Recherche pour hr manager en Baden18
09/09/2026 Nouveau!
| Suisse, Kriens, Lu - Adecco |
| Für unser dynamisches Team suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in HR & Administration, die mit Organisationstalent und Serviceorientierung den reibungslosen Ablauf unserer administrativen Prozesse sicherstellt. Aufgaben - Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von temporären Mitarbeitenden (Eintritte, Mutationen, Austritte) - Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten sowie Anpassungen (z. B. Quellensteuer, Kontaktdaten) - Bearbeitung von BVG-/Pensionskassen-Themen sowie Familienzulagen - Erfassung, Kontrolle und Validierung von Arbeitsstunden und Lohnzahlungen - Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie EO/APG-Fällen - Durchführung von Dokumentenprüfungen (z. B. IBAN, AHV, Ausweise, Verträge) - Erstellung von HR-Korrespondenz (Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, Kündigungen etc.) - Erstellung von Reportings sowie Pflege von Kunden- und Mitarbeiterdaten - Verwaltung von Rechnungen im System Profil - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im HR- oder administrativen Umfeld von Vorteil - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität und Freude an einer vielseitigen Allrounder-Rolle - Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile - Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, Kaffee und Tee inklusive - Personalisierte Einarbeitung mit Unterstützung durch eine/n Gotti/Götti - Umfangreiches Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen - Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden - Inklusive Unternehmenskultur mit regelmässigen Events - Ein Marktführer mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein Team, das gemeinsam wächst und sich unterstützt - Eine sinnvolle Aufgabe mit abwechslungsreicher Tätigkeit - Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie leistungsbezogenes Bonusprogramm - Attraktive Sozialleistungen über dem gesetzlichen Minimum (inkl. eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung) - Mindestens 5 Wochen Ferien sowie ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag - Mitarbeiterplattform mit attraktiven Vergünstigungen (Sport, Reisen, Mode, Technologie usw.) - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial voll auszuschöpfen Kontaktinformationen Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1153845) haben, kontaktieren Sie bitte Ivana Cervenikova unter +41582332820 oder ivana.cervenikova@adecco.ch. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert. PERM Büroverwaltung & Business Support |
09/09/2026 Nouveau!
| Suisse, Luzern, Luzern - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir ein aufgestellte, motiviert und vertrauensvolle Persönlichkeit als HR-Fachspezialist Administration & Payroll (a) 80-100% Deine Aufgaben - Du betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg ? vom Eintritt bis zum Austritt ? und stellst eine effiziente, einwandfreie und serviceorientierte Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. - Du koordinierst und begleitest den Rekrutierungsprozess für saisonale und permanente Mitarbeitende. Dabei sorgst du für ein professionelles Bewerbererlebnis und ermöglichst unseren neuen Teammitgliedern einen erfolgreichen Start. - Du wirkst aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung mit und bearbeitest sämtliche administrativen Prozesse rund um Sozialversicherungen, Familienzulagen, Krankheits- und Unfallmeldungen sowie die Quellensteuer. - Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und trägst zu einer positiven Employee Experience bei. - Du bringst deine Ideen ein, arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst bestehende Prozesse sowie Instrumente kontinuierlich weiter. - Du unterstützt die HR-Leitung bei operativen und konzeptionellen Themen und übernimmst bei Abwesenheiten deren Stellvertretung. Das bringst du mit - Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. - Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und im Schweizer Arbeitsrecht. - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SwissSalary, Refline oder vergleichbaren HR-Systemen ist ein Plus. - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften. - Begeisterung für HR, Innovationsfreude und die Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21 |
09/09/2026 Nouveau!
| Suisse, Luzern, Lu - Adecco |
| Einleitung Für ein vielseitiges Unternehmen mit mehreren Betrieben, unterschiedlichen Geschäftsfeldern und mehreren hundert Mitarbeitenden wird eine Schlüsselposition im Human Resources besetzt. Die Funktion verbindet strategische Weiterentwicklung mit operativer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur. Gesucht wird eine moderne Führungspersönlichkeit, die Menschen, Prozesse und Organisation erfolgreich weiterentwickelt. Aufgaben - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen HR-Bereich - Du führst das HR-Team und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen gezielt weiter - Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt - Du treibst Digitalisierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen aktiv voran - Du analysierst Kennzahlen, leitest Massnahmen ab und stärkst die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig Profil - Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management - Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Leitung mit - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Payroll, Zeitwirtschaft und L-GAV - Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und HR-Systemen - Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und setzt Veränderungen erfolgreich um - Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Vorteile - Du übernimmst eine zentrale Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung - Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest wichtige strategische Entscheidungen mit - Du profitierst von einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und spannenden Herausforderungen - Du erhältst grossen Gestaltungsspielraum für neue Ideen, Projekte und Innovationen - Du arbeitest in einer Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung - Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1148055) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Gastronomie, Tourismus und Hotelmanagement |