Pour le compte de l‘un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel, nous recherchons un(e) Quality Assurance OfficerH/F
Chargé(e) de garantir la conformité des activités aux exigences qualité et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP).
Votre mission
Véritable ambassadeur qualité sur le terrain, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l‘application des standards qualité, la gestion des non-conformités et le déploiement des démarches d‘amélioration continue.
Garantir le respect des BPF/GMP sur le terrain.
Promouvoir la culture qualité auprès des équipes.
Assurer la réalisation de formations GMP et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques.
Participer aux audits internes et contribuer à l‘amélioration du niveau de conformité du site.
Gestion des déviations et réclamations
Coordonner le traitement des réclamations qualité et des non-conformités.
Mener ou faciliter les analyses de causes racines.
Définir, suivre et vérifier l‘efficacité des actions correctives et préventives (CAPA).
Amélioration Continue & Gestion des Risques
Participer à des projets d‘amélioration qualité transverses.
Réaliser et revoir les analyses de risques.
Accompagner les équipes Supply Chain et Maintenance dans leurs démarches qualité.
Audits & Management du Changement
Coordonner les programmes d‘audits internes.
Assurer le suivi des processus de gestion du changement.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs sur les exigences qualité et réglementaires.
Votre profil
Formation
Diplôme universitaire en Chimie, Chimie analytique, Sciences, Agroalimentaire ou domaine équivalent.
Expérience
Minimum 3 ans d‘expérience réussie en Assurance Qualité dans un environnement industriel réglementé.
Très bonnes connaissances des référentiels ISO 9001 et EFfCI.
Expérience dans la conduite ou la participation à des audits internes.
Compétences techniques
Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP/BPF).
Connaissance des Systèmes de Management de la Qualité.
Familiarité avec les référentiels ISO 9001, Halal, Kosher.
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et systèmes de gestion informatisés.
Certification Green Belt ou expérience en amélioration continue : un atout.
Langues
Français courant.
Niveau d‘anglais B2.
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Pourquoi choisir Manpower ?
Une LPP extrêmement compétitive via la caisse de pension Manpower.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Un accès privilégié aux meilleures entreprises de Genève et de Suisse romande.
Le respect des conditions salariales et des conventions collectives en vigueur.
Des opportunités de formation continue.
De réelles perspectives d‘embauche fixe.
Une gestion administrative simple et un suivi de proximité.
Avec Manpower, vous bénéficiez de la flexibilité de l‘intérim tout en profitant de conditions sociales attractives et d‘un accompagnement professionnel de qualité.
Vedi dettagli
Industria chimica
Controllo e certificazione qualità
Mappa
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Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Specialist, Innovative Finance & Debt Conversion (Contract)
Geneva | Short term (2 months) contract
We are seeking an experienced finance professional to support the development and execution of innovative financing and debt conversion initiatives with governments, donors, financial institutions and international partners.
Key Responsibilities
Develop and manage debt conversion and innovative finance projects
Build relationships with government, donor and financial-sector stakeholders
Support transaction structuring, negotiations and implementation
Identify new partnership and funding opportunities
Monitor project performance and reporting requirements
Your Profile
Degree in Finance, Economics, Business, Public Health or related field
Experience in innovative finance, development finance, banking, private equity, investment management or structured finance
Strong stakeholder management and negotiation skills
Excellent analytical and project management capabilities
Fluent English; French is an advantage
What's on Offer
Opportunity to work on high-impact international financing initiatives
Exposure to senior stakeholders across public and private sectors
Dynamic and multicultural environment
Geneva-based contract position
Please note: Applicants must hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU passport. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.
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MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Ihre Aufgaben
Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten
Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Kontrolle relevanter lohnrelevanter Mutationen
Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Absenzmeldungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen
Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personellen Fragestellungen
Übernahme zusätzlicher Verantwortung bei Abwesenheiten innerhalb des Teams
Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Abläufe sowie aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und weitere externe Partner
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Erfahrung in der Payroll sowie sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie des Sozialversicherungswesens
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Erfahrung mit ERP-, HR- oder Lohnsystemen von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités :
Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale
Votre profil :
CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Thurgau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Betriebsmitarbeiter Produktion (m/w/d) 100% Deine Aufgaben
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen und Maschinen
Bedienung der Schleifanlage
Abladen und Materialhandling von Grossblocksteinen
Qualitätskontrolle der produzierten Elemente
Aussortieren defekter Paletten und Bereitstellung für die weitere Verarbeitung
Unterstützung bei Wartungsarbeiten sowie bei mechanischen Reparaturen und Störungsbehebungen
Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Dein Profil
Abgeschlossene EFZ-Ausbildung in einem handwerklichen, technischen oder mechanischen Beruf
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technisches Verständnis sowie rasche Auffassungsgabe für automatisierte Produktionsprozesse
Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit
Selbstständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität
Führerausweis Kategorie B
Bereitschaft für Piketteinsätze
Das erwartet Dich
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld
Kollegiales und eingespieltes Team mit familiärer Unternehmenskultur
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Entlöhnung
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
Kostenlose Arbeitskleidung
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités
Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise.
Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires.
Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération.
Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.).
Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales.
Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes.
Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel.
Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils.
Votre profil
Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente.
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante.
Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail.
Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité.
Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires.
Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout.
Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
