Trouver un emploi pour Autre en Svizzera, Riehen Bs:610
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, Schönenbuch, Bl - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich Life Sciences, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Facility Management Specialist 100%. In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion übernimmst Du die zentrale Koordination sämtlicher Facility-Management-Aktivitäten und trägst massgeblich zur Sicherheit, Compliance und Effizienz der Gebäude- und Betriebsprozesse bei. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstützt nachhaltige sowie zukunftsorientierte Standards im Unternehmensumfeld. Aufgaben - Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister sowie Überwachung von Servicequalität, KPIs und vereinbarten Leistungen - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Compliance-Vorgaben in einem regulierten Betriebsumfeld - Betreuung von Zutritts-, Sicherheits- und Monitoring-Systemen sowie Unterstützung eines störungsfreien Gebäudebetriebs - Fachliche Begleitung interner Reinigungsleistungen inklusive Qualitätskontrolle und Einsatzkoordination - Verantwortung für Bestell-, Beschaffungs- sowie Vertragsmanagement im Facility-Management-Bereich - Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle, Audits und kontinuierlicher Optimierung von Prozessen und Abläufen - Koordination des Fuhrparks sowie Mitwirkung bei nachhaltigen Mobilitäts- und Infrastrukturthemen - Förderung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards durch Schulungen und interne Beratung Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung oder Bezug zum Facility Management, Gebäudebetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudemanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Kenntnisse in einem regulierten Umfeld wie Labor, Pharma, Medizintechnik oder vergleichbaren Branchen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Affinität für digitale Gebäude- und Sicherheitssysteme - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Verantwortungsvolle Funktion mit breitem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenständigkeit - Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und kurzen Kommunikationswegen - Moderne Infrastruktur in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld - Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen - Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung - Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur - Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -102026-1181203) hast, kontaktiere bitte Sabrina Sorgente unter +41582333406. Über uns Möchtest Du Deine Erfahrung im Facility Management in einem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Weiterentwicklung moderner Gebäude- und Betriebsprozesse aktiv mit. Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Hausmeisterdienste, Reinigung und andere Dienstleistungen |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, Basel - Work Selection AG |
| As a first-tier supplier to our renowned business partner F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Kaiseraugst, we are currently looking for a motivated and dedicated Technical R&D - Analytical Project Lead for a temporary assignment of 12 months. Tasks & Responsibilities - You serve as the Analytical SME/analytical project lead (APL), driving the development of state-of-the-art analytical control packages for synthetic molecules, including direct materials, IPCs, intermediates, and crude APIs. - You actively contribute to portfolio delivery by ensuring efficient and effective process development analytics, including the adoption of modern techniques like modeling and simulation. - You coach technicians and junior scientists on project work and serving as a central point of contact for project-related information - You supervise internal laboratory activities and / or testing activities at CLOs/CDMOs - You collaborate cross-functionally with key partners in research and early development, Regulatory, and Quality to ensure seamless project execution and alignment. - You author, review, and approve critical documents and regulatory dossiers (e.g., QIMPD, NDA) while ensuring compliance with quality standards and data integrity. - You act as a Chemistry Project Lead (CPL), leading external testing activities at CDMOs or CLOs. Must Haves - A Master's or Ph.D. in chemistry, pharmacy, or a related field. - Min. 5 years of professional experience within the analytical development of synthetic peptides. - You have a robust foundation in liquid chromatography (HPLC and UHPLC) with proficiency in various detection methods, including UV, Mass Spectrometry (MS), fluorescence, and charged aerosol detection. - You possess a solid understanding of analytical chemistry, particularly chromatographic techniques (HPLC, GC), titrations, and various physicochemical methods. - You demonstrate excellent collaboration, technical supervision, and project management skills, with a structured and rigorous approach - Digital acumen to support digital transformation initiatives; familiarity with statistical analysis of analytical data is also advantageous - You hold excellent command of the English language. Nice to Have - Proficiency in German is considered a plus Benefits - Work with modern and up-to-date tools in an innovative work environment - Experience a work culture that promotes diversity and inclusion and where all employees feel valued - Benefit from financial support for your professional development plans - Take advantage of unbeatable, year-round discounts at renowned retailers and over 200 top brands - Benefit from fleet discounts when purchasing new cars or receive constant fuel discounts with our fuel card - Become part of one of the most prestigious pharmaceutical companies and actively shape the future of healthcare - Work on a state-of-the-art campus featuring green spaces, meeting areas, and an inspiring atmosphere - Take advantage of attractive fitness and swimming pool facilities or the gaming room as a creative retreat - Enjoy a selection of high-quality meals in modern staff restaurants - As part of a sustainable mobility concept, on-site parking spaces are available to you, provided you meet the relevant qualifications - Start with a professional onboarding process and a thorough introduction to your new role during the Welcome Days Are you interested? Don't hesitate and submit your complete application documents online today. We look forward to hearing from you! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, Basel, Bs - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich, suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit als Sachbearbeiter Personaladministration 40-60% (a). In dieser Funktion übernimmst du vielseitige Aufgaben in der Personaladministration und sorgst für saubere, termingerechte HR-Prozesse. Dich erwartet ein kleines, kollegiales Team mit direktem Austausch und langfristiger Perspektive. Aufgaben - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen - Abwicklung der Ein- und Austrittsadministration inklusive Meldungen an Sozialversicherungen, Behörden und weitere Stellen - Pflege von Personaldossiers sowie Verwaltung von Dokumenten in physischer und digitaler Form - Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Unterstützung bei Absenzen, Zeiterfassung und Ferienverwaltung - Mitarbeit bei Rekrutierungsprozessen und Koordination mit internen Ansprechpersonen - Stellvertretung im Payroll-Bereich sowie administrative Unterstützung bei weiteren HR- und Verwaltungsthemen Profil - Ausbildung im Bereich Personalwesen oder Sozialversicherungen - Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Personaladministration - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Sozialversicherungsthemen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Sehr genaue, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise - Dienstleistungsorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit - Erfahrung mit gängigen Lohn- oder HR-Systemen von Vorteil Vorteile - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Aufgabe - Kleines, kollegiales Team mit direkter Zusammenarbeit - Moderner Arbeitsplatz und klare Abläufe - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive - Direkter Kontakt zu Mitarbeitenden, Behörden und externen Stellen Kontaktinformationen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1121697) hast, kontaktiere bitte Sabrina Sorgente unter +41582333406. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Bankwesen und Finanzdienstleistungen |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, Allschwil, Bl - Adecco |
| Einleitung Menschen fördern. Organisationen mitgestalten. Zukunft prägen. Für eine etablierte und moderne Institution im Gesundheits- und Sozialwesen mit mehreren hundert Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung Human Resources (70-100%). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernimmst du die Führung eines kompetenten HR-Teams und gestaltest die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mit. Aufgaben - Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines eingespielten HR-Teams - Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen - Mitgestaltung der Personalstrategie, Personalplanung und Arbeitgeberpositionierung - Verantwortung für Rekrutierung, Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung - Sicherstellung und Optimierung effizienter HR-Prozesse, Systeme und Strukturen - Auswertung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen - Mitarbeit und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten - Weiterentwicklung einer modernen, wertschätzenden und zukunftsorientierten Personalarbeit Profil - Höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. eidg. Fachausweis HR, HFP HR, HF/FH, CAS/MAS oder vergleichbare Qualifikation) - Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management sowie ausgewiesene Führungserfahrung - Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts - Erfahrung sowohl im operativen als auch im strategischen HR-Umfeld - Empathische, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln - Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägtes Verständnis von HR als strategischer Partner des Unternehmens Vorteile - Eine vielseitige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum - Ein motiviertes, engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Moderne Infrastruktur sowie attraktive Anstellungsbedingungen - Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Überdurchschnittliche Sozialleistungen und zusätzliche Benefits - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Organisation - Die Möglichkeit, Menschen und Unternehmenskultur nachhaltig zu prägen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1167009) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 0582333402. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, 4002 Basel - DasTeam |
| Sie möchten mehr als nur Projekte leiten? Bei unserem Kunden in der Region Basel übernehmen Sie die operative Führung eines etablierten Elektroinstallationsunternehmens mit rund 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit, führen Ihr Team und entwickeln Kundenbeziehungen nachhaltig weiter. Wenn Sie heute als Projektleiter, Elektroprojektleiter oder Elektrotechniker HF tätig sind und den nächsten Karriereschritt suchen, bietet Ihnen diese Position eine seltene Perspektive. Diese Position eignet sich auch für erfahrene Elektroprojektleiter oder Elektrotechniker HF, die den Schritt in eine Geschäftsführungsfunktion anstreben. Ihre Aufgaben • Sie führen das Unternehmen operativ und entwickeln es gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiter. • Sie leiten anspruchsvolle Elektroprojekte von der Planung bis zur Übergabe. • Sie führen und unterstützen Projektleiter, Montagepersonal und Lernende. • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Aufträge in der Region Basel. • Sie erstellen Offerten, Kalkulationen und technische Konzepte. • Sie verantworten Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit. • Sie stellen die Einhaltung der geltenden Normen und Vorschriften sicher. Weitere Infos Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ • Weiterbildung als Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit, Elektrotechniker HF oder vergleichbar • Erfahrung in der Leitung von Elektroprojekten • Führungserfahrung oder der Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen • Unternehmerisches Denken und Freude am Kundenkontakt • Gute Kenntnisse der regionalen Marktgegebenheiten von Vorteil • Von Vorteil Kenntnisse der kantonalen Vorgaben im Raum Basel wie Sicherheitsnachweise und Bewilligungen Wir bieten: • Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsfreiraum • Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg • Kurze Entscheidungswege • Eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz • Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel • Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive • Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an. In 5 Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Ihnen passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre Führungskompetenz und Ihr technisches Know-how. Oder senden Sie Ihren Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an h.eugster@team.jobs. Ihre Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, Schwyz, Seewen - Manpower |
| Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden in der Seewen (Schwyz) suchen wir mehrere Lagermitarbeiter Wareneingang/Kommissionierung (m/w/d) 60-70 % Deine Aufgaben - Warenannahme inkl. Wareneingangskontrolle - Kommissionierung von verschiedensten Materialien für Werkstatt und Montage - Bewirtschaftung von Lagerartikeln - Verpackung und Bereitstellung für den Versand Kenntnisse / Fähigkeiten - Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ oder ähnliches - Berufserfahrung in der Logistik - Staplerausbildung Kategorie R1+R2 von Vorteil - Teamfähig - Belastbar, zuverlässig und flexibel - Fliessend Deutsch in Wort und Schrift WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Ioana Anamaria Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. 058 307 20 93. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit. JETZT BEWERBEN |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, 4002 Basel - DasTeam |
| • Beratung von Kunden zu Produkten, Anwendungen und Serviceleistungen • Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen • Erstellung und aktive Nachverfolgung von Offerten • Technische Auskünfte zu Produkten und Anwendungen • Selbstständige Bearbeitung und Koordination von Kundenaufträgen • Unterstützung des Aussendienstes bei Kundenprojekten • Pflege von Kunden und Projektdaten im CRM System • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Sicherstellung einer effizienten Auftragsabwicklung • Unterstützung bei der Betreuung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Technische Grundausbildung im industriellen, elektrotechnischen oder vergleichbaren Umfeld • Kaufmännische Weiterbildung oder Erfahrung im Verkaufsinnendienst • Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten • Freude am Kundenkontakt und an einer beratenden Tätigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Französisch und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil • Erfahrung mit ERP und CRM Systemen von Vorteil, idealerweise Microsoft Dynamics Business Central • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Hohe Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Denken • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Wir bieten: • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmen • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse • Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen • Kollegiales, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen • Möglichkeit, Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten • Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung • Attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Mitarbeitervorteile • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmen Warum sich ein Wechsel lohnt • Du arbeitest in einem etablierten Schweizer Industrieunternehmen mit hoher Marktpräsenz. • Du verbindest Technik, Kundenberatung und kaufmännische Aufgaben in einer vielseitigen Funktion. • Du übernimmst Verantwortung und wirst zu einer wichtigen Ansprechperson für Kunden und Kollegen. • Du arbeitest mit modernen Technologien und professionellen Arbeitsmitteln. • Du erhältst die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen. • Du profitierst von einer fundierten Einarbeitung und langfristigen Perspektiven. • Du wirst Teil eines Teams, das pragmatisch zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Interessiert? Ruf mich an. In wenigen Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu deinen Vorstellungen, deiner Erfahrung und deinen beruflichen Zielen passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Entscheidend sind deine Motivation, dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Oft ist mehr möglich, als man auf den ersten Blick denkt. Alternativ kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen per E Mail an h.eugster@team.jobs senden. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Selbstverständlich behandle ich deine Bewerbung diskret und vertraulich. h.eugster@team.jobs |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, 4002 Basel - DasTeam |
| • Führung, Einsatzplanung und Koordination von Montageteams mit bis zu 15 Mitarbeitenden • Arbeitsvorbereitung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs • Organisation und Bewirtschaftung des Materials auf den Baustellen • Durchführung von Vermessungen sowie Qualitätskontrollen vor Ort • Dokumentation und Protokollierung der ausgeführten Arbeiten • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Partnerunternehmen • Koordination mit weiteren Gewerken und Projektbeteiligten • Aktive Mitarbeit bei Montagearbeiten sowie Unterstützung des Teams bei Bedarf • Verantwortung für die termin- und fachgerechte Ausführung der Projekte Weitere Informationen erhältst du bei Hans Eugster unter 058 300 71 27. Wir erwarten: • Mehrjährige Erfahrung in der Anlagen-, Maschinen-, Stahlbau- oder Industriemontage • Erfahrung in der Führung von Montageteams oder Baustellenmannschaften • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Denkweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie für gelegentliche Einsätze im angrenzenden Ausland • Führerausweis Kategorie B Von Vorteil bringst du noch folgendes mit: • Staplerausweise R1, R2, R4, S2 oder S3 • Hebebühnenausweise 1a, 1b, 3a oder 3b • Ausbildung PSAgA sowie Anschlagen von Lasten • Führerausweis Kategorie BE Wir bieten: • Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hoher Eigenständigkeit • Abwechslungsreiche Projekte in der Schweiz und im angrenzenden Ausland • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Infrastruktur • Kollegiales und eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Anstellungsbedingungen • 5 Wochen Ferien • Hohe Eigenverantwortung und grosser Gestaltungsspielraum Interessiert? Ruf mich an. In wenigen Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu deinen Vorstellungen passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Alternativ sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an h.eugster@team.jobs. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, Schwyz, Seewen - Manpower |
| Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden in der Seewen (Schwyz) suchen wir mehrere Stellvertreter Schichtleiter Warenumschlag (m/w/d) mit Staplerschein 60-70% Deine Aufgaben - Warenannahme inkl. Wareneingangskontrolle - Kommissionierung von verschiedensten Materialien für Werkstatt und Montage - Bewirtschaftung von Lagerartikeln - Verpackung und Bereitstellung für den Versand Kenntnisse / Fähigkeiten - Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ oder ähnliches - Berufserfahrung in der Logistik - Staplerausbildung Kategorie R1+R2 von Vorteil - Teamfähig - Belastbar, zuverlässig und flexibel - Fliessend Deutsch in Wort und Schrift WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Ioana Anamaria Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. 058 307 20 93. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit. JETZT BEWERBEN |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, Frick, Ag - Adecco |
| Einleitung Für eine etablierte Organisation im Gesundheits- und Betreuungsbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Fachspezialist/-in Finanz- & Rechnungswesen (70?80%) . Aufgaben - Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften in Zusammenarbeit mit einem Teamkollegen - Verantwortung für die Nebenbuchhaltungen (Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung) - Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Durchführung von Abstimmungsarbeiten - Betreuung der Liegenschaftsbuchhaltung inklusive Nebenkostenabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung - Ansprechperson für interne und externe Partner bei finanzrelevanten Fragestellungen - Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung der Finanzprozesse - Unterstützung der Leitung Finanzen bei Budgetierung, Forecasts, Reporting und Controlling Profil - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Erfahrung mit Finanzsoftware von Vorteil - Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Belastbare Persönlichkeit mit einer ruhigen und lösungsorientierten Arbeitsweise - Interesse, mittelfristig zusätzliche Verantwortung bis hin zur Teamleitung Finanzen zu übernehmen - Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz Vorteile - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungskonditionen - Raum für Eigeninitiative sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Kontaktinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1121122) haben, kontaktieren Sie bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, 4002 Basel - DasTeam |
| • Selbstständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich thermischer Deckensysteme • Erstellung von Offerten, Ausführungsunterlagen und technischen Zeichnungen mit AutoCAD 2D • Technische Beratung von Kunden, Planern und weiteren Projektbeteiligten • Begleitung und Überwachung der Montagearbeiten auf den Baustellen • Erarbeitung individueller und wirtschaftlicher Lösungskonzepte • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen • Sicherstellung von Termin, Kosten und Qualität innerhalb der Projekte Weitere Informationen erhältst du bei Hans Eugster unter 058 300 71 27. Wir erwarten: • Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Metallbau, HLK, Konstruktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil • Kenntnisse in AutoCAD 2D sowie gute MS Office Kenntnisse • Technisches Verständnis und Interesse an energieeffizienten Gebäudelösungen • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Französischkenntnisse sind von Vorteil • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Wir bieten: • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum • Umfassende Einführung und fachliche Unterstützung • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten mit attraktiven Arbeitszeitmodellen • Geschäftsfahrzeug und moderne Arbeitsmittel nach erfolgreicher Einarbeitung • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Langfristige Perspektive in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen • Mitarbeit an nachhaltigen und zukunftsorientierten Bauprojekten Interessiert ? Ruf mich an. In wenigen Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu deinen Vorstellungen passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an h.eugster@team.jobs. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich diskret und vertraulich. h.eugster@team.jobs |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, 4002 Basel - DasTeam |
| • Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb in der Westschweiz und entwickeln Ihr Gebiet gezielt weiter. • Das Verkaufsgebiet ist klar definiert und bietet vorhandenes Potenzial bei bestehenden und neuen Kunden. • Die Betreuung bestehender Kunden gehört ebenso dazu wie der aktive Aufbau neuer Kontakte zu Planern, Architekten, Handelspartnern, Verarbeitern im Bauumfeld. • Marktpotenziale erkennen und konsequent in Projekte überführen prägt den Alltag. • Projekte begleiten Sie von der Anfrage bis zur Umsetzung auf der Baustelle. • Ihre Aktivitäten steuern Sie eigenständig und setzen klare Prioritäten im Gebiet. • Markt, Wettbewerb und Entwicklungen analysieren Sie laufend und leiten konkrete Massnahmen ab. • Die Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Fachstellen ist klar organisiert und Teil der täglichen Arbeit. Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Sie verfügen über eine handwerkliche oder technische Grundausbildung im Bauumfeld, beispielsweise im Holzbau, Dachdeckergewerbe, Fassadenbau, Gipserhandwerk oder einer verwandten Branche. • Idealerweise kennen Sie die Anforderungen und Abläufe von Holzbauunternehmen, Dachdeckern, Fassadenbauern, Gipserbetrieben oder Baustoffhändlern und bewegen sich sicher im Bauumfeld der Westschweiz. • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Verkauf technisch erklärungsbedürftiger Produkte mit. Erfahrung im Bereich Dämmstoffe, Baustoffe, Gebäudehülle oder Bauzulieferindustrie ist von Vorteil. • Kenntnisse des Marktes in der Westschweiz sind vorhanden. • Wohnort: Achse Genf-Lausanne-Martigny • Französisch wird verhandlungssicher eingesetzt. Deutsch dient als sichere Basis für die interne Abstimmung. • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist Teil Ihrer Arbeitsweise. • Sie gehen aktiv auf Kunden zu und bauen belastbare Beziehungen auf. • Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist selbstverständlich. Erfahrung mit CRM Systemen ist hilfreich. Wir bieten: • Ein bestehendes Verkaufsgebiet mit Entwicklungspotenzial steht zur Verfügung. • Direkter Einfluss auf Umsatz und Marktentwicklung in der Region ist gegeben. • Produkte mit klar definiertem Einsatz im Bauumfeld erleichtern die Marktbearbeitung. • Klare Entscheidungswege und definierte Prozesse unterstützen die tägliche Arbeit. • Freiraum für eigenständige Gestaltung und Priorisierung im Gebiet ist vorhanden. • Die Zusammenarbeit mit internen Stellen ist eingespielt und funktioniert im Alltag. • Ein Firmenfahrzeug steht auch privat zur Verfügung. • Eine strukturierte Einführung ermöglicht einen raschen Einstieg. Interessiert? Rufen Sie mich an. In wenigen Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Ihnen passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre Fachkompetenz und Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich trotzdem. Oft ist mehr möglich, als man auf den ersten Blick denkt. Oder senden Sie mir Ihren Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und Diplomen per E Mail an: h.eugster (at) team.jobs Ihre Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, 4002 Basel - DasTeam |
| Als Leiter Logistik führen Sie den Logistikbereich eines Lebensmittelproduktionsbetriebs. • Sie leiten ein Team von 40 - 60 Mitarbeitenden. • Ein reibungsloser Logistikbetrieb, Produktsicherheit und Rückverfolgbarkeit liegen in Ihrer Verantwortung. • Sie steuern und optimieren Logistikprozesse sowie das Lager für Verpackungs- und Hilfsmaterial. • Arbeitsabläufe planen Sie strukturiert und analysieren Kennzahlen. • Das ERP System nutzen Sie aktiv zur Prozessverbesserung. • Bei Abwesenheit des Leiters Verpackung übernehmen Sie dessen Stellvertretung. Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27 Wir erwarten: • Ausbildung im Bereich Logistik, zum Beispiel Logistiker EFZ oder vergleichbar. • Führungserfahrung vorhanden. • Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln sowie Kenntnisse der relevanten Hygiene und Qualitätsvorgaben, insbesondere GMP und HACCP • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. • Sie sprechen gut Französisch und können sich in Deutsch verständigen. Wir bieten: • Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer erfolgreichen Familienkäserei. • Kurze Entscheidungswege und Raum für Mitgestaltung. • Moderne Arbeitsmittel und wertschätzende Unternehmenskultur. • Gratisparkplatz und vergünstigte Verpflegung. • Attraktive Sozialleistungen. Sie übernehmen eine wichtige Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das regional verankert und international tätig ist. Sie gestalten Logistikprozesse aktiv mit und tragen Verantwortung für Effizienz, Qualität und Sicherheit. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an. In 5 Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Ihnen passt. Hans Eugster 058 300 71 27 Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Oder senden Sie mir Ihren Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und Diplomen per e-Mail an h.eugster@team.jobs. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich. h.eugster@team.jobs |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, Kaiseraugst - Work Selection AG |
| As a first-tier supplier to our renowned business partner F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Kaiseraugst, we are currently looking for a motivated and dedicated Business Systems Analyst for a temporary assignment of 12 months. Tasks & Responsibilities - You Take ownership of ambiguous tasks and topics in the "grey zone" (where there is no defined owner) and successfully drive small to medium (S/M) initiatives at the project, squad, or product level. - You Challenge the status quo, skillfully navigate group dynamics in diversified settings, and foster good collaboration, coaching, and mentoring. You Analyze complex business problems to recommend automated system solutions, identify process improvements, optimize system configurations, and design and implement system integrations. - Stakeholder Management: You prioritize and communicate with stakeholders effectively. Maintain a bigger picture view to thoroughly understand how various technical components fit into the overall product strategy and goals. - You act as a technical mentor and align development plans with the global strategy. Actively give speeches and share knowledge in internal events (e.g., DevOps Days, Tech Talk, Tech Live). Engage in the organization of knowledge-sharing events and get involved in initiatives or tasks reaching outside of the regular project scope. - You operate at the Product or Site level, making a direct impact on the technical decisions within the product and the ways of working of other chapter members. Lead cross-functional linked teams to address business or systems issues. - You possess a deep understanding of the broader technical landscape beyond the specific component being worked on. Formulate and implement technical strategies aligned with organizational objectives, and invest time and energy in initiatives that boost creativity and innovation while maintaining the highest engineering quality. Must Haves - Minimum Bachelor within relevant field of IT or Business - Min 5 years of industry experience with solid GXP knowledge, Validation experience, Quality knowledge - Proven expertise in analyzing complex business challenges to design, optimize, test, and implement automated enterprise solutions, system configurations, and integrations aligned with organizational goals. - Demonstrated ability to independently take ownership of ambiguous problems, challenge the status quo, and drive small-to-medium project or product - level initiatives that deliver measurable process improvements. - Track record of leading cross-functional teams to solve critical systems issues while mentoring peers, facilitating knowledge sharing, and aligning diverse technical stakeholders. - Proficiency in developing comprehensive test strategies and plans and excellent problem-solving. - Expertise in optimizing system configurations and settings for efficiency and performance and deep understanding of the broader technical landscape beyond immediate components. - Strong communication in English and stakeholder management skills, capable of prioritizing effectively and maintaining a "bigger picture" view of how technical components fit organizational goals. Nice to Have - Java Benefits - Work with modern and up-to-date tools in an innovative work environment - Experience a work culture that promotes diversity and inclusion and where all employees feel valued - Benefit from financial support for your professional development plans - Take advantage of unbeatable, year-round discounts at renowned retailers and over 200 top brands - Benefit from fleet discounts when purchasing new cars or receive constant fuel discounts with our fuel card - Become part of one of the most prestigious pharmaceutical companies and actively shape the future of healthcare - Work on a state-of-the-art campus featuring green spaces, meeting areas, and an inspiring atmosphere - Take advantage of attractive fitness and swimming pool facilities or the gaming room as a creative retreat - Enjoy a selection of high-quality meals in modern staff restaurants - As part of a sustainable mobility concept, on-site parking spaces are available to you, provided you meet the relevant qualifications - Start with a professional onboarding process and a thorough introduction to your new role during the Welcome Days Are you interested? Don't hesitate and submit your complete application documents online today. We look forward to hearing from you! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter |
13/11/2026 Nouveau!
| Svizzera, Basel, Bs - Adecco |
| Einleitung Werde unser nächster Teamlead für Tabakpromotionen! Flexible Einsätze ? starker Brand ? starkes Team Du liebst den direkten Kundenkontakt, organisierst gerne und hast ein Händchen dafür, Menschen zu motivieren? Dann haben wir genau die richtige kleine, aber feine Challenge für dich! Für Promotionseinsätze eines renommierten Schweizer Tabakherstellers suchen wir eine engagierte, aufgeschlossene und verkaufsstarke Persönlichkeit als: Teamlead Tabakpromotion (4?12h pro Woche) Einsätze: Do / Fr / Sa ab 18:00 Uhr Aufgaben Als Teamlead bist du der Dreh- und Angelpunkt der Promo-Aktivitäten. Deine Aufgaben: - Organisation der Tour und Koordination der Einsätze - Vorbereitung & Überblick über die Produkte - Treffpunkt organisieren & Promotor:innen briefen - ¥ Motivation, Leadership & Vorbild für dein Team - ¬ Aktive Unterstützung im Verkauf vor Ort Profil - eine offene, kommunikative Art - Flexibilität für die Einsätze am Abend - Verkaufsflair und Freude an direktem Kundenkontakt - Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist Vorteile - Fixlohn CHF 30.? pro Stunde - Attraktive Provision pro Verkauf - Einsätze in kleinem Pensum ? perfekt kombinierbar mit Studium, Teilzeitjob oder Freizeit - Zusammenarbeit mit einem bekannten Schweizer Markenhersteller - Ein motiviertes Promotor:innen-Team und unkomplizierte Einsatzplanung Bereit, das Steuer zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ? und bring dein Verkaufstalent dorthin, wo man es sieht. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-959702) hast, kontaktiere bitte Patrick Graf unter +41582334523. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. TEMP Verkauf |
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