Recherche pour lean project manager entlebuch en Luzern17
11/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Luzern, Luzern - Adecco |
| Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie Ihr ingenieurtechnisches Know-how und Ihre Erfahrung im Produktmanagement einbringen können? Wir suchen eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die das Lebenszyklusmanagement von Produkten übernimmt und dabei einen positiven Beitrag zur Rentabilität und Kundenzufriedenheit leistet. Aufgaben - Verantwortung für das Lebenszyklusmanagement von Produkten - Durchführung von Produktänderungen gemäss internen Prozessen und Sicherstellung einer reibungslosen Integration - Sicherstellung der Rentabilität für zugewiesene Produkte und Einleitung entsprechender Korrekturmassnahmen - Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Förderung von Kundenbindung und -zufriedenheit - Aktive Förderung eines effektiven und proaktiven Informationsaustauschs innerhalb des Unternehmens - Unterstützung des Marketingteams bei der Steigerung der Marktpräsenz und Bekanntheit der Produkte - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Produktverbesserung in Zusammenarbeit mit den Abteilungen R&D und Operations Profil - Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie- oder Automobiltechnik - 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder -entwicklung - Fähigkeit, Kundenbedürfnisse intern und in der Produktentwicklung zu vertreten - Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, insbesondere in den Bereichen Produktverbesserungen und Lebenszyklusmanagement - Proaktive, innovative und unternehmerische Denkweise - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP oder IFS sowie relevanten Prozesstools - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1-C2), Französischkenntnisse sind von Vorteil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vorteile - Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Team - Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen - Flexible Arbeitszeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-719289) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
11/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Aarau, Ag - Adecco |
| Einleitung Für unsere Filiale in Aarau suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Deputy Branch Manager. Du bist die rechte Hand der Filialleitung und sorgst dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft- vom Team bis zu unseren Kund:innen. Aufgaben - Du vertrittst die Filialleitung zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das Tagesgeschäft - Unterstützung der Filialleitung bei strategischen Entscheidungen und organisatorischen Themen - Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Schulungen und Coaching des Teams - Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch aktive Betreuung und Beratung - Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale - Nutzung digitaler Tools zur Organisation, Planung und Steuerung Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Teamführung oder Filialmanagement - Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil - Führerausweis Kat. B von Vorteil Vorteile - Spannende Führungsaufgaben in einer regional wichtigen Filiale - Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Filialleitung - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen - Kollegiales Team und regelmässige Teamevents Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1004184) hast, kontaktiere bitte Dean Brunner unter +41 58 233 20 09. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring PERM Büroverwaltung & Business Support |
11/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Regensdorf , Zh - Adecco |
| Doppelte Verstärkung gesucht! Für unseren Kunden in Regensdorf ZH suchen wir zwei ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten aus den Bereichen Food, Hospitality, Sales, Retail oder Detailhandel. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie ein bestehendes Kundenportfolio, gewinnen neue Unternehmenskunden und bauen Ihr Marktgebiet in der Deutschschweiz aktiv aus. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Verkaufserfolge erzielen möchten, erwartet Sie eine attraktive Herausforderung mit viel Entwicklungspotenzial. Aufgaben - Verantwortung für ein bestehendes Kundenportfolio sowie dessen strategische Weiterentwicklung durch gezielten Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und die Gewinnung neuer Unternehmenskunden - Aktive Marktbearbeitung in der Deutschschweiz mit Fokus auf den Ausbau bestehender Kundenkontakte und die Erschliessung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten - Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern und Positionierung als verlässlicher Sparringspartner für Unternehmen - Durchführung von Kundenterminen sowie Vorstellung passender Lösungen entsprechend den individuellen Anforderungen der Kunden - Entwicklung massgeschneiderter Angebote mit Fokus auf nachhaltigen Kundennutzen und wirtschaftlich tragfähige Lösungen - Begleitung von Verkaufsprojekten vom Erstkontakt bis zur vertraglichen Vereinbarung - Verhandlung von Konditionen und Rahmenbedingungen mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften - Selbstständige Organisation der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege und Nachverfolgung laufender Geschäftsmöglichkeiten im CRM - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenanliegen und Projekten Profil - Zwingend 3 bis 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder in der Neukundengewinnung im B2B Vertrieb - Abgeschlossene betriebswirtschaftliche / universitäre Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung im Verkauf, Key Account Management oder Business Development von Vorteil - Erfahrung in den Bereichen Food, Hospitality, Sales, Retail, Detailhandel oder vergleichbaren Branchen von Vorteil - Überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen sowie ausgeprägte Kommunikations und Verhandlungsstärke - Unternehmerische Denkweise und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Englisch von Vorteil - Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz zwingend Vorteile - Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Attraktive Bonusregelung zusätzlich zum fixen Salär - Flexible Arbeitszeiten mit grosser Selbstständigkeit - Moderne Arbeitsmittel inklusive Laptop und Mobiltelefon - Strukturierte Einarbeitung in ein bestehendes Kundenportfolio - Arbeitsort in Regensdorf ZH - 40 Stunden Woche - Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Kontaktinformationen Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1144991) haben, kontaktieren Sie bitte Dominique Szegö unter 058 233 46 79. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert. PERM Verkauf |
11/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Zürich, Zh - Adecco |
| Einleitung Bist du bereit für eine spannende Aufgabe in einem erstklassigen technischen Umfeld? In modernen, attraktiven Gebäuden erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dein Team zum Erfolg führst und einen reibungslosen Betrieb sicherstellst. Aufgaben - Technisches Gebäudemanagement: Du verantwortest Betrieb, Inspektion und Instandhaltung des gesamten Anlagenportfolios - Elektroanlagen: Du bist zentrale Ansprechperson für Planung, Wartung und Optimierung aller elektrischen Systeme - Gebäudeleitsysteme (BMS): Du steuerst und überwachst verschiedene BMS‑Plattformen - Führung & Einsatzplanung: Du führst 8?10 Mitarbeitende fachlich und organisatorisch und koordinierst Pikettdienst sowie Schichtpläne - Integrale Tests: Du planst und führst anspruchsvolle Tests in hochtechnisierten Räumen durch - Projekte & Konzepte: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen (Offerten, Konzepte, Lösungsvarianten) und setzt technische Instandsetzungen und Erneuerungen um - Baukoordination: Du begleitest kleine bis mittelgrosse Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme - Kostenoptimierung: Du stellst den störungsfreien Betrieb sicher und setzt Eigen‑ und Fremdleistungen sowie Sachkosten effizient ein Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroinstallateur EFZ oder höher) - Weiterbildung zum Elektro‑Sicherheitsberater oder Studium/GFA‑FM von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung - Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und internen Fachprogrammen - Einwandfreier Leumund Vorteile - Attraktives Arbeitsumfeld in modernen, repräsentativen Gebäuden - Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in strategischen und operativen Aufgaben - Ein motiviertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Vergütung, Pikettdienstzuschläge sowie attraktive Sozialleistungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1002397) hast, kontaktiere bitte Xhemiun Iseni unter +41 58 233 3642. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
11/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Luzern, Luzern - Adecco |
| Wir suchen einen engagierten Junior Applikationsmanager, der unser Team im Bereich Produktlebenszyklus-Management (PLM) verstärkt. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden PLM-Projekten teilzunehmen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beizutragen. Wenn Sie eine technisch orientierte Ausbildung haben und Interesse daran, sich in die PLM-Welt einzuarbeiten, dann könnte dies die passende Gelegenheit für Sie sein. Aufgaben - Unterstützung und Schulung der verschiedenen Entwicklungsteams bei der Datenpflege im PLM-System - Mitwirkung bei PLM-Implementierungsprojekten, Updateprojekten und generellen Prozessverbesserungsprojekten - Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im PLM-System (z.B. Teamcenter) - Erstellung von Anleitungen und technischen Spezifikationen Profil - Abgeschlossene technisch orientierte Ausbildung mit Interesse an IT-Themen und Motivation, sich tiefer in die PLM-Welt einzuarbeiten - Erfahrung im industriellen Bereich ist von Vorteil - Freude an interdisziplinären Aufgabenstellungen und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen - Die Möglichkeit, sich in einem zukunftsweisenden Bereich weiterzuentwickeln - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-706995) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technik und Fertigung |
11/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Küssnacht am Rigi, Sz - Adecco |
| Einleitung Für ein Boutique-Hotel mit kleinem exklusivem Wellness- und Spa-Angebot wird eine Führungsposition im Bereich Spa und Gästebetreuung besetzt. Im Mittelpunkt stehen hochwertige Dienstleistungsqualität, persönliche Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots. Gesucht wird eine Gastgeberpersönlichkeit, die operative Exzellenz mit Organisationstalent und Führungsstärke verbindet. Aufgaben - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Spa-Bereich und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher - Du führst, förderst und entwickelst das Spa-Team und sorgst für hohe Servicequalität in allen Bereichen - Du koordinierst Reservationen, Behandlungen sowie die optimale Auslastung des Angebots - Du betreust Gäste persönlich und sorgst für ein exklusives und professionelles Wellnesserlebnis - Du verantwortest Einkauf, Warenbewirtschaftung sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards - Du entwickelst bestehende Angebote weiter und bringst neue Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit ein Profil - Du verfügst über eine Ausbildung im Wellness-, Spa-, Hotel- oder Dienstleistungsbereich - Du bringst Führungs- oder Berufserfahrung in einem hochwertigen Spa- oder Hotelbetrieb mit - Du überzeugst durch hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Gastgeberqualitäten - Du arbeitest organisiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch - Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten richtig - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Vorteile - Du übernimmst eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum - Du arbeitest in einem hochwertigen Umfeld mit anspruchsvollem Gästekreis - Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen im Hotel- und Wellnessbereich - Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen - Du arbeitest in einem Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung - Du profitierst von langfristigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1166249) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Gastronomie, Tourismus und Hotelmanagement |
11/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Luzern, Lu - Adecco |
| Einleitung Für ein vielseitiges Unternehmen mit mehreren Betrieben, unterschiedlichen Geschäftsfeldern und mehreren hundert Mitarbeitenden wird eine Schlüsselposition im Human Resources besetzt. Die Funktion verbindet strategische Weiterentwicklung mit operativer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur. Gesucht wird eine moderne Führungspersönlichkeit, die Menschen, Prozesse und Organisation erfolgreich weiterentwickelt. Aufgaben - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen HR-Bereich - Du führst das HR-Team und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen gezielt weiter - Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt - Du treibst Digitalisierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen aktiv voran - Du analysierst Kennzahlen, leitest Massnahmen ab und stärkst die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig Profil - Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management - Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Leitung mit - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Payroll, Zeitwirtschaft und L-GAV - Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und HR-Systemen - Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und setzt Veränderungen erfolgreich um - Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Vorteile - Du übernimmst eine zentrale Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung - Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest wichtige strategische Entscheidungen mit - Du profitierst von einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und spannenden Herausforderungen - Du erhältst grossen Gestaltungsspielraum für neue Ideen, Projekte und Innovationen - Du arbeitest in einer Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung - Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1148055) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Gastronomie, Tourismus und Hotelmanagement |
11/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Kriens, Lu - Adecco |
| Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Product Conformity Manager, der die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen sichert. Aufgaben - Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben für unsere Produkte - Entwicklung und Umsetzung von Prüf- und Testprozessen - Zusammenarbeit mit Abteilungen (z.B. Entwicklung, Qualitätssicherung) zur Lösung von Konformitätsproblemen - Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung potenzieller Risiken - Erstellung und Pflege von Konformitätsdokumentationen - Kommunikation mit externen Prüf- und Zertifizierungsstellen - Schulung der Mitarbeiter zu Konformitätsanforderungen - Unterstützung bei Audits und Produktzulassungen Profil - Abschluss als Elektroingenieur oder langjährige Erfahrung als Techniker TS - Studium im Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktkonformität-Kenntnisse relevanter Normen (z.B. CE, RoHS, ISO 9001) - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile - Ein dynamisches Arbeitsumfeld - Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-709736) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
10/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Wir, die MANPOWER AG, sind ein führender Personaldienstleister in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Temporär‑ und Dauerstellen ? flexibel, zuverlässig und persönlich. Mit Standorten in der ganzen Schweiz begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Für unseren Kunden,suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, analytische und führungsstarke Persönlichkeit als: Leiter Supply Chain 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Fachliche und personelle Führung der Bereiche Warenmanagement, Disposition E-Commerce sowie Logistik, Projekte und Controlling - Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Warenflüsse über sämtliche relevanten Absatz- und Logistikkanäle - Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen sowie eines effizienten Bestandsmanagements - Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Optimierung der Supply-Chain-Prozesse - Analyse und Optimierung von Warenströmen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Servicegrad - Steuerung und Verbesserung der Schnittstellen zwischen Category Management, Logistik, Verkaufsstellen, Verteilzentralen, E-Commerce und Lieferanten - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SCM-Strategien zur Unterstützung des Unternehmenserfolgs - Überwachung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen zur Prozessverbesserung - Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte im Supply Chain Management Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Weiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management und/oder Supply Chain Management, idealerweise im Umfeld FMCG, Near Food oder Non Food - Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Verständnis für Warenfluss- und Bestandsmanagementprozesse - Proaktive, innovative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen - Hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie modernen Planungs- und Controlling-Tools Wir bieten: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Handelsumfeld - Die Möglichkeit, strategische und operative Supply-Chain-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive flexibler Arbeitsmodelle und Home-Office-Möglichkeiten - Umfangreiche Sozialleistungen sowie hervorragende Vorsorgelösungen - Vielfältige Vergünstigungen innerhalb eines schweizweit etablierten Unternehmens - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der MANPOWER AG gerne zur Verfügung. |
08/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich Start date: As soon as possible - flexible Duration: 14 months - with possibility of extension Responsabilities: - Support the migration of legacy business reports to target capabilities built around the future Core Banking System and system architecture - Support the implementation of a data query capability (?user self-service?) within Global Operations, based on the future Core Banking System and system architecture - Support the decommissioning of MS Access based and HOST related business applications, while ensuring future process and service capabilities Your Profile: - Minimum of 2?3 years of experience in project management and transformation initiatives - Focus on process re-engineering initiatives and data-driven capability implementations - Demonstrable knowledge of business analysis, data analysis and project management - Working knowledge of Microsoft Excel and PowerPoint - Strong attention to detail and commitment to data accuracy and operational excellence - Effective communication skills to coordinate with stakeholders - Proactive problem-solving mindset, with the ability to work independently and meet time-sensitive deliverables under pressure If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Xhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
07/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Finders SA |
| Company Description: Product & Innovation Manager, Motor & Property Insurance (Private Customers) Location: Zurich area, Switzerland Workload: 80-100% Our client, a leading Swiss insurance company, is looking for an experienced Product & Innovation Manager to drive the strategic and operational development of its private motor and property insurance portfolio. Job Description: Your Responsibilities - Define and manage the product strategy and roadmap for private motor and property insurance products, prioritizing initiatives based on business value. - Continuously develop and enhance insurance products, coverages, and customer offerings. - Conduct market, customer, portfolio, and performance analyses to identify opportunities for product improvements. - Lead cross-functional product development initiatives in collaboration with Sales, Pricing, Underwriting, Claims, IT, and other stakeholders. - Gather, define, and manage business requirements, ensuring alignment across internal and external stakeholders. - Ensure high-quality implementation within core insurance systems, business processes, customer documentation, and contractual documentation. - Monitor product performance through KPIs and reporting, recommending and implementing continuous improvements. - Support sales enablement through product communication, training, and educational materials. - Prepare presentations, business cases, and analytical reports for senior management and decision-making committees. What we are looking for : Your Profile - University degree or equivalent professional experience within the Swiss insurance industry. - German skills- Fluent . - Strong expertise in private motor and/or property insurance products. - Several years of experience in Product Management, Product Ownership, or related functions such as Underwriting, Claims, or Pricing. - Strong analytical mindset with experience in portfolio analysis, claims analysis, KPI monitoring, and data-driven decision making. - Highly motivated, proactive, and driven to lead innovation and change. - Structured, independent, and solution-oriented working style. - Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across business and technical teams. What's Offered - Hybrid working model with up to 60% remote work. - Six weeks of annual vacation. - Extensive professional development and training opportunities. - High level of autonomy and ownership. - Flexible working arrangements, including part-time options. - Comprehensive wellbeing and employee wellness initiatives. |
05/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Client: A well-established, independent multi-family office with a strong international presence and offices across Switzerland and globally. The firm provides high-net-worth and ultra-high-net-worth families with strategic planning, investment management, administration and day-to-day advisory services. The company has a close-knit, collaborative culture, with a strong emphasis on teamwork, professionalism and high-quality client service. Finders has worked with this client for many years and can provide candidates with a good understanding of the culture, team and working environment. Description du poste Position: Are you looking to move into an in-house client relationship role within a leading multi-family office? This Associate to Senior Associate opportunity would suit someone with around 2–6 years of relevant experience who wants to gain genuine exposure to UHNW clients and complex international matters. A Big 4 background could be particularly relevant for someone looking to move into a Front Office role, but we are also very much open to candidates from other relevant financial services backgrounds. This is a Front Office position supporting and developing relationships with HNW/UHNW clients and their advisors. The level of responsibility will depend on your experience, with the role initially involving a significant amount of client support and administration, but with plenty of room to take on more responsibility and develop over time. You will work closely with senior Relationship Managers and a range of internal and external specialists, gaining exposure to complex international structures, trusts, corporate matters, cross-jurisdictional assets, private equity and wealth planning. The role offers an unusually broad level of exposure for its seniority. Working in a relatively small, collaborative team, you will have the opportunity to get involved in complex international client matters and take on responsibility that would often be reserved for more senior people in a larger organisation. It is a chance to develop a genuinely broad understanding of family office and UHNW client work rather than being limited to one specialist area. Candidates coming from Big 4 audit/advisory, tax, trust, wealth planning or similar financial services backgrounds could be well suited, particularly if looking to move into an in-house Front Office environment. The role would suit someone who is happy to get involved in the detail as well as the bigger picture, with the opportunity to build their career within a highly collaborative and global multi-family office environment. Key Responsibilities: - Support and develop long-term relationships with HNW/UHNW clients, family members and their advisors - Work closely with senior Relationship Managers on key client relationships, taking increasing responsibility for client matters depending on experience - Coordinate with internal teams including legal, compliance, trust, accounting, investments, philanthropy and risk - Liaise with external professionals including lawyers, tax specialists, trustees and asset managers - Assist with or manage banking payments, account openings, compliance documentation, risk reviews and debt monitoring - Prepare client reporting packs, financial analysis and meeting materials, using Excel extensively - Assist with financial processes including loan schedules, reporting and analysis of client structures - Gain exposure to trusts, corporate structures, estate planning, tax and other family office services - Support the presentation and coordination of the Group's services to clients and their advisors - Contribute to internal projects, business development and marketing initiatives where required - Take a proactive "get things done" approach to both strategic projects and day-to-day administration Profil recherché Profile: - Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business, Accounting, Law or a related discipline - Approximately 2–6+ years' relevant experience, depending on level, ideally gained within financial services, Big 4 audit/advisory, tax, trusts, wealth planning or a similar environment - Strong client service and administrative skills, with the ability to build and maintain long-term relationships with HNW/UHNW clients - Numerate and confident working with financial information, financial statements, reporting and Excel - Highly organised, proactive and detail-oriented, with the maturity and initiative to take ownership of both day-to-day matters and broader client projects - Knowledge of trusts, corporate structures, tax or wealth planning is an advantage; ACA, ACCA or an equivalent international qualification would be a plus for the more experienced profile - Fluent/bilingual English; additional languages such as German, French or Spanish would be an advantage but are not essential - Ideally already based in the Zurich area, with Swiss/EU/EFTA nationality or otherwise eligible for a Swiss work permit |
29/09/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| What we are looking ? Senior IT Project Manager - Tax Solutions (80-100%) Location: Zurich or St. Gallen, Switzerland Employment: Permanent The Opportunity Finders is recruiting on behalf of an established Swiss IT solutions provider specialising in digital solutions for the public sector. Our client is looking for an experienced Senior IT Project Manager to lead complex software development and integration projects within the tax administration domain. This is an opportunity to take ownership of strategic projects, collaborate with public-sector clients and contribute to the ongoing digital transformation of Swiss tax administration. Your responsibilities: Lead complex software development and integration projects for public-sector clients. - Establish project structures and manage multidisciplinary teams across multiple locations, including nearshore development teams. - Oversee project delivery, ensuring compliance with contractual obligations, budgets, timelines and quality standards - Define project management processes, methodologies and governance frameworks. - Represent projects internally and within client steering committees. - Coordinate external suppliers and third-party solutions in collaboration with procurement teams. - Manage stakeholder relationships and ensure effective communication throughout the project lifecycle Your Profile: - Native-level German or proven C1 proficiency, combined with good English skills. - University degree in Computer Science,Information Technology or a comparable qualification. - At least 10 years of professional experience in project management, ideally within agile software development environments. - Proven track record of leading at least three projects for public-sector clients, each exceeding CHF 1 million in value. - At least one project successfully delivered using the HERMES methodology. - At least one project within the tax administration domain. - Strong knowledge of Swiss taxation and tax assessment processes. - Relevant project management certification, such as HERMES, IPMA or PRINCE2. - HERMES Advanced certification is highly desirable. - Experience managing client projects within contractual frameworks. - Strong analytical, organisational and stakeholder management skills. - Excellent communication skills and the ability to lead distributed teams. If you interested please send your CV today. #LI-RR1 |
24/09/2026
| Suisse, Zurich, Oerlikon - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir: Senior Logistics Project Manager (m/w/d) in Zürich Aufgabenbeschreibung - Leitung eines strategischen Projekts zur Zusammenführung von vier bestehenden Werkslagern in ein zentrales Lager - Entwicklung eines zukunftsorientierten Lager- und Logistikkonzepts im Greenfield-Ansatz - Analyse, Definition und Optimierung von Logistik-, Lager- und Materialflussprozessen - Steuerung und Koordination verschiedener interner und externer Stakeholder - Integration mehrerer externer Logistikdienstleister in einen einheitlichen Lagerbetrieb - Planung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen innerhalb der Logistikorganisation - Leitung von Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen für den zukünftigen Lagerbetrieb - Beratung und Unterstützung von Management und Fachbereichen bei logistischen Fragestellungen - Coaching und fachliche Unterstützung von Teammitgliedern und Projektbeteiligten Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung - Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Distribution oder Supply Chain Management - Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von komplexen Logistik- oder Transformationsprojekten - Fundiertes Verständnis von Lager-, Materialfluss- und Distributionsprozessen - Erfahrung im Aufbau oder in der Neugestaltung von Lager- und Logistikstrukturen von Vorteil - Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Lebenslauf in Englisch erforderlich) - Deutschkenntnisse von Vorteil Wir bieten - Spannendes Transformationsprojekt bei einem international führenden Technologieunternehmen - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice und 50 % Präsenz vor Ort - Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
23/09/2026
| Suisse, Argovie, Baden - Manpower |
| Location: Baden, Switzerland Work Model: On-site during onboarding phase, with the possibility of 20?30% home office at a later stage Team Size: 12 team members For our client, Hitachi Energy, we are looking for a motivated and organized Project Support Specialist ? Facilities & Workplace. This position is ideal for candidates who already have initial project experience and would like to further develop their skills in workplace, facilities, and real estate projects within an international environment. Your Responsibilities - Develop relationships with Swiss stakeholders, Finance, and HR teams to gather headcount growth projections and support consolidation and relocation projects. - Support the planning and development of modern workplace environments that strengthen company culture and employee experience. - Assist in facilities management (FM) and integrated facilities management (IFM) planning within a major real estate and campus development project. - Support provider selection processes (RFPs) and evaluate contract models. - Contribute best-practice solutions during planning phases to ensure efficient operations and avoid unnecessary long-term facility costs. - Support the development of hospitality and workplace service concepts for future office environments. - Assist with fit-out projects from planning through implementation and go-live. - Coordinate with architects, contractors, project teams, and external partners. - Ensure compliance with corporate workplace standards and project requirements. Your Profile - Bachelor's degree in Business Administration, Facility Management, Real Estate, Construction Management, or a related field. - 3?4 years of professional experience in project support, ideally within commercial real estate, workplace projects, facility management, or interior construction. - Previous experience coordinating or supporting smaller projects is an advantage. - Strong interest in developing a career within Project Management. - Excellent communication and stakeholder management skills. - Team-oriented, proactive, and highly organized working style. - Strong attention to detail. - Proficient in Microsoft Office, particularly Excel. - Fluent in German and English, both written and spoken. What We Offer - Opportunity to contribute to workplace and campus development projects within a global organization. - Exposure to interdisciplinary and international project teams. - Professional development opportunities in project management and workplace strategy. - Modern working environment and collaborative team culture. - Potential for a permanent position at Hitachi Energy for candidates who perform successfully and fit the team and business needs. If you are looking for an opportunity to gain hands-on experience in workplace, facilities, and real estate projects while developing your project management career, we look forward to receiving your application. hajdar.mema@manpower.ch fabio.kaufmann@manpower.ch |