Recherche pour Télécommunications en Suisse, Wallisellen:3
05/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Zurich, Wallisellen - Manpower |
| Kontext Wir suchen eine erfahrene externe Ressourcen zur Unterstützung eines umfangreichen Transformationsportfolios. Die Rolle ist auf der ASV-/Business-Demand-Seite angesiedelt und ergänzt die technische Lieferverantwortung der Technology. Je nach finaler Besetzung kann der Einsatz einen grossen Transformations-Bucket oder mehrere verwandte Initiativen umfassen. Mögliche Bereiche: - Core Platform Transformation - Future Finance Solutions / SAP - Access Management - Ausgewählte bucket-übergreifende Transformationsthemen Die Ressource arbeitet eng mit dem Portfolio Lead, den Business Ownern, den Safeguarding-Funktionen und den AzT Delivery Leads zusammen. Hauptverantwortlichkeiten Die Ressource soll die Projektleitungsverantwortung auf ASV-Seite end-to-end übernehmen. Dazu gehören: - Mehrere Transformationsinitiativen parallel führen und strukturieren - Einen integrierten Scope, eine Roadmap und einen Lieferplan erstellen und pflegen - Business Owner und Fachexperten innerhalb der ASV koordinieren - Als primäre ASV-seitige Schnittstelle zu den AzT Delivery Leads / Service Ownern fungieren - Initiativenübergreifende Abhängigkeiten identifizieren und aktiv steuern - Entscheide herbeiführen und Entscheidungsunterlagen für das Management bzw. das Steering Committee vorbereiten - Risiken, Issues, Massnahmen und Eskalationen proaktiv managen - Anforderungen der ASV-Safeguarding-Funktionen koordinieren, darunter Risk, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, Enterprise Architecture und ? wo relevant ? Finance - Sicherstellen, dass Business Readiness, Testing, Migration, Implementierung und Ausserbetriebnahme (Decommissioning) sauber geplant sind - Klare Verantwortlichkeiten für offene Themen sicherstellen und Lücken in der Ownership aktiv schliessen - Business-Anforderungen koordinieren, ohne die verantwortlichen Business Owner zu ersetzen - Transparenz über Fortschritt, kritischen Pfad, Abhängigkeiten und erforderliche Entscheide gewährleisten - Die Realisierung des Nutzens (Benefit Realization) unterstützen und sicherstellen, dass Transformationsergebnisse in umsetzbare Aktivitäten überführt werden Must-have-Profil - 8+ Jahre Berufserfahrung, davon wesentliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationen bzw. Projekte/Programme - Nachgewiesene Erfahrung in der Führung mehrerer voneinander abhängiger Initiativen oder komplexer Workstreams - Starke Projektführungskompetenzen in folgenden Bereichen: - Integrierte Planung - Abhängigkeitsmanagement - Risiko- und Issue-Management - Entscheidungsmanagement - Stakeholder-Management - Governance und Reporting an das Top-Management - Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT - Sicherer Umgang mit einem Demand-/Delivery-Modell mit Ownership auf Business-Seite und separater Technologie-Lieferung - Fähigkeit, Ergebnisse ohne formale Weisungsbefugnis zu erzielen - Ausgeprägte Fähigkeit, unklare Situationen zu strukturieren und klare Verantwortlichkeiten zu etablieren - Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management und in der Vorbereitung von Entscheiden für Steering Committees - Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Fliessend Deutsch und Englisch Klare Präferenz - Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche - Erfahrung mit grossen Plattformtransformationen, Legacy-Modernisierung und/oder Decommissioning - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Technologie-Lieferorganisationen - Verständnis der regulatorischen und Safeguarding-Anforderungen im Schweizer Finanzsektor Persönliches Profil Die Person ist: - Hochgradig strukturiert und pragmatisch - Proaktiv, statt auf Anweisungen zu warten - Bereit, unklare Verantwortlichkeiten zu hinterfragen und Entscheide voranzutreiben - In der Lage, selbstständig und mit wenig Führung zu arbeiten - Stark im Navigieren in komplexen Stakeholder-Umfeldern - Praxisnah genug, um Probleme selbst zu lösen, und erfahren genug, um andere zu steuern - Sicher im Wechsel zwischen Executive-Diskussionen und detaillierten Delivery-Themen - Ergebnisorientiert statt prozess- bzw. reportingorientiert - Fähig, schnell Struktur zu schaffen, wo Governance oder Ownership fragmentiert sind Kontakt: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13 |
09/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer KMU, suchen wir einen erfahrenen SAP BTP & Integration Experten. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation mit geplantem Go-Live im Januar 2027. Dies ist eine Inhouse-Position mit hoher Visibilität und der Möglichkeit, die zukünftige SAP-Plattform und Integrationslandschaft aktiv mitzugestalten. Aufgabengebiet - Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen auf Basis der SAP Integration Suite - Design, Realisierung und Migration von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA, SAP BTP und angebundenen Drittsystemen - Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP) - Evaluation neuer SAP BTP Services und Cloud-Technologien sowie technische Begleitung deren Einführung - Beratung und Unterstützung interner Projekte bei Integrations- und Erweiterungslösungen auf Basis von SAP BTP - Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) - Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Monitoring, Fehleranalyse, Incident Management und kontinuierliche Optimierung Anforderungen - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von SAP-Integrationslösungen - Fundierte Kenntnisse der SAP Integration Suite sowie moderner Integrations- und Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData, APIs, IDoc und Event-basierter Integration - Erfahrung mit SAP BTP; Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) sind von Vorteil - Verständnis moderner SAP-Erweiterungskonzepte wie Clean Core, Side-by-Side Extensibility, SAP Build und Fiori - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 10800 |
08/10/2026
| Suisse, Zurich, Glattbrugg - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Azure DevOps Engineer. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für moderne Cloud-Plattformen und treiben deren Weiterentwicklung im DevOps-Umfeld aktiv voran. Sie arbeiten an anspruchsvollen Infrastruktur- und Automatisierungsprojekten, begleiten Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Cloud-Strategie und bringen Ihr technisches Know-how in einem innovativen und dynamischen Umfeld ein. Aufgabengebiet - Weiterentwicklung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure. - Automatisierung von Deployments und Infrastrukturprozessen mittels Infrastructure as Code. - Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie containerisierten Plattformen. - Sicherstellung von Security-, Monitoring- und Compliance-Anforderungen. - Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit in agilen Projektteams. - Beratung und Begleitung von Kunden bei Cloud- und DevOps-Themen. Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld. - Mehrjährige Erfahrung im Cloud Engineering oder DevOps mit Microsoft Azure. - Kenntnisse in IaC, CI/CD, Linux, Container-Technologien und Automatisierung. - Gutes Verständnis von Cloud Security, Netzwerken und modernen Infrastrukturkonzepten. - Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden von Vorteil. - Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Team- und Kundenorientierung. - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
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