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24/07/2026
| Suisse, Zurich, Fehraltorf - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Fehraltorf, suchen wir motivierte: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 100% Fehraltorf Deine Aufgaben - Mengen- und Produktkontrolle - Hygienische Reinigung an verschiedenen Automaten / Maschinen - Verpackungsarbeiten nach Anweisung für den Versand - Einhaltung der strengen hygienischen Vorschriften Das bringst du mit - Deutschlevel: B1 bis Muttersprache - Produktionserfahrung oder Erfahrung in der Logistik wie in der Verpackung und Kommissionierung sind von sehr grossem Vorteil - Führerschein und ein eigenes Auto sind zwingend notwendig - Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit - Vorherige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bevorzugt - Bereitschaft, die strengen Hygienevorschriften zu erlernen und anwenden - Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse am Computer wünschenswert - Teamfähigkeit Unser Kunde bietet: - Einen hochmodernen Arbeitsplatz mit sauberen und definierten Prozessen - Klar strukturierte Arbeitszeiten: 2-Schicht von 05.30 - 14.00 Uhr / 13.45 - 22.15 Uhr - Dynamisches und multikulturelles Umfeld - Eine unbefristete Anstellung mit geplanter Festübernahme nach ein paar Monaten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button, bei Fragen bitte wenden Sie sich an David Mihajlovic unter der Telefonnummer +41 58 307 2506 In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen |
23/07/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine: Sachbearbeiter Treuhand (m/w/d) 100% (auch Lehrabgänger wilkommen) Deine Aufgaben ? Abwicklung von Finanz- & Lohnbuchhaltungen ? Erstellung von MWST-Abrechnungen, Quellensteuer-, Sozialversicherungs- Abrechnungen ? Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen ? Vorbereitung und Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen Damit gelingt es dir ? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ? Das digitale Arbeitsumfeld ist für dich nicht nur vertraut, sondern auch spannend ? Leidenschaft für Zahlen ? Gute IT-Kenntnisse; insbesondere in Microsoft-Office und Abacus ? Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind deine Stärken ? Mit deiner offenen, engagierten Persönlichkeit und deinem professionellen Auftreten gehst du gerne auf Menschen zu. Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07. |
23/07/2026
| Suisse, Zoug, Zug - Orienta SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Möchtest du zur Entwicklung eines internationalen Unternehmens beitragen? Hast du ein kaufmännisches Talent? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Zug suchen wir einen Personalberater mit Schwerpunkt Geschäftsentwicklung, der den Rekrutierungsprozess 360° betreut. Deine Aufgabe: In dieser Position bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung des lokalen Marktes in Zug: • Geschäftsentwicklung: Kundenakquise durch Telefonkontakte und Verkaufsbesuche. • Beziehungsmanagement: Pflege der Beziehungen zu Partnerunternehmen und Analyse ihres Personalbedarfs (Zeitarbeit und Festanstellungen). • Personalauswahl und -vermittlung: Betreuung des gesamten Prozesses, vom Screening geeigneter Profile bis zur endgültigen Vermittlung an den Kunden. Dein Profil: • Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung als Personalberater, Junior Account oder Verkäufer von HR-Dienstleistungen bei einer Personalvermittlungsagentur in der Schweiz. • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. • Regionale Präsenz:: Sehr gute Kenntnisse des Marktes im Kanton Zug; ein erster Portfolio an Unternehmenskontakten ist von Vorteil. • Ausgeprägte kaufmännische Begabung, Selbstständigkeit, Entschlossenheit und Praxisnähe. • Sprachen: Muttersprache Schweizerdeutsch/Deutsch (unverzichtbar für die Betreuung lokaler Kunden) sowie Kenntnisse in einer der Sprachen Englisch oder Italienisch. Was wir bieten: • Die konkrete Chance, die zentrale Ansprechperson einer neuen zu sein. • Attraktive Beschäftigungsbedingungen: angemessenes Gehalt sowie ein direkt an die Vertriebsergebnisse gekoppeltes Bonussystem. • Die Möglichkeit, Teil eines großen, international ausgerichteten Unternehmens zu werden. Wer wir sind Mit einer starken Präsenz in Europa – in der Schweiz (Lugano und Basel mit Fledro Personal Consulting AG), Italien (75 Niederlassungen), Ungarn, der Tschechischen Republik und Polen – ist Orienta eines der führenden italienischen Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche. Bei Orienta steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir arbeiten jeden Tag daran, einzigartige Beziehungen aufzubauen, maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten und hochwertige Lösungen zu entwickeln. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
22/07/2026
| Suisse, Zoug, Baar - Manpower |
| On behalf of your Pharmaceutical Client located in Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. Location: Baar, Zug Start Date: Asap of 01.08.2026 Duration: Until December 2026 On behalf of your Pharmaceutical Client located I Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. The Product Lifecycle Management provides dedicated capacity to enable launch and lifecycle execution across new market launches, product variations, and supply-readiness activities. The role coordinates cross-functional inputs, maintains launch plans, tracks milestones, risks and deliverables, and prepares concise governance updates for management review. The position works closely with PLCM, Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution partners to keep execution aligned with approved launch strategies and business priorities. The role is expected to manage ambiguity, escalate constraints early, and document decisions, assumptions and lessons learned to strengthen launch excellence practices. Principal Accountabilities: - Coordinate day-to-day launch and lifecycle activities across Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution stakeholders. - Track dependencies and ensure actions are aligned with agreed launch strategy, readiness milestones and business priorities - Maintain detailed launch plans, milestone trackers and deliverable logs. - Confirm ownership, due dates and status updates, and prepare concise summaries for PLCM and governance forums. - Identify timeline, supply-readiness, regulatory or documentation constraints early. - Document risks, mitigations, decisions and escalation needs so management can act on clear options. Draft and maintain launch readiness updates, dashboard inputs, decision logs and briefing materials. - Convert complex cross-functional information into clear, executive-ready messages. Capture lessons learned, process gaps and recurring execution issues. - Recommend practical improvements to launch ways of working, templates and portfolio-level visibility. Minimum Experience Requirements - Minimum 5 years' experience in supply chain, launch execution, lifecycle management, manufacturing coordination, project management or similar operational roles. - Experience in biotech/pharmaceutical or other regulated environments preferred. - Strong planning, stakeholder management, analytical and communication skills. - Able to reduce complex issues to key decisions and manage multiple priorities in a dynamic setting. - Proficiency with planning, tracking and reporting tools such as Smartsheet, Power BI, Excel, SAP, Oracle or equivalent systems is an asset. Knowledge & Skills - Requires practical knowledge of launch execution, supply chain planning, lifecycle management and cross-functional project coordination. - Strong written communication, dashboard/reporting discipline, stakeholder follow-up and issue-management skills are essential. - Ability to prepare clear executive-ready summaries is important. If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Elaine Kanwar at +41 61 282 22 23 Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
22/07/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Role and Context We are looking for an International Roaming Expert with solid, multi-year experience gained preferably within a mobile network operator (MNO). The role is responsible for the end-to-end management of the international roaming business: relationships with other operators and international connectivity providers, negotiation and management of agreements, regulatory compliance, and oversight of the supporting technical aspects (Network and IT) required to deliver and evolve the roaming service. Key Experience - Manage and develop relationships with international roaming partner operators, owning the full lifecycle of the agreements. - Negotiate, draft and maintain roaming agreements (AA.12 / RAEX, IOT ? Inter-Operator Tariff, discount agreements) and manage the related signing and update process. - Manage the relationship with international connectivity and signaling providers (IPX/GRX carriers, roaming hubs, SS7/Diameter signaling providers), including selection, contracting and SLA monitoring. - Coordinate the opening of new roaming relationships and testing (IREG for the technical voice/data part, TADIG for the billing and data-exchange part). - Oversee the exchange of files and documentation between operators: TAP/RAP (Transferred/Returned Account Procedure), NRTRDE (Near Real Time Roaming Data Exchange), RAEX (IR.21, IR.85, IOT), and the related clearing and reconciliation processes. - Ensure compliance with applicable regulations and standards (e.g. GSMA, EU roaming regulation ?Roam Like At Home?, and any local regulation), overseeing regulatory impacts on the business. - Manage the relationship with data and financial clearing houses and hub providers, monitoring billing, disputes and reconciliations. - Analyze roaming performance (traffic, quality, revenue, cost, margin) and define optimization strategies for tariffs, steering of roaming and fraud management. - Interface with internal functions (Network, IT/BSS, Finance, Legal, Wholesale, Marketing) to ensure delivery and evolution of the service. Required Skills and Experience - Multi-year experience in a roaming / wholesale roaming role within a mobile operator (or at a hub/IPX provider), with proven direct management of relationships with international operators and carriers. - In-depth knowledge of the international roaming business: commercial models, value chain, tariff mechanisms (IOT, wholesale), steering, settlement and clearing. - Thorough knowledge of GSMA standards and procedures: RAEX/IR.21, AA.12, TAP/RAP, NRTRDE, BCE, IREG and TADIG processes. - Knowledge of the international and European regulatory framework for roaming. - Solid understanding of the Network and IT aspects supporting roaming: 2G/3G/4G/5G architectures, network elements involved (HLR/HSS, UDM, MSC, SGSN/GGSN, MME, S/PGW, UPF, SMF, DRA, STP), SS7/SIGTRAN and Diameter signaling, IPX/GRX networks, SMS interworking, VoLTE roaming (S8HR/LBO) and 5G roaming (SEPP). - Knowledge of the supporting BSS/OSS systems (mediation, rating/charging, wholesale billing, clearing systems, TAP processing, fraud management, steering systems). - Negotiation skills and experience managing contracts and relationships with international counterparts. - Strong analytical, problem-solving and cross-functional coordination skills. - Fluent English (written and spoken) and at least some Italian knowledge is mandatory. Availability for international travel and participation in industry events/working groups (e.g. GSMA, bilateral partner meetings). Contact: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13 |
20/07/2026
| Suisse, Zurich, Adliswil - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description of the company Finders is currently looking on behalf of our client for a Senior Actuary Life Expert (m/f/d) Location: Adliswil, Zurich Workload: 80–100% Role & Responsibilities Your responsibilities: • Contribute to the development of new life insurance tariffs and support implementation into systems • Develop actuarial and financial calculation principles for valuation and pricing • Analyze products and identify optimization opportunities for portfolio management • Collaborate with cross-functional teams on strategic transformation projects • Develop pragmatic and future-oriented actuarial solutions Candidate Profile What we are looking for: • University degree in Mathematics or another quantitative field • Additional qualification as Actuary SAV/DAV • 5–10 years of experience within Life Insurance • Strong knowledge of individual life insurance products • Strong communication and stakeholder management skills • Fluent German and English What is offered: • Hybrid working model with up to 60% remote work • 6 weeks vacation • Continuing education opportunities • Flexible and part-time working possibilities • Modern and collaborative environment |
20/07/2026
| Suisse, Zoug, Zug - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description of the company Private Banking Assistant 100% | Zug Area Finders is currently looking on behalf of a growing and entrepreneurial multi-family office for a motivated Private Banking Assistant to join their expanding team in Switzerland. This is an excellent opportunity for someone looking to grow within a dynamic and international environment, working closely with experienced banking and investment professionals. Role & Responsibilities Key Responsibilities: • Support onboarding and KYC/AML processes in coordination with Relationship Managers and Compliance • Assist in the administration and monitoring of client portfolios • Act as the first point of contact for clients' administrative requests • Support execution and follow-up of transactions including payments, FX, securities and capital calls • Liaise with banks, lawyers, accountants and external advisors • Maintain and update client documentation, reports and records • Prepare portfolio reports, performance summaries and meeting materials Candidate Profile Requirements: • 2–4 years of experience within private banking, wealth management or family office environment • Good understanding of financial instruments including equities, bonds, funds and FX • Familiarity with Swiss KYC/AML requirements • Strong Excel and MS Office skills • Service-oriented, organized and detail-focused personality • High level of discretion and professionalism • Fluent English is mandatory • Hebrew is considered a strong advantage What our client offers • Entrepreneurial and international working environment • Long-term growth potential • Exposure to private banking and wealth management activities • Collaborative and professional team culture • Some home office flexibility possible Only relevant applications will be contacted. |
18/07/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80-100% Deine Aufgaben: - Mithilfe in der Debitorenbuchhaltung - Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen - Controlling über das Mahn-, Betreibungs- und Zahlungswesen - Führen des Kassenbuches - Allgemeine administrative Tätigkeiten Das Zeichnet dich aus: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil - Zahlenflair - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse - Sehr gute MS-Office und Abacus Kenntnisse Was wir bieten - Ausgewogene Work-Life-Balance - Schnelle Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office-Option Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 2307. |
18/07/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 5 months - with possibility of extension Responsibilities - Translate business requirements and global process designs into robust SAP Ariba configuration - Configure workflows, approval structures, status models, and qualification logic across Supplier Lifecycle & Performance, Sourcing, and Contracts - Establish the foundational platform configuration upon which subsequent build activities depend - Ensure configuration aligns with SAP S/4HANA integration requirements, collaborating closely with the SAP integration team - Define and implement governance frameworks for supplier onboarding, use case management, and ongoing updates - Support procurement and business stakeholders throughout the transformation, ensuring understanding, alignment, and adoption of new processes - Document configuration standards, ensuring a consistent, scalable, and maintainable build - Act as a subject matter expert on upstream Ariba configuration, supporting both delivery teams and stakeholders Qualifications - Deep, hands-on expertise across all three upstream SAP Ariba modules ? Supplier Lifecycle & Performance (preferred), Sourcing, and Contracts ? with proven capability across the full suite rather than a single domain - Demonstrated experience translating business requirements and process designs into effective system configuration, including workflows, approval logic, and data models - Strong understanding of SAP Ariba and SAP S/4HANA integration concepts, including data mapping, integration flows, and orchestration layers - Proven experience building SAP Ariba solutions from the ground up, rather than operating or maintaining existing configurations - Solid understanding of supplier, sourcing, and contract data structures and their interaction across systems - Strong stakeholder engagement skills, with the ability to guide procurement and business teams through transformation and process change - Experience within large-scale procurement or Source-to-Pay transformation programmes - Exposure to regulated environments with governance and compliance requirements - Highly driven and accountable, taking ownership of delivery and proactively advancing the build - Hands-on and adaptable, thriving in a fast-paced transformation environment - Curious and solutions-oriented, with the ability to quickly address new configuration challenges - Collaborative and approachable, focused on delivering impact and supporting stakeholders effectively - SAP Ariba Certification in at least one upstream module (SLP, Sourcing, or Contracts), with multiple certifications strongly preferred - SAP Ariba Integration Certification or demonstrable experience with Ariba?S/4HANA integration architecture (advantageous) - SAP S/4HANA certification (Procurement or integration-related) (advantageous) - Relevant process or transformation certifications (e.g. Lean Six Sigma, BPMN, or equivalent) (advantageous) - Fluent English is required If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
17/07/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Wir, die MANPOWER AG, sind ein führender Personaldienstleister in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Temporär- und Dauerstellen ? flexibel, zuverlässig und persönlich. Mit Standorten in der ganzen Schweiz begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Für unseren Kunden in Zürich suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als: Technischer Hauswart 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Betreuung, Wartung und Überwachung von haustechnischen Anlagen - Durchführung von Reparatur- und Unterhaltsarbeiten in Mietwohnungen - Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen - Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards auf den Liegenschaften - Koordination sowie Überwachung externer Dienstleister und Handwerker - Durchführung von Hausordnungskontrollen - Erste Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter bei technischen Anliegen - Mitarbeit im technischen Pikettdienst sowie teamübergreifende Stellvertretungen - Durchführung des Winterdienstes Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Grundausbildung mit EFZ - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt von Wohnliegenschaften - Weiterbildung als eidg. dipl. Hauswart:in von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusste, flexible und teamorientierte Persönlichkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse - Führerausweis Kategorie B Wir bieten: - Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Liegenschaftsportfolios - Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum - Selbstständiges Arbeiten in einem professionellen Umfeld - Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen - Kollegiales und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Wertschätzende Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld - Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Interessiert an dieser Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Miklos Laszlo ? wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie rechts im Inserat und steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Sie können sich auch direkt über www.manpower.ch via Spontanbewerbung registrieren und Ihre Unterlagen online hochladen. Viele Grüsse Ihr Manpower Team |
17/07/2026
| Suisse, Zurich, Zurich - Approach People Recruitment | |
Type d'emploi:Expatrié Salaire mensuel brut:CHF 3500 - CHF 4500 | |
| Business Developer | Commercial Terrain | VIE Suisse | Allemand & Français bilingues | Logiciels | Agriculture | B2B Vous souhaitez débuter votre carrière à l'international au sein d'une entreprise innovante, alliant nouvelles technologies, développement commercial et proximité client ? Notre client, acteur reconnu dans le développement de logiciels de gestion dédiés au secteur agricole, recherche un Commercial Terrain B2B (H/F) en VIE afin d'accompagner sa croissance en Suisse alémanique. Vos missions Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet vous permettant de maîtriser les solutions, les outils et les méthodes commerciales de notre client avant de prendre en charge le développement de votre secteur. Durant votre première année - Développer votre portefeuille clients en prospectant activement de nouveaux comptes sur votre secteur. - Identifier les besoins des exploitants agricoles et des professionnels du secteur. - Conseiller les clients et proposer les solutions logicielles les plus adaptées à leurs activités. - Réaliser des démonstrations produits et accompagner les prospects jusqu'à la signature. - Construire une relation de confiance afin de fidéliser durablement votre portefeuille. À partir de votre deuxième année Votre rôle évoluera vers une dimension plus stratégique en complément du développement commercial : - Développer et animer un réseau de partenaires (coopératives, négoces agricoles, cabinets comptables, centres de gestion, etc.). - Entretenir des relations commerciales durables avec les partenaires de votre région. - Accompagner et animer un réseau d'agriculteurs référents participant à la formation des nouveaux utilisateurs et au développement des solutions. - Participer activement à la croissance de l'activité sur votre secteur. Votre profil - Vous êtes éligible au contrat VIE (moins de 28 ans au moment du départ). - Vous êtes bilingue français et allemand, avec une excellente maîtrise des deux langues à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes capable de comprendre le suisse allemand. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 (École de commerce, Université ou formation équivalente). - Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement commercial, vente B2B, business development, marketing ou gestion de projet. - Vous appréciez le contact client, la prospection et les déplacements sur le terrain. - Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique. - Une sensibilité au secteur agricole ou aux logiciels de gestion constitue un véritable atout. Ce que notre client vous propose - Contrat VIE de 12 mois, avec de réelles perspectives d'évolution vers un CDI. - Poste basé en Suisse alémanique. - Prise de fonction dès que possible. - Rémunération d'environ CHF 4'000 nets par mois, complétée par un système de primes et les avantages liés au dispositif VIE. - Aide au logement selon les conditions du VIE. - Véhicule de fonction. - Smartphone et ordinateur portable. - Formation complète durant les deux premiers mois sur les produits, les outils et les techniques de vente. - Coaching personnalisé et accompagnement tout au long de votre intégration. - Un plan de carrière structuré offrant des perspectives d'évolution vers des fonctions de management, de grands comptes, de marketing, de développement international ou de direction commerciale. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Intégrez une entreprise innovante et reconnue sur son marché. - Développez rapidement vos compétences commerciales dans un environnement international. - Bénéficiez d'une formation de qualité et d'un accompagnement de proximité. - Évoluez sur un secteur à fort potentiel avec une réelle autonomie. - Construisez une carrière offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Cette opportunité correspond à votre profil ? Postulez directement à cette annonce en nous transmettant votre CV. L'un de nos consultants prendra contact avec vous dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre parcours et de vous présenter plus en détail cette opportunité. |
16/07/2026
| Suisse, Zoug, Region Zug - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir einen/eine Arztsekretär/in 80 - 100% Ihre Aufgaben - Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten - Planung und Koordination von Terminen, Behandlungen und Arztgesprächen - Administrative Unterstützung des Ärzteteams (Korrespondenz, Berichte, Dokumentation) - Kommunikation mit Laboren, Kliniken und Versicherungen - Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/in, Medizinische/r Praxisassistent/in oder gleichwertige Qualifikation - Berufserfahrung in einer Praxis, Klinik oder im medizinischen Sekretariat - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Praxissoftware) - Organisationstalent, Diskretion und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten Wir bieten - Eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen, interdisziplinären Umfeld - Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein wertschätzendes, internationales Team - Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zug Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 2307. Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den "Bewerben"-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen. |
16/07/2026
| Suisse, Zurich, Zurich - Michael Bailey Associates | |
Type d'emploi:CDI | |
| Sind Sie ein technikaffiner Profi mit Leidenschaft für IT-Systeme, Kundenzufriedenheit und reibungslose Abläufe? Möchten Sie Projekte umsetzen, Infrastrukturen aufbauen und sicherstellen, dass unsere Kunden stets optimal betreut werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Cloud Engineer zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. In dieser Position sind Sie für die Planung, den Aufbau und die Wartung von IT-Infrastrukturen verantwortlich, damit unsere Kunden von einer sicheren, stabilen und modernen IT profitieren. Ihre Aufgaben Eigenständige Kundenbetreuung Planung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Cloud, Digitalisierung, IT, Telefonie und Netzwerk Konzeption, Installation und Wartung von Cloud- und Server-Infrastrukturen Erstellung von Dokumentationen und Netzwerkdesigns Überwachung und Wartung von Installationen per Fernwartung Bearbeitung von Support-Anfragen, Fehlerbehebung und eigenständige Lösungsfindung Unsere Anforderungen Mehrjährige, fundierte Erfahrung als ICT-Systemtechniker Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker (Systemtechnik) oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, SharePoint Online und Azure Solide Kenntnisse in Firewall-, Routing- und Switching-Technologien Erfahrung mit VoIP-Lösungen (3CX und Microsoft Teams) von Vorteil Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Starke Kundenorientierung und gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Kategorie B (von Vorteil) |
16/07/2026
| Suisse, Zurich, Zurich - Michael Bailey Associates |
| Teamleiter:in IT Perimeter Security Engineering (a) Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister, sucht zur Verstärkung seines Teams eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter:in IT Perimeter Security Engineering. In dieser Position übernimmst du sowohl die fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams als auch eine aktive Rolle im technischen Engineering anspruchsvoller Security-Lösungen. Startdatum: Sofort oder nach Vereinbarung Standort: Zürich Vertragsart: Festanstellung (80–100%) Deine Aufgaben - Fachliche und personelle Führung eines Teams, Technische Projektleitung sowie Koordination mit Kunden, Herstellern und Partnern - Beratung von Kunden im Bereich Cyber Security - Design, Engineering und Betrieb moderner Perimeter-Security-Lösungen (Firewalls, VPN, Load Balancing, Remote Access, Authentication) - Implementierung und Betrieb von Lösungen mit Fortinet und F5 - Unterstützung des Presales bei technischen Lösungskonzepten - Unterstützung im 3rd Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich - Mehrjährige Erfahrung als IT System Engineer mit Führungserfahrung - Idealerweise Erfahrung bei einem Managed Service Provider (MSP) - Erfahrung mit Fortinet und/oder F5 von Vorteil - Gute Kenntnisse des ITIL-Frameworks - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das erwartet dich - Kombination aus Leadership und Hands-on Engineering - Spannende Cyber-Security-Projekte in einer modernen Managed-Service-Umgebung - Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitsbedingungen (80–100%) - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen - Arbeitsort hauptsächlich Winterthur mit gelegentlichen Einsätzen am Standort Arlesheim (ca. 20%) |
16/07/2026
| Suisse, Zurich, Zurich - Michael Bailey Associates | |
Type d'emploi:CDI | |
| Do you have a knack for modern workplace solutions, recognize automation potential, and want to actively contribute to shaping the future? Your Tasks - Further development and operation of modern client infrastructures for our customers - Identification, planning and implementation of automation solutions in the workplace environment - Creating, maintaining, and distributing software packages - Contributing to and further developing internal standards, processes and best practices - Technical advice and support in project and day-to-day business Your Profile - A completed basic education in the field of computer science - Several years of experience in workplace engineering and developing new standards - Solid knowledge of software distribution, PowerShell, policies and patch management - Analytical, structured and quality-conscious working methods - Confident communication in Swiss German and good technical English skills - Driving licence and own vehicle |