Recherche pour international business developer geneva en Suisse27
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Winterthur, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in der Schweiz, suchen wir für den Standort Zürich eine engagierte HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie operative Verantwortung im Personalwesen und unterstützen aktiv den Ausbau moderner HR-Strukturen in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben - Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege und Verwaltung der HR-Stammdaten - Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen - Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern - Koordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen und Unterstützung bei internationalen Einsätzen - Organisation und Weiterentwicklung lokaler Trainings- und Schulungsangebote - Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Sehr gute Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil - Strukturierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Vorteile - Abwechslungsreiche HR-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit in einem kleinen, kollegialen HR-Team - Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitsmodellen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024665) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Dietikon, Zh - Adecco |
| Einleitung Viele Automatiker bauen Maschinen. Wenige begleiten sie bis zum erfolgreichen Einsatz auf der ganzen Welt. Bei dieser Aufgabe arbeitest du an technisch anspruchsvollen Industrieanlagen und entwickelst dich zum gefragten Spezialisten für Montage, Inbetriebnahme und Service. Dich erwarten internationale Projekte, modernste Technik, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Kunden in den unterschiedlichsten Ländern zu unterstützen. Kurz gesagt: Ein Job für Macher, die mehr wollen als Werkbank und Routine. Aufgaben Nach einer fundierten Einführung übernimmst du vielseitige Tätigkeiten rund um industrielle Maschinen und Anlagen: - Mechanischer und elektrischer Aufbau von Maschinenbaugruppen und Gesamtsystemen - Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen - Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Abnahmen - Analyse und Behebung von Störungen an komplexen Anlagen - Durchführung von Revisionen, Umbauten und Optimierungen - Schrittweise Übernahme internationaler Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort - Technische Einweisung und Unterstützung von Anwendern und Instandhaltungsteams - Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Automatikmonteur, Elektromechaniker, Polymechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Grundausbildung - Freude an technischen Herausforderungen und modernen Industrieanlagen - Interesse an internationalen Einsätzen und interkulturellen Kontakten - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld - Deutschkenntnisse von Vorteil - Bereitschaft für eine Reisetätigkeit mind. 50% Vorteile - 40-Stunden-Woche - Jahresarbeitszeitmodell - Mindestens 5 Wochen Ferien - Flexible Arbeitszeiten - Gute Planbarkeit von Freizeit und Einsätzen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1128998) hast, kontaktiere bitte Faton Miftari, Branch Manager Permanent unter +41 58 233 46 72. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #g4p PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Zürich, Zh - Adecco |
| Exklusive Gelegenheit in Zürich Region Hardbrücke. Für unseren sehr geschätzten Kunden bieten wir einer engagierten Office Manager Persönlichkeit die seltene Chance, eine tragende Rolle im Unternehmen einzunehmen. In einem internationalen Umfeld sorgen Sie mit Struktur, Herz und Organisationstalent für einen reibungslosen Tagesablauf. Aufgaben - Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben - Erstellung und Pflege von Präsentationen, insbesondere in PowerPoint, sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen - Mitwirkung bei Budgetierung, monatlichen Reportings und einfachen Routineaufgaben im Accounting - Koordination von Terminen, Verwaltungsaufgaben und organisatorischen Abläufen - Ansprechpartner für Lieferanten, Dienstleister und interne Mitarbeitende in administrativen und organisatorischen Belangen - Organisation und Verwaltung des Büros sowie Sicherstellung eines funktionierenden Bürobetriebs - Unterstützung des gesamten Teams im Tagesgeschäft mit dem Ziel, Abläufe zu vereinfachen und pragmatische Lösungen zu finden - Funktion als zentrale Vertrauensperson und positive Präsenz am Empfang sowie im Büroalltag Profil - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ - Mehrjährige Erfahrung als Office Manager oder in einer vergleichbaren Koordinations und Assistenzfunktion (keine Executive Assistant!) - Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook,...) sowie allgemeine hohe IT Affinität - Grundkenntnisse im Rechnungswesen und Verständnis für einfache Buchhaltungsprozesse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fliessende Englischkenntnisse für den täglichen Austausch in einem multikulturellen und mehrsprachigem Umfeld - Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion - Freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit mit natürlicher Serviceorientierung und positivem Auftreten - Hohe Zuverlässigkeit und Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit - Bereitschaft, überwiegend vor Ort präsent zu sein, punktuelles Homeoffice ist möglich Vorteile - Moderne, renovierte Büroräume und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Kollegiales, internationales Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre, flachen Strukturen und hoher Mitarbeiterbindung - 40 Stunden pro Woche mit Zeiterfassung und gelebter Flexibilität im Arbeitsalltag - 25 Ferientage pro Jahr - und noch weitere tolle Benefits Kontaktinformationen Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024684) haben, kontaktieren Sie bitte Dominique Szegö unter +41 58 233 46 79 oder dominique.szegoe@adecco.ch. Œ Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, wenn die genannten Anforderungen im Inserat erfüllt sind, eine gültige Aufenthaltsbewilligung vorliegt und Ihr Wohnsitz in der Schweiz liegt. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert. PERM Büroverwaltung & Business Support |
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Luzern, Luzern - Adecco |
| Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Software Developer (m/w) Aufgaben - Entwicklung von innovativen Softwarelösungen und Services i - Mitarbeit an verschiedenen Teilen der Digital-Plattform - Sie können sich proaktiv an Architektur, Design und Test der neuen Anwendungen beteiligen - Arbeiten nach Scrum mit den entsprechenden Tools - Proaktive Zusammenarbeit im Team (Prozesse / Innovationen) Profil - Ausbildung in Informatik mit Schwerpunkt Software-Entwicklung - Berufserfahrung mit C# .NET - Kenntnisse in Xamarin - Kenntnisse im Bereich SQL-Server und SQLite - Erfahrung in der agilen Projektumsetzung - Sie sind lösungsorientiert, belastbar, begeistert für neue Technologien und suchen echten Teamspirit Vorteile - Kollegiales Umfeld - Breiter Gestaltungsspielraum - Arbeitgeber mit guter Auftragslage Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-710661) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Dielsdorf, Zh - Adecco |
| Einleitung Sie möchten nicht nur an einem Ort arbeiten, sondern technische Anlagen weltweit in Betrieb nehmen und beim Kunden vor Ort betreuen? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei internationalen Projekten in einem industriellen Hightech-Umfeld. Unser Auftraggeber ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich spezialisierter Prozesssysteme. Die Lösungen kommen international bei namhaften Industrieunternehmen zum Einsatz und erfordern präzise Umsetzung sowie direkten Kundenkontakt vor Ort. Aufgaben - Durchführung von Montage-, Service- und Inbetriebnahmeeinsätzen bei internationalen Kunden - Analyse und Behebung von Störungen an komplexen Anlagen - Technische Unterstützung und Schulung von Kundenpersonal vor Ort - Durchführung von Wartungs- und Optimierungsarbeiten - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Engineering, Produktion, Support) - Dokumentation der Einsätze sowie Rückmeldung von Verbesserungspotenzialen Profil - Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Mechanik, Elektrotechnik o. ä.) - Erfahrung im Service, in der Montage oder Inbetriebnahme von Maschinen/Anlagen von Vorteil - Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (teilweise mehrwöchige Einsätze) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude am direkten Kundenkontakt und an wechselnden Einsatzorten Vorteile - Internationale Einsätze mit abwechslungsreichen Projekten weltweit - Kombination aus eigenständigem Arbeiten und Einbindung in ein erfahrenes Team - Strukturierte Arbeitsbedingungen mit klar geregelter Wochenarbeitszeit - Attraktive Ferienregelung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit für administrative Tätigkeiten teilweise im Homeoffice - Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort sowie gut erreichbarer Standort - Solides Gesamtpaket mit Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1120161) hast, kontaktiere bitte Faton Miftari, Branch Manager Permanent unter +41 58 233 46 72. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Steinhausen, Zug - Adecco |
| Du schaust auch mal über den Tellerrand aus und suchst noch nach dem Betrieb, bei dem der Tätigkeitsbereich alles andere als einseitig ist? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Dienstleistungssektor im Kanton Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben - Finanzbuchhaltung - Kreditoren / Zahlungswesen - Debitoren / Mahnwesen - Mehrwertsteuerabrechnungen - Intercompany Abstimmungen - Erstellung von Reportings / Statistiken- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profil - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung als Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA - Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen im internationalen Umfeld - Bilanz- und Abschlusssicher nach OR / IFRS - Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), fliessend Englisch (C1) - EDV-Kenntnisse: MS-Office - Persönliche Eigenschaften: analytisches und vernetztes Denken, selbständig, effizient, exakte Arbeitsweise, stressresistent Vorteile Unser Kunde bietet dir einen modernen Arbeitsplatz, in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit zeitgerechter Entlohnung. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-778072) hast, kontaktiere bitte Stephanie Spichtig unter 058 233 32 80. Achtung: Es werden nur Bewerbungen mit gültiger Aufenthaltsbewilligung und Wohnsitz in der Schweiz berücksichtigt. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Finanzen und Buchhaltung |
05/08/2026
| Suisse, Berne, Bienne - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description of the company Pour une entreprise industrielle de référence évoluant dans le secteur du luxe, nous recherchons plusieurs Business Analysts CFAO (H/F) au sein de la division Systèmes d'information. Au cœur de la transformation digitale des activités industrielles, vous êtes responsable du pilotage fonctionnel d'un périmètre applicatif lié soit à la programmation et au contrôle (CAI), soit à la conception et modélisation numérique (CAD). Vous assurez l'adéquation entre les besoins métiers et les solutions IT, tout en garantissant la cohérence de la chaîne numérique du développement produit. Role & Responsibilities - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sur les domaines CAI ou CAD. - Accompagner les métiers dans la définition de leurs processus et proposer des solutions adaptées. - Identifier et recommander des solutions logicielles en cohérence avec la stratégie SI (intégration, standardisation, rationalisation). - Garantir la continuité et la performance de la chaîne numérique sur le cycle de développement produit. - Piloter les évolutions applicatives en collaboration avec les éditeurs et partenaires externes. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications de votre périmètre. - Coordonner les interactions avec les équipes internes (infrastructure, sécurité, réseau, postes-clients). - Participer aux projets de transformation et d'optimisation des outils CFAO. - Documenter les processus, standards et bonnes pratiques.Candidate Profile - Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en informatique industrielle, mécanique ou production. - Expérience d'au moins 5 ans en gestion ou administration d'applications dans un environnement industriel. - Maîtrise d'au moins un des outils suivants : - METROLOG (Metrologic Group) pour les environnements CAI - CREO (PTC) pour les environnements CAD - Solide compréhension des enjeux liés à la chaîne numérique produit (PLM, intégration applicative, flux de données). - Expérience en intégration de solutions logicielles dans un environnement IT/OT industriel. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation. - Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, fournisseurs). - Bon niveau d'anglais (minimum B2). |
31/07/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description of the company Our client is a distinguished Swiss private bank anchored in strong family values and entrepreneurial spirit, known for its bespoke wealth solutions, independence, and client‑centric approach. With a human‑sized, collegial headquarters in Geneva and additional Swiss offices, the bank combines the agility and personalised service of a family‑run institution with the resources and expertise of a leading private bank. It is committed to building long‑term partnerships grounded in trust, transparent communication, deep market knowledge, and sustainable value creation for its clients. Role & Responsibilities The bank is seeking a seasoned Private Banker focused on the Middle East markets This acquisition role is designed for a hunter banker with an existing network and proven ability to originate and grow high‑value relationships. You will benefit from a supportive environment that prioritises strategic client development, personalised advice, and long‑term relationship management within a stable and ethical culture. Duties to include, but not limited to: • Developing and managing long‑term relationships with UHNW clients, family offices, and entrepreneurs from the Middle East. • Provide trusted, bespoke advice in collaboration with Investment Advisors and Portfolio Managers. • Leverage the bank's open‑architecture and client‑first ethos to deliver tailored wealth management solutions. • Drive client acquisition and contribute to growth by effectively deploying your network and market expertise. This role offers the chance to join a Swiss private bank distinguished by a long-established and reputable entrepreneurial culture, as well as a client‑centred wealth management philosophy. You will have the time and platform to develop and grow your client base within a trusted institution that values long‑term relationships, bespoke solutions, and sustained professional success. Candidate Profile • 10+ years' experience as a Private Banker/Relationship Manager with a strong track record in the Middle East market. • Existing portfolio/network in the GCC, KSA, Turkey or wider region. • Deep understanding of Swiss wealth management, risk awareness, and regulatory frameworks. • Strong communication, persuasion, and relationship building skills. • Team‑oriented yet independently driven • Professional certifications (e.g., CFA, CAIA, SAQ Wealth) are advantageous. • Valid work permit rights. |
30/07/2026
| Suisse, Zurich, Wallisellen - Manpower |
| Für einen unserer internationalen Kunden mit Sitz in Wallisellen suchen wir derzeit vier externe Business Analysts zur Unterstützung des Teams im Bereich Output Management. Die Einsätze sind für eine Dauer von 6 bis 12 Monaten vorgesehen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf 18?24 Monate. Profil A ? Zwei Business Analysten: Output Management (Teamverstärkung) Das kannst du bewirken: - Du analysierst die Bedürfnisse und Erwartungen der Stakeholder, um sicherzustellen, dass alle relevanten Anforderungen für die Output-relevanten Vorhaben identifiziert werden. - Du erstellst präzise und verständliche Anforderungsdokumentationen, die als Grundlage für die Entwicklung und das Design dienen. - Du verwaltest die Anforderungen und priorisierst diese mit dem Product Owner gemeinsam während des gesamten Vorhaben-Zyklus, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Anforderungen umgesetzt werden. - Du passt Dokumente und Korrespondenzen in unserer Rendering Engine SmartComm an und stellst sicher, dass die Ausgaben den fachlichen Anforderungen entsprechen. - Du kommunizierst klar und offen mit den Entwicklungsteams sowie anderen Stakeholdern. Dabei ist es dir wichtig, absehbare Risiken frühzeitig zu erkennen und diese transparent und zeitnah zu adressieren, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln. - Du überprüfst und validierst die implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den definierten Anforderungen entsprechen und die Erwartungen der Stakeholder erfüllen. Das bringst du mit: - Berufserfahrung im Bereich Output Management mit hoher intrinsischer Motivation - Erfahrung mit der Rendering Engine SmartComm (ehemals Thunderhead) ist von Vorteil - Erfahrung in der Erarbeitung von klaren und präzisen Anforderungen - Verständnis und Analyse komplexer Probleme sowie Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen - Grundkenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und Miro - Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban - Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Profil B ? Zwei Business Analysten: Output Management (Schwerpunkt BMP / Plattform-Migration) Das kannst du bewirken: - Du begleitest die Migration von einer bestehenden Bestandsführungsplattform auf eine neue Zielplattform aus Sicht des Output Managements. - Du analysierst bestehende Prozesse und Anforderungen aus fachlicher Sicht und definierst die Business-Anforderungen für die neue Zielplattform. - Du erstellst präzise und verständliche Anforderungsdokumentationen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. - Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Output-Team und den Projektverantwortlichen und stellst sicher, dass die Output-relevanten Anforderungen in der Zielplattform abgebildet werden. - Du kommunizierst klar und offen mit dem Entwicklungsteam sowie anderen Stakeholdern. Dabei erkennst du absehbare Risiken frühzeitig und adressierst diese transparent im Team, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln. - Du überprüfst und validierst die implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den definierten Anforderungen entsprechen und eine reibungslose Migration gewährleisten. Das bringst du mit: - Berufserfahrung im Bereich Output Management oder in Projekten zur Neueinführung von Systemen mit hoher intrinsischer Motivation - Idealerweise Erfahrung mit dem Aufbau oder der Einführung von Bestandsführungssystemen - Erfahrung in der Erarbeitung von klaren und präzisen Anforderungen - Verständnis und Analyse komplexer Probleme sowie Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen - Grundkenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und Miro - Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban - Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13 |
22/07/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Role and Context We are looking for an International Roaming Expert with solid, multi-year experience gained preferably within a mobile network operator (MNO). The role is responsible for the end-to-end management of the international roaming business: relationships with other operators and international connectivity providers, negotiation and management of agreements, regulatory compliance, and oversight of the supporting technical aspects (Network and IT) required to deliver and evolve the roaming service. Key Experience - Manage and develop relationships with international roaming partner operators, owning the full lifecycle of the agreements. - Negotiate, draft and maintain roaming agreements (AA.12 / RAEX, IOT ? Inter-Operator Tariff, discount agreements) and manage the related signing and update process. - Manage the relationship with international connectivity and signaling providers (IPX/GRX carriers, roaming hubs, SS7/Diameter signaling providers), including selection, contracting and SLA monitoring. - Coordinate the opening of new roaming relationships and testing (IREG for the technical voice/data part, TADIG for the billing and data-exchange part). - Oversee the exchange of files and documentation between operators: TAP/RAP (Transferred/Returned Account Procedure), NRTRDE (Near Real Time Roaming Data Exchange), RAEX (IR.21, IR.85, IOT), and the related clearing and reconciliation processes. - Ensure compliance with applicable regulations and standards (e.g. GSMA, EU roaming regulation ?Roam Like At Home?, and any local regulation), overseeing regulatory impacts on the business. - Manage the relationship with data and financial clearing houses and hub providers, monitoring billing, disputes and reconciliations. - Analyze roaming performance (traffic, quality, revenue, cost, margin) and define optimization strategies for tariffs, steering of roaming and fraud management. - Interface with internal functions (Network, IT/BSS, Finance, Legal, Wholesale, Marketing) to ensure delivery and evolution of the service. Required Skills and Experience - Multi-year experience in a roaming / wholesale roaming role within a mobile operator (or at a hub/IPX provider), with proven direct management of relationships with international operators and carriers. - In-depth knowledge of the international roaming business: commercial models, value chain, tariff mechanisms (IOT, wholesale), steering, settlement and clearing. - Thorough knowledge of GSMA standards and procedures: RAEX/IR.21, AA.12, TAP/RAP, NRTRDE, BCE, IREG and TADIG processes. - Knowledge of the international and European regulatory framework for roaming. - Solid understanding of the Network and IT aspects supporting roaming: 2G/3G/4G/5G architectures, network elements involved (HLR/HSS, UDM, MSC, SGSN/GGSN, MME, S/PGW, UPF, SMF, DRA, STP), SS7/SIGTRAN and Diameter signaling, IPX/GRX networks, SMS interworking, VoLTE roaming (S8HR/LBO) and 5G roaming (SEPP). - Knowledge of the supporting BSS/OSS systems (mediation, rating/charging, wholesale billing, clearing systems, TAP processing, fraud management, steering systems). - Negotiation skills and experience managing contracts and relationships with international counterparts. - Strong analytical, problem-solving and cross-functional coordination skills. - Fluent English (written and spoken) and at least some Italian knowledge is mandatory. Availability for international travel and participation in industry events/working groups (e.g. GSMA, bilateral partner meetings). Contact: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13 |
17/07/2026
| Suisse, Zurich, Zurich - Approach People Recruitment | |
Type d'emploi:Expatrié Salaire mensuel brut:CHF 3500 - CHF 4500 | |
| Business Developer | Commercial Terrain | VIE Suisse | Allemand & Français bilingues | Logiciels | Agriculture | B2B Vous souhaitez débuter votre carrière à l'international au sein d'une entreprise innovante, alliant nouvelles technologies, développement commercial et proximité client ? Notre client, acteur reconnu dans le développement de logiciels de gestion dédiés au secteur agricole, recherche un Commercial Terrain B2B (H/F) en VIE afin d'accompagner sa croissance en Suisse alémanique. Vos missions Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet vous permettant de maîtriser les solutions, les outils et les méthodes commerciales de notre client avant de prendre en charge le développement de votre secteur. Durant votre première année - Développer votre portefeuille clients en prospectant activement de nouveaux comptes sur votre secteur. - Identifier les besoins des exploitants agricoles et des professionnels du secteur. - Conseiller les clients et proposer les solutions logicielles les plus adaptées à leurs activités. - Réaliser des démonstrations produits et accompagner les prospects jusqu'à la signature. - Construire une relation de confiance afin de fidéliser durablement votre portefeuille. À partir de votre deuxième année Votre rôle évoluera vers une dimension plus stratégique en complément du développement commercial : - Développer et animer un réseau de partenaires (coopératives, négoces agricoles, cabinets comptables, centres de gestion, etc.). - Entretenir des relations commerciales durables avec les partenaires de votre région. - Accompagner et animer un réseau d'agriculteurs référents participant à la formation des nouveaux utilisateurs et au développement des solutions. - Participer activement à la croissance de l'activité sur votre secteur. Votre profil - Vous êtes éligible au contrat VIE (moins de 28 ans au moment du départ). - Vous êtes bilingue français et allemand, avec une excellente maîtrise des deux langues à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes capable de comprendre le suisse allemand. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 (École de commerce, Université ou formation équivalente). - Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement commercial, vente B2B, business development, marketing ou gestion de projet. - Vous appréciez le contact client, la prospection et les déplacements sur le terrain. - Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique. - Une sensibilité au secteur agricole ou aux logiciels de gestion constitue un véritable atout. Ce que notre client vous propose - Contrat VIE de 12 mois, avec de réelles perspectives d'évolution vers un CDI. - Poste basé en Suisse alémanique. - Prise de fonction dès que possible. - Rémunération d'environ CHF 4'000 nets par mois, complétée par un système de primes et les avantages liés au dispositif VIE. - Aide au logement selon les conditions du VIE. - Véhicule de fonction. - Smartphone et ordinateur portable. - Formation complète durant les deux premiers mois sur les produits, les outils et les techniques de vente. - Coaching personnalisé et accompagnement tout au long de votre intégration. - Un plan de carrière structuré offrant des perspectives d'évolution vers des fonctions de management, de grands comptes, de marketing, de développement international ou de direction commerciale. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Intégrez une entreprise innovante et reconnue sur son marché. - Développez rapidement vos compétences commerciales dans un environnement international. - Bénéficiez d'une formation de qualité et d'un accompagnement de proximité. - Évoluez sur un secteur à fort potentiel avec une réelle autonomie. - Construisez une carrière offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Cette opportunité correspond à votre profil ? Postulez directement à cette annonce en nous transmettant votre CV. L'un de nos consultants prendra contact avec vous dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre parcours et de vous présenter plus en détail cette opportunité. |
10/07/2026
| Suisse, Berne, Bern - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Salesforce Business Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Service Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Analyse von Geschäftsanforderungen, die Konzeption innovativer Salesforce-Lösungen sowie die Begleitung von Transformationsprojekten im Kundenservice-Umfeld. Aufgabengebiet - Analyse und Aufnahme von Business-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern - Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis von Salesforce Service Cloud, Agentforce und Omnichannel - Optimierung von Contact-Center-Prozessen, Workflows und Routing-Strategien - Konfiguration von Service-Cloud-Funktionalitäten wie Case Management, Knowledge und Automatisierungen - Zusammenarbeit mit Entwicklern bei Integrationen, Datenmodellen und technischen Anforderungen - Unterstützung von Testing, Benutzerakzeptanz und Go-Live-Aktivitäten - Beratung zu Skalierungsmöglichkeiten, Automatisierung und KI-basierten Salesforce-Lösungen Skills & Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung mit Salesforce Service Cloud und Contact-Center-Lösungen - Kenntnisse in Agentforce, Omnichannel Routing, Knowledge Management und Automatisierung - Erfahrung bei der Übersetzung von Business-Anforderungen in praxistaugliche Lösungskonzepte - Verständnis von APIs, Integrationen und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams - Gute Kenntnisse von Contact-Center-KPIs, SLAs und Service-Prozessen - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Erfahrung mit Experience Cloud, Field Service oder Salesforce KI-Lösungen von Vorteil Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |