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01/08/2026
| Suisse, Zurich, Bubikon - Manpower |
| MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten! ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen bei der erfolgreichen Personalbeschaffung. In der ganzen Schweiz begleiten wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte und bieten Kandidatinnen und Kandidaten attraktive Karriereperspektiven. Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches und wachsendes Technologieunternehmen, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: Procurement & Supply Chain Specialist 100% (w/m/d) Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die operative und strategische Beschaffungsplanung - Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Projekte, Produktion sowie das Service- und Ersatzteilgeschäft - Überwachung und Optimierung von Lagerstrategien sowie Mindestbeständen - Identifikation, Analyse und Bewertung von Versorgungsrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmassnahmen - Erstellung, Pflege und technische Vorbereitung von Projektstücklisten - Unterstützung der Projekteinkäufer bei der Planung von Materialverfügbarkeiten, Langläufern und Beschaffungsstrategien bereits in frühen Projektphasen - Entwicklung, Betreuung und Bewertung nationaler sowie internationaler Lieferanten - Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenstammdaten, Konditionen und Beschaffungsinformationen - Analyse von Lieferantenleistungen sowie Umsetzung entsprechender Optimierungsmassnahmen - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Projektmanagement, Produktion und Einkauf - Unterstützung des Head of Procurement bei strategischen und organisatorischen Themen Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management, Logistik oder Betriebswirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management, in der Materialdisposition, AVOR oder im Projektmanagement eines Industrieunternehmens - Erfahrung im Umgang mit Stücklisten, Materialplanung und ERP-Systemen - Technisches Verständnis im Maschinen-, Anlagen- oder Gerätebau von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische Denkweise und ausgeprägtes Prozess- sowie Kostenverständnis - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern - Kommunikationsstarke, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen - Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Moderne Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur - Individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen - Zusammenarbeit mit motivierten und erfahrenen Fachspezialisten - Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann nutzen Sie diese spannende Gelegenheit und bringen Sie Ihr Know-how im Einkauf und Supply Chain Management in einem innovativen Umfeld ein. Ich begleite Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehe Ihnen jederzeit mit meiner Expertise zur Seite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft! |
01/08/2026
| Suisse, Zurich, Lupfig - Manpower |
| Für unseren Kunden suchen wir engagierte Mitarbeitende, die sich der Kommissionierzone zu Hause fühlen. Ihre Aufgaben: - Führen von Kommissionier-Fahrzeugen - Kommissionierung mittels Scanner - Kommissionieren am Autostore - Lesen und verstehen der Kommissionierhinweisen - Einlagern mittels scanner - Einfache Schneidearbeiten an Maschine Ihr Profil: - abgeschlossen Ausbildung als Logistiker oder langjährige Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift - Körperlich belastbar - flexibel - Staplerausweis Interessiert? Dann gibt Ayse Turhan Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter Tel. Nr. 058 307 29 60. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Winterthur, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen mit dezentraler Organisation und regionaler Verantwortung, suchen wir dich als sprachlich versierte HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle agierst als kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte. Aufgaben - Du berätst, coachst und begleitest Führungskräfte operativ entlang des gesamten HR Life Cycles - Du unterstützt die Linie bei Personalplanung, Rekrutierung und Veränderungsprozessen - Du verantwortest selbstständig die HR‑Administration bei Ein‑, Aus‑ und internen Übertritten - Du initiierst und leitest HR‑Projekte und entwickelst Konzepte sowie HR‑Instrumente - Du arbeitest aktiv in bereichs‑ und fachübergreifenden Projekten mit - Du treibst die Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von HR‑Prozessen voran - Du bist regelmässig innerhalb deiner Regionen unterwegs und pflegst den direkten Austausch Profil - Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR‑Weiterbildung (eidg. HR‑Fachausweis oder gleichwertig) - Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR‑Beratung und Personaladministration mit - Du kommunizierst fliessend auf Französisch und Italienisch (C‑Niveau oder Muttersprache) und hast gute Deutschkenntnisse - Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst konzeptionell - Du schätzt Teamarbeit und den fachlichen Austausch - Du verfügst über eine hohe Dienstleistungs‑ und Lösungsorientierung - Du bist flexibel und reisebereit innerhalb deines Verantwortungsgebiets Vorteile - Vielseitige HR‑Rolle mit regionaler Verantwortung und Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften als Sparringspartner - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen - Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive - Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen - Breites Aufgabenspektrum zwischen operativem HR und Projektarbeit Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025063) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Meilen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen mit vielfältigen Berufsbildern und einem komplexen Organisationsumfeld, suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte und Kandidatinnen und Kandidaten über den gesamten Rekrutierungsprozess hinweg und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner Recruiting‑Strukturen bei. Aufgaben - Begleitung von Führungskräften im gesamten Recruiting‑Prozess von der Vakanz bis zum Vertragsabschluss - Rekrutierung von Fach‑ und Führungskräften für unterschiedliche Berufsgruppen - Planung und Durchführung strukturierter Interviews ? virtuell und vor Ort an verschiedenen Standorten - Sicherstellung eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting‑Standards und ‑Prozessen - Einsatz moderner Sourcing‑Methoden (z. B. Active Sourcing, Social Media) - Mitarbeit bei Massnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im HR‑Umfeld bzw. betriebswirtschaftlicher Hintergrund - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalvermittlung - Selbstständige, initiative und serviceorientierte Persönlichkeit - Sicheres Auftreten im Austausch mit Kandidaten und Führungskräften auf allen Ebenen - Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Französisch oder Italienisch auf Interview‑Niveau - Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (ca. 20?60 %) - Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Menschenkenntnis Vorteile - Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle in einem vielseitigen Umfeld - Hohe Eigenverantwortung und aktiver Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten - Moderne Recruiting‑Methoden und professionelle Tools - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024725) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Hinwil, Zürich - Adecco |
| Du kommst gerade aus der Lehre oder möchtest mal einen neuen Betrieb sehen? Adecco hat die besten Stellen in der Schweiz! Bewirb dich jetzt für unsere Kunden in der Region Wetzikon ZH als: Aufgaben - Neubau oder Umbau - Service - Industrie - Stark- und Schwachstrom Profil - Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur, Montage-Elektriker oder ähnliches (auch Lehrabgänger) - Du bist selbstständig, kannst aber auch im Team arbeiten - Deutsch schriftlich und mündlich - Du zeichnest dich durch verantwortungsbewusstsein aus Vorteile - Faire Löhne - Mehrere Stellen die dir angeboten werden - 4 Tage-Woche möglich - Eigenes Firmenfahrzeug Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-690728) hast, kontaktiere bitte Xhemiun Iseni unter 058 233 36 42 . Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Stadt Zürich, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf moderne HR‑Strukturen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition. In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten Recruiting nachhaltig, professionell und datenbasiert. Aufgaben - End‑to‑End‑Verantwortung für die Rekrutierung von Fach‑ und Führungskräften - Beratung von Hiring Managern als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe - Auswahl geeigneter Kanäle und Aktiveinsatz moderner Sourcing‑Methoden - Strukturierte Durchführung von Interviews sowie Begleitung bis zur Angebotsphase - Analyse von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen - Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting‑Strategien - Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Tools - Schulung und Befähigung von Führungskräften im Recruiting‑Prozess Profil - Mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise im internationalen Umfeld - Fundierte Praxis im Sourcing und Hiring von Fach‑ und Führungskräften - Hochschulabschluss (z. B. BWL, Psychologie) oder HR‑Fachausweis - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute Französischkenntnisse - Hohe Affinität zu datengetriebenem, prozessorientiertem Recruiting - Interesse an neuen Technologien und Trends im Talent Acquisition - Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Beratungsstarke, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit Vorteile - Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Recruiting - Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Mobile Work - Strukturierte Einführung und professionelles Onboarding - Attraktive Gesamtvergütung inklusive variabler Bestandteile - Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur und gute Erreichbarkeit - Möglichkeit zu Jobsharing und langfristiger Entwicklung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024682) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Dübendorf, Zürich - Adecco |
| Sind Sie ein erfahrener Netzelektriker oder ein motivierter Berufseinsteiger, der sich in einem zukunftssicheren Berufsfeld weiterentwickeln möchte? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! In unserem engagierten Team erwarten Sie spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben - Bau, Wartung und Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsnetzen - Installation, Montage und Reparatur von Trafostationen und Freileitungen - Durchführung von Störungsbehebungen und Netzanalysen - Arbeiten an Glasfaser- und Kommunikationsnetzen- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Energieversorgung oder im Leitungsbau von Vorteil - Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien - Führerausweis Kat. B von Vorteil Vorteile - Eine spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung- Modernes Equipment und professionelle Arbeitsbedingungen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven - Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur - Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-715382) hast, kontaktiere bitte Xhemiun Iseni unter 0582333642. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Bauwesen und Immobilien |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Horgen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur‑ und Netzbau mit schweizweitem Tätigkeitsfeld, suchen wir eine erfahrene Recruiting‑Persönlichkeit. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für das operative und beratende Talent Acquisition im technischen Umfeld und arbeiten eng mit HR, Führungskräften sowie externen Partnern zusammen. Aufgaben - End‑to‑End‑Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in der Schweiz - Beratung von Führungskräften bei Anforderungsprofilen, Marktchancen und Auswahlentscheiden - Planung und Durchführung strukturierter, kompetenzbasierter Interviews - Entwicklung zielgerichteter Such‑ und Auswahlstrategien für technische und projektbezogene Rollen - Sicherstellung einer professionellen und konsistenten Candidate Experience - Enge Zusammenarbeit mit HR, Linie und externen Recruiting‑Partnern - Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse Profil - Mehrjährige Erfahrung im End‑to‑End‑Recruiting, idealerweise im technischen oder projektorientierten Umfeld - Souveräne Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften - Starkes Interesse an technischen Funktionen und komplexen Organisationsstrukturen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Prozess‑ und Qualitätssicherheit - Sehr gute Interview‑ und Beurteilungskompetenz - Sehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Vorteile - Hoher Remote‑Anteil und flexible Arbeitsgestaltung - Verantwortungsvolle Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum im Recruiting - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR auf Augenhöhe - Moderne Recruiting‑Tools und strukturierte Prozesse Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024691) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Horgen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit bekanntes Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld, suchen wir eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Funktion unterstützen Sie die Besetzung von Fach‑ und Führungskräften und sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Aufgaben - Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie ersten Führungsfunktionen - Enge Zusammenarbeit mit Linie und HR bei der Bedarfsklärung und Umsetzung des Recruiting‑Prozesses - Auswahl geeigneter Suchkanäle sowie Vorselektion eingehender Bewerbungen - Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews - Begleitung der Kandidat*innen über den gesamten Recruiting‑Prozess - Sicherstellung einer positiven und konsistenten Candidate Experience - Unterstützung der Führungskräfte bei Lohnfindung und Angebotsgestaltung - Gesamte administrative Abwicklung des Bewerbermanagements Profil - Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit HR‑Weiterbildung von Vorteil - Erste Erfahrung im Recruiting oder im HR‑Umfeld - Gute Kenntnisse gängiger Recruiting‑ und HR‑Prozesse - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie hohe IT‑Affinität - Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle mit Eigenverantwortung - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch HR‑Kollegen - Attraktive Ferienregelung mit flexiblen Modellen - Vielfältige interne Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Sozialleistungen und Vorsorgelösung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024752) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Pfäffikon ZH, Zh - Adecco |
| Einleitung Du möchtest in einem modernen technischen Umfeld arbeiten, in dem nachhaltige Lösungen, innovative Technologien und anspruchsvolle Projekte deinen Arbeitsalltag prägen? In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung technischer Infrastruktur im Bereich Gebäudetechnik. Dabei trägst du aktiv dazu bei, dass Anlagen effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert betrieben werden. Aufgaben - Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich HLK - Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs technischer Anlagen - Erstellung von technischen Konzepten und Investitionsgrundlagen - Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen - Analyse bestehender Systeme und Definition von Optimierungsmassnahmen - Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur Profil - Abgeschlossene Ausbildung EFZ im Bereich Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima) - Weiterbildung im technischen Bereich (z. B. HF/FH) - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte - Verständnis für Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Vorteile - Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum - Modernes, technisch geprägtes Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen - Gute Erreichbarkeit und Infrastruktur Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052026-1082455) hast, kontaktiere bitte Francesco Barbuti unter +41 58 233 37 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Uster, Zh - Adecco |
| Einleitung Du hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Organisationen miteinander zu verbinden? In dieser vielseitigen HR-Rolle bist du Teil eines engagierten Teams und sorgst dafür, dass die operativen Personalprozesse reibungslos, effizient und serviceorientiert funktionieren. Aufgaben - Unterstützung von Führungskräften und internen Ansprechpersonen in operativen HR-Themen - Eigenständige Abwicklung von Standardprozessen im Personalwesen - Koordination administrativer HR-Abläufe in Zusammenarbeit mit internen und externen Services - Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen Bearbeitung von HR-Anfragen - Pflege und Nutzung von HR-Systemen sowie Begleitung von Systemprozessen (z. B. Ein‑ und Austritte) - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Strukturierte Mitgestaltung von organisatorischen Veränderungen Profil - Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld - Gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Organisationstalent - Belastbare, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Vorteile - Fünf Wochen Ferien mit Möglichkeit zur Aufstockung - Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Regelungen - Ein zusätzlicher bezahlter freier Tag zum Geburtstag - Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024654) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Verkauf |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Zürich, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unsere Mandantin, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich hochwertiger und nachhaltiger Bauwerkstoffe, suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit für den Verkaufsinnendienst mit gelegentlicher Aussendiensttätigkeit. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im Baustoffmarkt tätig und hat sich als Spezialist für innovative Lösungen im Rohbau etabliert. Qualität, Nachhaltigkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgaben - Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie aktive Unterstützung beim Ausbau des Kundenstamms - Telefonische und schriftliche Produkt- und Anwendungsberatung - Technische Beratung von Bauherren, Planern, Architekten und weiteren Ansprechpartnern - Erstellung und Nachverfolgung von Offerten sowie Auftragsbestätigungen - Unterstützung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses - Durchführung von Baustellenbesuchen und persönlichen Kundenterminen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Hochbauzeichner/in, Architekt/in, Bauingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation - Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Technisches Verständnis sowie Interesse an Baustoffen und Bauprozessen - Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung - Sicheres Auftreten sowie Freude an einer vielseitigen Funktion mit Innen- und Aussendienstanteil Vorteile - Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt - Gratis Parkplatz vorhanden / ÖV Anschluss direkt vor dem Haus - Mitarbeit in einem erfolgreichen und traditionsreichen Schweizer Unternehmen - Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Eingespieltes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur - Moderne und grosszügige Büroräumlichkeiten - Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Marktumfeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über weitere Details zu dieser spannenden Position. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062026-1108994) hast, kontaktiere bitte Patrick Graf unter +41582334523. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Bauwesen und Immobilien |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Meilen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrie‑KMU mit Schweizer Wurzeln und moderner Unternehmenskultur, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestaltest die HR‑Arbeit national sowie international aktiv mit. Aufgaben - - Du berätst Führungskräfte strategisch und operativ in der Schweiz sowie in internationalen Einheiten - Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Standards - Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in allen HR‑Themen - Du initiierst und implementierst HR‑Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessverbesserungen) - Du gestaltest aktiv Change‑, Organisations‑ und Personalentwicklungsinitiativen mit - Du bringst Impulse zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung des HR‑Bereichs ein - Du arbeitest in bereichsübergreifenden HR‑Initiativen entsprechend deiner Erfahrung mit Profil - - Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung (z. B. eidg. HR‑Fachausweis oder vergleichbar) - Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mit - Du denkst betriebswirtschaftlich, strategisch und vernetzt - Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut bis verhandlungssicher auf Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) - Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert - Du hast eine hohe digitale Affinität und Interesse an modernen HR‑Instrumenten - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Microsoft‑365‑Anwendungen - Du überzeugst mit souveränem Auftreten, hoher Beratungskompetenz und Vertrauenswürdigkeit Vorteile - - Strategische HR‑Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung - Enge Zusammenarbeit mit Management und internationalen Stakeholdern - Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR nachhaltig weiterzuentwickeln und sichtbaren Impact zu schaffen - Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025045) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Meilen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet. Aufgaben - Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Folgeaktivitäten - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung - Mitwirkung bei Rekrutierungsmassnahmen und Arbeitgeberauftritt - Unterstützung bei internen HR-Events und Anlässen bei Bedarf Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Arbeitsrecht - Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Beratungsstarke, durchsetzungsfähige und diskrete Persönlichkeit - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerausweis Kat. B Vorteile - Zusammenarbeit in einem kollegialen, kleinen HR-Team - Kombination aus operativem Tagesgeschäft und Projektarbeit - Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024658) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
14/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Uster, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Logistik‑ und Transportunternehmen mit dezentraler Organisation und dynamischem Umfeld, suchen wir eine empathische und durchsetzungsstarke HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und begleiten Mitarbeitende professionell über den gesamten Employee Lifecycle. Aufgaben - Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR‑Belangen - Selbstständige Abwicklung der HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - Verantwortungsvolle Betreuung von Absenzen‑Themen bei längeren gesundheitlichen Ausfällen - Lösungsorientierte Begleitung in anspruchsvollen personellen Situationen - Sicherstellung einer professionellen Umsetzung von HR‑Richtlinien und ‑Standards - Aktive Mitarbeit in HR‑Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen an verschiedenen Standorten Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung mit zwingender HR‑Weiterbildung (eidg. HR‑Fachausweis oder gleichwertig) - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Business‑Partner‑ oder generalistischen Funktion - Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude an einem lebhaften Arbeitsumfeld - Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Hohe soziale Kompetenz gepaart mit Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit - Vernetztes Denken sowie überzeugendes und professionelles Auftreten - Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Vorteile - Abwechslungsreiche HR‑Rolle mit hoher Eigenverantwortung - Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und operative Nähe zum Business - Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025032) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |