Recherche pour business development manager zh en Dubendorf40
04/11/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Client: A well-established, independent multi-family office with a strong international presence and offices across Switzerland and globally. The firm provides high-net-worth and ultra-high-net-worth families with strategic planning, investment management, administration and day-to-day advisory services. The company has a close-knit, collaborative culture, with a strong emphasis on teamwork, professionalism and high-quality client service. Finders has worked with this client for many years and can provide candidates with a good understanding of the culture, team and working environment. Description du poste Position: Are you looking to move into an in-house client relationship role within a leading multi-family office? This Associate to Senior Associate opportunity would suit someone with around 2–6 years of relevant experience who wants to gain genuine exposure to UHNW clients and complex international matters. A Big 4 background could be particularly relevant for someone looking to move into a Front Office role, but we are also very much open to candidates from other relevant financial services backgrounds. This is a Front Office position supporting and developing relationships with HNW/UHNW clients and their advisors. The level of responsibility will depend on your experience, with the role initially involving a significant amount of client support and administration, but with plenty of room to take on more responsibility and develop over time. You will work closely with senior Relationship Managers and a range of internal and external specialists, gaining exposure to complex international structures, trusts, corporate matters, cross-jurisdictional assets, private equity and wealth planning. The role offers an unusually broad level of exposure for its seniority. Working in a relatively small, collaborative team, you will have the opportunity to get involved in complex international client matters and take on responsibility that would often be reserved for more senior people in a larger organisation. It is a chance to develop a genuinely broad understanding of family office and UHNW client work rather than being limited to one specialist area. Candidates coming from Big 4 audit/advisory, tax, trust, wealth planning or similar financial services backgrounds could be well suited, particularly if looking to move into an in-house Front Office environment. The role would suit someone who is happy to get involved in the detail as well as the bigger picture, with the opportunity to build their career within a highly collaborative and global multi-family office environment. Key Responsibilities: - Support and develop long-term relationships with HNW/UHNW clients, family members and their advisors - Work closely with senior Relationship Managers on key client relationships, taking increasing responsibility for client matters depending on experience - Coordinate with internal teams including legal, compliance, trust, accounting, investments, philanthropy and risk - Liaise with external professionals including lawyers, tax specialists, trustees and asset managers - Assist with or manage banking payments, account openings, compliance documentation, risk reviews and debt monitoring - Prepare client reporting packs, financial analysis and meeting materials, using Excel extensively - Assist with financial processes including loan schedules, reporting and analysis of client structures - Gain exposure to trusts, corporate structures, estate planning, tax and other family office services - Support the presentation and coordination of the Group's services to clients and their advisors - Contribute to internal projects, business development and marketing initiatives where required - Take a proactive "get things done" approach to both strategic projects and day-to-day administration Profil recherché Profile: - Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business, Accounting, Law or a related discipline - Approximately 2–6+ years' relevant experience, depending on level, ideally gained within financial services, Big 4 audit/advisory, tax, trusts, wealth planning or a similar environment - Strong client service and administrative skills, with the ability to build and maintain long-term relationships with HNW/UHNW clients - Numerate and confident working with financial information, financial statements, reporting and Excel - Highly organised, proactive and detail-oriented, with the maturity and initiative to take ownership of both day-to-day matters and broader client projects - Knowledge of trusts, corporate structures, tax or wealth planning is an advantage; ACA, ACCA or an equivalent international qualification would be a plus for the more experienced profile - Fluent/bilingual English; additional languages such as German, French or Spanish would be an advantage but are not essential - Ideally already based in the Zurich area, with Swiss/EU/EFTA nationality or otherwise eligible for a Swiss work permit |
03/11/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich Start date: As soon as possible - 15.11.2026 Duration: until 31.01.2027 - with possibility of extension Responsabilities: - Analyse the current CoI Register process and identify opportunities for automation - Explore and assess solution options for an automated IT workflow, e.g. on Flowable or ServiceNow - Gather and document business requirements together with the framework owner - Translate regulatory and compliance requirements into clear functional specifications - Align stakeholders from Compliance, Business and IT on scope, priorities and approach - Prepare recommendations and documentation to support decision-making Your Profile: - Proven experience as a Business Analyst, ideally in a compliance or regulatory environment - Strong track record in gathering, structuring and documenting business requirements - Technical understanding of IT workflow and process automation solutions - Excellent communication skills in English, written and spoken. German is a plus Nice to have - Hands-on knowledge of Flowable and/or ServiceNow - Business Analysis certification (e.g. CBAP, IREB, IIBA) - Experience with Conflict of Interest, governance or regulatory frameworks in financial services If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Lorina Xhokli at +41 58 307 2351. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
03/11/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich Start date: As soon as possible - 01.12.2026 Duration: until 31.03.2027 - with possibility of extension Responsabilities: - Lead project activities in the area of AI Governance - Manage the entire project life cycle, from planning and scoping through to go-live - Gather, analyse and document business requirements - Track implementation progress and coordinate testing activities - Define and measure success criteria after go-live - Identify, assess and mitigate project and compliance risks - Engage and align stakeholders across business, compliance and technology teams Your Profile: - At least 3?5 years of experience in project delivery, ideally in a compliance or regulatory environment - Solid understanding of compliance frameworks and regulations - Familiarity with AI regulations, data management and risk management - Strong analytical and problem-solving skills - Excellent communication and stakeholder management skills Nice to have - Familiarity with data science and/or machine learning concepts - Hands-on experience implementing AI use cases and managing AI projects If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia at +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
02/11/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| What we are looking ? Senior IT Project Manager - Tax Solutions (80-100%) Location: Zurich or St. Gallen, Switzerland Employment: Permanent The Opportunity Finders is recruiting on behalf of an established Swiss IT solutions provider specialising in digital solutions for the public sector. Our client is looking for an experienced Senior IT Project Manager to lead complex software development and integration projects within the tax administration domain. This is an opportunity to take ownership of strategic projects, collaborate with public-sector clients and contribute to the ongoing digital transformation of Swiss tax administration. Your responsibilities: Lead complex software development and integration projects for public-sector clients. - Establish project structures and manage multidisciplinary teams across multiple locations, including nearshore development teams. - Oversee project delivery, ensuring compliance with contractual obligations, budgets, timelines and quality standards - Define project management processes, methodologies and governance frameworks. - Represent projects internally and within client steering committees. - Coordinate external suppliers and third-party solutions in collaboration with procurement teams. - Manage stakeholder relationships and ensure effective communication throughout the project lifecycle Your Profile: - Native-level German or proven C1 proficiency, combined with good English skills. - University degree in Computer Science,Information Technology or a comparable qualification. - At least 10 years of professional experience in project management, ideally within agile software development environments. - Proven track record of leading at least three projects for public-sector clients, each exceeding CHF 1 million in value. - At least one project successfully delivered using the HERMES methodology. - At least one project within the tax administration domain. - Strong knowledge of Swiss taxation and tax assessment processes. - Relevant project management certification, such as HERMES, IPMA or PRINCE2. - HERMES Advanced certification is highly desirable. - Experience managing client projects within contractual frameworks. - Strong analytical, organisational and stakeholder management skills. - Excellent communication skills and the ability to lead distributed teams. If you interested please send your CV today. #LI-RR1 |
30/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich - hybrid Start date: As soon as possible - 15.11.2026 Duration: until 31.04.2027 - with possibility of extension Responsabilities: - Ensure accurate and timely RtB financial monitoring ? covering operating income, operating expenses (OPEX) and premises ? to support informed decision-making by the divisional COO, sub-unit heads and local COOs - Lead financial planning activities, including forecasting and budgeting, ensuring alignment with business objectives - Monitor and manage internal and external full-time equivalents (FTEs), handle internalisation requests and maintain accurate records for management oversight - Provide ad hoc financial analysis and support for strategic RtB initiatives Your Profile: - University degree or other higher education in Business Administration or equivalent - Profound experience in the financial industry or in financial industry consulting - Project management experience, with structured and independent thinking in a complex and challenging environment - Experience working closely with different functional areas and within a senior management environment - Excellent organisational, analytical, conceptual and communication skills Strong presentation skills - Ability to organise and coordinate as well as deliver content yourself Comfortable working at both the operational and the strategic level - Fluency in English and German (required) If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia at +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
16/10/2026
| Suisse, Zurich, Zurigo - Michael Bailey Associates | |
Type d'emploi:CDI | |
| Senior Modern Workplace Delivery Manager Location: Zurich or Bern, Switzerland Working Model: 3 days onsite, 2 days remote Language: Fluent German and English required Overview Our client is looking for an experienced Senior Modern Workplace Delivery Manager to lead the successful delivery of cloud and workplace transformation projects across a range of enterprise clients. This role combines project leadership, stakeholder management, and technical understanding of modern workplace environments. You will act as the primary interface between customers, technical teams, and business stakeholders, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. Reporting directly to the Head of PM/SDM, you will play a key role in driving cloud adoption, workplace modernization initiatives, and digital transformation programs. Responsibilities - Lead end-to-end delivery of cloud migration and Modern Workplace projects - Collaborate with presales and technical teams to support RFP responses and solution proposals - Serve as the main point of contact for customers throughout project implementation and operational transition phases - Manage project timelines, budgets, scope, risks, and quality objectives - Coordinate and lead multidisciplinary project teams, including internal specialists and external partners - Build strong client relationships and ensure successful project outcomes aligned with business goals - Support continuous service improvement and transformation initiatives Your Profile - Proven experience managing IT infrastructure, cloud, or digital workplace projects - Strong stakeholder management and client-facing skills - Ability to lead multiple workstreams in complex technical environments - Proactive, solution-oriented, and comfortable operating in fast-paced environments - Strong team player with excellent communication skills - Passion for technology and continuous learning - Fluent German and English; Swiss German is considered an advantage Required Technical Experience - Practical experience in IT Project Management - ITIL methodology and service management principles - Microsoft 365 and Modern Workplace technologies - Cloud migration and transformation projects - Virtualization technologies such as VMware or Hyper-V - Container platforms including Kubernetes, OpenShift, Docker or OKD - Networking concepts including routing, switching and firewall technologies - Software-defined infrastructure environments - Infrastructure automation and deployment tools such as Terraform, Ansible, Puppet or Chef - Experience with at least one major cloud platform, including Azure, AWS or Google Cloud Platform Preferred Background - Experience delivering enterprise workplace modernization programs - Exposure to managed services environments - Strong understanding of cloud-native technologies and infrastructure operations - Relevant project management certifications are advantageous This is an excellent opportunity to join a highly skilled team and contribute to large-scale cloud and workplace transformation initiatives for leading organizations across Switzerland. |
11/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Kloten, Zh - Adecco |
| Einleitung Im Leben begegnen Sie Höhen und Tiefen. Heute ist es an der Zeit durch die Decke zu schlagen. Bewerben Sie sich für die Stelle als: Aufgaben Sie realisieren die vorgegebenen Jahresziele am Neuwagenverkauf und setzen die vorgeschriebenen Verkaufsmethoden ein. Hinzu kommen folgende Aufgaben, welche Sie zu bewältigen haben: - Die optimale Betreuung der bestehenden und potenziellen Kunden sowie auch die Betreuung und Beratung der zugewiesenen Kunden - Sie führen die Angebotserstellung, Fahrzeugdemonstration, Kalkulation und Realisierung von Verkäufen durch - Nach Verkaufsabschluss begleiten Sie die zugewiesenen Projekte und arbeiten zusammen mit der Buchhaltung in Bezug auf offene Forderungen und Kreditlimiten - Sie nehmen an nationalen und internationalen Ausstellungen teil - Zur optimalen Bedienung der Kunden führen Sie laufende Beobachtungen in den Marktsegmenten, bei den Partnern und bei den Mitbewerbern durch Profil Um diese Stelle besetzen zu können benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Verständnis oder auch einer technische Ausbildung (Lastwagen- oder PKW-Mechaniker) mit kaufmännischer Weiterbildung. Weitere Anforderungen sind unten aufgeführt: - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung - Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis der Kategorie C/E - Ihr Aussehen ist gepflegt und widerspiegelt das Image der Firma - Im Verkauf bringen Sie bereits die nötige Berufserfahrung mit - Sie sind selbstständig, pflichtbewusst und engagiert - Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Kontaktfreudigkeit und gute Umgangsformen Vorteile Ihr zukünftiges Unternehmen bietet Ihnen eine Abwechslungsreiche und erlebnisreiche Tätigkeit. Zudem: - Können Sie Ihre Arbeit selbstständig in einem dynamischen Unternehmensumfeld verrichten - Erwartet Sie ein kontaktfreudiges Team mit vielen Fachkompetenzen - Erhalten Sie fortgeschrittene Sozialleistungen Kontaktinformationen Herr Faton Miftari, Branch Manager Permanent Bitte bewerben Sie sich direkt online. Bei Fragen steht Ihnen Herr Miftari unter der Telefonnummer 058 233 46 72 gerne zur Verfügung. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
11/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Meilen, Zh - Adecco |
| Einleitung Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet. Aufgaben - Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Folgeaktivitäten - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung - Mitwirkung bei Rekrutierungsmassnahmen und Arbeitgeberauftritt - Unterstützung bei internen HR-Events und Anlässen bei Bedarf Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Arbeitsrecht - Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Beratungsstarke, durchsetzungsfähige und diskrete Persönlichkeit - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerausweis Kat. B Vorteile - Zusammenarbeit in einem kollegialen, kleinen HR-Team - Kombination aus operativem Tagesgeschäft und Projektarbeit - Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024658) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
11/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Uster, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Logistik‑ und Transportunternehmen mit dezentraler Organisation und dynamischem Umfeld, suchen wir eine empathische und durchsetzungsstarke HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und begleiten Mitarbeitende professionell über den gesamten Employee Lifecycle. Aufgaben - Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR‑Belangen - Selbstständige Abwicklung der HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - Verantwortungsvolle Betreuung von Absenzen‑Themen bei längeren gesundheitlichen Ausfällen - Lösungsorientierte Begleitung in anspruchsvollen personellen Situationen - Sicherstellung einer professionellen Umsetzung von HR‑Richtlinien und ‑Standards - Aktive Mitarbeit in HR‑Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen an verschiedenen Standorten Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung mit zwingender HR‑Weiterbildung (eidg. HR‑Fachausweis oder gleichwertig) - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Business‑Partner‑ oder generalistischen Funktion - Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude an einem lebhaften Arbeitsumfeld - Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Hohe soziale Kompetenz gepaart mit Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit - Vernetztes Denken sowie überzeugendes und professionelles Auftreten - Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Vorteile - Abwechslungsreiche HR‑Rolle mit hoher Eigenverantwortung - Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und operative Nähe zum Business - Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025032) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen |
12/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Winterthur, Zh - Adecco |
| Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in der Schweiz, suchen wir für den Standort Zürich eine engagierte HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie operative Verantwortung im Personalwesen und unterstützen aktiv den Ausbau moderner HR-Strukturen in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben - Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege und Verwaltung der HR-Stammdaten - Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen - Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern - Koordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen und Unterstützung bei internationalen Einsätzen - Organisation und Weiterentwicklung lokaler Trainings- und Schulungsangebote - Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Sehr gute Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil - Strukturierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Vorteile - Abwechslungsreiche HR-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit in einem kleinen, kollegialen HR-Team - Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitsmodellen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024665) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
12/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Winterthur - Work Selection AG |
| Begeistern dich Service-Einsätze, Inbetriebnahmen und technische Problemlösungen direkt beim Kunden? Ganz egal ob bei Herstellern von Aufzügen, im Maschinen%u2011 und Anlagenbau, in der CNC%u2011Fertigung oder anderen Bereichen - wir finden die passende Festanstellung für dich. Für top Arbeitgeber in deiner Region sowie in der ganzen Deutschschweiz sind wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Servicetechniker - national und international (m/w/d) Deine Aufgaben - Installation und Inbetriebnahme von Maschinen vor Ort beim Kunden - Unterhalt von Maschinen - Reparatureinsätze und Behebung von Störungen - Interessante Piketteinsätze - Je nach Firma schweizweite oder internationale Reisebereitschaft von 20-80% Dein Profil - Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker, Automechaniker, Anlagen- und Apparatebauer oder Elektroinstallateur) - Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt - Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft - Gute Kenntnisse Deutsch und Englisch (je nach Einsatzort), weitere Sprachen von Vorteil - Gültiger Führerschein Kat. B Wir bieten - Einarbeitung bei vollem Lohn - Eigenes Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung (bei schweizweiten Einsätzen) - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub - Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Fest - Vollzeit 100% Mitarbeiter |
12/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Winterthur - Work Selection AG |
| Du liebst Präzision und Technik? Ganz egal ob im Werkzeug- oder Maschinenbau, in der Feinmechanik, Luftfahrt oder in anderen Bereichen - wir finden die passende Festanstellung für dich. Für top Arbeitgeber in deiner Region sowie in der ganzen Deutschschweiz sind wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Polymechaniker Fertigung (m/w/d) Deine Aufgaben - Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen - Herstellen von anspruchsvollen Serien- und/oder Einzelteilen - Selbstprüfung der gefertigten Teile nach Qualitätsvorgaben - Evtl. Mithilfe in angrenzenden Abteilungen (Qualitätskontrolle oder Montage) Dein Profil - Grundausbildung im technischen Bereich, Poly- oder Produktionsmechaniker, Industriemechaniker o. ä. - Berufserfahrung in der Fertigung - Hohes Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit - Offene und positive Persönlichkeit - Teamplayer - Bereitschaft für gelegentliche Sondereinsätze (je nach Firma auch Gleitzeiten) Wir bieten - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub - Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten - Gratis Parkplatz Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Fest - Vollzeit 100% Mitarbeiter |
12/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Kloten, Zh - Adecco |
| Einleitung Ihre Fachkompetenzen werden dringend benötigt. Sind Sie innovativ, erfinderisch und engagiert, dann bewerben Sie sich heute noch für die Stelle als: Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich umfasst das Erarbeiten und Umsetzen von Marketingstrategien. Weitere wichtige Aufgaben: - Konzeption, Planung und Realisierung von Marketingmassnahmen - Sammeln und Auswerten von Marktforschungsdaten - Auf- und Ausbau des zugeteilten Sortiments - Beratung und Unterstützung des Verkaufsteams - Durchführen von Produktschulungen - Verantwortlich für das Marketingbudget - Teilnahme an Produktmeetings und Kongressen - Markt- und Konkurrenzbeobachtung Profil Für diese lukrative Stelle brauchen sie zu aller erst eine technische Grundausbildung sowie auch eine Weiterbildung als technischer Kaufmann, Verkaufsfachmann oder Ähnliches. Zusätzlich gibt es unten aufgeführt folgende Erwartungen an Sie: - Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing - Erfahrung in der strategischen und operativen Marketingplanung - Gute Computer-Kenntnisse (MS Office) - Sie sind unternehmerisch und pro-aktiv - Sie zeichnen sich durch Planungsgeschick und Teamfähig - Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Vorteile Sie erwartet ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen. Darüber hinaus: - Können Sie in einem dynamischen Unternehmensumfeld Ihre Aufträge abwickeln - Werden Sie mit einem aufgestellten und familiären Team zusammenarbeiten Kontaktinformationen Herr Faton Miftari, Branch Manager Permanent Bitte bewerben Sie sich direkt online. Bei Fragen steht Ihnen Herr Miftari unter der Telefonnummer 058 233 46 72 gerne zur Verfügung. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
12/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Regensdorf, Zh - Adecco |
| Einleitung Starte durch in einem modernen Logistikbetrieb! Für unseren Kunden in Regensdorf ZH suchen wir motivierte und zuverlässige Mitarbeitende Logistik mit Staplerausweis (m/w/d). Du fühlst dich im Lager zuhause, arbeitest gerne selbstständig und bewegst Waren sicher von A nach B? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben - Sicherer Transport von Wareneingangspaletten mit dem Stapler (z. B. Ameise oder Handstapler) vom Übergabepunkt zum definierten Lagerplatz - Erfassung und Verbuchung der Transporte direkt im System mittels MDE-Gerät - Unterstützung bei internen Transportaufträgen und logistischen Abläufen - Flexible Mithilfe in anderen Bereichen des Betriebs, insbesondere bei zusätzlichen Staplereinsätzen - Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards Profil - Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B1 - Gültiger Staplerausweis der Kategorien S2, R1 und R2 - Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Freude an logistischen Tätigkeiten - Bereitschaft zu Schichtarbeit von Montag bis Sonntag - Eigenes Fahrzeug für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes - Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine flexible Arbeitsweise Vorteile - Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen Logistikumfeld - Strukturierte Einarbeitung und sorgfältige Einführung in die Prozesse - Klare Einsatzplanung und transparente Arbeitszeiten - Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson - Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team - Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven Kontaktinformationen Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung! (Referenz: JN -062026-1106601) Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. TEMP Logistik |
12/11/2026 Nouveau!
| Suisse, Winterthur - Work Selection AG |
| Begeistern dich Wartungen, Reparaturen und die zuverlässige Betreuung moderner Produktionsanlagen? Ganz egal ob in der Lebensmittelindustrie, im Maschinen%u2011 und Anlagenbau, in der CNC-Fertigung oder in anderen Bereichen - wir finden die passende Festanstellung für dich. Für top Arbeitgeber in deiner Region sowie in der ganzen Deutschschweiz sind wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Mechaniker Instandhaltung (m/w/d) Deine Aufgaben - Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Reparaturen an Produktionsanlagen - Ausführung von präventiven Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Unterstützung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Produktionsanlagen - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsanforderungen - Übernahme von Pikettdienst im regelmässigen Turnus (je nach Firma) Dein Profil - Grundausbildung im technischen Bereich, Poly- oder Produktionsmechaniker, Industriemechaniker, Automechaniker o. ä. - Berufserfahrung in der Instandhaltung - Erfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Schweissen von Vorteil - Hohes Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit - Offene und positive Persönlichkeit Wir bieten - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub - Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten - Gratis Parkplatz Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Fest - Vollzeit 100% Mitarbeiter |
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