Trova lavoro per business development manager bs in Basel11
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Brugg, Aargau - Adecco |
| Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte Aufgaben Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um personalbezogene Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien, -programmen und -initiativen. - Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf innerhalb des Unternehmens. - Proaktive Beteiligung an der Rekrutierung und Auswahl von Talenten. - Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung der Mitarbeiterbindung. Profil Für diese Position suchen wir einen qualifizierten HR Business Partner mit HR Fachausweis, der die folgenden Kriterien erfüllt: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, idealerweise mit einem HR Fachausweis. - Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle in der Schweiz. - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Best Practices. - Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. - Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Vorteile Der Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens zu leisten. Wir bieten marktgerechte Gehälter, attraktive Zusatzleistungen und kontinuierliche Entwicklungsprogramme. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-707742) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Basel - Work Selection AG |
| As a first-tier supplier to our renowned business partner F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel, we are currently looking for a motivated and dedicated Business Process Expert (BPE) for Master data of CMO for a temporary assignment of 12 months. The Business Process Expert (BPE) serves as a critical bridge between global process standards and local operational execution. This role is embedded within a specific function (e.g., Site, Manufacturing, or Supply Chain) while partnering closely with the Global Business Capability Owner (BCO) Center of Excellence. As a change agent, the BPE is empowered to drive process alignment and harmonization at the site level, ensuring that local requirements are integrated into global designs while maintaining an end-to-end (E2E) mindset. Tasks & Responsibilities: Process Design & Alignment - Act as a change agent to drive global process changes and alignment at the site or local level, partnering closely with Data Content Owners (DCOs) and Master Data Specialists (MDSs) to ensure master data changes are deployed timely and accurately. - Provide local and site-specific requirements from the user network into the global process design to ensure fit-for-purpose solutions. - Coordinate with other BPEs, Subject Matter Experts (SMEs), and Super Users to discuss ideas across processes and systems. - Play a critical role in process harmonization by utilizing in-depth process knowledge to align local practices with global standards. - Cross-Functional Orchestration: Facilitate the resolution of operational bottlenecks and define process enhancements that deliver measurable business value. - Governance & Adoption: Champion the implementation and rigorous adherence to global process standards and governance frameworks. System & Operational Support - Act as the site expert for both business processes and relevant systems (e.g., SAP S/4 HANA, OMP). - Support site-specific data analysis, analytics, reporting, and troubleshooting. - Ensure the execution of processes is robust and remains aligned with the intended global design. - Define and manage change requests (I2Rs) during the sustainment phase, acting as the primary interface for users to submit improvement ideas via ServiceNow and presenting them to the BCO network for endorsement. Training & Change Management - Lead the revision, alignment, and retirement of local Standard Operating Procedures (SOPs). - Contribute to the creation and revision of Global Standard Processes (GSPs) and network SOPs, WI & Playbooks - Lead the onboarding and training of new team members for site-specific processes and systems. - Support site-wide information sharing and deployment activities during project transitions. ASPIRE Sustainment Accountabilities (enhancements & retrofit) - Supporting Fit-Gap Assessments. - Supporting Site Acceptance Testing (SAT) review and execution. - Participating in User Acceptance Testing (UAT). - Driving Template Sustainment by utilizing the Idea-toRequest (I2R) process, inculuding the prioritization of site-specific requirements within the global backlog Must Haves: - Functional Expertise: Must be a functional expert within their team with above-average experience in relevant business processes (Supply Chain, Technical Operations, or Contract Manufacturing). - Innovation Mindset: Demonstrates an E2E and innovative mentality with a positive, can-do attitude. - Change Leadership: Possesses the influence skills necessary to act as an effective change agent and challenge the status quo. - Technical & System Proficiency: Hands-on understanding of how master data flows across core SAP S/4HANA modules (MM, PP, QM, SD) and PLM interfaces. Familiarity with the systems required to run the process, including underlying master and transactional data. - BA/BS Degree, preferably in a technical, business or supply chain field. Masters Degree a plus - 8+ years in the pharma industry, supply chain management or in manufacturing. - APICS and/or SCOR certification, or equivalent relevant experience - Proficient knowledge and experience of SAP or ERP system - Language Skills: English is a MUST Nice to Haves: - Hands-on experience with external manufacturing tech transfers.. - Lean / Six Sigma Green Belt certification. - GMP experience, Compliance for Master Data (FDA 21 CFR Part 11 and EU Annex 11) Benefits - Become part of one of the most prestigious pharmaceutical companies and actively shape the future of healthcare - Experience a work culture that promotes diversity and inclusion and where all employees feel valued. - Work on a state-of-the-art campus featuring green spaces, meeting areas, and an inspiring atmosphere - Work with modern and up-to-date tools in an innovative work environment - Start with a professional onboarding process and a thorough introduction to your new role during the Welcome Days - Benefit from financial support for your professional development plans - Enjoy a selection of high-quality meals in modern staff restaurants - As part of a sustainable mobility concept, on-site parking spaces are available to you (subject to eligibility criteria) - Take advantage of unbeatable, year-round discounts at renowned retailers and over 200 top brands - Benefit from fleet discounts when purchasing new cars or receive constant fuel discounts with our fuel card Are you interested? Do not hesitate and submit your complete application documents online today. We look forward to hearing from you! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter |
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Muttenz, Bl - Adecco |
| For an international company in the global agribusiness market near Basel we are looking for a Responsibilities Support Manufacturing organisation in diagnosing and transformation of production operations, embedding new ways of working and deliver breakthrough in production performance (develop and deploy new production management tools, processes and behaviours). Accountabilities: - Perform ?fast-track? diagnostic on specific area of expertise (Production performance, Maintenance, Cost management, Mindset & Behaviours) to identify opportunities for productivity increase, ways of working improvement and define breakthrough implementation plan. - Training of employee on standardized practices. - Support local Manufacturing Excellence team in developing organization capability. - Collaborate with functional experts to ensure that new capabilities are deployed (tools/processes/behaviours) and codified - Promotes a data-driv en approach to performance management. - Perform targeted audits. Issue recommendation for continuous improvement. - Coaching of leaders. Profile - Ability to lead in dotted lines the local teams. - Balanced approach between building capability and delivering results. - Manages to create shared change purpose. - Be a trusted partner within manufacturing. - Effectively communicates complex technical concepts in simple, accessible terms to facilitate broader understanding and knowledge sharing. If this sounds like you and you are interested in this challenging role in an international fast moving environment, please send your application (curriculum vitae and motivation letter) to: esther.sardagna@adecco.ch, Tel. +41 61 323 81 87 Please note that a valid residence and work permit for Switzerland, or be entitled under an international treaty to obtain such (e. g. EU bilateral treaty) is required.- Proactively pursues continuous improvement initiatives and cost-effective solutions Benefits If this sounds like you and you are interested in this challenging role in an international fast moving environment, we look forward receiving your application (curriculum vitae and motivation letter) Please note that a valid residence and work permit for Switzerland, or be entitled under an international treaty to obtain such (e. g. EU bilateral treaty) is required. Contact information In case of any doubt on this vacancy (ref.: JN -072026-1141592), please contact Esther Sardagna at 061 323 81 87. About us Adecco is the market leader for staffing solutions in Switzerland and worldwide. Every day, our teams in our 50 locations throughout Switzerland ensure the best match between candidates and clients in various professional fields and industries. Adecco Switzerland is part of the Adecco Group, the world's leading talent advisory and solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day enable more than 3.5 million careers. We skill, develop, and hire talent in 60 countries, enabling organisations to embrace the future of work. #yournextjob TEMP Technik und Fertigung |
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Aarau, Ag - Adecco |
| Einleitung Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Handelsumfeld suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit. Das Unternehmen bewegt sich in einem zukunftsgerichteten Marktumfeld und legt grossen Wert auf nachhaltige Entwicklung sowie effiziente Prozesse. Du überzeugst mit deinem proaktiven Mindset und deiner Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Aufgaben - Weiterentwicklung des Controllings in den operativen Bereichen - Erstellung regelmässiger Reportings (Umsatz, Margen, Deckungsbeiträge, Lagerkennzahlen) - Mitarbeit im Forecasting zur Steuerung von Liquidität und Performance - Unterstützung von Vertrieb und Marketing durch fundierte Analysen (z.B. Verkaufsaktionen, Pricing, Werbewirksamkeit) - Identifikation und Optimierung interner Prozesse - Verantwortung für ausgewählte Systeme im Controlling-Umfeld (u.a. BI) - Mitwirkung bei der Einführung einer Kostenträgerrechnung - Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting - Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten (inkl. betriebswirtschaftliche und IT-Themen) Profil - Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund (oder aktuell in Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling) - Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handelsumfeld - Gute IT-Kenntnisse (MS Office), Affinität zu digitalen Tools (z.B. CRM, BI) - Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Teamorientierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Hands-on Mentalität und hoher Qualitätsanspruch - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile - Spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche - Strukturierte Einarbeitung sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option (abhängig vom Pensum) - Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen - Flexible Mobilitätslösungen (z.B. Parkplatz oder Pauschale) - Regionale Vergünstigungen sowie regelmässige Mitarbeiterevents Kontaktinformationen Neben deinen fachlichen Qualifikationen interessiert vor allem auch deine Persönlichkeit. In deinem Motivationsschreiben bitten wir dich, auf folgende Punkte einzugehen: - Deine beruflichen Ziele und wie diese Position dazu passt - Was dich besonders auszeichnet und weshalb du die ideale Besetzung für diese Rolle bist Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1021355) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Finanzen und Buchhaltung |
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Basel, Bl - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Accounting & Consolidation Manager 80-100%. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche Gesamtverantwortung für Accounting, Abschlüsse und Konsolidierung und stellst eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung sicher. Aufgaben - Verantwortung für Abschlüsse (Monat/Quartal/Jahr) - Koordination externer Revisionen und Sicherstellung interner Kontrollen - Erstellung gesetzlicher Abschlüsse und Unterstützung bei Steuern - Mitarbeit bei Konsolidierung und IFRS-Reporting - Fachliche Führung des Accounting-Teams sowie Mitarbeit in Finanzprojekten Profil - Ausbildung im Rechnungswesen/Controlling (eidg. Abschluss oder vergleichbar) - Mehrjährige Accounting-Erfahrung mit Background in externer Revision - IFRS- und Konsolidierungserfahrung - Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse - Sehr gute Sprachkenntnisse in DE oder FR sowie Englisch - Strukturierte, diskrete Persönlichkeit mit Führungskompetenz - Arbeitsbewilligung CH Vorteile - Schlüsselrolle in einem stabilen Umfeld - Professionelles, internationales Team - Moderne Arbeitsbedingungen mit klaren Prozessen - Attraktive Vergütung nach Schweizer Standard - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024137) hast, kontaktiere bitte Sabrina Sorgente unter +41582333406. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Finanzen und Buchhaltung |
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Basel, Bs - Adecco |
| Einleitung Für unsere Kundin, eine erfolgreiche und innovative Schweizer Bank mit Sitz in Basel, suchen wir eine kreative und kommunikative Persönlichkeit als Content & Channel Manager/in (80?100%). Sie denken Content ganzheitlich ? von der ersten Idee bis zur messbaren Wirkung? Sie verstehen es, Menschen mit relevanten Inhalten zu begeistern und Marken über verschiedene Kanäle hinweg wirkungsvoll zu positionieren? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Stärken in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content Strategie - Sicherstellung eines konsistenten und modernen Markenauftritts über sämtliche Kommunikationskanäle - Planung, Erstellung und Publikation von Content in Text-, Bild- und Videoformaten - Verfassen und Redigieren zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, Website, Blog, Newsletter und weitere digitale Kanäle - Unterstützung und Beratung interner Stakeholder in den Bereichen Botschaften, Storytelling und Content Formate - Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Content Performance - Weiterentwicklung von Inhalten anhand datenbasierter Erkenntnisse und neuer Trends - Überwachung von Review Plattformen sowie Koordination des professionellen Umgangs mit Kundenfeedback Profil - Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Content Marketing oder Digital Marketing - Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Corporate Communications oder einem vergleichbaren Umfeld - Ausgeprägte Schreibstärke und ein hervorragendes Gespür für Sprache und Storytelling - Gute Kenntnisse in SEO sowie Erfahrung im Umgang mit CMS und digitalen Plattformen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Digitale Affinität, Interesse an neuen Technologien sowie Kenntnisse im Bereich KI - Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Video Content von Vorteil - Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus Vorteile - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, die Kommunikations- und Content Strategie einer etablierten Schweizer Bank aktiv mitzuprägen - Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team mit hoher Professionalität und Innovationskraft Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1130828) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter +41 58 233 34 02. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Marketing und Kommunikation |
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Kaiseraugst - Work Selection AG |
| Als First-Tier-Supplier unseres renommierten Geschäftspartners, F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel und Kaiseraugst, suchen wir per sofort einen motivierten und engagierten Procurement Manager einen temporären Einsatz von 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung. Innerhalb unserer Abteilung Global Procurement - Engineering Switzerland unterstützen Sie CAPEX Projekte bei der Beschaffung von Ingenieurs-, Planungs- und Bauleistungen bzw. Produktions- und Automationsanlagen. Sie stehen dabei in engem Kontakt zu unseren globalen und regionalen Procurement Managern, den lokalen Projektteams sowie unseren Lieferanten. In enger Abstimmung mit den jeweiligen Projektteams, denen Sie in allen Procurement-relevanten Fragestellungen beratend zur Verfügung stehen, wickeln Sie die Beschaffungsvorgänge basierend auf der gültigen Beschaffungsstrategie bis zum Vertragsende eigenverantwortlich ab. Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - Zusammenarbeit bei Voranfragen, in enger Abstimmung mit dem Engineering Team - Sicherstellung aller internen und externen vergaberechtlichen Vorgaben - Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege eines zentralen Beschaffungsplans - Zusammenstellen und Versenden von Ausschreibungen - Zusammenstellen der eingegangenen Offerten für die Auswertung in den Projektteams - Auswertung der Angebote und Ausarbeitung eines fundierten Vergabevorschlags zur Vergabeentscheidung im Projektteam - Führen und Protokollieren von Klärungsgesprächen und Verhandlungen - Erstellen von Verträgen und Bestellungen - Verfolgung der Expediting Aufgaben im Projekt - Zusammenarbeit mit Controlling zum Thema Change-Management, und erkennen sowie realisieren von Einsparpotenzialen - Mängel- und Garantiemanagement, Close-out Prozess Must Haves: - Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit anschliessender Weiterbildung zum eidgenössisch diplomierten Einkäufer/Einkaufsleiter - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise von Ingenieurs-, Planungs- und Bauleistungen bzw. Produktions- und Automationsanlagen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Google Tools und die Affinität im Umgang mit neuen digitalen Systemen, insbesondere mit KI-basierten Technologien - Detailorientiert im Umgang mit Kennzahlen und Informationsablage in generell - Gute organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Gute Beratungskompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Agilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab - Gute Kommunikationsfähigkeiten, proaktive Kommunikation innerhalb des Projektteams und mit Stakehodlern Benefits - Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit - Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen - Arbeiten Sie auf einem hochmodernen Campus mit Grünflächen, Begegnungszonen und einer inspirierenden Atmosphäre - Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Tools in einem innovativen Arbeitsumfeld - Starten Sie mit einem professionellen Onboarding und einer fundierten Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days - Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Weiterbildungspläne - Geniessen Sie eine Auswahl an hochwertigen Speisen in modernen Betriebsrestaurants - Nutzen Sie attraktive Fitness- und Schwimmbadangebote oder den Gaming-Room als kreativen Rückzugsort - Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen (gemäss den internen Richtlinien) Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung - Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei namhaften Einzelhändlern und über 200 Top-Marken - Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf von Neuwagen oder erhalten Sie laufende Rabatte auf Treibstoff mit unserer Tankkarte Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter |
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Leibstadt, Ag - Adecco |
| Einleitung Unsere Mandantin ist eine breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in der Schweiz. Unter einem gemeinsamen Dach werden integrierte Lösungen in den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten und kontinuierlich weiterentwickelt. Im Rahmen einer Nachfolgelösung oder organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) . In dieser Rolle agieren Sie nahe am Geschäft, beraten auf Augenhöhe und gestalten die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit. Aufgaben - Verantwortung für den HR-Bereich mehrerer Standorte in der Deutsch- und Westschweiz - Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalplanung über Rekrutierung bis zur Personalentwicklung und Austritt - Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im eigenen Verantwortungsbereich - Optimierung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten - Mitarbeit in HR-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-mann o.ä.) - Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Französisch - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kombination aus Durchsetzungsvermögen, Empathie und hoher Verantwortungsbereitschaft Vorteile - Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im dynamischen Umfeld - Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen - Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld - Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung Kontaktinformationen Interessiet? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062026-1100795) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Verkauf |
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Basel, Bs - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Asset Manager/in Immobilien 80-100. In dieser Funktion steuerst du ein Immobilienportfolio im Auftrag einer institutionellen Kundschaft und sorgst für dessen nachhaltige Entwicklung. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kundenkontakt, vielseitigen Immobilienprojekten und grossem Handlungsspielraum. Aufgaben - Ganzheitliche Betreuung und wirtschaftliche Steuerung eines Immobilienportfolios - Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber internen und externen Partnern - Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekten - Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Objektstrategien und Handlungsempfehlungen - Überwachung der Portfolioentwicklung sowie der vereinbarten Ziele, Termine und Budgets - Koordination von Bewirtschaftung, Planung, Bau und weiteren Fachstellen - Pflege einer langfristigen und professionellen Kundenbeziehung Profil - Studium oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Finanzen oder Betriebswirtschaft - Erste Erfahrung im Immobilien Asset Management, Portfoliomanagement oder in einem verwandten Bereich - Kenntnisse im Schweizer Miet-, Bau- und Planungsrecht - Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Immobilienprojekte - Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit Geschäftspartnern - Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Französischkenntnisse Vorteile - Verantwortungsvolle Funktion mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Immobilienanlagen - Vielseitige Zusammenarbeit mit institutioneller Kundschaft und verschiedenen Fachbereichen - Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - 5 Wochen Ferien sowie 3 zusätzliche Brückentage Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1151203) hast, kontaktiere bitte Sabrina Sorgente unter +41582333406. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Bauwesen und Immobilien |
28/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Aarau, Ag - Adecco |
| Einleitung Für unsere Filiale in Aarau suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Deputy Branch Manager. Du bist die rechte Hand der Filialleitung und sorgst dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft- vom Team bis zu unseren Kund:innen. Aufgaben - Du vertrittst die Filialleitung zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das Tagesgeschäft - Unterstützung der Filialleitung bei strategischen Entscheidungen und organisatorischen Themen - Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Schulungen und Coaching des Teams - Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch aktive Betreuung und Beratung - Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale - Nutzung digitaler Tools zur Organisation, Planung und Steuerung Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Teamführung oder Filialmanagement - Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil - Führerausweis Kat. B von Vorteil Vorteile - Spannende Führungsaufgaben in einer regional wichtigen Filiale - Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Filialleitung - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen - Kollegiales Team und regelmässige Teamevents Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1004184) hast, kontaktiere bitte Dean Brunner unter +41 58 233 20 09. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring PERM Büroverwaltung & Business Support |
31/07/2026
| Svizzera, Basilea Città, Basel - Manpower |
| Experis ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des IT Service Managements aktiv mit und tragen zur Professionalisierung der IT-Organisation bei. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Einführung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von ITSM-Prozessen wie Incident-, Change-, Problem- und Request-Management - Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege einer zentralen Configuration Management Database (CMDB) - Definition und Umsetzung von CMDB-Datenmodellen, Standards und Governance-Richtlinien - Weiterentwicklung und Administration von Jira Service Management als zentrale Service-Management-Plattform - Etablierung und Verankerung von ITIL-orientierten Methoden, Standards und Best Practices innerhalb der Organisation - Definition, Überwachung und Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) sowie Erstellung aussagekräftiger Reports - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Rahmen des Continual Service Improvement (CSI) - Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, IT-Fachteams und Fachbereichen - Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von IT-Serviceprozessen Ihr Profil Für diese Position suchen wir eine engagierte und prozessorientierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im IT Service Management. Sie bringen idealerweise mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Service Management, Service Delivery Management oder IT Operations - Fundierte Kenntnisse der ITIL-Methodik und deren praktischer Anwendung - Erfahrung mit Jira Service Management oder vergleichbaren ITSM-Tools - Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung einer CMDB - Gute Kenntnisse in der Service-Modellierung sowie im Prozessdesign - Verständnis für IT-Infrastrukturen, Systeme, Applikationen und deren Zusammenhänge - Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Governance-, Qualitäts- und Servicestandards - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung - Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil - ITIL Foundation oder weiterführende ITIL-Zertifizierungen - Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Assets) - Erfahrung in komplexen Unternehmens- oder Healthcare-Umgebungen - Kenntnisse in Service Level Management und Continual Service Improvement Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |