Recherche pour real estate agency manager en Geneve6
30/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| For our client, an asset management company based in Geneva, we are looking for an Asset Manager 100% Your profile and responsabilities - Asset Manager of 5 years of experience specialized ideally in Structure Products, as well as Bonds, Equities and Funds - Reporting to the Investment Committee and working closely with Advisory Team and the Head of Structuring and Distribution - Effectively run Discretionary Portfolio Management (DPM) portfolios following the guidelines of investment policy statement. - Manage individual portfolios following clients' investment objectives and restrictions. - Buying and selling securities in client accounts and certificates to maintain a specific investment strategy, or to reach an investment objective. - In case-by-case attend client meetings, including informing clients of market conditions, updating them on investment research and economic trends, and discussing their portfolio performance and investment objectives. - Evaluating the performance of different DPMs and individual investment portfolios and ensuring compliance with investment policy statements. - Staying up to date with relevant investment and trading news, and economic trends. If your are interested in this position and your profile matches the required criteria, please send me your application (CV, work certificates, diplomas) as soon as possible ! |
29/10/2026
| Suisse, Genève, Ginevra - Grafton Recruitment |
| For an established international brand operating in the luxury retail sector, we are looking for a dynamic and results-driven Store Manager / Assistant Store Manager to lead a boutique team and deliver an exceptional client experience. The successful candidate will combine strong leadership skills with a passion for luxury retail, driving commercial performance while fostering a culture of excellence, service, and team development. Key Responsibilities - Lead, coach, motivate, and supervise the boutique team on the sales floor. - Recruit, onboard, train, and develop team members, promoting high performance and continuous growth. - Drive sales performance through regular coaching, product knowledge development, clienteling initiatives, and analysis of individual KPIs. - Support sales advisors in achieving their objectives by monitoring selling techniques and providing constructive feedback. - Ensure seamless collaboration between sales, operations, and after-sales teams to guarantee outstanding customer satisfaction. - Analyze weekly and monthly business performance, identifying opportunities and implementing targeted action plans. - Prepare and communicate performance reports, commercial updates, and operational insights to senior management. - Act as a brand ambassador, consistently delivering an exceptional client experience and leading by example. - Ensure the boutique maintains the highest standards of presentation, visual merchandising, housekeeping, and operational compliance. - Monitor stock levels, operational processes, and health & safety standards to ensure a smooth and efficient store environment. Profile Experience & Skills - Minimum 5 years of management experience within a luxury, premium retail, fashion, accessories, hospitality, or high-end customer service environment. - Proven ability to lead, inspire, and develop teams in a fast-paced retail setting. - Strong commercial mindset with a track record of achieving and exceeding sales targets. - Excellent coaching, mentoring, and sales development skills. - Ability to analyze business performance and translate data into actionable strategies. - Outstanding interpersonal and communication skills. - Passion for luxury retail, customer experience, and relationship building. - Strong organizational and operational management capabilities. - Hands-on, proactive, and solution-oriented approach. - Fluency in French and English is mandatory; additional languages are considered an asset. |
28/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un Office Manager (H/F). Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gérer l'intendance et l'approvisionnement des fournitures, boissons, commandes. - Contrôler le courrier entrant et sortant ; coordonner les réponses et attirer l'attention sur les questions urgentes et importantes ; gérer les boîtes aux lettres génériques. - Coordonner et fournir un soutien administratif lors des réunions, conférences, ateliers et autres événements. - Maintenir les systèmes de classement et de référence de l'unité de travail; mettre à jour sites web, bases de données et autres systèmes de gestion de l'information. Compétences et qualifications requises : - Maîtrise parfaite du français et anglais impératif (oral et écrit). D'autres langues sont un atout. - Expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que Office Manager - Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail. - Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. - Sens de la confidentialité et de la discrétion. Si vous être prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes) ! |
28/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un Office Manager (H/F). Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gérer l'intendance et l'approvisionnement des fournitures, boissons, commandes. - Contrôler le courrier entrant et sortant ; coordonner les réponses et attirer l'attention sur les questions urgentes et importantes ; gérer les boîtes aux lettres génériques. - Coordonner et fournir un soutien administratif lors des réunions, conférences, ateliers et autres événements. - Maintenir les systèmes de classement et de référence de l'unité de travail; mettre à jour sites web, bases de données et autres systèmes de gestion de l'information. Compétences et qualifications requises : - Maîtrise parfaite du français et anglais impératif (oral et écrit). D'autres langues sont un atout. - Expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que Office Manager - Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail. - Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. - Sens de la confidentialité et de la discrétion. Si vous être prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes) ! |
23/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Responsable de Secteur d'Exploitation / Production (H/F) Manufacture Horlogère de Prestige | Genève Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, nous recrutons un Responsable de Secteur d'Exploitation / Production (H/F). Véritable leader de terrain, vous assurez le pilotage d'un secteur de fabrication et garantissez l'atteinte des objectifs de performance industrielle en matière de qualité, productivité, coûts, sécurité et délais. Vous jouerez un rôle central dans le management des équipes, l'optimisation des flux de production et l'amélioration continue de la performance opérationnelle. Vos responsabilités ¥ Management d'équipe - Encadrer, accompagner et développer les équipes de production. - Communiquer les objectifs stratégiques et opérationnels du secteur. - Fixer des objectifs individuels et collectifs ambitieux et mesurables. - Développer les compétences des collaborateurs par le coaching et l'accompagnement terrain. - Favoriser un climat de confiance, de collaboration et de performance. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des équipes. - Garantir le respect des procédures internes ainsi que des règles de santé et sécurité au travail. Pilotage de la production - Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, quantité, coûts et délais. - Organiser et piloter les activités quotidiennes de production. - Assurer la répartition optimale des ressources humaines et techniques. - Veiller à l'adéquation entre la charge de travail et les capacités de production. - Anticiper les besoins futurs en effectifs, équipements et compétences. - Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle (KPI). ˆ Amélioration Continue & Excellence Opérationnelle - Identifier et mettre en ?uvre des actions d'amélioration continue. - Optimiser les flux de production et les processus industriels. - Développer et améliorer les outils de pilotage et de reporting. - Participer aux projets de transformation industrielle. - Promouvoir les démarches Lean Manufacturing et Excellence Opérationnelle. - Assurer une veille technologique afin d'identifier les opportunités d'amélioration. Coordination Transversale - Collaborer étroitement avec les départements Qualité, Maintenance, Industrialisation, Logistique et Supply Chain. - Participer aux prises de décision stratégiques concernant l'évolution des moyens de production. - Garantir une communication fluide entre les différents acteurs de l'entreprise. Votre profil Formation - Diplôme d'Ingénieur HES - Diplôme EPF - Génie Industriel - Microtechnique - Mécanique - Production Industrielle - Formation supérieure jugée équivalente Expérience - Expérience confirmée en management de production. - Expérience réussie dans la gestion d'ateliers ou d'unités de fabrication. - Expérience dans un environnement industriel exigeant. - Une expérience dans l'horlogerie, la microtechnique ou l'industrie de précision constitue un atout majeur. Compétences techniques - Management de production - Gestion d'atelier - Pilotage industriel - Gestion de la performance - Lean Manufacturing - Excellence Opérationnelle - Amélioration Continue - KPI & Reporting - Gestion des flux - Planification de production - Gestion des capacités industrielles - Supply Chain industrielle - Gestion budgétaire - Santé & Sécurité - ERP (SAP, Oracle ou équivalent) Qualités recherchées - Leadership naturel - Forte présence terrain - Capacité à fédérer et mobiliser les équipes - Excellent sens de l'organisation - Communication irréprochable - Esprit d'analyse et de décision - Empathie et écoute active - Force de proposition - Sens des responsabilités - Autonomie et réactivité Ce que nous offrons ✅ Une fonction stratégique au sein d'une manufacture horlogère de renommée mondiale ✅ Un environnement industriel moderne et innovant ✅ Des responsabilités managériales à forte visibilité ✅ De véritables opportunités d'évolution ✅ Des projets ambitieux d'amélioration et de transformation industrielle ✅ D'excellentes conditions de travail et prestations sociales |
23/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Manager de Proximité Qualité (H/F) Management d'Équipe & Assurance Qualité | Horlogerie de Prestige | Genève Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, nous recherchons un Manager de Proximité Qualité (H/F) dont la mission principale sera d'assurer le pilotage opérationnel des équipes qualité, d'accompagner leur développement et de garantir l'atteinte des objectifs qualité du secteur de production. Véritable leader de terrain, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, le management des équipes et le renforcement de la culture qualité au sein de l'organisation. Vos responsabilités ¥ Management d'équipe - Animer et encadrer les équipes qualité au quotidien. - Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels clairs et mesurables. - Accompagner le développement des collaborateurs grâce au coaching, à la formation et aux feedbacks réguliers. - Favoriser un climat de confiance, de respect et de collaboration. - Développer l'engagement et la performance collective des équipes. - Anticiper les besoins en ressources et participer aux recrutements. - Accompagner les équipes lors des évolutions organisationnelles, technologiques et méthodologiques. - Assurer une communication fluide entre les différents départements. Pilotage Qualité - Garantir l'atteinte des objectifs qualité du secteur. - Piloter les indicateurs qualité et assurer leur suivi régulier. - Réduire les délais de traitement des écarts qualité et des non-conformités. - Superviser les analyses de causes racines et les plans d'actions correctifs. - Garantir l'application des standards, processus et exigences qualité. - Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques qualité complexes. € Amélioration Continue - Développer les routines de pilotage et les bonnes pratiques qualité. - Animer les démarches d'amélioration continue. - Participer à l'optimisation des processus qualité et production. - Identifier les axes d'amélioration et mettre en ?uvre des solutions durables. - Contribuer activement à la performance globale de l'atelier. Votre profil Formation - Bachelor HES - HEG - Formation supérieure en Gestion de la Qualité - Management Industriel - Microtechnique ou domaine équivalent Expérience - Expérience confirmée en management d'équipe. - Expérience dans la qualité industrielle. - Expérience dans le secteur horloger fortement appréciée. - Expérience en conduite du changement et amélioration continue. - Connaissance de l'assurance qualité et de la gestion des non-conformités. Compétences techniques - Management d'équipe - Leadership opérationnel - Assurance Qualité - Qualité Production - Gestion des Non-Conformités - Résolution de Problèmes - Analyse de Risques - KPI Qualité - Lean Manufacturing - Amélioration Continue - Excellence Opérationnelle - Coaching & Développement des équipes - Gestion du Changement - Pilotage de la Performance - Audits Qualité Qualités recherchées - Leadership naturel - Excellentes capacités de communication - Sens de l'écoute - Forte capacité à fédérer - Esprit d'analyse et de décision - Orientation résultats - Autonomie - Diplomatie - Rigueur et exemplarité - Sens des responsabilités - Engagement et discrétion Ce que nous offrons ✅ Intégrer une manufacture horlogère de renommée internationale ✅ Un poste à responsabilité avec une forte visibilité ✅ Un environnement exigeant, innovant et stimulant ✅ La possibilité d'accompagner des équipes et des projets stratégiques ✅ Des perspectives d'évolution attractives ✅ D'excellentes conditions de travail et prestations sociales |
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