Trova lavoro per business development manager bs in Basel10
31/07/2026
| Svizzera, Basilea Città, Basel - Manpower |
| Experis ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des IT Service Managements aktiv mit und tragen zur Professionalisierung der IT-Organisation bei. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Einführung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von ITSM-Prozessen wie Incident-, Change-, Problem- und Request-Management - Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege einer zentralen Configuration Management Database (CMDB) - Definition und Umsetzung von CMDB-Datenmodellen, Standards und Governance-Richtlinien - Weiterentwicklung und Administration von Jira Service Management als zentrale Service-Management-Plattform - Etablierung und Verankerung von ITIL-orientierten Methoden, Standards und Best Practices innerhalb der Organisation - Definition, Überwachung und Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) sowie Erstellung aussagekräftiger Reports - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Rahmen des Continual Service Improvement (CSI) - Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, IT-Fachteams und Fachbereichen - Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von IT-Serviceprozessen Ihr Profil Für diese Position suchen wir eine engagierte und prozessorientierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im IT Service Management. Sie bringen idealerweise mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Service Management, Service Delivery Management oder IT Operations - Fundierte Kenntnisse der ITIL-Methodik und deren praktischer Anwendung - Erfahrung mit Jira Service Management oder vergleichbaren ITSM-Tools - Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung einer CMDB - Gute Kenntnisse in der Service-Modellierung sowie im Prozessdesign - Verständnis für IT-Infrastrukturen, Systeme, Applikationen und deren Zusammenhänge - Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Governance-, Qualitäts- und Servicestandards - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung - Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil - ITIL Foundation oder weiterführende ITIL-Zertifizierungen - Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Assets) - Erfahrung in komplexen Unternehmens- oder Healthcare-Umgebungen - Kenntnisse in Service Level Management und Continual Service Improvement Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Leibstadt, Ag - Adecco |
| Einleitung Unsere Mandantin ist eine breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in der Schweiz. Unter einem gemeinsamen Dach werden integrierte Lösungen in den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten und kontinuierlich weiterentwickelt. Im Rahmen einer Nachfolgelösung oder organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) . In dieser Rolle agieren Sie nahe am Geschäft, beraten auf Augenhöhe und gestalten die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit. Aufgaben - Verantwortung für den HR-Bereich mehrerer Standorte in der Deutsch- und Westschweiz - Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalplanung über Rekrutierung bis zur Personalentwicklung und Austritt - Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im eigenen Verantwortungsbereich - Optimierung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten - Mitarbeit in HR-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-mann o.ä.) - Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Französisch - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kombination aus Durchsetzungsvermögen, Empathie und hoher Verantwortungsbereitschaft Vorteile - Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im dynamischen Umfeld - Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen - Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld - Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung Kontaktinformationen Interessiet? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062026-1100795) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Verkauf |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Kaiseraugst - Work Selection AG |
| As a first-tier supplier to our renowned business partner F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Kaiseraugst, we are currently looking for a motivated and dedicated Global CMO Clinical Packaging Site Manager for a temporary assignment of 11 months. This role is responsible for the operational and strategic management of clinical drug labeling, packaging, and device assembly outsourced to a global network of Contract Manufacturing Organizations (CMOs). Operating within a strictly regulated GxP/GMP environment, the position serves as the central operational link between internal supply chain functions, procurement, and external manufacturing partners. The core focus encompasses end-to-end CMO project execution?from initial onboarding, RFPs, and SOW contracting to budget ownership, SAP order processing, and active S&OP representation. The goal is to ensure reliable, high-quality, and cost-effective clinical supply delivery to meet global trial timelines. Tasks & Responsibilities: - CMO Site Management: Organize and oversee clinical drug labeling, packaging, and device assembly production outsourced to a global network of CMOs. - Project & Delivery Oversight: Proactively manage CMO project onboarding, communications, timelines, and delivery performance for outsourced clinical packaging orders to meet supply chain needs while adhering to cost and quality standards. - Procurement & Contracting: Partner with Procurement and key stakeholders to drive Request for Proposals (RFPs) and Statements of Work (SOWs), negotiate supply agreements, and select vendors. - Strategy & Budgeting: Support leadership in defining supply strategies for non-standard supply chains. Own the budgeting process and submission for CMO project variable costs. - Process Ownership & Governance: Establish team scope and division of responsibilities with upstream functions (e.g., device CMO team). Define, track, and report CMO team KPIs. - S&OP Representation: Actively drive network supply outcomes and represent the CMO function in the CD&OP process. - Managing operational orders, and master data in SAP - Supplier Relationship Management (SRM): Lead SRM activities and partner with CMOs to ensure long-term capability and capacity for predictable delivery. - Financial & Order Execution: Create and maintain Purchase Orders in the purchasing system, review/approve CMO invoices, and execute pre- and post-production order management in the ERP system. - Continuous Improvement: Identify and champion process improvement opportunities, applying technical expertise to resolve complex supply chain issues. Serve as an SME/primary contact for key strategic initiatives. Must Haves: - Degree: BA/BS degree, preferably in a technical, business, or supply chain discipline. Master's degree is a plus (*) - Work Experience: 8+ years of experience in the pharmaceutical industry, supply chain management, or manufacturing. (***) - Domain Knowledge: Strong preference for experience in clinical drug manufacturing, clinical supply chain, or contract manufacturing management - GMP Experience: Required - IT / Tool Skills: Proficient knowledge and hands-on experience with SAP or equivalent ERP systems. - Language Skills: Excellent written and spoken English (required); basic German skills are beneficial. - Shift Flexibility: Flexibility to adapt to global working hours (e.g., starting as early as 7:00 AM for SSF teams or working until 6:00 PM for Switzerland-based teams). - Solid understanding of pharma supply chains, contract manufacturing, and clinical operations. - Proven project planning, project management, and resource management skills. - Strong leadership experience in taking projects from initiation through final delivery. - High cultural awareness and social competence for global stakeholder management. - Strong analytical, problem-solving, and system-oriented skills with high attention to detail. - High integrity and the ability to operate independently with minimal direction. - Excellent cross-functional communication and presentation skills. Nice to Haves: - Professional certifications: APICS, SCOR, or equivalent relevant experience. - Process/Management training: PMP, Operational Excellence, Six Sigma, or Lean methodologies. Benefits - Become part of one of the most prestigious pharmaceutical companies and actively shape the future of healthcare - Experience a work culture that promotes diversity and inclusion and where all employees feel valued. - Work on a state-of-the-art campus featuring green spaces, meeting areas, and an inspiring atmosphere - Work with modern and up-to-date tools in an innovative work environment - Start with a professional onboarding process and a thorough introduction to your new role during the Welcome Days - Benefit from financial support for your professional development plans - Enjoy a selection of high-quality meals in modern staff restaurants - As part of a sustainable mobility concept, on-site parking spaces are available to you (subject to eligibility criteria) - Take advantage of unbeatable, year-round discounts at renowned retailers and over 200 top brands - Benefit from fleet discounts when purchasing new cars or receive constant fuel discounts with our fuel card Are you interested? Do not hesitate and submit your complete application documents online today. We look forward to hearing from you! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Muttenz, Bl - Adecco |
| For an international company in the global agribusiness market near Basel we are looking for a Responsibilities Support Manufacturing organisation in diagnosing and transformation of production operations, embedding new ways of working and deliver breakthrough in production performance (develop and deploy new production management tools, processes and behaviours). Accountabilities: - Perform ?fast-track? diagnostic on specific area of expertise (Production performance, Maintenance, Cost management, Mindset & Behaviours) to identify opportunities for productivity increase, ways of working improvement and define breakthrough implementation plan. - Training of employee on standardized practices. - Support local Manufacturing Excellence team in developing organization capability. - Collaborate with functional experts to ensure that new capabilities are deployed (tools/processes/behaviours) and codified - Promotes a data-driv en approach to performance management. - Perform targeted audits. Issue recommendation for continuous improvement. - Coaching of leaders. Profile - Ability to lead in dotted lines the local teams. - Balanced approach between building capability and delivering results. - Manages to create shared change purpose. - Be a trusted partner within manufacturing. - Effectively communicates complex technical concepts in simple, accessible terms to facilitate broader understanding and knowledge sharing. If this sounds like you and you are interested in this challenging role in an international fast moving environment, please send your application (curriculum vitae and motivation letter) to: esther.sardagna@adecco.ch, Tel. +41 61 323 81 87 Please note that a valid residence and work permit for Switzerland, or be entitled under an international treaty to obtain such (e. g. EU bilateral treaty) is required.- Proactively pursues continuous improvement initiatives and cost-effective solutions Benefits If this sounds like you and you are interested in this challenging role in an international fast moving environment, we look forward receiving your application (curriculum vitae and motivation letter) Please note that a valid residence and work permit for Switzerland, or be entitled under an international treaty to obtain such (e. g. EU bilateral treaty) is required. Contact information In case of any doubt on this vacancy (ref.: JN -072026-1141592), please contact Esther Sardagna at 061 323 81 87. About us Adecco is the market leader for staffing solutions in Switzerland and worldwide. Every day, our teams in our 50 locations throughout Switzerland ensure the best match between candidates and clients in various professional fields and industries. Adecco Switzerland is part of the Adecco Group, the world's leading talent advisory and solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day enable more than 3.5 million careers. We skill, develop, and hire talent in 60 countries, enabling organisations to embrace the future of work. #yournextjob TEMP Technik und Fertigung |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Aarau, Ag - Adecco |
| Einleitung Für unsere Filiale in Aarau suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Deputy Branch Manager. Du bist die rechte Hand der Filialleitung und sorgst dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft- vom Team bis zu unseren Kund:innen. Aufgaben - Du vertrittst die Filialleitung zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das Tagesgeschäft - Unterstützung der Filialleitung bei strategischen Entscheidungen und organisatorischen Themen - Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Schulungen und Coaching des Teams - Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch aktive Betreuung und Beratung - Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale - Nutzung digitaler Tools zur Organisation, Planung und Steuerung Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Teamführung oder Filialmanagement - Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil - Führerausweis Kat. B von Vorteil Vorteile - Spannende Führungsaufgaben in einer regional wichtigen Filiale - Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Filialleitung - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen - Kollegiales Team und regelmässige Teamevents Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1004184) hast, kontaktiere bitte Dean Brunner unter +41 58 233 20 09. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring PERM Büroverwaltung & Business Support |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Münchenstein, Bl - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden suchen wir eine verhandlungsstarke Persönlichkeit als Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) 100%. In dieser Funktion gestaltest du Sortimente, Konditionen und Vermarktungsaktivitäten aktiv mit. Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und Geschäftsleitung zusammen und trägst dazu bei, unabhängige Apotheken zuverlässig zu unterstützen. Aufgaben - Verantwortung für ausgewählte Warengruppen und Lieferanten im Gesundheitsmarkt - Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsgesprächen mit Herstellern und Lieferanten - Weiterentwicklung von Sortiments-, Konditions- und Vermarktungsmodellen - Planung von Verkaufsförderungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams - Analyse von Sortiment, Umsatz, Marktpotenzialen und Wettbewerbstrends - Enge Abstimmung mit operativem Einkauf, Vertrieb, Marketing und Geschäftsleitung - Mitarbeit bei strategischen Einkaufsprojekten und bei der Weiterentwicklung des Angebots Profil - Pharmazeutische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Einkauf, Category Management oder Lieferantenmanagement - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und gutes Verständnis für Verkauf und Marktmechanismen - Erfahrung im Gesundheits-, Pharma- oder Apothekenumfeld von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln - Analytische, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Vorteile - Strategisch wichtige Funktion mit direktem Einfluss auf Sortiment, Konditionen und Marktposition - Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und externen Partnern - Wachsendes Unternehmen mit klarer Ausrichtung im Gesundheitsmarkt - Attraktive Rahmenbedingungen und verantwortungsvolle Aufgaben - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lieferantenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1136392) hast, kontaktiere bitte Sabrina Sorgente unter +41582333406. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Beschaffung und Supply Chain |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Basel, Bs - Adecco |
| Einleitung Für unsere Kundin, eine erfolgreiche und innovative Schweizer Bank mit Sitz in Basel, suchen wir eine kreative und kommunikative Persönlichkeit als Content & Channel Manager/in (80?100%). Sie denken Content ganzheitlich ? von der ersten Idee bis zur messbaren Wirkung? Sie verstehen es, Menschen mit relevanten Inhalten zu begeistern und Marken über verschiedene Kanäle hinweg wirkungsvoll zu positionieren? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Stärken in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content Strategie - Sicherstellung eines konsistenten und modernen Markenauftritts über sämtliche Kommunikationskanäle - Planung, Erstellung und Publikation von Content in Text-, Bild- und Videoformaten - Verfassen und Redigieren zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, Website, Blog, Newsletter und weitere digitale Kanäle - Unterstützung und Beratung interner Stakeholder in den Bereichen Botschaften, Storytelling und Content Formate - Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Content Performance - Weiterentwicklung von Inhalten anhand datenbasierter Erkenntnisse und neuer Trends - Überwachung von Review Plattformen sowie Koordination des professionellen Umgangs mit Kundenfeedback Profil - Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Content Marketing oder Digital Marketing - Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Corporate Communications oder einem vergleichbaren Umfeld - Ausgeprägte Schreibstärke und ein hervorragendes Gespür für Sprache und Storytelling - Gute Kenntnisse in SEO sowie Erfahrung im Umgang mit CMS und digitalen Plattformen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Digitale Affinität, Interesse an neuen Technologien sowie Kenntnisse im Bereich KI - Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Video Content von Vorteil - Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus Vorteile - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, die Kommunikations- und Content Strategie einer etablierten Schweizer Bank aktiv mitzuprägen - Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team mit hoher Professionalität und Innovationskraft Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1130828) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter +41 58 233 34 02. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Marketing und Kommunikation |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Aarau, Ag - Adecco |
| Einleitung Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Handelsumfeld suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit. Das Unternehmen bewegt sich in einem zukunftsgerichteten Marktumfeld und legt grossen Wert auf nachhaltige Entwicklung sowie effiziente Prozesse. Du überzeugst mit deinem proaktiven Mindset und deiner Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Aufgaben - Weiterentwicklung des Controllings in den operativen Bereichen - Erstellung regelmässiger Reportings (Umsatz, Margen, Deckungsbeiträge, Lagerkennzahlen) - Mitarbeit im Forecasting zur Steuerung von Liquidität und Performance - Unterstützung von Vertrieb und Marketing durch fundierte Analysen (z.B. Verkaufsaktionen, Pricing, Werbewirksamkeit) - Identifikation und Optimierung interner Prozesse - Verantwortung für ausgewählte Systeme im Controlling-Umfeld (u.a. BI) - Mitwirkung bei der Einführung einer Kostenträgerrechnung - Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting - Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten (inkl. betriebswirtschaftliche und IT-Themen) Profil - Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund (oder aktuell in Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling) - Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handelsumfeld - Gute IT-Kenntnisse (MS Office), Affinität zu digitalen Tools (z.B. CRM, BI) - Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Teamorientierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Hands-on Mentalität und hoher Qualitätsanspruch - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile - Spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche - Strukturierte Einarbeitung sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option (abhängig vom Pensum) - Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen - Flexible Mobilitätslösungen (z.B. Parkplatz oder Pauschale) - Regionale Vergünstigungen sowie regelmässige Mitarbeiterevents Kontaktinformationen Neben deinen fachlichen Qualifikationen interessiert vor allem auch deine Persönlichkeit. In deinem Motivationsschreiben bitten wir dich, auf folgende Punkte einzugehen: - Deine beruflichen Ziele und wie diese Position dazu passt - Was dich besonders auszeichnet und weshalb du die ideale Besetzung für diese Rolle bist Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1021355) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Finanzen und Buchhaltung |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Brugg, Aargau - Adecco |
| Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte Aufgaben Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um personalbezogene Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien, -programmen und -initiativen. - Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf innerhalb des Unternehmens. - Proaktive Beteiligung an der Rekrutierung und Auswahl von Talenten. - Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung der Mitarbeiterbindung. Profil Für diese Position suchen wir einen qualifizierten HR Business Partner mit HR Fachausweis, der die folgenden Kriterien erfüllt: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, idealerweise mit einem HR Fachausweis. - Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle in der Schweiz. - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Best Practices. - Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. - Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Vorteile Der Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens zu leisten. Wir bieten marktgerechte Gehälter, attraktive Zusatzleistungen und kontinuierliche Entwicklungsprogramme. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-707742) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
11/07/2026
| Svizzera, Soletta, Solothurn - Manpower |
| Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Frauen und Männern, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Erfahrungen und Weiterbildungen bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt Sie die ManpowerGroup bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Aufgaben - Betreuung und Ausbau von Key Accounts sowie Gewinnung neuer Kunden - Verantwortung für Umsatz, Marge und das gesamte Zubehörsortiment - Führen von Jahresgesprächen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen - Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen und Entwicklung passender Verkaufsstrategien - Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Marketingmassnahmen - Einführung neuer Produkte und Betreuung von Kundenprojekten - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Bereichen Profil - Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung - Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder Key Account Management - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Unternehmerisches Denken, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Fliessend Deutsch/Schweizerdeutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse Bewerbung: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, Anhänge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |