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15/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Rotkreuz - Work Selection AG |
| As a first-tier supplier to our renowned business partner Roche Diagnostics in Rotkreuz, we are currently looking for a motivated and dedicated Global Project Manager for a temporary assignment of 1 year, with high probability of extension. A healthier future is what drives Roche to innovate, continuously advance science, and ensure access to necessary healthcare today and for generations to come. Creating a world with more time for loved ones is what defines Roche. The RDS PMC - Project Management Sub-Chapter based in Rotkreuz offers an exciting opportunity for a Global Project Manager to join the team. This team supports projects across the diagnostics portfolio. Tasks & Responsibilities - Project Implementation: Sets up and leads structures for product development and product care, including scoping, communication, timelines, resources, budgets, progress, and cost control. Creates and maintains integrated project plans, ensuring efficient team operations. Accountable for quality in risk management and lessons learned, critical path analysis, scenario creation, budgeting, and robust planning. - Project Management Execution: Consistently implements project management processes, including guiding and managing preparation for milestone reviews, capacity reviews, as applicable, and may lead improvement initiatives. Selects and applies suitable methodologies, coaching teams in agile practices and effectively handling hybrid Agile roles. - Goal Setting and Advisory: Establishes, measures, and reports Key Performance Indicators (KPIs), standard metrics, Objectives and Key Results (OKRs), or Outcome Based Planning (OBPs) to improve project quality, efficiency, and effectiveness. Acts as a trusted advisor, supporting holistic planning, risk management, scenario creation, and critical path analysis, serving as the single point of contact for project data. - Risk Management and Information Support: Identifies project risks and potential impacts on budget, timeline, and scope. Proactively addresses gaps, bottlenecks, and delays, proposing solutions and communicating issues to stakeholders. Manages team information to support decision-making at various levels and provides planning data for scenario analysis. - Collaboration and Coaching: Works closely with various leads and partners to ensure optimized project delivery. Coaches team members and peers, developing new skills and providing constructive feedback. Actively contributes to team learning by recognizing areas to strengthen and exploring solutions together. Must Haves - Bachelor's degree or basic vocational training - Minimum of 5 years of experience in cross-functional global project management within a regulated environment, preferably in life cycle management and the development of diagnostic, MedTech, pharmaceutical, or food products - Proven experience with Waterfall, Agile, SAFe, and Scrum methodologies - Experience with IT project management tools is mandatory (e.g., Google Workspace, Jira, Trello, Lucidspark/Lucidboard) - Fluent in English; German is a plus - Strong competencies: curious, structured approach, strong communication and influencing skills, analytical and critical thinking, results-driven, and continuous improvement mindset Benefits - Become part of one of the most prestigious pharmaceutical companies and actively shape the future of healthcare - Experience a work culture that promotes diversity and inclusion and where all employees feel valued - Work on a state-of-the-art campus featuring green spaces, meeting areas, and an inspiring atmosphere - Work with modern and up-to-date tools in an innovative work environment - Start with a professional onboarding process and a thorough introduction to your new role during the Welcome Days - Benefit from financial support for your professional development plans - Enjoy a selection of high-quality meals in modern staff restaurants - As part of a sustainable mobility concept, on-site parking spaces are available to you - Take advantage of unbeatable, year-round discounts at renowned retailers and over 200 top brands - Benefit from fleet discounts when purchasing new cars or receive constant fuel discounts Are you interested? Do not hesitate and submit your complete application documents online today. We look forward to hearing from you! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter |
15/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Küssnacht am Rigi, Sz - Adecco |
| Einleitung Für ein Boutique-Hotel mit kleinem exklusivem Wellness- und Spa-Angebot wird eine Führungsposition im Bereich Spa und Gästebetreuung besetzt. Im Mittelpunkt stehen hochwertige Dienstleistungsqualität, persönliche Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots. Gesucht wird eine Gastgeberpersönlichkeit, die operative Exzellenz mit Organisationstalent und Führungsstärke verbindet. Aufgaben - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Spa-Bereich und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher - Du führst, förderst und entwickelst das Spa-Team und sorgst für hohe Servicequalität in allen Bereichen - Du koordinierst Reservationen, Behandlungen sowie die optimale Auslastung des Angebots - Du betreust Gäste persönlich und sorgst für ein exklusives und professionelles Wellnesserlebnis - Du verantwortest Einkauf, Warenbewirtschaftung sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards - Du entwickelst bestehende Angebote weiter und bringst neue Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit ein Profil - Du verfügst über eine Ausbildung im Wellness-, Spa-, Hotel- oder Dienstleistungsbereich - Du bringst Führungs- oder Berufserfahrung in einem hochwertigen Spa- oder Hotelbetrieb mit - Du überzeugst durch hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Gastgeberqualitäten - Du arbeitest organisiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch - Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten richtig - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Vorteile - Du übernimmst eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum - Du arbeitest in einem hochwertigen Umfeld mit anspruchsvollem Gästekreis - Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen im Hotel- und Wellnessbereich - Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen - Du arbeitest in einem Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung - Du profitierst von langfristigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1166249) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Gastronomie, Tourismus und Hotelmanagement |
15/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Luzern, Lu - Adecco |
| Wir suchen einen engagierten Junior Applikationsmanager, der unser Team im Bereich Produktlebenszyklus-Management (PLM) verstärkt. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden PLM-Projekten teilzunehmen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beizutragen. Wenn Sie eine technisch orientierte Ausbildung haben und Interesse daran, sich in die PLM-Welt einzuarbeiten, dann könnte dies die passende Gelegenheit für Sie sein. Aufgaben - Unterstützung und Schulung der verschiedenen Entwicklungsteams bei der Datenpflege im PLM-System - Mitwirkung bei PLM-Implementierungsprojekten, Updateprojekten und generellen Prozessverbesserungsprojekten - Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im PLM-System (z.B. Teamcenter) - Erstellung von Anleitungen und technischen Spezifikationen Profil - Abgeschlossene technisch orientierte Ausbildung mit Interesse an IT-Themen und Motivation, sich tiefer in die PLM-Welt einzuarbeiten - Erfahrung im industriellen Bereich ist von Vorteil - Freude an interdisziplinären Aufgabenstellungen und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen - Die Möglichkeit, sich in einem zukunftsweisenden Bereich weiterzuentwickeln - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-706995) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technik und Fertigung |
15/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Aarau, Ag - Adecco |
| Einleitung Für unsere Filiale in Aarau suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Deputy Branch Manager. Du bist die rechte Hand der Filialleitung und sorgst dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft- vom Team bis zu unseren Kund:innen. Aufgaben - Du vertrittst die Filialleitung zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das Tagesgeschäft - Unterstützung der Filialleitung bei strategischen Entscheidungen und organisatorischen Themen - Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Schulungen und Coaching des Teams - Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch aktive Betreuung und Beratung - Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale - Nutzung digitaler Tools zur Organisation, Planung und Steuerung Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Teamführung oder Filialmanagement - Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil - Führerausweis Kat. B von Vorteil Vorteile - Spannende Führungsaufgaben in einer regional wichtigen Filiale - Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Filialleitung - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen - Kollegiales Team und regelmässige Teamevents Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1004184) hast, kontaktiere bitte Dean Brunner unter +41 58 233 20 09. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring PERM Büroverwaltung & Business Support |
15/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Rotkreuz - Work Selection AG |
| As a first-tier supplier to our renowned business partner Roche Diagnostics in Rotkreuz, we are currently looking for a motivated and dedicated Product Manager Martech for a temporary assignment of 12 months, with high probability of extension. At Roche, the passion lies in transforming healthcare and changing patients' lives for the better. As a global leader in pharmaceuticals and diagnostics, Roche commits to scientific excellence, cutting-edge innovation, and sustainable growth. The company believes that good business means a better world, achieving this by fostering an inclusive, collaborative environment where employees are empowered to push the boundaries of medical science and technology. Joining Roche means bringing personal purpose to a team that values integrity, courage, and passion, ensuring that the right treatment reaches the right patient at the right time. The ideal candidate is a dual-threat product leader with at least 5 years of Martech experience, bridging long-term marketing strategy with hands-on Agile sprint execution. They combine deep technical literacy - from API architecture to GDPR compliance - with sharp business acumen to drive measurable ROI. As the sole point of accountability, they seamlessly manage backlogs, refine user stories, and ensure high-velocity, high-quality development cycles. Fluent in English, they excel at translating complex technical requirements into strategic value for engineering and business stakeholders alike. Tasks & Responsibilities As a Product Manager, you are the end-to-end champion of the marketing technology solutions. This hybrid role is responsible for the entire product lifecycle - from defining the long-term vision and market strategy ("The What") to leading the tactical execution and sprint delivery ("The How"). You will serve as the single point of accountability, ensuring that the Martech stack is strategically aligned with business goals while maintaining a high-velocity, high-quality development output. Strategic Leadership & Roadmapping - Vision & Strategy: Define and communicate the product vision and long-term roadmap for the Martech ecosystem. - Market Analysis: Conduct research on marketing trends, API integrations, and the competitive landscape to ensure product-market fit. - Business Alignment: Partner with the Business Owner to ensure the product delivers measurable ROI and supports the company's broader financial objectives. Tactical Execution & Delivery - Backlog & Sprint Management: Own the end-to-end backlog; draft, refine, and prioritize user stories to ensure the development team has a clear path for every sprint. - Agile Facilitation: Lead sprint planning, define sprint goals, and participate in daily stand-ups to unblock the Scrum team and ensure timely increments. - Functional Specifications: Translate marketing requirements into clear technical specifications. Stakeholder & Team Orchestration - Cross-Functional Bridge: Serve as the primary liaison between Marketing/Sales stakeholders and the technical development team. - Quality Assurance: Validate that every product increment meets the "Definition of Done" and fulfills the strategic intent established in the roadmap. Must Haves - Minimum Bachelor's degree in a relevant field - Previous experience in marketing platforms and product ownership - Minimum 5 years of experience within Martech - Dual-Competency Expertise: Proven ability to balance high-level strategic thinking with meticulous, detail-oriented execution in an Agile environment - Martech Domain Knowledge: Strong understanding of the marketing technology landscape and data privacy regulations (GDPR/CCPA) - Agile Mastery: Expert-level experience with Scrum frameworks, backlog grooming, and product management software - Technical Literacy: Ability to discuss API capabilities, data schemas, and system architecture with engineers while explaining business value to business leaders - Analytical Mindset: Strong capability to use data and customer insights to make prioritization decisions - Language Skills: Fluency in English required; German is a plus Benefits - Become part of one of the most prestigious pharmaceutical companies and actively shape the future of healthcare - Experience a work culture that promotes diversity and inclusion and where all employees feel valued - Work on a state-of-the-art campus featuring green spaces, meeting areas, and an inspiring atmosphere - Work with modern and up-to-date tools in an innovative work environment - Start with a professional onboarding process and a thorough introduction to your new role during the Welcome Days - Benefit from financial support for your professional development plans - Enjoy a selection of high-quality meals in modern staff restaurants - As part of a sustainable mobility concept, on-site parking spaces are available to you - Take advantage of unbeatable, year-round discounts at renowned retailers and over 200 top brands - Benefit from fleet discounts when purchasing new cars or receive constant fuel discounts Are you interested? Do not hesitate and submit your complete application documents online today. We look forward to hearing from you! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter |
15/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Luzern, Lu - Adecco |
| Einleitung Für ein vielseitiges Unternehmen mit mehreren Betrieben, unterschiedlichen Geschäftsfeldern und mehreren hundert Mitarbeitenden wird eine Schlüsselposition im Human Resources besetzt. Die Funktion verbindet strategische Weiterentwicklung mit operativer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur. Gesucht wird eine moderne Führungspersönlichkeit, die Menschen, Prozesse und Organisation erfolgreich weiterentwickelt. Aufgaben - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen HR-Bereich - Du führst das HR-Team und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen gezielt weiter - Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt - Du treibst Digitalisierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen aktiv voran - Du analysierst Kennzahlen, leitest Massnahmen ab und stärkst die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig Profil - Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management - Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Leitung mit - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Payroll, Zeitwirtschaft und L-GAV - Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und HR-Systemen - Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und setzt Veränderungen erfolgreich um - Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Vorteile - Du übernimmst eine zentrale Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung - Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest wichtige strategische Entscheidungen mit - Du profitierst von einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und spannenden Herausforderungen - Du erhältst grossen Gestaltungsspielraum für neue Ideen, Projekte und Innovationen - Du arbeitest in einer Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung - Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1148055) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Gastronomie, Tourismus und Hotelmanagement |
15/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Zürich, Zh - Adecco |
| Einleitung Bist du bereit für eine spannende Aufgabe in einem erstklassigen technischen Umfeld? In modernen, attraktiven Gebäuden erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dein Team zum Erfolg führst und einen reibungslosen Betrieb sicherstellst. Aufgaben - Technisches Gebäudemanagement: Du verantwortest Betrieb, Inspektion und Instandhaltung des gesamten Anlagenportfolios - Elektroanlagen: Du bist zentrale Ansprechperson für Planung, Wartung und Optimierung aller elektrischen Systeme - Gebäudeleitsysteme (BMS): Du steuerst und überwachst verschiedene BMS‑Plattformen - Führung & Einsatzplanung: Du führst 8?10 Mitarbeitende fachlich und organisatorisch und koordinierst Pikettdienst sowie Schichtpläne - Integrale Tests: Du planst und führst anspruchsvolle Tests in hochtechnisierten Räumen durch - Projekte & Konzepte: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen (Offerten, Konzepte, Lösungsvarianten) und setzt technische Instandsetzungen und Erneuerungen um - Baukoordination: Du begleitest kleine bis mittelgrosse Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme - Kostenoptimierung: Du stellst den störungsfreien Betrieb sicher und setzt Eigen‑ und Fremdleistungen sowie Sachkosten effizient ein Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroinstallateur EFZ oder höher) - Weiterbildung zum Elektro‑Sicherheitsberater oder Studium/GFA‑FM von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung - Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und internen Fachprogrammen - Einwandfreier Leumund Vorteile - Attraktives Arbeitsumfeld in modernen, repräsentativen Gebäuden - Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in strategischen und operativen Aufgaben - Ein motiviertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Vergütung, Pikettdienstzuschläge sowie attraktive Sozialleistungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1002397) hast, kontaktiere bitte Xhemiun Iseni unter +41 58 233 3642. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
15/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Kriens, Lu - Adecco |
| Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Product Conformity Manager, der die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen sichert. Aufgaben - Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben für unsere Produkte - Entwicklung und Umsetzung von Prüf- und Testprozessen - Zusammenarbeit mit Abteilungen (z.B. Entwicklung, Qualitätssicherung) zur Lösung von Konformitätsproblemen - Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung potenzieller Risiken - Erstellung und Pflege von Konformitätsdokumentationen - Kommunikation mit externen Prüf- und Zertifizierungsstellen - Schulung der Mitarbeiter zu Konformitätsanforderungen - Unterstützung bei Audits und Produktzulassungen Profil - Abschluss als Elektroingenieur oder langjährige Erfahrung als Techniker TS - Studium im Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktkonformität-Kenntnisse relevanter Normen (z.B. CE, RoHS, ISO 9001) - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile - Ein dynamisches Arbeitsumfeld - Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-709736) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
15/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Luzern, Luzern - Adecco |
| Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie Ihr ingenieurtechnisches Know-how und Ihre Erfahrung im Produktmanagement einbringen können? Wir suchen eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die das Lebenszyklusmanagement von Produkten übernimmt und dabei einen positiven Beitrag zur Rentabilität und Kundenzufriedenheit leistet. Aufgaben - Verantwortung für das Lebenszyklusmanagement von Produkten - Durchführung von Produktänderungen gemäss internen Prozessen und Sicherstellung einer reibungslosen Integration - Sicherstellung der Rentabilität für zugewiesene Produkte und Einleitung entsprechender Korrekturmassnahmen - Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Förderung von Kundenbindung und -zufriedenheit - Aktive Förderung eines effektiven und proaktiven Informationsaustauschs innerhalb des Unternehmens - Unterstützung des Marketingteams bei der Steigerung der Marktpräsenz und Bekanntheit der Produkte - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Produktverbesserung in Zusammenarbeit mit den Abteilungen R&D und Operations Profil - Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie- oder Automobiltechnik - 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder -entwicklung - Fähigkeit, Kundenbedürfnisse intern und in der Produktentwicklung zu vertreten - Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, insbesondere in den Bereichen Produktverbesserungen und Lebenszyklusmanagement - Proaktive, innovative und unternehmerische Denkweise - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP oder IFS sowie relevanten Prozesstools - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1-C2), Französischkenntnisse sind von Vorteil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vorteile - Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Team - Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen - Flexible Arbeitszeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-719289) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
10/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Wir, die MANPOWER AG, sind ein führender Personaldienstleister in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Temporär‑ und Dauerstellen ? flexibel, zuverlässig und persönlich. Mit Standorten in der ganzen Schweiz begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Für unseren Kunden,suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, analytische und führungsstarke Persönlichkeit als: Leiter Supply Chain 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Fachliche und personelle Führung der Bereiche Warenmanagement, Disposition E-Commerce sowie Logistik, Projekte und Controlling - Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Warenflüsse über sämtliche relevanten Absatz- und Logistikkanäle - Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen sowie eines effizienten Bestandsmanagements - Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Optimierung der Supply-Chain-Prozesse - Analyse und Optimierung von Warenströmen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Servicegrad - Steuerung und Verbesserung der Schnittstellen zwischen Category Management, Logistik, Verkaufsstellen, Verteilzentralen, E-Commerce und Lieferanten - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SCM-Strategien zur Unterstützung des Unternehmenserfolgs - Überwachung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen zur Prozessverbesserung - Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte im Supply Chain Management Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Weiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management und/oder Supply Chain Management, idealerweise im Umfeld FMCG, Near Food oder Non Food - Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Verständnis für Warenfluss- und Bestandsmanagementprozesse - Proaktive, innovative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen - Hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie modernen Planungs- und Controlling-Tools Wir bieten: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Handelsumfeld - Die Möglichkeit, strategische und operative Supply-Chain-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive flexibler Arbeitsmodelle und Home-Office-Möglichkeiten - Umfangreiche Sozialleistungen sowie hervorragende Vorsorgelösungen - Vielfältige Vergünstigungen innerhalb eines schweizweit etablierten Unternehmens - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der MANPOWER AG gerne zur Verfügung. |
07/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Finders SA |
| Company Description: Product & Innovation Manager, Motor & Property Insurance (Private Customers) Location: Zurich area, Switzerland Workload: 80-100% Our client, a leading Swiss insurance company, is looking for an experienced Product & Innovation Manager to drive the strategic and operational development of its private motor and property insurance portfolio. Job Description: Your Responsibilities - Define and manage the product strategy and roadmap for private motor and property insurance products, prioritizing initiatives based on business value. - Continuously develop and enhance insurance products, coverages, and customer offerings. - Conduct market, customer, portfolio, and performance analyses to identify opportunities for product improvements. - Lead cross-functional product development initiatives in collaboration with Sales, Pricing, Underwriting, Claims, IT, and other stakeholders. - Gather, define, and manage business requirements, ensuring alignment across internal and external stakeholders. - Ensure high-quality implementation within core insurance systems, business processes, customer documentation, and contractual documentation. - Monitor product performance through KPIs and reporting, recommending and implementing continuous improvements. - Support sales enablement through product communication, training, and educational materials. - Prepare presentations, business cases, and analytical reports for senior management and decision-making committees. What we are looking for : Your Profile - University degree or equivalent professional experience within the Swiss insurance industry. - German skills- Fluent . - Strong expertise in private motor and/or property insurance products. - Several years of experience in Product Management, Product Ownership, or related functions such as Underwriting, Claims, or Pricing. - Strong analytical mindset with experience in portfolio analysis, claims analysis, KPI monitoring, and data-driven decision making. - Highly motivated, proactive, and driven to lead innovation and change. - Structured, independent, and solution-oriented working style. - Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across business and technical teams. What's Offered - Hybrid working model with up to 60% remote work. - Six weeks of annual vacation. - Extensive professional development and training opportunities. - High level of autonomy and ownership. - Flexible working arrangements, including part-time options. - Comprehensive wellbeing and employee wellness initiatives. |
05/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Client: A well-established, independent multi-family office with a strong international presence and offices across Switzerland and globally. The firm provides high-net-worth and ultra-high-net-worth families with strategic planning, investment management, administration and day-to-day advisory services. The company has a close-knit, collaborative culture, with a strong emphasis on teamwork, professionalism and high-quality client service. Finders has worked with this client for many years and can provide candidates with a good understanding of the culture, team and working environment. Description du poste Position: Are you looking to move into an in-house client relationship role within a leading multi-family office? This Associate to Senior Associate opportunity would suit someone with around 2–6 years of relevant experience who wants to gain genuine exposure to UHNW clients and complex international matters. A Big 4 background could be particularly relevant for someone looking to move into a Front Office role, but we are also very much open to candidates from other relevant financial services backgrounds. This is a Front Office position supporting and developing relationships with HNW/UHNW clients and their advisors. The level of responsibility will depend on your experience, with the role initially involving a significant amount of client support and administration, but with plenty of room to take on more responsibility and develop over time. You will work closely with senior Relationship Managers and a range of internal and external specialists, gaining exposure to complex international structures, trusts, corporate matters, cross-jurisdictional assets, private equity and wealth planning. The role offers an unusually broad level of exposure for its seniority. Working in a relatively small, collaborative team, you will have the opportunity to get involved in complex international client matters and take on responsibility that would often be reserved for more senior people in a larger organisation. It is a chance to develop a genuinely broad understanding of family office and UHNW client work rather than being limited to one specialist area. Candidates coming from Big 4 audit/advisory, tax, trust, wealth planning or similar financial services backgrounds could be well suited, particularly if looking to move into an in-house Front Office environment. The role would suit someone who is happy to get involved in the detail as well as the bigger picture, with the opportunity to build their career within a highly collaborative and global multi-family office environment. Key Responsibilities: - Support and develop long-term relationships with HNW/UHNW clients, family members and their advisors - Work closely with senior Relationship Managers on key client relationships, taking increasing responsibility for client matters depending on experience - Coordinate with internal teams including legal, compliance, trust, accounting, investments, philanthropy and risk - Liaise with external professionals including lawyers, tax specialists, trustees and asset managers - Assist with or manage banking payments, account openings, compliance documentation, risk reviews and debt monitoring - Prepare client reporting packs, financial analysis and meeting materials, using Excel extensively - Assist with financial processes including loan schedules, reporting and analysis of client structures - Gain exposure to trusts, corporate structures, estate planning, tax and other family office services - Support the presentation and coordination of the Group's services to clients and their advisors - Contribute to internal projects, business development and marketing initiatives where required - Take a proactive "get things done" approach to both strategic projects and day-to-day administration Profil recherché Profile: - Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business, Accounting, Law or a related discipline - Approximately 2–6+ years' relevant experience, depending on level, ideally gained within financial services, Big 4 audit/advisory, tax, trusts, wealth planning or a similar environment - Strong client service and administrative skills, with the ability to build and maintain long-term relationships with HNW/UHNW clients - Numerate and confident working with financial information, financial statements, reporting and Excel - Highly organised, proactive and detail-oriented, with the maturity and initiative to take ownership of both day-to-day matters and broader client projects - Knowledge of trusts, corporate structures, tax or wealth planning is an advantage; ACA, ACCA or an equivalent international qualification would be a plus for the more experienced profile - Fluent/bilingual English; additional languages such as German, French or Spanish would be an advantage but are not essential - Ideally already based in the Zurich area, with Swiss/EU/EFTA nationality or otherwise eligible for a Swiss work permit |
29/09/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| What we are looking ? Senior IT Project Manager - Tax Solutions (80-100%) Location: Zurich or St. Gallen, Switzerland Employment: Permanent The Opportunity Finders is recruiting on behalf of an established Swiss IT solutions provider specialising in digital solutions for the public sector. Our client is looking for an experienced Senior IT Project Manager to lead complex software development and integration projects within the tax administration domain. This is an opportunity to take ownership of strategic projects, collaborate with public-sector clients and contribute to the ongoing digital transformation of Swiss tax administration. Your responsibilities: Lead complex software development and integration projects for public-sector clients. - Establish project structures and manage multidisciplinary teams across multiple locations, including nearshore development teams. - Oversee project delivery, ensuring compliance with contractual obligations, budgets, timelines and quality standards - Define project management processes, methodologies and governance frameworks. - Represent projects internally and within client steering committees. - Coordinate external suppliers and third-party solutions in collaboration with procurement teams. - Manage stakeholder relationships and ensure effective communication throughout the project lifecycle Your Profile: - Native-level German or proven C1 proficiency, combined with good English skills. - University degree in Computer Science,Information Technology or a comparable qualification. - At least 10 years of professional experience in project management, ideally within agile software development environments. - Proven track record of leading at least three projects for public-sector clients, each exceeding CHF 1 million in value. - At least one project successfully delivered using the HERMES methodology. - At least one project within the tax administration domain. - Strong knowledge of Swiss taxation and tax assessment processes. - Relevant project management certification, such as HERMES, IPMA or PRINCE2. - HERMES Advanced certification is highly desirable. - Experience managing client projects within contractual frameworks. - Strong analytical, organisational and stakeholder management skills. - Excellent communication skills and the ability to lead distributed teams. If you interested please send your CV today. #LI-RR1 |