Trova lavoro in 2000 neuchâtel8121
17/07/2026
| Svizzera, Berna, Biel - Manpower |
| Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Aufgaben - Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudetechnik - Selbstständige Abwicklung und Koordination technischer Projekte - Durchführung von Berechnungen, Dimensionierungen und Entwicklung technischer Lösungen - Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs - Analyse technischer Anforderungen sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben - Einsatz moderner Planungsmethoden und digitaler Tools zur Prozessoptimierung Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in EFZ oder Studium im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik - Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gebäudetechnikprojekten - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Interesse an nachhaltigen und innovativen Energiekonzepten - Teamfähige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit Einreichung der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen |
17/07/2026
| Svizzera, Giura, Moutier - Manpower |
| Maçon A ? Moutier, Suisse Mandaté par l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Maçon A (H/F) Responsabilités principales - Assembler, poser et ajuster des éléments en béton, briques, parpaings et autres matériaux de construction selon les plans et spécifications. - Participer à la préparation des chantiers en assurant la bonne organisation des matériaux et outils nécessaires. - Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur sur le site de construction. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la progression fluide des travaux. - Vérifier la conformité des ouvrages réalisés en termes de qualité et de précision. - Intervenir dans la maintenance et la réparation des structures en cours de construction ou existantes. Compétences et qualifications requises - Expérience confirmée en tant que maçon, idéalement dans le secteur de la construction en Suisse. - Certificat de formation professionnelle en maçonnerie ou domaine connexe. - Maîtrise des techniques de pose de briques, parpaings, béton et autres matériaux de construction. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité en construction. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis de conduire valide est un plus. Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés. |
17/07/2026
| Svizzera, Vaud, Lausanne et environs - Manpower |
| Adjoint·e à la Direction des Ressources Humaines Mission temporaire de 6 mois ? 80% - 100 % ? Région lausannoise Pour le compte d'une importante institution publique du canton de Vaud, nous recherchons un·e professionnel·le RH expérimenté·e afin de renforcer temporairement une équipe départementale. Rattaché·e directement à la Directrice RH, vous intervenez comme véritable bras droit et l'accompagnez dans la gestion des enjeux RH stratégiques et opérationnels du département. Vous assurez également la continuité de certaines activités durant ses absences. Vos responsabilités - Conseiller les directions, les cadres et les collaborateur·rice·s sur l'ensemble des problématiques RH. - Prendre en charge des situations complexes et sensibles : conflits, performance, absentéisme, mobilité, réorganisation, réinsertion ou départs. - Accompagner les managers dans la gestion du changement et l'évolution de leurs organisations. - Conduire ou soutenir les entretiens sensibles, en coordination avec les partenaires RH, juridiques et institutionnels. - Produire des analyses et tableaux de bord RH portant notamment sur les effectifs, l'absentéisme, les départs, la démographie et les postes vacants. - Réaliser des analyses de climat de travail, audits de service ou études de fonctionnement et proposer des mesures adaptées. - Préparer des rapports, présentations et éléments d'aide à la décision à destination de la direction. - Participer au suivi des budgets RH, des effectifs et des postes. - Contribuer à l'amélioration des processus, procédures et pratiques RH. - Assurer ponctuellement la suppléance de la Directrice RH et représenter la fonction RH lors de différentes séances. Votre profil - Formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail ou titre jugé équivalent. - Brevet fédéral de spécialiste RH particulièrement apprécié. - Environ dix ans d'expérience dans une fonction RH généraliste à forte dimension de conseil. - Expérience confirmée dans la gestion de situations conflictuelles, sensibles ou à forts enjeux humains. - Capacité à accompagner des directions et des managers dans des environnements complexes. - Solide maîtrise du droit du travail suisse et des processus RH. - Expérience dans l'analyse de données RH, le reporting et le pilotage des effectifs. - Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Leadership naturel, diplomatie, autonomie et sens aigu de la confidentialité. - Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. - Une expérience du secteur public, parapublic ou sanitaire constitue un avantage. - Anglais de niveau B1 minimum apprécié. Nous vous proposons - Une mission à responsabilités au sein d'une institution reconnue. - Un rôle central, en lien direct avec la direction et les principaux partenaires RH. - Un environnement exigeant, stimulant et porteur de sens. - Une entrée en fonction rapide pour une durée initiale de six mois. Votre candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité. |
17/07/2026
| Svizzera, Lucerna, Gunzwil - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Rothenburg suchen wir für das Gebiet Gunzwil Briefzusteller:in Kat. B/A1 Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Briefen und kleineren Paketen - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten Das bringst du mit: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - A1 von Vorteil - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Strafregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung und Automatik-Fahrzeugen Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet - Eintrittsdatum: per sofort - Arbeitszeiten: 06:00 Uhr - ca. 15:00 Uhr Hinweis zur Stelle in Gunzwil: Die Kandidatin bzw. der Kandidat muss flexibel sein und bereit, sowohl als reiner Paketzusteller (Lieferwagen) als auch als Briefzusteller (3‑Rad‑Töff) im Wechsel zu arbeiten. Kostenübernahme A1 Die Kosten für den A1-Kurs übernimmt die Post zu einem späteren Zeitpunkt, sofern eine Festanstellung erfolgt und die Person nach einem Jahr weiterhin bei der Post angestellt ist. Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Vanessa Miroci gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen sie unter Tel.nr. +41 58 307 20 49. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
17/07/2026
| Svizzera, Ginevra, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Geneva Start date: ASAP Duration: permanent Key Responsibilities - Gather and analyze customer requirements; draft functional specifications - Support integration of solutions into Avaloq via FAT/integration testing - Coordinate and support User Acceptance Testing (UAT) phases - Provide Level 3 support for production incidents - Review existing architecture and propose technical improvements - Ensure reliability and availability of production solutions Qualifications - Minimum 5 years' experience as an Avaloq Developer/Consultant, with strong banking domain knowledge - Hands-on experience in Avaloq scripting, parameterization, and L2/L3 support - Strong troubleshooting, debugging, and problem-solving skills - Avaloq Certified Professional (ACCP) certification preferred - Exposure to Credit/Risk/Collateral/Performance modules is an advantage - Solid understanding of wealth management, investments, and financial products - Strong SQL and database query skills - Working knowledge of Agile/Scrum methodology - Strong analytical thinking, organizational skills, and ability to work autonomously - Degree in Computer Science (University, HES, Swiss Federal Diploma, EPF) or equivalent If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
17/07/2026
| Svizzera, Zurigo, Zurich - Approach People Recruitment | |
Tipo di occupazione:Lavoro accessorio Salario lordo mensile:CHF 3500 - CHF 4500 | |
| Business Developer | Commercial Terrain | VIE Suisse | Allemand & Français bilingues | Logiciels | Agriculture | B2B Vous souhaitez débuter votre carrière à l'international au sein d'une entreprise innovante, alliant nouvelles technologies, développement commercial et proximité client ? Notre client, acteur reconnu dans le développement de logiciels de gestion dédiés au secteur agricole, recherche un Commercial Terrain B2B (H/F) en VIE afin d'accompagner sa croissance en Suisse alémanique. Vos missions Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet vous permettant de maîtriser les solutions, les outils et les méthodes commerciales de notre client avant de prendre en charge le développement de votre secteur. Durant votre première année - Développer votre portefeuille clients en prospectant activement de nouveaux comptes sur votre secteur. - Identifier les besoins des exploitants agricoles et des professionnels du secteur. - Conseiller les clients et proposer les solutions logicielles les plus adaptées à leurs activités. - Réaliser des démonstrations produits et accompagner les prospects jusqu'à la signature. - Construire une relation de confiance afin de fidéliser durablement votre portefeuille. À partir de votre deuxième année Votre rôle évoluera vers une dimension plus stratégique en complément du développement commercial : - Développer et animer un réseau de partenaires (coopératives, négoces agricoles, cabinets comptables, centres de gestion, etc.). - Entretenir des relations commerciales durables avec les partenaires de votre région. - Accompagner et animer un réseau d'agriculteurs référents participant à la formation des nouveaux utilisateurs et au développement des solutions. - Participer activement à la croissance de l'activité sur votre secteur. Votre profil - Vous êtes éligible au contrat VIE (moins de 28 ans au moment du départ). - Vous êtes bilingue français et allemand, avec une excellente maîtrise des deux langues à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes capable de comprendre le suisse allemand. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 (École de commerce, Université ou formation équivalente). - Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement commercial, vente B2B, business development, marketing ou gestion de projet. - Vous appréciez le contact client, la prospection et les déplacements sur le terrain. - Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique. - Une sensibilité au secteur agricole ou aux logiciels de gestion constitue un véritable atout. Ce que notre client vous propose - Contrat VIE de 12 mois, avec de réelles perspectives d'évolution vers un CDI. - Poste basé en Suisse alémanique. - Prise de fonction dès que possible. - Rémunération d'environ CHF 4'000 nets par mois, complétée par un système de primes et les avantages liés au dispositif VIE. - Aide au logement selon les conditions du VIE. - Véhicule de fonction. - Smartphone et ordinateur portable. - Formation complète durant les deux premiers mois sur les produits, les outils et les techniques de vente. - Coaching personnalisé et accompagnement tout au long de votre intégration. - Un plan de carrière structuré offrant des perspectives d'évolution vers des fonctions de management, de grands comptes, de marketing, de développement international ou de direction commerciale. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Intégrez une entreprise innovante et reconnue sur son marché. - Développez rapidement vos compétences commerciales dans un environnement international. - Bénéficiez d'une formation de qualité et d'un accompagnement de proximité. - Évoluez sur un secteur à fort potentiel avec une réelle autonomie. - Construisez une carrière offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Cette opportunité correspond à votre profil ? Postulez directement à cette annonce en nous transmettant votre CV. L'un de nos consultants prendra contact avec vous dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre parcours et de vous présenter plus en détail cette opportunité. |
17/07/2026
| Svizzera, Berna, Biel - Manpower |
| Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Aufgaben - Planung und Leitung anspruchsvoller HLKS-Grossprojekte - Entwicklung nachhaltiger Energie- und Gebäudekonzepte - Erstellung von Offerten und Ausschreibungsunterlagen - Verantwortung für Kostenplanung, Projektsteuerung und Controlling - Führung interdisziplinärer Projektteams - Beratung von Kunden zu energieeffizienten und innovativen Lösungen - Mitwirkung bei der Akquisition und fachlichen Weiterentwicklung von Projekten Profil - Ausbildung als Ingenieur/in oder Techniker/in im Bereich HLKS oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von HLKS-Projekten - Erfahrung in Projektmanagement und Fachkoordination - Kommunikationsstarke, kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit - Interesse an nachhaltigen Technologien und innovativen Energielösungen - Teamorientierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Einreichung der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen |
17/07/2026
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Nous sommes à la recherche de man?uvres Vous effectuerez principalement de la démolition, de la manutention de gravats et du nettoyage de fin de chantier. - Vous connaissez les règles de sécurité applicables sur les chantiers - Vous êtes autonomes, dynamique et avec une bonne condition physique - Rémunération selon Convention Collective du Travail Si vous êtes intéressés, merci de postuler directement sur l'annonce. |
17/07/2026
| Svizzera, Lucerna, Emmenbrücke - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Rothenburg suchen wir für das Zustellgebiet Emmenbrücke Briefzusteller:in Kat. B/A1 Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Briefen und kleineren Paketen - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten Das bringst du mit: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - A1 von Vorteil - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Strafregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung und Automatik-Fahrzeugen Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet - Eintrittsdatum: per sofort - Arbeitszeiten: 06:00 Uhr - ca. 15:00 Uhr Kostenübernahme A1 Die Kosten für den A1-Kurs übernimmt die Post zu einem späteren Zeitpunkt, sofern eine Festanstellung erfolgt und die Person nach einem Jahr weiterhin bei der Post angestellt ist. Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions In wenigen Schritten können Sie sich gerne per Telefon an die Nummer +41 58 307 20 49 melden oder auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
17/07/2026
| Svizzera, Berna, Bern - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Deine Aufgaben - Engineering, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Microsoft Services und Plattformen - Sicherstellung eines stabilen, sicheren und standardisierten Betriebs über verschiedene Systemumgebungen hinweg - Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern sowie Entwicklungs- und Betriebsteams - Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Microsoft Exchange Server Infrastrukturen - Administration und Troubleshooting von Exchange-Diensten wie Mailflow, Transport, DAGs, OWA, MAPI, ECP und Autodiscover - Verwaltung und Administration von Active Directory inklusive Exchange-spezifischer Komponenten - Überwachung, Analyse und Performanceoptimierung von Windows- und Exchange-Servern - Sicherstellung von Security- und Compliance-Anforderungen wie TLS, DKIM, SPF, DMARC, DLP, Mail-Verschlüsselung, Auditing und eDiscovery - Automatisierung von Betriebs- und Administrationsaufgaben mittels PowerShell - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von DevOps-, GitOps- und CI/CD-Prozessen - Einsatz moderner Technologien zur Unterstützung einer sicheren und stabilen Private-Cloud-Infrastruktur - Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Plattform- und Betriebsprozessen - Dokumentation und Qualitätssicherung der betriebenen Services Dein Profil Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH oder Universität) oder - Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Informatik oder - Mehrjährige Berufserfahrung im Informatikbereich mit vergleichbaren Qualifikationen Fachliche Anforderungen - Fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration (Windows Server, WSUS, MECM) - Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Weiterentwicklung von Microsoft Exchange Server Umgebungen - Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Exchange-Diensten (Mailflow, Transport, DAG, OWA, MAPI, ECP, Autodiscover) - Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory und Exchange-spezifischen Komponenten - Kenntnisse in Sicherheits- und Compliance-Themen wie TLS, DKIM, SPF, DMARC, DLP, Auditing, Mail-Verschlüsselung und eDiscovery - Erfahrung im Monitoring und in der Performanceoptimierung von Windows- und Exchange-Systemen - Sehr gute PowerShell-Kenntnisse für Automatisierung und Administration - Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible und GitLab - Erfahrung mit GitOps, CI/CD sowie der Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsabläufen - Gute Kenntnisse von Netzwerktechnologien, Firewalls, Load Balancern und Sicherheitskonzepten Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
17/07/2026
| Svizzera, Basilea Città, Basel - Manpower |
| MANPOWER AG - Ihre Karriere, unser Fokus! Werden Sie Teil unseres Netzwerks und nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten! Die ManpowerGroup ist das weltweit führende Unternehmen für Personallösungen. Mit unseren drei Marken - Manpower, Experis und Talent Solutions - unterstützen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung. Seit 75 Jahren sind wir in über 75 Ländern tätig und unterstützen unsere Kunden in der ganzen Schweiz bei der erfolgreichen Bewältigung ihrer Aufgaben und Projekte. Ein etabliertes und dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich in der Region Basel sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit in der Liegenschaftsbuchhaltung. Das Unternehmen überzeugt durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine professionelle Betreuung anspruchsvoller Kunden. Ihre Aufgaben - Selbstständige Führung der Buchhaltungen von Mietliegenschaften sowie Stockwerkeigentümergemeinschaften - Erstellung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen - Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen - Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Überwachung der Liquidität (Mietzins- und Eigentümerkonten) - Erstellung von Lohn- und AHV-Abrechnungen für Hauswarte - Mahnwesen und Inkassotätigkeiten - Betreuung und Kommunikation mit Mietern, Eigentümern sowie STWEG-Kunden - Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung (Mietliegenschaften und STWEG zwingend) - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke - Belastbar, zuverlässig und flexibel - Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen und Verantwortung zu übernehmen - Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1/C2) - Erfahrung mit der Immobiliensoftware W&W von Vorteil Das Angebot - Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen - Familiäres und dynamisches Team - Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung - Angenehmes Arbeitsklima Unzufrieden, unterfordert oder bereit, etwas Neues zu entdecken? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt, entfalten Sie Ihr Potenzial und streben Sie nach mehr Zufriedenheit im Job. Ich bin mit meiner Expertise für Sie da, um Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Geschichte zu hören! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft! |
17/07/2026
| Svizzera, Zurigo, Zürich - Manpower |
| Wir, die MANPOWER AG, sind ein führender Personaldienstleister in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Temporär- und Dauerstellen ? flexibel, zuverlässig und persönlich. Mit Standorten in der ganzen Schweiz begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Für unseren Kunden in Zürich suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als: Technischer Hauswart 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Betreuung, Wartung und Überwachung von haustechnischen Anlagen - Durchführung von Reparatur- und Unterhaltsarbeiten in Mietwohnungen - Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen - Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards auf den Liegenschaften - Koordination sowie Überwachung externer Dienstleister und Handwerker - Durchführung von Hausordnungskontrollen - Erste Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter bei technischen Anliegen - Mitarbeit im technischen Pikettdienst sowie teamübergreifende Stellvertretungen - Durchführung des Winterdienstes Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Grundausbildung mit EFZ - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt von Wohnliegenschaften - Weiterbildung als eidg. dipl. Hauswart:in von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusste, flexible und teamorientierte Persönlichkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse - Führerausweis Kategorie B Wir bieten: - Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Liegenschaftsportfolios - Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum - Selbstständiges Arbeiten in einem professionellen Umfeld - Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen - Kollegiales und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Wertschätzende Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld - Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Interessiert an dieser Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Miklos Laszlo ? wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie rechts im Inserat und steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Sie können sich auch direkt über www.manpower.ch via Spontanbewerbung registrieren und Ihre Unterlagen online hochladen. Viele Grüsse Ihr Manpower Team |
17/07/2026
| Svizzera, Berna, Bern - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Dein Profil Ausbildung - Studienabschluss oder EFZ in Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder - Quereinsteiger mit äquivalenten Weiterbildungen und fundierter Berufserfahrung im Informatikumfeld Fachliche Anforderungen - Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Storage Management und Backup-Lösungen - Umfassende Erfahrung mit NetApp-Technologien, insbesondere in den Bereichen Installation, Konfiguration, Administration und Performance-Optimierung - Tiefgehende Kenntnisse von Commvault-Lösungen für Datensicherung, Wiederherstellung und Archivierung - Sehr gute Kenntnisse von SAN- und NAS-Architekturen - Erfahrung mit Speicherprotokollen wie NFS, CIFS/SMB und iSCSI - Erfahrung mit Automatisierungstools und Skriptsprachen wie Python oder Bash - Kenntnisse im Bereich Cloud Storage und hybrider Infrastrukturumgebungen - Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Verwaltungs- und Troubleshooting-Tools für komplexe Storage-Landschaften - Verständnis moderner DevSecOps-Methoden und Betriebsmodelle - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) - Gute Englischkenntnisse (C1) Von Vorteil - Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Storage- und Backup-Strategien - Erfahrung bei Risikoanalysen und Disaster-Recovery-Konzepten - Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL - Ausgeprägte Problemlösungskompetenz im Bereich Storage und Backup - Erfahrung in grossen und komplexen Enterprise-Infrastrukturen Persönliche Kompetenzen - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft - Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams - Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln - Proaktive und engagierte Persönlichkeit mit DevSecOps-Mindset Deine Aufgaben - Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der Storage- und Backup-Infrastruktur - Betrieb, Administration und kontinuierliche Optimierung von NetApp- und Commvault-Plattformen - Unterstützung beim Aufbau von Wissen und Erfahrung innerhalb des Betriebsmodells - Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Betriebsprozessen - Einführung, Nutzung und Optimierung von Betriebswerkzeugen und Hilfsmitteln - Analyse und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei komplexen Problemstellungen - Überwachung und Optimierung der Performance von Storage- und Backup-Systemen - Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen mit Python, Bash oder vergleichbaren Technologien - Unterstützung beim Betrieb von Cloud- und Hybrid-Storage-Lösungen - Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher - Mitarbeit im Rahmen etablierter ITIL-Prozesse: - Service Request Management - Incident Management - Monitoring & Event Management - Change Enablement - Continuous Improvement - Knowledge Management - Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität sowie Erhöhung des Automatisierungsgrades - Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern sowie Engineering- und Betriebsteams zur Sicherstellung eines nachhaltigen Plattformbetriebs Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
17/07/2026
| Svizzera, Vaud, Villars-Sainte-Croix - Manpower |
| Technicien Support Vitrage Automobile (H/F/D) ? Suisse romande Notre client, acteur reconnu dans le secteur des services automobiles, recherche un(e) Technicien Support Vitrage Automobile pour rejoindre ses équipes en Suisse romande. Vos missions En tant que spécialiste du vitrage automobile, vous serez en charge de : - Réaliser la réparation professionnelle des vitres de véhicules. - Effectuer le remplacement des pare-brise, lunettes arrière et vitres latérales. - Assurer le polissage et le traitement des vitrages. - Réaliser le calibrage des systèmes d'aide à la conduite (ADAS). - Intervenir aussi bien en atelier que directement chez les clients. - Garantir un service de qualité et contribuer à la satisfaction de la clientèle. Votre profil - Titulaire impérativement d'un CFC dans un métier technique de l'automobile (mécatronicien, mécanicien, carrossier ou équivalent). - Expérience confirmée dans le domaine technique automobile. - Sens du service et aisance dans la relation client. - Titulaire obligatoire du permis de conduire catégorie B. Intéressé(e) ? Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette opportunité. Date d'entrée souhaitée : 1er septembre 2026 ou 1er octobre 2026. |
17/07/2026
| Svizzera, Ticino, Lugano - Manpower |
| Manpower Ticino is currentluy seeking a Category Buyer on behalf of a valued client operating in the industrial technology sector. The company is an international and fast-growing organization that develops and delivers innovative solutions for critical infrastructure markets. As part of its growth strategy, it is looking to strengthen its procurement team with an experienced professional. Key Responsibilities: - Manage purchasing activities for an assigned category of technical components and materials. - Issue and monitor purchase orders, ensuring timely delivery and supply continuity. - Manage supplier relationships, negotiations, and performance. - Collaborate with Production, Engineering, Quality, and Operations to support business needs. - Monitor inventory, lead times, and procurement KPIs. - Ensure ERP data accuracy and contribute to process improvements. Requirements: - Experience in purchasing, supply chain, or technical procurement within an industrial/manufacturing environment. - Knowledge of technical, electrical, electronic, or industrial components. - Experience working with ERP systems and supplier management. - Strong organizational, analytical, and problem-solving skills. - Ability to manage priorities autonomously and work cross-functionally. - Fluent English (minimum B2); Italian is an asset. - EU/Swiss work eligibility. Skills: - Proactive and hands-on approach. - Strong communication and negotiation skills. - Attention to detail and data accuracy. - Team-oriented mindset with a focus on results and continuous improvement. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. |