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01/08/2026
| Suisse, Fribourg, Bulle - Manpower |
| Dans le cadre d'un contrat fixe, Manpower recherche pour l'un de ses clients ? une manufacture horlogère située dans le canton de Fribourg? un(e) : Opérateur polyvalent d'usinage (H/F) Responsabilités - Assurer la fabrication et le suivi de production de différents composants horlogers sur des machines d'usinage - Garantir le contrôle dimensionnel et esthétique des pièces produites - Participer aux démarches d'amélioration continue Profil - Expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : tournage CNC bi-broches, fraisage, rectification 5 axes, décolletage mono et multibroches - Module de base en horlogerie, AFP de Praticien en mécanique un atout - Aptitudes à assurer des réglages et des changements d'outils - Excellente acuité visuelle et rigueur - A l'aise avec l'utilisation de logiciels de production - Autonome, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe - Rigoureux et respectueux des procédures - Disponibilité pour le travail en horaires en d'équipes (2x8) Votre candidature Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront contactées. |
01/08/2026
| Suisse, Jura, DELEMONT - Manpower |
| Mandatés par un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) : Couvreur Votre mission : - Pose de tous types de couvertures : tuiles, ardoises, tôles, zinc - Travaux de lattage, contre-lattage et pose de sous-toiture - Réalisation d'étanchéité de toits inclinés ou plats - Lecture de plans et exécution selon les normes suisses - Pose d'éléments de sécurité et de raccords (lucarnes, cheminées, fenêtres de toit) - Travaux en hauteur en respectant les consignes de sécurité Votre profil : - Formation de couvreur CFC ou équivalent - Expérience confirmée dans le domaine - À l'aise avec le travail en hauteur - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis de conduire et véhicule personnel souhaités Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés. |
01/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour une manufacture horlogère de prestige basée à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe RH dans le cadre d'une mission temporaire. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise ; - Établir les différents documents RH (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, courriers divers) ; - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour des données dans les systèmes RH ; - Coordonner le recrutement et le suivi administratif du personnel temporaire ; - Contribuer à la gestion des événements liés à la vie des collaborateurs ; - Assurer le suivi des demandes administratives et garantir la qualité des informations transmises ; - Soutenir les responsables RH dans leurs activités quotidiennes et la coordination des différents processus ; - Collaborer avec les différents départements en apportant un service de qualité aux collaborateurs et managers. - Certificat RH ; - Expérience confirmée de plusieurs années au sein d'un département Ressources Humaines ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion RH ; - Excellentes capacités rédactionnelles en français ; - Bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit ; - Personne organisée, autonome et rigoureuse ; - Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant. |
01/08/2026
| Suisse, Neuchâtel, Le Locle - Manpower |
| Manpower, dans le cadre d'une mission interim, recherche pour un de ses clients, une manufacture basée dans le canton de Neuchâtel un / une: Polisseur (H/F) Missions principales - Réaliser le polissage de composants et/ou de produits finis selon les gammes opératoires - Préparer son poste de travail et l'alimenter en composants selon les ordres de fabrication - Monter, régler et changer les outils et abrasifs - Charger, décharger et régler les équipements de polissage mécanisés - Positionner et maintenir correctement les pièces pendant les opérations - Effectuer les opérations de préparation et de finition - Adapter ou modifier les outils de polissage pour des pièces spécifiques, non standards ou de haute joaillerie - Respecter les exigences de qualité, de cadence, de délai et de sécurité Profil recherché - Formation ou expérience dans le polissage (horlogerie, joaillerie ou industrie de précision) - Bonne connaissance des outils et techniques de polissage - À l'aise avec les opérations manuelles et mécanisées - Sens du détail, précision et exigence sur la qualité esthétique - Capacité à suivre des instructions et des gammes opératoires - Autonomie, rigueur et respect des délais - Esprit d'équipe et bonne organisation Votre candidature: Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Seuls les profils correspondant aux critères requis seront contactés. |
01/08/2026
| Suisse, Zurich, Bubikon - Manpower |
| MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten! ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen bei der erfolgreichen Personalbeschaffung. In der ganzen Schweiz begleiten wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte und bieten Kandidatinnen und Kandidaten attraktive Karriereperspektiven. Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches und wachsendes Technologieunternehmen, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: Procurement & Supply Chain Specialist 100% (w/m/d) Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die operative und strategische Beschaffungsplanung - Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Projekte, Produktion sowie das Service- und Ersatzteilgeschäft - Überwachung und Optimierung von Lagerstrategien sowie Mindestbeständen - Identifikation, Analyse und Bewertung von Versorgungsrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmassnahmen - Erstellung, Pflege und technische Vorbereitung von Projektstücklisten - Unterstützung der Projekteinkäufer bei der Planung von Materialverfügbarkeiten, Langläufern und Beschaffungsstrategien bereits in frühen Projektphasen - Entwicklung, Betreuung und Bewertung nationaler sowie internationaler Lieferanten - Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenstammdaten, Konditionen und Beschaffungsinformationen - Analyse von Lieferantenleistungen sowie Umsetzung entsprechender Optimierungsmassnahmen - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Projektmanagement, Produktion und Einkauf - Unterstützung des Head of Procurement bei strategischen und organisatorischen Themen Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management, Logistik oder Betriebswirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management, in der Materialdisposition, AVOR oder im Projektmanagement eines Industrieunternehmens - Erfahrung im Umgang mit Stücklisten, Materialplanung und ERP-Systemen - Technisches Verständnis im Maschinen-, Anlagen- oder Gerätebau von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische Denkweise und ausgeprägtes Prozess- sowie Kostenverständnis - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern - Kommunikationsstarke, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen - Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Moderne Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur - Individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen - Zusammenarbeit mit motivierten und erfahrenen Fachspezialisten - Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann nutzen Sie diese spannende Gelegenheit und bringen Sie Ihr Know-how im Einkauf und Supply Chain Management in einem innovativen Umfeld ein. Ich begleite Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehe Ihnen jederzeit mit meiner Expertise zur Seite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft! |
01/08/2026
| Suisse, Luzern, Rothenburg - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unsere Kunden in Luzern suchen wir eine:n Chauffeuse/Chauffeure Kat. B Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Paketen - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten Das bringst du mit: - keine Deutschkenntnisse notwendig - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Straf- und Verkehrsregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung und Automatik-Fahrzeugen Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet - Eintrittsdatum: per sofort nach Vereinbarung - Arbeitszeiten: 06/07:00 Uhr - ca. 14:00 Uhr Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Vanessa Miroci gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen sie unter Tel.nr. +41 58 307 20 49. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
01/08/2026
| Suisse, Luzern, Rothenburg - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Rothenburg (LU) suchen wir Lagermitarbeiter 50-60% (Nachtschicht) Ihre Aufgaben: - Pakete aus Wechselkontainer entladen - Pakete vorsortieren und für die Auslieferung bereitstellen Anforderungen: - Ab sofort verfügbar sein - keine Deutschkenntnisse notwendig - gute körperliche Verfassung (Pakete 5kg-20kg) - mobil mit Auto oder Wohnort nähe von Rothenburg - Scanner-Affinität Stellendetails: - Anstellungsart: Temporär - Eintrittsadatum: Ab 01.05.2026 - Pensum: Teilzeit - geplante Arbeitszeit: 00:30/01:00 Uhr - ca. 06:00 Uhr Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Vanessa Miroci gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen sie unter Tel.nr. +41 58 307 20 49. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
01/08/2026
| Suisse, Luzern, Rothenburg - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Rothenburg (LU) suchen wir Lagermitarbeiter 40-50% Ihre Aufgaben: - Pakete aus Wechselkontainer entladen - Pakete sortieren Anforderungen: - Ab sofort verfügbar sein - keine Deutschkenntnisse notwendig - gute körperliche Verfassung (Pakete 5kg-20kg) - mobil mit Auto oder Wohnort nähe von Rothenburg - Scanner-Affinität Stellendetails: - Anstellungsart: Temporär - Eintrittsadatum: Ab sofort - Pensum: Teilzeit - geplante Arbeitszeit: 16:30 Uhr - ca. 20:30 Uhr Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Vanessa Miroci gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen sie unter Tel.nr. +41 58 307 20 49. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
31/07/2026
| Suisse, Tessin, Lugano - 4 U Consulting |
| Per conto di un noto Gruppo leader nel proprio settore, orientato all'innovazione, alla qualità e allo sviluppo di soluzioni dedicate ai professionisti del mercato. Per rafforzare il dipartimento Marketing e Comunicazione, siamo alla ricerca di un *B2B Communication & Trade Marketing Specialist*, una figura strategica capace di creare un collegamento continuo tra Marketing, Forza Vendita e mercato (Italia). La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Comunicazione e avrà il compito di interpretare le esigenze del mercato professionale italiano, trasformandole in strumenti di comunicazione, iniziative di trade marketing e progetti a supporto della rete commerciale. L'obiettivo sarà contribuire allo sviluppo della comunicazione B2B del Gruppo, favorendo un dialogo costante tra professionisti del settore, forza vendita e funzioni aziendali. La posizione prevede un'alternanza tra attività in sede e presenza sul territorio italiano (circa il *30% del tempo*), attraverso visite presso clienti e affiancamenti alla rete vendita. COMPETENZE RICHIESTE Cerchiamo un professionista con **5-8 anni di esperienza** maturata in contesti B2B, preferibilmente nei settori: edilizia, materiale elettrico, impiantistica, HVAC, building technologies, distribuzione tecnica, materiali per costruzioni, automazione, settori industriali affini. Il candidato ideale ha sviluppato la propria esperienza lavorando a stretto contatto con reti commerciali e clienti professionali. Costituisce titolo preferenziale una formazione tecnica oppure un'esperienza professionale che consenta di comprendere prodotti, sistemi e applicazioni del settore e dialogare con credibilità con installatori e professionisti. In dettaglio: - 5-8 anni di esperienza in ruoli di Trade Marketing, Marketing B2B o Comunicazione tecnica - Esperienza nella collaborazione con reti vendita - Esperienza nello sviluppo di strumenti di comunicazione commerciale - Esperienza nel lancio di nuovi prodotti - Esperienza nell'organizzazione di formazione tecnica ed eventi - È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale italiano fino al 30% del tempo lavorativo Competenze tecniche: - Ottima conoscenza delle dinamiche B2B e B2B2C - Capacità di raccogliere e interpretare insight provenienti dal mercato - Capacità di trasformare esigenze complesse in strumenti concreti per il business - Conoscenza delle logiche di Trade Marketing - Ottime capacità di project management - Capacità di lavorare in team interfunzionali - Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) Competenze informatiche: - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolar modo di PowerPoint ed Excel. - Esperienza pregressa nell'uso di Microsoft Teams, CRM aziendali, Software di Project Management (graditi) Soft Skills: Ricerchiamo una persona caratterizzata da: - forte orientamento alla collaborazione; - capacità di ascolto attivo; - curiosità verso il mercato; - spirito di iniziativa; - autonomia organizzativa; - ottime capacità relazionali; - orientamento ai risultati; - capacità di analisi e sintesi; - flessibilità; - problem solving; - capacità di mediazione tra esigenze commerciali e strategie aziendali. PRINCIPALI MANSIONI, RESPONSABILITÀ La risorsa sarà responsabile di: - Affiancare periodicamente la forza vendita sul territorio per comprendere le dinamiche del mercato. - Analizzare bisogni, criticità e opportunità provenienti da installatori, progettisti, imprese e distributori. - Tradurre gli insight raccolti in strumenti di comunicazione efficaci a supporto delle vendite. - Collaborare allo sviluppo di attività di Trade Marketing e iniziative commerciali "push & pull". - Supportare il lancio di nuovi prodotti definendo materiali, strumenti e attività di comunicazione. - Ideare e sviluppare presentazioni commerciali, brochure, materiali tecnici e strumenti per la rete vendita. - Collaborare alla progettazione di corsi di formazione, workshop, webinar ed eventi dedicati ai professionisti del settore. - Partecipare a fiere ed eventi di settore. - Collaborare con Marketing, Product Management, Sales e Comunicazione nella realizzazione di progetti trasversali. - Favorire un flusso continuo di informazioni tra mercato e organizzazione. - Contribuire alla definizione di attività di comunicazione coerenti con la strategia aziendale e con le linee guida corporate. - Monitorare l'efficacia delle iniziative implementate e proporre azioni di miglioramento. SEDE DI LAVORO Lugano Nord ALTRE INFO Contratto di lavoro svizzero dipendente diretto a tempo indeterminato | Grado d'impiego: tempo pieno (100%) | Si offre l'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo solido e strutturato, investendo in un ruolo strategico per lo sviluppo della comunicazione B2B. La persona avrà la possibilità di: contribuire direttamente allo sviluppo del business; lavorare a stretto contatto con Marketing, Sales e Product Management; partecipare a progetti trasversali ad alto impatto; acquisire una profonda conoscenza del mercato professionale; crescere professionalmente all'interno di un'organizzazione orientata all'innovazione e allo sviluppo delle persone |
