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07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Leibstadt, Ag - Adecco |
| Einleitung Unsere Mandantin ist eine breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in der Schweiz. Unter einem gemeinsamen Dach werden integrierte Lösungen in den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten und kontinuierlich weiterentwickelt. Im Rahmen einer Nachfolgelösung oder organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) . In dieser Rolle agieren Sie nahe am Geschäft, beraten auf Augenhöhe und gestalten die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit. Aufgaben - Verantwortung für den HR-Bereich mehrerer Standorte in der Deutsch- und Westschweiz - Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalplanung über Rekrutierung bis zur Personalentwicklung und Austritt - Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im eigenen Verantwortungsbereich - Optimierung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten - Mitarbeit in HR-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-mann o.ä.) - Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Französisch - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kombination aus Durchsetzungsvermögen, Empathie und hoher Verantwortungsbereitschaft Vorteile - Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im dynamischen Umfeld - Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen - Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld - Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung Kontaktinformationen Interessiet? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062026-1100795) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Verkauf |
07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Horgen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle übernimmst du eine verantwortungsvolle Teilzeitfunktion mit Fokus auf Payroll und Sozialversicherungen. Aufgaben - Selbstständige Durchführung der Lohnadministration inklusive monatlicher Lohnläufe - Verantwortung für die Lohnbuchhaltung mit Abstimmungen und Jahresendarbeiten - Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen - Unterstützung bei Ein‑ und Austritten - Erstellung und Pflege von HR‑Dokumenten wie Verträgen und Arbeitszeugnissen - Betreuung der Personaldossiers, HR‑Systeme und Zeiterfassung - Mitwirkung bei internen Anlässen und Schulungen Profil - Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachausweis) von Vorteil - Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Personaladministration - Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht - Erfahrung im Finanz‑ oder Rechnungswesen ist ein Plus - Sicherer Umgang mit HR‑ und Finanzsystemen sowie MS‑Office - Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion - Teamgeist, Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Vorteile - Sinnvolle, vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert - Raum für Eigeninitiative, Mitdenken und Weiterentwicklung - Angenehmer Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, ideal für eine verlässliche Teilzeitlösung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025580) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Hunzenschwil, Ag - Adecco |
| Einleitung Sind Sie eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Herz für HR? Für ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen im Kanton Aargau suchen wir eine engagierte Person für die Personaladministration. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie die zentrale Anlaufstelle für administrative HR-Themen und tragen wesentlich zu einem professionellen und reibungslosen Personalwesen bei. Aufgaben - Selbstständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personaldossiers - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten - Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems - Unterstützung bei Unfall-, Krankheits- und Absenzprozessen - Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen - Vorbereitung der Lohnmutationen und Unterstützung bei der Lohnkontrolle - Mitwirkung bei Rekrutierungen sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender - Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen Profil - Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration - Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent/in) oder laufende Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt - Gute Kenntnisse der HR-Administration und relevanter Prozesse - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Vorteile - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung - Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen - Zusätzliche freie Tage rund um Weihnachten und Neujahr - Mindestens fünf Wochen Ferien - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Auto - Kostenlose Parkmöglichkeiten Kontaktinformationen Interessiert? Möchten Sie Ihr HR-Know-how in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1149258) haben, kontaktieren Sie bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Horgen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit bekanntes Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld, suchen wir eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Funktion unterstützen Sie die Besetzung von Fach‑ und Führungskräften und sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Aufgaben - Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie ersten Führungsfunktionen - Enge Zusammenarbeit mit Linie und HR bei der Bedarfsklärung und Umsetzung des Recruiting‑Prozesses - Auswahl geeigneter Suchkanäle sowie Vorselektion eingehender Bewerbungen - Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews - Begleitung der Kandidat*innen über den gesamten Recruiting‑Prozess - Sicherstellung einer positiven und konsistenten Candidate Experience - Unterstützung der Führungskräfte bei Lohnfindung und Angebotsgestaltung - Gesamte administrative Abwicklung des Bewerbermanagements Profil - Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit HR‑Weiterbildung von Vorteil - Erste Erfahrung im Recruiting oder im HR‑Umfeld - Gute Kenntnisse gängiger Recruiting‑ und HR‑Prozesse - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie hohe IT‑Affinität - Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle mit Eigenverantwortung - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch HR‑Kollegen - Attraktive Ferienregelung mit flexiblen Modellen - Vielfältige interne Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Sozialleistungen und Vorsorgelösung Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024752) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Zug, Zg - Adecco |
| Einleitung Sie sind abschlusssicher, betreuen Mandate selbständig und übernehmen gerne Verantwortung ? fachlich wie auch personell. Ihre Führungserfahrung kombinieren Sie mit hoher Kundenorientierung und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv mit, führen Ihr Team souverän und entwickeln sich langfristig in einem modernen Treuhandumfeld weiter. Aufgaben - Selbständige Führung von Kundenbuchhaltungen - Führung von Finanzbuchhaltungen inkl. Debitoren- und Kreditorenmanagement, Mahnwesen und Zahlungsverkehr - Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR - Vorbereitung von Revisionsunterlagen - Führung der Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungen und Personaladministration - Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen - Durchführung diverser Family-Office-Aufgaben - Fachliche und personelle Führung von Mitarbeitenden Profil - Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise in der Treuhandbranche - Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis (zwingend) - Fundierte Berufserfahrung im Treuhandwesen - Abschlusssicherheit nach OR - Erste Führungserfahrung - Sprachkenntnisse: Deutsch stilsicher (C2), Englisch gut (B2) - EDV-Kenntnisse: MS Office, Abacus, Dr. Tax, M-Files, Plato - Persönliche Eigenschaften: selbständige und exakte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz, ausgeprägtes Zahlenflair, starke Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität Vorteile - Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur - Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen - Aufgeschlossenes, kollegiales Team - Attraktive Anstellungsbedingungen Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Treuhandwesen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und stelle Ihnen diese spannende Position gerne persönlich vor. Achtung: Es werden nur Bewerbungen mit gültiger Aufenthaltsbewilligung und Wohnsitz in der Schweiz berücksichtigt. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-936071) hast, kontaktiere bitte Stephanie Spichtig unter +41 58 233 32 86. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Finanzen und Buchhaltung |
07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Lenzburg, Ag - Adecco |
| Einleitung Für den weiteren Ausbau unseres Standorts, suchen wir eine Persönlichkeit, die sich zum erfolgreichen Personalberater (m/w/d) 100% entwickeln möchte. Aufgaben - Aktive Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden - Rekrutierung und Selektion von Fach- und Arbeitskräften - Durchführung von Interviews und Qualifikationsgesprächen - Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzes - Führen von Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen - Marktbeobachtung sowie Aufbau eines starken Netzwerks in der Region Profil - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Freude am Umgang mit Menschen und am Netzwerken - Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Gute MS-Office-Kenntnisse - Führerschein Kategorie B ist ein Muss - Berufserfahrung im Verkauf, Recruiting oder in der Personalberatung von Votreil Vorteile - Attraktives Fixgehalt mit Bonussystem - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools - Dynamisches, motiviertes Team - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Spannender Arbeitsalltag mit direktem Einfluss auf deinen Erfolg Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1166924) hast, kontaktiere bitte Adecco Lenzburg unter 0582335000. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Personalwesen |
07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Hunzenschwil, Ag - Adecco |
| Einleitung Du suchst eine abwechslungsreiche HR-Rolle, in der Du Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg eines Schweizer KMU beitragen kannst? Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte, vertrauenswürdige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die sämtliche HR-Themen kompetent betreut. Aufgaben - Du übernimmst die Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles- von Vertragswesen über die Lohnadministration bis hin zu Sozialversicherungen - Du bereitest die Lohnunterlagen sorgfältig auf und stellst gemeinsam mit einer externen Treuhandstelle deren korrekte Verarbeitung sicher - Du planst und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess - Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson in sämtlichen HR-Themen zur Seite - Du bearbeitest Unfall- und Krankheitsmeldungen und hältst alle relevanten Stellen auf dem Laufenden - Du pflegst den Austausch mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Partnern - Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht jederzeit eingehalten werden Profil - Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und Dich im HR-Bereich weitergebildet - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein - Diskretion und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Deine Persönlichkeit aus - Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus - Du fühlst Dich im Umgang mit MS Office wohl Vorteile - Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einem stabilen Umfeld - Mindestens fünf Wochen Ferien, damit Du genügend Zeit zur Erholung hast - Flexible Arbeitsbedingungen sowie zusätzliche freie Tage über die Festtage hinweg - Die Kosten für die KTG-Beiträge werden vollständig übernommen - Moderne und faire Anstellungsbedingungen, die Deine Arbeit wertschätzen - Ein Arbeitsplatz, der sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV bequem erreichbar ist (kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort) Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022026-962466) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41 58 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #g4p PERM Personalwesen |
07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Horgen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur‑ und Netzbau mit schweizweitem Tätigkeitsfeld, suchen wir eine erfahrene Recruiting‑Persönlichkeit. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für das operative und beratende Talent Acquisition im technischen Umfeld und arbeiten eng mit HR, Führungskräften sowie externen Partnern zusammen. Aufgaben - End‑to‑End‑Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in der Schweiz - Beratung von Führungskräften bei Anforderungsprofilen, Marktchancen und Auswahlentscheiden - Planung und Durchführung strukturierter, kompetenzbasierter Interviews - Entwicklung zielgerichteter Such‑ und Auswahlstrategien für technische und projektbezogene Rollen - Sicherstellung einer professionellen und konsistenten Candidate Experience - Enge Zusammenarbeit mit HR, Linie und externen Recruiting‑Partnern - Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse Profil - Mehrjährige Erfahrung im End‑to‑End‑Recruiting, idealerweise im technischen oder projektorientierten Umfeld - Souveräne Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften - Starkes Interesse an technischen Funktionen und komplexen Organisationsstrukturen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Prozess‑ und Qualitätssicherheit - Sehr gute Interview‑ und Beurteilungskompetenz - Sehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Vorteile - Hoher Remote‑Anteil und flexible Arbeitsgestaltung - Verantwortungsvolle Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum im Recruiting - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR auf Augenhöhe - Moderne Recruiting‑Tools und strukturierte Prozesse Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024691) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, St. Gallen, Sg - Adecco |
| Einleitung Sales trifft Recruiting ? Deine Bühne beim Marktführer! Du bist vertriebsstark, hast ein Gespür für Menschen und willst wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Recruitment Consultant für unser Team in St. Gallen. Bei uns übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen Aufgaben - Du akquirierst und betreust aktiv Kunden aus der Industrie und Technik - Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch - Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen - Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen - Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz - Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung Profil - Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich - Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Consulting oder Recruiting wünschenswert - Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin - Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce) - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Vorteile - Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm - Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti - Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen - Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung) - Mindestens 5 Wochen Ferien - Wir schenken dir an deinem Geburtstag einen freien Tag - Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052026-1032307) hast, kontaktiere bitte Sandro Pelosi unter +41582333992. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #yournextjob PERM Verkauf |
07/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Lenzburg, Aargau - Adecco |
| Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als Aufgaben - Führen der kompletten Finanzbuchhaltung (Haupt- / Nebenbücher für drei Aktiengesellschaften und eine Stiftung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Mahnwesen) - Führen der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und der Lohnbuchhaltung von ca. 80 Mitarbeitenden - Erstellung der revisionsbereiten Jahresabschlüsse (OR) sowie der MWST-Abrechnungen - Fachliche und personelle Führung von zwei Mitarbeiterinnen - Verwaltung von firmeneigenen Liegenschaften - Weiterentwicklung und Pflege einer Betriebsbuchhaltung / Kostenstellenrechnung - Mitarbeit beim Planungs- und Budgetprozess - Übernahme von fachspezifischen Projekten im Finanz- u. Personalbereich (IT, ERP, etc.) - Betreuung des Vertragswesens und des Versicherungsportfolios Profil - Aufgestellte, pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit - Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Aus-/Weiterbildung im Finanz- oder Treuhandwesen - Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden KMU, Handelsunternehmen oder einer Treuhandgesellschaft - Operative Arbeitsweise mit konzeptionellem Denken - Erfahrung in Personaladministration und Lohnwesen - Gute Kenntnisse von ERP-Systemen, idealerweise Domus, sowie IT-Affinität zur Begleitung von Projekten - Unternehmerisches Denken, Loyalität und Teamorientierung - Selbständige, diskrete, genaue und verbindliche Arbeitsweise Vorteile - Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen und internationalen Umfeld - Innovativer Gestaltungsfreiraum, um Ideen zu entwickeln und diese eigenständig umzusetzen - Eine teamorientierte Arbeitskultur - Ergonomische Arbeitsplätze sowie Früchte und Getränke - Gratisparkplätze Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-705209) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |