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Die ManpowerGroup ist das weltweit führende Unternehmen für Personallösungen. Mit unseren drei Marken Manpower, Experis und Talent Solutions unterstützen wir Unternehmen aus verschiedensten Branchen bei ihren Rekutierungsbedürfnissen. Seit 75 Jahren sind wir in über 75 Ländern tätig und begleiten unsere Kunden in der gesamten Schweiz bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Aufgaben und Projekte.
Du liebst den Kundenkontakt, Technik und Verkauf? Dann werde Teil eines motivierten Teams und berate Kunden rund um Smartphones, Abos, Zubehör und digitale Lösungen.
Deine Aufgaben
Verkauf & Kundenberatung
Herzlicher Empfang und proaktive Betreuung unserer Kunden
Kompetente Beratung zu Produkten und Dienstleistungen
Erkennen von Kundenbedürfnissen und Finden passender Lösungen
Verkauf von Geräten, Abonnements und Zusatzprodukten
Attraktive Präsentation von Produkten und Services im Shop
Mitgestaltung und Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung des Shop-Erlebnisses
Logistik & Administration
Kontrolle neuer Lieferungen hinsichtlich Qualität und Menge
Bearbeitung von Warenrücksendungen
Entgegennahme reparierter Geräte und Vorbereitung zur Kundenausgabe
Information der Kunden über die Abholbereitschaft ihrer Geräte
Unterstützung bei Inventuren
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung (EFZ/EBA) im Verkaufs-, Detailhandels- oder Dienstleistungsumfeld
Freude am Verkauf und am täglichen Kundenkontakt
Interesse an Telekommunikation, Smartphones und neuen Technologien
Grundkenntnisse in Office-, Apple- und Android-Produkten
Kommunikationsstarke und sympathische Persönlichkeit
Teamplayer mit gepflegtem Auftreten und einwandfreiem Leumund
Erfahrung in der Telekommunikations- oder Consumer-Electronics-Branche von Vorteil
Das erwartet dich:
Abwechslungsreiche und spannende Kundenanliegen
Tägliche Lernmöglichkeiten und Entwicklungschancen
Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Begleitprogramm
Interne Schulungen und Weiterbildungen
Möglichkeit, zusätzliche Verantwortungen zu übernehmen (z. B. Götti-/Mentorenrolle oder KMU-Beratung)
Offene Unternehmenskultur und starker Teamspirit
Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf.
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Wenn Kundenberatung, Verkauf und moderne Technologien genau dein Ding sind, dann bewirb dich jetzt als Shop Consultant (m/w/d) und werde Teil eines engagierten Teams.
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Industria alimentare
Customer Service
Mappa
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Afin de renforcer les équipes de notre client situé à Lausanne, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) en montage électronique polyvalent(e). Vous intégrerez une PME reconnue où la qualité, la rigueur et la polyvalence sont essentielles. Une formation interne est prévue afin de vous accompagner dans la prise de fonction. Vos missions
Réaliser des opérations de montage et d'assemblage électronique.
Effectuer des travaux de soudure SMD.
Contrôler la qualité des produits assemblés.
Participer aux activités de montage, de soudage et de finition.
Assurer diverses manutentions avec port de charges.
Soutenir ponctuellement le département logistique :
Réception des marchandises
Préparation des expéditions
Gestion des stocks
Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur.
Votre profil
Expérience en montage électronique avec connaissances en soudure SMD.
Profil de monteur/monteuse souhaité, pas de profil d'électronicien.
À l'aise dans un environnement de production nécessitant polyvalence et flexibilité.
Bonne condition physique pour le port de charges.
Personne rigoureuse, autonome et consciencieuse.
Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
Une expérience en logistique constitue un atout.
Vous recherchez un poste varié alliant montage électronique, soudure et activités logistiques ponctuelles dans une entreprise à taille humaine ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.
Votre conseillère Manpower,
Chloé Léon
Nous recherchons pour le compte de notre client, un/une
Chargé de sécurité Vos missions :
Qualité & conformité :
Rédiger et mettre à jour les notes de service (procédures internes, directives sécurité)
Élaborer le livret d'accueil sécurité à destination des nouveaux collaborateurs (suivant CCT & normes cantonales)
Identifier les non-conformités, rédiger les rapports et mettre en ?uvre les mesures correctives
Participer à l'élaboration ou à la révision du système qualité interne (ISO, SQS, etc.)
Réaliser les audits internes sécurité et conformité sur sites et ateliers
Sécurité ? Hygiène ? Santé (OFSP / SECO) :
Accueil sécurité des nouveaux collaborateurs sur site
Flash sécurité et 1/4h sécurité : animation régulière d'échanges de sensibilisation des chantiers
Rédaction des PHS (Plans d'Hygiène et Sécurité) adaptés aux spécificités de chaque chantier
Analyse des accidents et suivi : tenue des registres
Calcul du taux de fréquence et de gravité des accidents de travail
Préparation et mise à disposition des documents sécurité obligatoires (plans d'urgence, affichages)
Organisation de visites de sécurité hebdomadaires sur chantiers
Veille à la conformité des machines, équipements, engins et outillage (contrôles périodiques)
Visites sécurité systématiques et suivi des constats
Suivi des visites médicales (ophtalmo et général)
Gestion des déchets sur dépôt (conformité environnementale, traçabilité)
Évaluation continue des risques (fiches de poste, plans de prévention)
Formation & sensibilisation :
Inscription et suivi des formations obligatoires (machinistes, port EPI, conduite d'engins, premiers secours)
Organisation de sessions internes de sensibilisation (par saison, par typologie de risque)
Suivi des habilitations spécifiques (travaux en hauteur, levage, chimie, etc.)
Intégration de la sécurité dans les parcours d'onboarding et livret du personnel
Préparation des candidats aux examens (machiniste)
Organisation des flashs sécurité comme outil de sensibilisation continue
Support aux chantiers :
Conseil technique aux conducteurs de travaux lors de l'élaboration des PHS et de la phase préparatoire
Suivi des incidents et anomalies signalées par les équipes terrain
Participation aux réunions de lancement de chantier
Support ponctuel aux équipes sur des chantiers sensibles ou complexes (pentes, réseaux enterrés, zones publiques)
GTSS : gestion du temps de travail pour appui aux équipes
Reporting & veille réglementaire :
Mise à jour du tableau de bord sécurité (accidents, formations, contrôles, incidents)
Rédaction de rapports annuels sécurité pour la direction
Veille sur la législation cantonale et fédérale en lien avec la santé, la sécurité et l'environnement (SUVA, SECO, OFSP, OCIRT)
Préparation des documents en cas d'audit externe (ISO, OIBT, contrôle cantonal)
Gestion des tenues et équipements de Protection Individuel (EPI)
Assurer la mise à disposition, la traçabilité et le renouvellement des tenues pour l'ensemble du personnel.
Garantir la conformité des tenues et EPI aux exigences réglementaires et aux normes d'hygiène, en lien avec les activités professionnelles.
Centraliser le suivi logistique et anticiper les besoins en équipements.
Votre profil :
Formation
Formation dans le domaine de la sécurité au travail, de la prévention des risques ou de la qualité (CFST, spécialiste STPS, chargé de sécurité, brevet fédéral de spécialiste de la sécurité au travail ou équivalent).
Certification PERCO reconnue délivrée par la SUVA.
Formation technique dans le bâtiment, le génie civil ou les travaux publics appréciée.
Connaissance des systèmes de management qualité (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) constituant un atout.
Expérience
Expérience confirmée de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une entreprise de construction, génie civil, travaux spéciaux ou industrie.
Expérience pratique dans la réalisation d'audits sécurité, inspections de chantier et analyses d'accidents.
Expérience dans la rédaction de procédures, plans d'hygiène et sécurité (PHS), rapports de non-conformité et documents réglementaires.
Expérience dans l'animation de formations et sensibilisations sécurité auprès des équipes terrain.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Nous attendons impatiemment votre dossier.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.
Für unsere Kunden in der Region Landquart suchen wir eine/n:
Chauffeur PKW Kategorie B 60-80% (m/w/d) 16212 in Trimmis Ihre Aufgaben
Rechtzeitige und korrekte Beladung des 3,5-Tonnen-Lieferfahrzeugs gemäß Ladeliste (Allgemeinware, Non-Food-, Frisch- und Tiefkühlprodukte)
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, insbesondere Hygiene- und Kühlkettenvorschriften
Pünktliche und korrekte Auslieferung der Kundenaufträge mit dem Lieferfahrzeug
Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs beim Kunden (Barzahlungen, Debit- und Kreditkartenzahlungen sowie Nachbelastungen und Gutschriften)
Bearbeitung von Retouren und Entgegennahme von Leergut
Abrechnung der Touren sowie Bedienung des Cash-Centers
Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeugs
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Fahrweise und sorgfältiger Umgang mit den Betriebsmitteln (Lieferfahrzeug, Treppensteiger, Zahlungsgerät, Mobiltelefon usw.)
Das bringen Sie mit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
Gültiger Schweizer Führerausweis Kategorie B
Sauberer Strafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
Sicherheitsschuhe (Pflicht)
Erfahrung als Chauffeur/in oder in der Zustellung von Vorteil
Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Stellendetails
Anstellungsart: Unbefristet
Pensum: 60?80 %
Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Adelina Soda gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen ihn unter Tel. NR. +41 58 307 28 05
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden suchen in Zug wir einen motivierte/n
Junior Controller (m/w/d) in Oberwil-Zug, 80 ? 100%
Gestalten statt nur analysieren
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior Controller (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Position erhalten Sie die Möglichkeit, moderne Controlling-Instrumente aktiv mitzugestalten und die finanzielle Steuerung des Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasting und Mehrjahresplanung
Erstellung von Reportings und Management-Auswertungen für Entscheidungsträger
Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Kennzahlen
Analyse komplexer Finanz- und Betriebsdaten mittels moderner BI-Tools
Entwicklung von Datenmodellen, Ad-hoc-Analysen und Finanzsimulationen in Excel
Unterstützung bei Kosten- und Leistungsrechnungen sowie betriebswirtschaftlichen Analysen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Optimierung von Geschäftsprozessen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Finance, Accounting, Controlling oder Betriebswirtschaft
Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität
Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools von Vorteil
Analytische, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
Das erwartet Sie
Neu geschaffene Position mit grossem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit dem Finanzmanagement
Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven
Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle
Interessiert?
Sie möchten den nächsten Schritt im Controlling machen und aktiv etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Schicken Sie uns ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job.
Ihre Ansprechperson Mia Mihreta Dzaferi Consultant aus Zug gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt.
Telefonnummer: 058 307 20 52 / E-Mail: mihreta.dzaferi@manpower.ch
Pour le compte d'un client actif dans la région lausannoise, nous recherchons un professionnel souhaitant mettre ses compétences au service d'un groupe dynamique. Mission
Construire et décomposer un prix de vente
Analyser le prix de revient
Monter un dossier d'appel d'offre public et privé
(avec références, analyses techniques, modes
opératoires et planifications)
Contrôler les quantités fournies dans le dossier
d'appel d'offres
Rédiger des soumissions pour réaliser des demandes
de prix en phase calculation
Analyser et proposer des variantes chiffrées lors
des rendus d'offres
Optimiser les concepts proposés par les mandataires
Soutenir les équipes travaux durant la phase d'exécution
Vous
Diplôme reconnu de conducteur de travaux, ingénieur
civil EPF/HES ou formation équivalente, ou expérience
travaux
Expérience en calculation indispensable
Profil technique avec d'excellentes connaissances des
travaux (transformation et démolition)
Bonnes connaissances de Microsoft Office,
MS Project et Autocad
Rigoureux, autonome, persévérant et bon esprit d'équipe
Aisance à l'oral pour convaincre le management et les
clients de la pertinence de votre travail
Nous
Liberté et autonomie dans le cadre du poste de travail
Des processus décisionnels courts et directs
Conditions salariales attractives
Véhicule de fonction
Restaurant d'entreprise
25 jours de congés annuels
5 jours compensés en fin d'année
Formations internes et externes facilitées
Ce poste vous intéresse ?
Merci de postuler via notre formulaire en ligne.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Front-Office-Teams eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in Kundenservice. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im täglichen Kundenkontakt und in der Auftragsabwicklung. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, lösungsorientiert denken und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
-
Selbstständige Erfassung und Abwicklung von Verkaufsaufträgen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen
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Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kund:innen bei Anfragen, Bestellungen und Reklamationen
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Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse
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Bearbeitung von Sonder- und Ausnahmefällen sowie situationsgerechte Beurteilung von Standardprozessen
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Planung und Erfassung von Express- und Spätbestellungen
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Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten für interne und externe Anspruchsgruppen
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Kundenservice und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Kundenanliegen
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- Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse
-
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Klare, freundliche und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift
-
Proaktive Persönlichkeit mit dem Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten
-
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsgeschick
-
Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Kolleg:innen aktiv zu unterstützen
Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung!
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine
Front Office Mitarbeiter (m/w/d) 80-100%
hre Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Privat- und Geschäftskunden (B2C und B2B)
- Entgegennahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanliegen, Serviceaufträgen und Störungsmeldungen
- Aktive Unterstützung bei der Tagesplanung sowie Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
- Koordination und Disposition von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten sowie Erfassung relevanter Informationen im System
- Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Selbstständige Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst, Frontoffice, Call Center (Inbound/Outbound) oder in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung im Reklamationsmanagement und in der professionellen Kundenbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
- Familiäres und erfolgreiches Unternehmen mit moderner Du-Kultur
- Kollegiales, motiviertes und hilfsbereites Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Arbeitsmittel
- Sorgfältige Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
- Arbeitsort in Feldmeilen
Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freuen wir uns auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.