der HR-Stammdaten - Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen - Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern - Koordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen und Unterstützung bei internationalen Einsätzen - Organisation und Weiterentwicklung lokaler Trainings- und Schulungsangebote - Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Sehr gute Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil - Strukturierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Vorteile - Abwechslungsreiche HR-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit in einem kleinen, kollegialen HR-Team - Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitsmodellen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024665) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Stadt Zürich, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Zürich / Aargau, suchen wir eine erfahrene HR‑Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Payroll. Du bringst Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an präziser HR‑Arbeit mit? Dann erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Aufgaben - Du verantwortest die selbstständige Durchführung der Lohnverarbeitung inklusive aller Folgeprozesse - Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in payroll‑ und HR‑relevanten Fragestellungen - Du betreust Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer und Grenzgänger - Du stellst die korrekte Umsetzung arbeits‑ und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher - Du wirkst aktiv bei der Einführung und Optimierung von HR‑Prozessen und HR‑Systemen mit - Du unterstützt oder leitest HR‑Projekte, z. B. in den Bereichen Digitalisierung oder Prozessverbesserung - Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen Profil - Du verfügst über eine HR‑Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Payroll‑Umfeld sowie im operativen HR mit - Du hast fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Quellensteuer - Du bist versiert im Umgang mit HR‑Systemen - Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sehr zuverlässig - Du hast eine ausgeprägte Service‑ und Qualitätsorientierung - Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Vorteile - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern - Professionelles Arbeitsumfeld mit modernen HR‑Tools - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025576) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG |
| Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium. In un contesto di crescita ed evoluzione organizzativa, stiamo rafforzando il nostro team Human Resources di Stabio e siamo alla ricerca di un/una HR Operations & General Services (80-100%) Riportando direttamente al CHRO e collaborando a stretto contatto con l'HR Business Partner, contribuirai alla gestione dei principali processi HR e supporterai attività e progetti a favore dello sviluppo dell'organizzazione e delle persone. Le tue principali responsabilità Gestire i processi di ricerca e selezione del personale Coordinare le attività di onboarding e offboarding Supportare collaboratori e responsabili nelle principali tematiche HR Collaborare alla gestione dei processi di formazione, sviluppo e performance management Garantire la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati HR all'interno di SAP Elaborare reportistica e analisi HR a supporto delle attività aziendali Collaborare con il Shared Service Center Payroll e con i diversi stakeholder interni Partecipare a progetti HR e iniziative di miglioramento continuo Supportare attività di comunicazione interna e iniziative dedicate ai collaboratori Coordinare le attività di General Services, inclusa la gestione operativa di eventi aziendali, meeting istituzionali e servizi a supporto dell'organizzazione. Partecipare a progetti che coinvolgono diverse società del Gruppo Il tuo profilo Formazione in ambito Risorse Umane, Economia aziendale o titolo equivalente Almeno 5 anni di esperienza in una funzione HR Generalist in Svizzera Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR Esperienza nell'utilizzo di SAP Ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua tedesca (livello minimo B2) Capacità di lavorare in autonomia, senso di responsabilità e orientamento al servizio Ottime capacità organizzative e relazionali Disponibilità a trasferte periodiche in Svizzera Ti offriamo Una funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione Collaborazione diretta con la CHRO e l'HR Business Partner Coinvolgimento in progetti trasversali e iniziative di sviluppo organizzativo Condizioni di impiego attrattive e ottime prestazioni sociali In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto. Ti riconosci in questo profilo? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante "Candidati ora". Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti. |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Mendrisiotto, Ti - Adecco |
| Introduzione Hai precedente esperienza pregressa nel ruolo presso una realtà Svizzera ed un ottima conoscenza del diritto del lavoro? Conosci bene la lingua inglese/tedesca? Se hai risposto si, quest'opportunità puo' fare al caso tuo. Responsabilità - Gestione completa del ciclo di vita del personale: selezione, onboarding e gestione contrattuale - Amministrazione del personale: redazione di contratti e certificati di lavoro, gestione delle assenze e garanzia della conformità alla legislazione svizzera - Supporto al Manager e ai collaboratori in merito a tematiche Risorse Umane, inclusi sviluppo e gestione dei conflitti - Gestione progetti del personale e sviluppo organizzativo - Supporto e partecipazione ad iniziative di cambiamento e digitalizzazione, nonché organizzazione corsi di formazione e ottimizzazione dei processi Profilo - Formazione specifica nel settore delle Risorse Umane in Svizzera (attestato professionale federale) - Pregressa esperienza nel ruolo presso una realtà svizzera, buona conoscenza del diritto del lavoro ed esperienza nella gestione del cambiamento - Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e di fornire consulenza di qualità - Affidabilità, flessibilità e riservatezza - Organizzazione e ottima gestione del tempo - Teamwork e collaborazione Vantaggi Inserimento a tempo indeterminato in una solida realtà del Canton Ticino. Informazioni di Contatto Invia ora la tua candidatura, direttamente tramite il nostro sito web. Riferimento: JN -042026-1010762 Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. PERM Personalwesen |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ticino, Ti - Adecco |
| Introduzione Hai precedente esperienza pregressa nel ruolo presso una realtà Svizzera ed un ottima conoscenza del diritto del lavoro? Conosci bene la lingua inglese/tedesca? Se hai risposto si, candidati e scopri quali opportunità offre il Canton Ticino. Responsabilità - Gestione completa del ciclo di vita del personale: selezione, onboarding e gestione contrattuale - Amministrazione del personale: redazione di contratti e certificati di lavoro, gestione delle assenze e garanzia della conformità alla legislazione svizzera - Gestione progetti del personale e sviluppo organizzativo Profilo - Formazione nel settore delle Risorse Umane in Svizzera - Pregressa esperienza nel ruolo presso una realtà svizzera - Buona conoscenza del diritto del lavoro - Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese - Affidabilità, flessibilità e riservatezza Vantaggi Inserimento presso una realtà sul territorio del Canton Ticino. Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni contatta A050 Ticino Permanent al 0582332924. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. PERM Personalwesen |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Uster, Zh - Adecco |
| Einleitung Du hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Organisationen miteinander zu verbinden? In dieser vielseitigen HR-Rolle bist du Teil eines engagierten Teams und sorgst dafür, dass die operativen Personalprozesse reibungslos, effizient und serviceorientiert funktionieren. Aufgaben - Unterstützung von Führungskräften und internen Ansprechpersonen in operativen HR-Themen - Eigenständige Abwicklung von Standardprozessen im Personalwesen - Koordination administrativer HR-Abläufe in Zusammenarbeit mit internen und externen Services - Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen Bearbeitung von HR-Anfragen - Pflege und Nutzung von HR-Systemen sowie Begleitung von Systemprozessen (z. B. Ein‑ und Austritte) - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Strukturierte Mitgestaltung von organisatorischen Veränderungen Profil - Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld - Gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Organisationstalent - Belastbare, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Vorteile - Fünf Wochen Ferien mit Möglichkeit zur Aufstockung - Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Regelungen - Ein zusätzlicher bezahlter freier Tag zum Geburtstag - Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024654) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Verkauf |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Winterthur, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen mit moderner HR‑Ausrichtung und kurzen Entscheidungswegen, suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte als Sparringspartner und verantworten den Rekrutierungsprozess für zentrale Funktionen von A bis Z. Aufgaben - Analyse des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften - Beratung der Linie als kompetente Ansprechperson im gesamten Recruiting‑Prozess - Erstellung und Publikation zielgruppengerechter Stelleninserate - Planung und Durchführung professioneller, wertschätzender Interviews - Ganzheitliche Begleitung von Kandidaten und Führungskräften bis zur Anstellung - Weiterentwicklung von Recruiting‑Strategien und Employer‑Branding‑Massnahmen - Mitarbeit in HR‑Projekten und Einbringen neuer Ideen - Erstellung von Arbeitsverträgen und HR‑Dokumenten im Employee Lifecycle Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition - Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachausweis) von Vorteil - Kommunikationsstarke, offene und proaktive Persönlichkeit - Selbstständige, dienstleistungs‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Vertrauensniveau sowie professionelles Auftreten - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und hohe IT‑Affinität - Freude am Umgang mit Menschen und am Besetzen unterschiedlichster Profile Vorteile - Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle mit viel Eigenverantwortung - Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne HR‑Systeme und zeitgemässe Technologien - Flexible Arbeitszeiten und attraktive Work‑Life‑Balance - Individuelle Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024745) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Bülach, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Schweizer Qualitätsunternehmen im Lebensmittel‑ und Genussmittelumfeld, suchen wir eine erfahrene HR‑Persönlichkeit für den Standort im Grossraum Zürich. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen HR mit Schwerpunkt Rekrutierung und Personaladministration für produktionsnahe Bereiche. Aufgaben - Verantwortung für den Rekrutierungsprozess im Produktionsumfeld von der Ausschreibung bis zum Eintritt - Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Personalselektion und Interviews - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie HR‑relevanten Dokumenten - Sicherstellung einer effizienten Personaladministration bis zum erfolgreichen Onboarding - Betreuung und Koordination administrativer HR‑Themen entlang des Employee Lifecycles - Mitarbeit in HR‑Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Standards - Unterstützung bei weiteren operativen HR‑Aufgaben im Tagesgeschäft Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR‑Assistent*in oder vergleichbar) - Berufserfahrung im operativen HR, idealerweise in einem produzierenden Umfeld - Erfahrung in der Rekrutierung sowie in der Personaladministration - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS‑Office, Kenntnisse von SAP oder ähnlichen Systemen wünschenswert - Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Kommunikative, belastbare Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität Vorteile - Vielfältige HR‑Aufgabe in einem lebendigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld - Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen HR‑Team - Flexible Arbeitszeiten und moderner Arbeitsplatz - Attraktive Vergünstigungen auf hochwertige Produkte - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024674) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
08/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Horgen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit bekanntes Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld, suchen wir eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Funktion unterstützen Sie die Besetzung von Fach‑ und Führungskräften und sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Aufgaben - Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie ersten Führungsfunktionen - Enge Zusammenarbeit mit Linie und HR bei der Bedarfsklärung und Umsetzung des Recruiting‑Prozesses - Auswahl geeigneter Suchkanäle sowie Vorselektion eingehender Bewerbungen - Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews - Begleitung der Kandidat*innen über den gesamten Recruiting‑Prozess - Sicherstellung einer positiven und konsistenten Candidate Experience - Unterstützung der Führungskräfte bei Lohnfindung und Angebotsgestaltung - Gesamte administrative Abwicklung des Bewerbermanagements Profil - Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit HR‑Weiterbildung von Vorteil - Erste Erfahrung im Recruiting oder im HR‑Umfeld - Gute Kenntnisse gängiger Recruiting‑ und HR‑Prozesse - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie hohe IT‑Affinität - Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle mit Eigenverantwortung - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch HR‑Kollegen - Attraktive Ferienregelung mit flexiblen Modellen - Vielfältige interne Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Sozialleistungen und Vorsorgelösung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024752) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Meilen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet. Aufgaben - Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Folgeaktivitäten - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung - Mitwirkung bei Rekrutierungsmassnahmen und Arbeitgeberauftritt - Unterstützung bei internen HR-Events und Anlässen bei Bedarf Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Arbeitsrecht - Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Beratungsstarke, durchsetzungsfähige und diskrete Persönlichkeit - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerausweis Kat. B Vorteile - Zusammenarbeit in einem kollegialen, kleinen HR-Team - Kombination aus operativem Tagesgeschäft und Projektarbeit - Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024658) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Basel, Bs - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit als Payroll Administrator 100%. In dieser Funktion unterstützt du die Lohnverarbeitung, betreust wichtige HR- und Versicherungsprozesse und arbeitest eng mit internen sowie externen Stellen zusammen. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit Aufbaucharakter, klaren Prozessen und viel Kontakt zu verschiedenen Anspruchsgruppen. Aufgaben - Aufbereitung und Kontrolle von Lohndaten für eine korrekte und termingerechte Lohnzahlung - Unterstützung bei Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Krankheits- und Unfallmeldungen - Pflege und Ablage von lohnrelevanten Unterlagen und HR-Dokumenten - An- und Abmeldung von Mitarbeitenden bei relevanten Stellen und Systemen - Kommunikation mit Pensionskasse, Versicherungen, Behörden und internen Fachbereichen - Unterstützung des HR-Teams bei Payroll-Fragen und administrativen Anliegen - Mitarbeit bei Auswertungen, Kontrollen, Audits und Abstimmungen mit der Finanzabteilung Profil - Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung in Payroll, HR oder Sozialversicherungen - Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR-Administration oder Personalwesen - Gute Kenntnisse der Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsthemen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse - Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR- oder Lohnsystemen - Genaue, strukturierte und diskrete Arbeitsweise - Teamorientierte, belastbare und serviceorientierte Persönlichkeit mit gutem Überblick Vorteile - Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Umfeld - Möglichkeit, Payroll- und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten - Leistungsgerechte Entlöhnung und gute Sozialleistungen - Mitarbeiterrabatte auf Produkte - Strukturierte Einarbeitung für einen guten Start - Flache Hierarchien und Einblick in verschiedene Bereiche - Werteorientierte Unternehmenskultur mit viel Dynamik Kontaktinformationen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1140302) hast, kontaktiere bitte Sabrina Sorgente unter +41582333406. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Handel mit Rohstoffen |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Basilea Città, Basel - Finders SA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo | |
| Company Description: Our client, a leading international private bank, is looking for an experienced Payroll & Social Insurance Specialist to join its HR Services team. In this role, you will ensure the accurate and timely processing of payroll while managing social insurance administration and supporting employees, managers, and external authorities on payroll-related matters. Job Description: • Support the end-to-end payroll processing for multiple legal entities, including accounting entries and reporting • Manage accident, sickness, maternity, paternity, and military service insurance claims • Monitor long-term absences due to illness, accidents, or pregnancy, including the calculation of relevant deadlines and entitlements • Act as the main point of contact for employees, managers, and external partners regarding payroll and social insurance matters • Prepare declarations, certificates, and reports for insurance providers, authorities, and internal stakeholders. • Review and submit monthly social insurance and withholding tax reports • Process all payroll-related employee lifecycle changes in SAP HCM. • Ensure compliance with Swiss payroll, tax, and social insurance regulations. Candidate Profile: Required Skills & Experience: • Fluent German and English are required. French is an advantage. • Completed commercial education with further qualifications in Human Resources, Payroll, or Social Insurance. • At least 5 years of experience in payroll and Swiss social insurance administration. • Strong knowledge of Swiss payroll legislation and social insurance processes. • Advanced MS Excel skills and practical experience with SAP HCM. • Highly accurate, analytical, and detail-oriented with a hands-on approach. • Service-oriented professional who enjoys administrative and operational HR responsibilities. If you are an experienced Swiss Payroll professional looking to join a high-performing HR team, we would be pleased to hear from you. |