13/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Münsingen, Be - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich Raum- und Einrichtungslösungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/in & Einrichtungsplaner/in. In dieser verantwortungsvollen Position begleitest du Projekte von der Kundenberatung über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung. Aufgaben - Selbständige Leitung und Umsetzung von Einrichtungs- und Raumplanungsprojekten - Beratung und Betreuung von Kunden, Architekten, Gemeinden und weiteren Projektbeteiligten - Aufnahme von Kundenbedürfnissen sowie technische Abklärungen vor Ort - Planung von Raum- und Einrichtungslösungen mit CAD, idealerweise Vectorworks - Erstellung von Offerten, Projektunterlagen und Entscheidungsvorlagen - Begleitung von Submissionen und Ausschreibungen - Durchführung von Präsentationen, Kundenbesprechungen und Verhandlungen - Koordination von Lieferanten, Terminen und Projektabläufen - Überwachung von Kosten, Qualität, Terminen und Projektfortschritt - Verantwortung für Einkauf, Disposition sowie Rechnungsstellung - Pflege von Projektdaten und Kundeninformationen im ERP-System - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Planungsgrundlagen Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Schreinerei, Innenausbau, Holztechnik, Planung oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Einrichtungsplanung oder Arbeitsvorbereitung - Sehr gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Vectorworks - Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central - Technisches Verständnis sowie Gespür für gestalterische und wirtschaftliche Zusammenhänge - Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerausweis Kategorie B - Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen oder Investitionsgüterprojekten von Vorteil Vorteile - Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert - Hohe Eigenverantwortung und grosse Selbständigkeit - Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur - Breites Aufgabengebiet zwischen Planung, Technik, Organisation und Kundenkontakt - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und spezialisierten Unternehmen - Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Option auf Mitglied der Geschäftsleitung in Zukunft Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1140321) hast, kontaktiere bitte Fábio Santos unter +41 58 233 32 27. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #g4p PERM Büroverwaltung & Business Support |
13/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Neuchâtel, Ne - Adecco |
| Tu es passionné par la carrosserie et tu aimes redonner leur éclat aux véhicules ? Rejoins une carrosserie où ton savoir-faire fera toute la différence ! Responsabilités Tu auras la charge de la réparation des différents dommages de carrosserie Tu devras réaliser des travaux de redressage, ponçage, soudage, débosselage et remise en état Monter et réparer de pièces de carrosserie ainsi que d'équipements auxiliaires Contrôler la qualité des réparations effectuées Profil CFC de Carrossier-Tôlier Première expérience professionnelle en Suisse obligatoire Permis de conduire indispensable Personne consciencieuse, éveillée et efficace Capacité à évoluer dans un environnement de travail soutenu Apprécie le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie Sens du détail et du travail bien fait Bénéfices Tu es un professionnel, rigoureux et passionné par son métier, capable de s'intégrer rapidement à une équipe et d'apporter son expertise au quotidien. Prêt à relever ce nouveau défi et à redonner vie aux véhicules ? Alors n'attends plus et envoie-moi ta candidature ! Informations de contact Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1140635), contacte Filipe Pessoa au +41 58 233 30 00 ou neuchatel@adecco.ch À propos de nous Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. #nowhiring TEMP Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
13/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Horgen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur‑ und Netzbau mit schweizweitem Tätigkeitsfeld, suchen wir eine erfahrene Recruiting‑Persönlichkeit. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für das operative und beratende Talent Acquisition im technischen Umfeld und arbeiten eng mit HR, Führungskräften sowie externen Partnern zusammen. Aufgaben - End‑to‑End‑Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in der Schweiz - Beratung von Führungskräften bei Anforderungsprofilen, Marktchancen und Auswahlentscheiden - Planung und Durchführung strukturierter, kompetenzbasierter Interviews - Entwicklung zielgerichteter Such‑ und Auswahlstrategien für technische und projektbezogene Rollen - Sicherstellung einer professionellen und konsistenten Candidate Experience - Enge Zusammenarbeit mit HR, Linie und externen Recruiting‑Partnern - Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse Profil - Mehrjährige Erfahrung im End‑to‑End‑Recruiting, idealerweise im technischen oder projektorientierten Umfeld - Souveräne Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften - Starkes Interesse an technischen Funktionen und komplexen Organisationsstrukturen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Prozess‑ und Qualitätssicherheit - Sehr gute Interview‑ und Beurteilungskompetenz - Sehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Vorteile - Hoher Remote‑Anteil und flexible Arbeitsgestaltung - Verantwortungsvolle Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum im Recruiting - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR auf Augenhöhe - Moderne Recruiting‑Tools und strukturierte Prozesse Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024691) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
13/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Olten, So - Adecco |
| Einleitung Zur Verstärkung unseres Notfallpools suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Medizinische Praxisassistentin (MPA). Unser Notfallpool unterstützt verschiedene Arztpraxen und medizinische Einrichtungen bei kurzfristigen personellen Engpässen. Bei uns profitieren Sie von maximaler Flexibilität und selbstbestimmter Dienstplanung. Aufgaben Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten Organisation und Koordination von Sprechstunden Telefonische Terminvereinbarungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen Durchführung von Röntgenaufnahmen Durchführung von Laborarbeiten, Blutentnahmen und Injektionen Vorbereitung der Behandlungszimmer sowie fachgerechte Aufbereitung von Instrumenten und Materialien Führung und Pflege der elektronischen Krankengeschichten und Dokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin EFZ Berufserfahrung in einer Arztpraxis Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Einsätzen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Vorteile Volle Flexibilität in der Dienstwahl ? Sie entscheiden, wann Sie arbeiten Ideale Vereinbarkeit von Beruf, Familie oder Weiterbildung Attraktive Anstellungsbedingungen Einsätze in verschiedenen Praxen und medizinischen Einrichtungen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-999606) hast, kontaktiere bitte Marina Zwygart unter 058 233 43 85 . Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. TEMP Gesundheitswesen |
13/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Stadt Zürich, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf moderne HR‑Strukturen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition. In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten Recruiting nachhaltig, professionell und datenbasiert. Aufgaben - End‑to‑End‑Verantwortung für die Rekrutierung von Fach‑ und Führungskräften - Beratung von Hiring Managern als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe - Auswahl geeigneter Kanäle und Aktiveinsatz moderner Sourcing‑Methoden - Strukturierte Durchführung von Interviews sowie Begleitung bis zur Angebotsphase - Analyse von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen - Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting‑Strategien - Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Tools - Schulung und Befähigung von Führungskräften im Recruiting‑Prozess Profil - Mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise im internationalen Umfeld - Fundierte Praxis im Sourcing und Hiring von Fach‑ und Führungskräften - Hochschulabschluss (z. B. BWL, Psychologie) oder HR‑Fachausweis - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute Französischkenntnisse - Hohe Affinität zu datengetriebenem, prozessorientiertem Recruiting - Interesse an neuen Technologien und Trends im Talent Acquisition - Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Beratungsstarke, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit Vorteile - Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Recruiting - Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Mobile Work - Strukturierte Einführung und professionelles Onboarding - Attraktive Gesamtvergütung inklusive variabler Bestandteile - Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur und gute Erreichbarkeit - Möglichkeit zu Jobsharing und langfristiger Entwicklung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024682) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
13/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Meilen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet. Aufgaben - Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Folgeaktivitäten - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung - Mitwirkung bei Rekrutierungsmassnahmen und Arbeitgeberauftritt - Unterstützung bei internen HR-Events und Anlässen bei Bedarf Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Arbeitsrecht - Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Beratungsstarke, durchsetzungsfähige und diskrete Persönlichkeit - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerausweis Kat. B Vorteile - Zusammenarbeit in einem kollegialen, kleinen HR-Team - Kombination aus operativem Tagesgeschäft und Projektarbeit - Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024658) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
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